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1、2023年律师事务合同4篇律师事务合同 篇1（一）甲方必需为乙方供应符合国家规定的平安性的工作环境。（二）甲方为乙方供应必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。（三）甲方依据工作的须要，按国家规定向乙方供应劳动爱护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期供应相应的劳动爱护。（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教化和训练。（五）甲方敬重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。第八条 合同的变更（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的改变，须要对乙方的任职部门
2、和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担状况下，乙方也应接受甲方的支配，同意变更合同。（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前个月提出变更合同中劳动酬劳、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满意。第九条 违约责任（一）甲方非因（劳动法）其次十五条、其次十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应依据乙方在甲方的工作年限和贡献大小赐予一次性的解聘补助费 元，并支付违约金 元。（二）乙方非因劳动法第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金 元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的
3、工作年限，以每年递减的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权赐予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第十条 其他事项（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。（三）本合同双方签字（盖章）后生效。（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。（五）本合同附件包括：律师事务所章程、员工守则、考勤
4、制度、财务制度、福利制度、奖惩制度、工资制度。甲方签字（盖章）： 乙方签字：年 月 日 年 月 日律师事务合同 篇2雇佣方：_律师事务所受雇方：_性别：_诞生年月日：_年_月_日身份证号码：_住址：_第一条 合同依据：_。(说明：依据XX市律师事务所雇佣合同管理方法及雇佣合同标准格式及必备条款、本律师事务所_规定制定本合同。)其次条 受雇方申请在雇佣方从事下列工作：_。(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政协助人员。)第三条 雇佣方同意受雇方的申请，并负责为受雇方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受雇方未能照实依规定供应有关个人资料或隐瞒事实致使
5、雇佣方无法为受雇方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且雇佣方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明：如因法律规定或政策改变致使受雇方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但假如受雇方系申请行政协助人员工作，且受雇方自愿在无政府有关部门颁发的行政协助人员工作证的状况下接着为雇佣方工作，则本合同仍旧有效。)第四条 本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。(说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月)。第五条 受雇方的工作内容：_。(说明：详细内容由律师事务所自定。)第六条 受雇
6、方在事务所工作期间的酬劳支付与计算方式为：_。(说明：须详细写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的肯定比例或其他计算方式领取酬劳;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。第七条 律师事务所为受雇人员设立下列保险或社会统筹保险基金：_。(说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特殊规定保险条款的生效期。)第八条 受雇人员调离律师事务所时保险的处理方法：_。(说明：由律师事务所自定。)第九条 受雇人应遵守的工作纪律：_。(说明：由律师事务所
7、自定。)第十条 受雇人在合同规定的酬劳外所享有的福利：_。(说明：由律师事务所自定。)第十一条 合同解除条款：_。(说明：XX市律师事务所雇佣合同管理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)第十二条 由于受雇人缘由致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：_。(说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。)第十三条 本合同自_生效。雇佣方(盖章)：_律师事务所 受雇方(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_律师事务合同 篇3姓名：部门：职务：劳动合同甲方：法定代表人：地址：联系电话：传真：联系人：乙方：住址：身份证号码：户口所
8、在地：联系电话：第一条 劳动合同期限1。1甲方同意聘用为担当甲方岗位，乙方自愿接受甲方聘用，担当甲方岗位。1。2劳动合同期限按下列第项确定。（1）本合同为固定期限的劳动合同，合同期限从 年月日起至年月日止。（2）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至法定终止合同的条件出现为止。（3）本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，合同期限从年月日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。1。3本合同约定试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。其次条 工作内容和工作地点2。1乙方的工作内容依据事务所发出的岗位职责通知书确定，岗位职责通知书为本合同的有效组成部分。2。2乙方的工作地点为
9、甲方所在地。乙方同意接受甲方下列工作地点的支配：（1）甲方依据工作须要支配乙方出差的地点；（2）甲方依据工作须要支配乙方到客户方工作；（3）甲方依据工作须要及乙方的实际状况调整乙方工作的地点。乙方到达该工作地点事实上班满三个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点的支配。2。3工作岗位（1）甲方可以依据经营管理的须要，结合乙方实际状况，调整乙方的工作岗位；（2）甲方调整乙方工作岗位，假如工作内容发生改变的，乙方到岗三个工作日内，未向公司提出书面异议的，视为同意；（3）乙方岗位改变后，甲方可以依据相关制度相应调整乙方的岗位工资待遇，但是不得低于国家规定的当地最低工资标准；（4）乙方拒绝接受上述调整
10、的，视为严峻违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方有权与其解除劳动合同。第三条 工作时间与休息休假3。1聘用期间，乙方的工作时间原则每天8小时，每周40小时。3。2甲方可以报经劳动部门批准后实行不定时工作制或综合计算工时工作制。执行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，工作、休息、休假时间均应在确保乙方能够按时保质保量完成工作任务的前提下科学支配。3。3乙方依照国家法律法规及甲方规章制度的规定享受双休日和法定节假日休息。第四条 劳动酬劳及计算标准4。1乙方在担当岗位期间，工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。如乙方的工作符合绩效考核要求的，每月的工资为：乙方试用期间的月工资为税前元人民
11、币。试用期满后第一年工资为每月工资元。4。2乙方在工作满一年后的待遇根据乙方的工作实力和工作表现由甲方根据考核制度对乙方的德、能、勤、绩四方面进行考核确定，或者由甲乙双方另行协商确定。4。3详细工资结构依据甲方制定的薪酬制度执行，全部工资均为税前工资。当月工资原则上在次月日前发放，甲方不得无故拖欠。第五条 社会保险和福利5。1乙方在聘用期间的养老保险、医疗保险、失业保险以及国家规定必需办理的各项保险根据国家有关规定以及甲方的规定办理。保险金其中属于个人缴纳的部分由乙方个人担当，并由甲方在给乙方发放工资时一并代扣代缴。5。2其他福利待遇根据甲方的有关文件办理。第六条 劳动纪律6。1乙方必需接受并
12、协作甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人协议以及甲方的内部规章制度；6。2乙方应严格遵守甲方以及所属部门的工作要求和规范以及规定的操作流程，按时保质保量完成指定的工作任务或工作目标；6。3乙方必需主动参与甲方组织的培训，提高思想水平和专业业务实力，并接受甲方或所属部门的考核；6。4爱惜甲方的财产，遵守职业道德，。6。5自觉维护甲方的形象和利益；6。6乙方在受聘期间，不得以任何名义和任何形式在其它企业或者机构兼职；6。7乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。第七条 保密条款7。1未经甲方授权许可或书面同意，乙方不得将其所驾驭或知悉的任何甲方、甲方客户或
13、随意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或为个人目的及任何非甲方利益之目的而运用或散布。7。2乙方应本着谨慎、诚恳的看法，尽力实行合理措施防止甲方上述保密信息的扩散或泄露。7。3乙方在甲方工作期间，因履行其自身工作职责而有必要向随意第三方人员所作的披露以及法律有规定有要求时，乙方可以披露甲方有关的保密信息，但应在该等事实发生之后马上将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。7。4乙方从甲方离职时或乙方从事或参加甲方的某项特地项目工作结束时，乙方应马上将与上述保密信息有关的全部资料（包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等）完整地
14、交付甲方或甲方指定人员。7。5乙方离职时，不得以任何形式将与上述保密信息有关的任何资料（包括复制件）带离或隐匿。7。6脱密期限（1）乙方要求解除劳动合同的，必需以书面形式提前三个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。（2）劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应当接受甲方的工作支配并根据甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。7。7乙方担当保密义务的详细期限：乙方在甲方工作期间及离职后一年。7。8乙方违反本保密条款，其违约行
15、为所获得的收益应当归甲方全部。第八条 合同的变更、解除、终止和续订8。1本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。8。2乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的；（2）在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的；8。3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行支配的工作的；（2）乙方不能胜任合同约定的工作，经培训或者调整
16、工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。8。4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；（2）未刚好足额支付劳动酬劳的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的情形下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。8。5甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。8。6本合同期满即行终止。经双方
17、协商一样，可以续订劳动合同。第九条 双方其他约定（或需说明）的事项9。1签订本合同前乙方已具体阅读并理解了甲方的规章制度。9。2乙方到甲方工作，须向甲方供应以下材料：（1）本人居民身份证；（2）本人学历证明；（3）本人离职证明或无工作证明；（4）本人填写的个人信息汇总表。以上证件（1、2、3）乙方应当出示原件供甲方审核，并将复印件提交甲方备案存档。乙方应当保证所供应信息的真实性，否则，甲方有权依照本合同第十条第2款的约定解除劳动合同。第十条 赔偿责任10。1甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当担当相应的赔偿责任。 10。2乙方违反甲方工作制度或规章制度，给甲方生产、经营和工作造成
18、损失的，应当担当相应的赔偿责任。第十一条 附则11。1本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。11。2本合同在履行过程中，双方因合同发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向杭州市律师协会提出申诉或者依法解决。11。3本合同经甲乙双方签字或盖章，自年月日起生效，至有效期（即劳动合同期限）届满时终止；11。4如甲方的实际状况发生改变时，本合同经双方协商一样，可以就有关条款进行修改、补充。11。5本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。11。6专项培训服务期协议（如有）及甲方依法制定的相关规章制度为本合同重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：乙
19、方（签名）：年月 日 年 月 日律师事务合同 篇4以下称“甲”方)被托付监理方为：_工程询问监理公司(以下称“乙”方)甲方托付乙方，按本合同书要求进行：_工程项目的施工监理，监理范围_质量限制、进度限制和投资限制工作。服务期限为_年_月至_年_月。总费用为：_万元。乙方接受甲方托付，签定本合同书。本合同书(协议书连同合同一般条款、特别条款与附录，称为“本合同书”)经合同双方法定代表人或代理人签字，并加盖本单位公章后生效，合同双方各持合同正本壹份和副本四份，副本报送监理主管部门和其他有关单位。本合同书签于：_年_月_日 地点：_甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人：_ 法定代表人：_地址：_ 地址：_电挂：_ 电挂：_邮编：_ 邮编：_开户银行：_ 开户银行：_帐号_ 帐号_