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1、人员日常工作制度4篇 下面是应届毕业生制度职责大全供应的优秀制度文章供您参考: 一、总则 1、保安人员全面负责效劳中心的值勤巡逻、门卫等保安效劳任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾难事故,准时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,实行措施掌握事态扩大,爱护现场,维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发觉值勤区域内的隐患,马上报告中心办公室工作人员,并帮助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安效劳工作,
2、不准超越职责权限; 严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安效劳无关的事情。 6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必需离开效劳中心。 二、详细要求 1、白天由2名保安负责效劳中心的安全保卫工作; 夜间由1名保安负责效劳中心的值班工作;2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00晚17:30夜班晚17:30次日早6:00夏季:白班早6:00晚18:00夜班晚18:00次日早6:003、保安人员要严格根据效劳标准着保安制服,按规定配戴保安标志。 4、严格根据时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,制止在中心饮酒、吸烟、赌博。 5、值班期间,仔细接听值班电话,并做好记
3、录,遇有重大问题,准时通知效劳中心领导。 6、遵守效劳中心内部的各项规章制度; 爱惜公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。 三、班长职责 1、负责在每月1号上报保安人员值班表。 2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时翻开,晚上下班后即关掉)。 3、节假日期间如遇下雨、下雪应准时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。 四、白天值班保安职责 1、负责更换中心全部的饮水机水筒。 2、在效劳中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。 五、考核评定: 1、考核内容:工作状况、遵守中心治理规章状况、履行职责状况。 2、每月考核一次,消失一次违纪状况扣5分,
4、考评在90分(不含90分)以下为不达标,如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者,由保安公司调换保安员。 更多制度范文, 【第2篇】食品公司保安人员日常工作制度 食品公司保安人员日常工作制度 一、总则 1、保安人员全面负责效劳中心的值勤巡逻、门卫等保安值勤任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾难事故,准时报告安保办公室工作人员和当地公安、消防等部门,实行措施掌握事态扩大,爱护现场,维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发觉值勤区域内的隐患,马上报告安保办公室工作人员,并帮助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门
5、处理,支持和协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安效劳工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安效劳无关的事情。 6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必需离开公司。 二、详细要求 1、白天由2名保安负责公司的安全保卫工作;夜间由1名保安负责公司的值班工作; 2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00晚17:30夜班晚17:30次日早6:00夏季:白班早6:00晚18:00夜班晚18:00次日早6:00 3、保安人员要严格根据效劳标准着保安制服,按规定配戴保安标志。 4、严格根据时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串
6、岗、睡岗,不准迟到、早退,制止在公司饮酒、吸烟、赌博。 5、值班期间,仔细接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,准时通知安保部领导。 6、遵守公司内部的各项规章制度;爱惜公物,对公司内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。 三、班长职责 1、负责在每月1号上报保安人员值班表。 2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时翻开,晚上下班后即关掉)。 3、节假日期间如遇下雨、下雪应准时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。 四、白天值班保安职责 1、负责更换公司全部的饮水机水筒。 2、在公司办公楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交安保办公室。 五、考核评定: 1、考核内容
7、:工作状况、遵守公司治理规章状况、履行职责状况。 2、每月考核一次,消失一次违纪状况扣5分,考评在90分(不含90分)以下为不达标,如有进公司办事人员及公司内工作人员投诉者,由安保办公室调换保安员。 【第3篇】保安人员日常工作规章制度-范本 下面是应届毕业生制度职责大全供应的优秀制度文章供您参考: 一、总则1、保安人员全面负责效劳中心的值勤巡逻、门卫等保安效劳任务。2、对在值勤区域内的不法侵害和灾难事故,准时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,实行措施掌握事态扩大,爱护现场,维护现场秩序。3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发觉值勤区域内的隐患,马上报告中心办公室工作人员,并
8、帮助予以处理。4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安效劳工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安效劳无关的事情。6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必需离开效劳中心。 二、详细要求1、白天由2名保安负责效劳中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责效劳中心的值班工作;2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00晚17:30夜班晚17:30次日早6:00夏季:白班早6:00晚18:00夜班晚18:00次日早6:003、保安
9、人员要严格根据效劳标准着保安制服,按规定配戴保安标志。4、严格根据时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,制止在中心饮酒、吸烟、赌博。5、值班期间,仔细接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,准时通知效劳中心领导。6、遵守效劳中心内部的各项规章制度;爱惜公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。 三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时翻开,晚上下班后即关掉)。3、节假日期间如遇下雨、下雪应准时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。 四、白天值班保安职责1、负责更换中心全部的饮水机水筒。2、在效
10、劳中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。 五、考核评定:1、考核内容:工作状况、遵守中心治理规章状况、履行职责状况。2、每月考核一次,消失一次违纪状况扣5分,考评在90分(不含90分)以下为不达标,如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者,由保安公司调换保安员。 更多制度范文,尽在: 【第4篇】保安人员日常工作规章制度范本格式怎样的 下面是应届毕业生制度职责大全供应的优秀制度文章供您参考: 一、总则 1、保安人员全面负责效劳中心的值勤巡逻、门卫等保安效劳任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾难事故,准时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,实行措施掌握事态扩大,爱护
11、现场,维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发觉值勤区域内的隐患,马上报告中心办公室工作人员,并帮助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安效劳工作,不准超越职责权限; 严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安效劳无关的事情。 6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必需离开效劳中心。 二、详细要求 1、白天由2名保安负责效劳中心的安全保卫工作; 夜间由1名保安负责效劳中心的值班工作;2、值班时间:春秋冬
12、季:白班早6:00晚17:30夜班晚17:30次日早6:00夏季:白班早6:00晚18:00夜班晚18:00次日早6:003、保安人员要严格根据效劳标准着保安制服,按规定配戴保安标志。 4、严格根据时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,制止在中心饮酒、吸烟、赌博。 5、值班期间,仔细接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,准时通知效劳中心领导。 6、遵守效劳中心内部的各项规章制度; 爱惜公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。 三、班长职责 1、负责在每月1号上报保安人员值班表。 2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时翻开,晚上下班后即关掉)。 3、节假日期间如遇下雨、下雪应准时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。 四、白天值班保安职责 1、负责更换中心全部的饮水机水筒。 2、在效劳中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。 五、考核评定: 1、考核内容:工作状况、遵守中心治理规章状况、履行职责状况。 2、每月考核一次,消失一次违纪状况扣5分,考评在90分(不含90分)以下为不达标,如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者,由保安公司调换保安员。 更多制度范文,