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1、宣传工作计划宣扬工作方案 篇1 一、指导思想 xx区职业中专20xx年度宣扬工作总的指导思想是：认真贯彻区教育局的总体部署，把握正确的宣扬和舆论导向，加强与媒体的沟通，准时反映宣扬学校的中心工作、重点工作和特色工作，提振士气，塑造形象，营造促进学校进展的和谐氛围。 二、成立学校宣扬工作领导小组及宣扬组 宣扬工作领导小组 通讯员：各处室负责人或指定的老师组成 具体分工：学校开展的中心工作、重点工作和整体性的活动由文秘室写稿，依据具体状况，原则上发图片新闻稿；各处室、级部开展的活动、检查等，通讯稿件由各处室负责人或指定老师撰写，如需拍照，请提前一天与校长室或文秘室联系，拍好的照片将准时送到各处室、
2、级部或上传至各处室、级部邮箱。 三、目标任务 1、协作学校整体性活动和中心工作，各处室、级部重点工作和重要措施等，广泛报道具有推广价值和指导意义的工作活动、阅历及班级新举措、新风尚等，宣扬在教育教学实践中涌现出来的先进人物和典型事迹。 2、重点宣扬学校工作中的新思路、新举措、新方法、新途径和特色工作。 四、任务支配 各处室、级部宣扬稿件撰写报导任务支配表 略 五、主要措施 1、树立学习意识，建立学习制度，加强通讯员队伍建设。为各科室订1-2份报纸，准时了解各类信息，争论各级教育媒体的.风格。确定每月底的最终一个工作日的三、四节课为宣扬例会时间，通报各处室、级部新闻报道状况，针对工作中存在问题，
3、加强学习沟通，拟订下月宣扬要点，打造宣扬精品。邀请上级领导或专家到校，全年举办通讯员培训一次。 2、强化资料意识和宣扬意识。文秘室及各处室、级部负责人或指定人员要做好信息收集、整理和上报工作。组织的各项活动，要有活动方案、过程记录、总结报道。认真撰写信息稿件，乐观为校内外新闻媒体供应新闻或素材。 3、明确责任。在分管校长的统一领导下，实行宣扬任务科室、级部负责人责任制。科室、级部负责人要准时参加宣扬例会，认真指导科室人员撰写或撰写稿件，对稿件要严格审核。 六、操作流程 依据学校每周工作支配及各处室、级部开展工作状况，校长室或各处室、级部将具体写作任务布置给相关人员，写稿时间为半个工作日，文秘室
4、对一些重要活动的稿件负有督促责任。相关人员准时把稿件发送至文秘室公共邮箱，稿件经校长室或文秘室审核后，由文秘室专人负责认真校对，上传至学校外网，有新闻价值的稿件推举发送至区、市、省、国家级刊物或媒体。经各科室、级部负责人签字审批后，也可自行将信息发到校外各媒体，但签字的稿件文本需送文秘室存档。 七、嘉奖措施 1、各科室、级部和通讯员在国家（每篇记11分）、省（每篇记6分）、市（每篇记4分）、区（每篇记2分）、学校外网（每篇记1分）等媒体（须在市教育局考核范围内）上发表的新闻稿件，按相应级别分值统计，每月统计结果在学校办公例会和宣扬例会上公布，年底汇总。 宣扬工作方案 篇2 在上个月，美术系宣扬
5、部全体干部相互协作，乐观协作，最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果，完成了方案任务。但我们自身的宣扬工作也存在着确定缺陷，为了吸取在以往工作中阅历教训，更好地开展五月宣扬部的各项工作，真正做到有方案、有步骤的进行各项工作，特拟定如下工作方案： 一、本月主要活动 1、进行我系特色活动第四届五溪民间美术节的后期宣扬工作：五溪民间美术节的作品展、作品义卖活动以及特校帮扶活动的宣扬、拍照和新闻稿撰写。 2、完成毕业生留言板海报和寄语板海报。 3、与其他系部部门进行沟通活动，促进共同进展。 4、加强宣扬部内部的联系，把宣扬部建设成一个人性化的温和大家庭。对部门委员进行进一步的细化培育，使委员
6、能够独当一面。 二、常规工作 1、定时更新系部团总支的博客，让系部的博客做到更加丰富多彩，让系部以及全校同学能够更加全面的了解我系的特色和状况。 2、定时更新系部团总支的微博，进行时事更新。 2、督促各班级准时更新班级博客，做到各班博客都能实时更新，让系部的状况能够有层次的传达出来。 3、将一些系部活动撰写的新闻稿准时上传至厚德网以及系部博客。 在这个热忱的五月里，让我们携手并进，共同努力，加强宣扬部内部的联系，切实完成本部门的工作。我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标：把宣扬部建设成一个人性化的温和大家庭。 宣扬工作方案 篇3 短暂的寒假已经离我们而去了，在新的2
7、0xx年里我们即将迎来新的挑战。各项工作已经紧锣密鼓的开放，所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。为了在去年的工作基础上再进一步，我作出了宣扬部新学期的个人工作方案。内容如下： 一 工作目标 宣扬部是同学会的喉舌，也是同学会的门面，它负责同学会各种活动的宣扬，通过以海报，板报，横幅等多种形式，更好地让同学们准时了解同学会的各项活动的信息，并鼓舞同学们参与到活动中来。 二 主要任务 1. 加强宣扬部的纽带作用，乐观协作各方面工作，加强各部门的联系，乐观主动行使宣扬职能，为我院宣扬工作再添亮点。 2. 乐观挖掘和培育宣扬人才
8、，为我院宣扬工作注入更多新颖血液。 3. 改革宣扬部内部的运行机制，让每个人的力气都得以发挥提高，拥有熬炼的空间。 4. 把宣扬部建设成一个人性化的温和大家庭。 三 日常工作与管理 1. 内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上一周做一次总结，对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会准时予以指出改进，希望干事能保持优点，不断进取。 2. 内部培训：定期进行干事培训，内容包括POP的技巧，板报版面设计，绘画技巧等方面，并对培训结果进行相应的验收，即每周布置指定的作业，并在例会中对作业状况进行总结。 3. 内部沟通：对干事要有所了解，切实走进他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同
9、时在工作期间增加和干事间的沟通机会，真正做到宣扬部上下一心。 4. 院同学会共享：培育干事宣扬部为小家，同学会为大家，在同学会其他部门有需要时，应乐观关怀其他部门，关心其他部门将同学会的工作做好。 四 活动方案 1. 三月底，与培训部一起协商，对宣扬不要干事进行一次技能培训，具体的内容为PS等软件的培训。 2.乐观关怀各个部门的活动及任务，更好为学院服务。 这就是我们宣扬部在新的一年的工作方案，我们确定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们！ 新一年的工作，新一年的我们，加油吧！ 宣扬工作方案 篇4
10、 小桥村是一个人民勤劳民风淳朴的村寨。位于XX区麦架镇的北面，小桥村辖小桥一组、小桥二组、新场组、甘天组、后门一组、后门二组、大门一组、大门二组、大洞口组共9个小组1970人。 为了认真贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法、四川省人口与方案生育条例，为提高我国人口素养，把握人口数量，使人口增长同经济和社会进展相适应，以宣扬教育、避孕节育、经常性工作为主的“三为主”方针，逐步实现方案生育工作思路和方法上的.“两个转变”，树立以人为本的理念。面对基层，面对群众，面对家庭是方案生育宣扬教育工作的基本要求，坚持宣扬教育与综合服务，科学管理的有机结合，不断创新宣扬思路，壮大宣扬格局，拓展宣扬阵地，搭建
11、宣扬载体，突击宣扬特色，有效推动新型人口文化、方案生育“三结合”和方案生育村民自治的建设。 坚持多形势多方法宣扬，留意宣扬的掩盖面： 1、利用我村广播站、文化站的广播和程控电视宣扬 2、利用我村的人口学校宣扬。 3、利用院坝会宣扬。 4、利用各种标语宣扬。 5、利用墙报宣扬。 6、利用各种展板宣扬，以及其它一切可以利用的宣扬方式全方位的宣扬计生政策。 宣扬的内容力求多样化，生动化，形象化。主要宣扬人口计生法律、法规，生育政策，避孕节育,生殖健康学问，流淌人口管理，随访服务，知情选择，婚育新风，关爱女孩行动，新型生育文化，新农村新家庭规划，嘉奖扶助政策，特别扶助政策，生育关怀，方案生育优待政策等
12、，让人民群众对人口方案生育政策的知晓率达85以上，真正做到让人民群众学法、知法、守法。为把我乡建设成和谐计生、文明计生、科技计生和人文计生而努力奋斗！ 宣扬工作方案 篇5 今年是我处实施“五五”法制宣扬教育和依法治理的检查验收之年，为了全面开展好20xx年的普法宣扬教育工作，落实好各项工作目标和任务，依据排管处五五普法依法治理工作要求，结合我所工作实际，特制定此方案。 一、 教育范围 “五五”普法宣扬教育的对象是全体干部职工，重点对象是领导干部、行政执法人员和经营管理人员。所普法依法治理领导小组认真回顾这五年来的普法宣扬教育成果，总结阅历，充分做好今年宣扬教育工作的动员，依据不同的普法对象有针
13、对性地开展法制宣扬教育，确保年初有部署，年内有检查，年度有总结。 二、 教育内容 今年开展全员法制宣扬教育的重点内容是宪法、天津市城市管理规定。学习宣扬国家的根本政治制度，以及与公民亲热相关的最新法律法规，通过深化开展讲权力、讲义务、讲责任为主要内容的宣扬教育，促进干部职工依法行使权利，履行义务，自觉地用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风气。 20xx年在法律学问学习上，领导干部重点学习天津市城市管理规定及水务进展相关的政策法规，将水务普法依法治理工作纳入目标管理和领导班子目标责任考核，落实中心组学法要求。行政执法人员重点学习天津市城市管理规定、排水再生水利用法规等与行政执
14、法相关的法律法规和局行政执法制度。经营管理人员重点学习企业经营管理人员法律学问读本第四章其次节、企业劳动关系法律制度、平安生产法律制度，以及与经营相关的法律法规。同时要结合九所实际，加强对外来务工人员法制宣扬教育，定期开展平安生产宣讲，发放法制宣扬教育材料，提高外劳务工人员的法律素养。 三、教育形式 1、领导干部利用中心组学习选择重点、要点、难点，加强学习 深化争辩，并依据局、处普法依法治理办公室的要求，将日常普法工作制度化，力求在教育、引导全体干部职工上下功夫，提高领导干部依法办事的力气。 2、要在宣扬教育过程中充分利用法制宣扬教育讲座、看光盘、 图片展览、橱窗宣扬、以案说法、参与局、处举方法律学问竞赛，通过灵敏多样、喜闻乐见的形式保证法制宣扬教育取得实效。 3、要加强对学习效果的考核，对“五五”普法学问试卷认真对待，做好每一位行政执法人员的法制考核答卷工作，同时整理归档，留存普法工作的各项基础资料。 4、增加队执法人员法律、法规、有关文件的学习，通过学习在 依法管理方面做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提高行政执法水平。 5、要充分利用每年12月4日的“全国法制宣扬日”，开展好集中宣扬教育，利用宣扬月、宣扬周、纪念日等形式，广泛开展群众喜闻乐见的宣扬教育活动，切实增加学习效果。9