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1、2022宣传工作计划四篇宣扬工作安排 篇1对于秘书处的工作，我们坚持“敬重制度，敬重特性，注意细微环节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实仔细、主动主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作安排：一 做好日常工作1 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3 负责社联财务的管理。4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6 完成主席团安排的各项工作任务。7 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。8 协调各方关
2、系，为社联社团发展供应良好的人文环境。二、加强内部建设（一）制度建设：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行沟通总结，并支配下周工作。例会时每位成员必需按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技高校东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作主动性，更好的做好社联工作。（二）组织建设：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。3、激励部员提高工作热忱，对工作中出现的问题进行思索，加以总结，促进工作效率的提高。4、注意内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，真诚相待，同
3、等团结，提高全体凝合力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强沟通，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清楚的相识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最仔细的看法去迎接每一个挑战，用一种良好的看法尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。学生对学生干部全满足和多数满足者人数增多学生反映
4、班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多；反映科任老师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。学习看法优秀和良好者由上升到以上；学习方法优秀和良好者由%上升到以上。（二）实现目标措施分析班级存在的主要问题的缘由，可采纳下面方法：完善组织机构（）缘由：优化内外关系有利于协调教学行为，促使班级学生集体和老师集体逐步形成自动调整机制，具有高度的自我组织性；设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参加度，并为其特性发展创建条件。（）要求：完善学生集体的自我管理机构；依据学生要求和班级须要，以和谐结合的原则为每个学生支配适当的班级管理位置；完善学生自愿参与的多样化小组并支配时间开展必要的活动
5、，为学生供应在集体中展示特长的机会；试行班干部轮换制度；完善班级科任老师集体的协调机构；完善集体参加民主管理制度 等。2榜样示范（）操作缘由：与青少年学生好仿照的心理特点相适应；借助详细形象说理，劝服力强，易于使初中学生获得主动的情感体验；体现正面教化为主，有利于发扬主动因素，克服消极因素。（）操作要求：精选榜样，依据班级须要，拟精选组织纪律性强、刻苦学习和熬炼、讲求科学的学习方法的先进典型；分析榜样，引导学生理解榜样形成的缘由及其社会意义，帮助学生正确的思想观念，提高自觉性，防止停留在一般的表面的仿照上；找寻身边的榜样，表扬本班在上述方面的.先进典型；组织行动，落实解决上述问题的措施。3集体
6、的主动性评价（）缘由：评价是目标管理的重要环节，它不仅对班集体建设的结果做出鉴定，为评比和表彰先进供应依据，而且通过对集体教化的各个阶段和环节的活动质量的分析，明确后继活动的方向，从而改进工作，促使集体结构及其功能的发展水平的提高；强调评价的集体性，有利于形成集体的正确舆论，充分发挥集体的教化作用；强调评价的主动性，有利于体现评价的激励功能，调动广阔师生的主动性。（）要求：重视形成性评价，将评价贯穿集体教化的全过程，发觉问题刚好矫正，同时重视搞好期中性评价，对一个阶段的工作做出总结；在自评的基础上搞好集体性评价，最终由老师做重点评价；不仅评价目标的达成度，而且评价各自实施目标的参加度和科学性，
7、即评价结果，看到在原有基础上取得了哪些进步，与预期目标存在多大差距，实施目标的方案是否切实可行；评价集体教化的过程，看集体教化工作是否符合教化科学规律；评价教和学的看法和发展趋势，看同学是否努力，集体有多大潜能。三、主要活动支配依据操作变量的操作要求，拟定本学期实施集体目标的主要活动为：（一）开学常规教化（月）提出三个一要求：（）上好第一天课；（）做好第一天作业；（）开好第一次班会；学习行为规范与学习常规，要求：（）校内外基本一个样：（）各课（包括自修课）一个样：(）班主任管不管一个样；（）各科作业规范化一个样。（二）健全班集体的自我管理机构（月）班会：总结表彰先进。调整班级干部队伍，小干部就
8、职演讲。完善多样化小组，支配每周活动时间。支配每个学生参加班级管理的合适岗位。（三）制定目标（月）班会探讨：如何制定和实施集体目标和个体目标。制定班级、小组和个人目标。制定班级目标管理安排。班级师生大会，确认共同目标及教学要求。5组织好每月的团组织生活。宣扬工作安排 篇2一、指导思想以三个代表重要思想为指导，仔细贯彻有关禁毒工作会议精神，增加毒品预防教化的责任感和紧迫感，把毒品教化作为我校平安与稳定工作、学校德育和法制教化工作的一项重要内容。围绕抵制毒品、参加禁毒的宣扬主题活动，全面、深化、细致地开展禁毒教化工作，以提高学生禁毒意识和拒绝毒品自控实力为根本，营造一个文明、净化的教化环境。二、学
9、校禁毒教化工作领导小组我校为了扎实开展好禁毒工作，全面落实学校制定的禁毒工作安排，经探讨确定，成立禁毒工作领导小组。组长：卢政建。副组长：符俊、法制副校长梁猛。成员：陈娇华、谢江武、各年级班主任。三、工作措施1、统一思想、提高相识全面开展毒品宣扬预防教化工作，使每一个教化工作者都能相识到毒品的严峻危害性，相识到一旦沾上毒品就丢失前途，葬送健康，毁灭生命，祸及家庭、社会乃至国家。目前毒品虽尚未在学校出现，但防患于未然总比亡羊补牢好。我校把禁毒教化列入学校工作安排，列为德育工作安排中重要的一项，将禁毒教化与学生思想政治教化结合起来，与学生日常行为规范结合起来；与学校法制教化结合起来；与培育学生树立
10、良好的道德观结合起来。把禁毒教化作为班主任一项常规工作，使我校的禁毒教化工作常抓不懈。并以6.26国际禁毒日为契机，掀起毒品预防教化高潮。2、切实开展好六个一活动：（1）上好一节禁毒教化课。学校聘请法制副校长梁猛同志上一节毒品教化课。（2）读一本禁毒书籍。三至六年级仔细组织学生看书学习禁毒学问，让学生切实驾驭毒品学问和国家对禁毒的法律法规。（3）观看一部禁毒专题教化片。组织全体学生通过观看拒绝毒品、关爱将来禁毒专题片，让师生们更深刻地相识到禁毒的重要性和当前形势的严峻性。（4）开拓一期内容丰富的禁毒黑板报。主要涉及毒品的学问及毒品的危害等内容，使学生受到教化。（5）举办一次珍爱生命，拒绝毒品演
11、讲竞赛或学问竞赛。（6）每名学生在家里开展一次不让毒品进我家的宣扬活动。3、加强宣扬教化，增加学生的拒毒意识要充分发挥教化主阵地作用。在落实专题教化课的基础上制定20xx年毒品预防教化工作安排。根据从小学五、六年级每学期开设禁毒教化学问四堂课的要求精神，做到课时、内容、人员三落实。同时学校持之以恒组织适合学生特点、形式多样的禁毒宣扬教化活动，我们针对学生的心理、生理和认知特点，切实做好超前预防工作，让学生识毒、明毒、拒毒。帮助学生提高思想意识和抵制实力。保证校内无毒品、学生不吸毒。4、将禁毒教化贯穿于常规教化，确保禁毒教化的连续性抓禁毒教化局限于六月份，搞一阵风而应付检查，这是不足取的短期行为
12、。我们学校将禁毒教化贯穿于常规教化，时时抓，每天抓。我校将毒品预防教化作为学校行为规范教化的重要内容，因此，在行为规范教化中加大禁毒教化的力度，并培育学生正确的三观，提高学生是非观念和审美情趣结合起来，同引导学生交友谨慎，不盲目猎奇，不涉足电脑网吧等未成年人禁入场所，养成健康、文明的生活习惯结合起来。禁毒工作任重而道远，我们将在上级领导的关切指导下，不懈探究，不断努力，充分发挥学校禁毒重要阵地的作用，为学生、家庭、社会的禁毒教化做出更多的贡献。宣扬工作安排 篇3一自我分析工作二十年来，我酷爱教化事业，始终坚持党的教化方针，在思想上严于律己，时时以一个好老师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想
13、上工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的须要。我具有剧烈的事业心和责任心，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力。备课深化细致。平常仔细探讨绘本教学，阅读相关教学书籍，参考各种资料，力求深化理解教材，精确把握难重点。在制定教学目标时，留意学生的实际状况。教案编写仔细，并不断归纳总结阅历教训。成为工作室成员以来，主动参与工作室的专家培训和教化教学研讨活动，努力提高自己的业务实力。二个人不足剖析能在专家的引领下，主动参与课题探讨。有了明确的探讨方向，但缺乏系统的理论学习和专业的培训，特殊是没有很好地把实际教学和科研有机
14、地结合在一起，科研缺乏主动性和深化性，没有形成显明的个人教学风格。在绘本教学中，理论学问不深厚，教化科研缺少深度。缺乏自己对于文本的深化解读，对于教材开发的力度不够，整理积累反思方面有待加强。在课堂教学上，怎样在绘本教学中注意阅读方式，构建鲜活课堂，仍是进一步努力的方向。三个人发展规划目标：职业道德目标：在以后的工作中，我要做到严于律己，以身作则，为人师表，酷爱教化事业和本职工作，对老师这个职业充溢责任感华蜜感和骄傲感。给学生树立一个好的榜样，言传身教相结合。结合教化教学的特点，在绘本教学中渗透情感教化，帮助学生逐步树立正确的人生观和价值观，促进学生全面发展。教学方面发展目标：加强理论学习，加
15、快专业成长步伐。平常要多阅读和绘本教学相关的理论书籍，不断完善自己的学问结构。转变老师角色，树立为学生服务的意识，把课堂和学习真正完整地还给学生。培育孩子喜爱阅读绘本的良好习惯。每天坚持阅读，学会思索教化问题，主动把先进的教化理念转化为自己的教化行为，从反思中提升教学探讨水平。充分发挥老师的探究钻研精神，抓住绘本教学中的“点”，结合所驾驭的理论学问深化探讨。主动参与工作室课堂教学活动，平常要主动撰写教化随笔教学反思和教学案例，撰写教学论文，成为一个探讨型发展型的老师。（三）详细措施（行动策略学无止境，教无终点。主动参与学校组织的各项读书活动，通过阅读，能尽快提高自己的理论水平科研实力和运用理论
16、处理教学实际问题实力，提高人文素养，培育完善的读书人格，成为有学问更有文化底蕴的优秀老师重视提高课堂教学的有效性，结合班级学生的实际状况，调整教学手段和方式，扎实提高教学水平。在“鲜活”理念的引领下，给传统的教学方法注入更多新的元素，力所能及地把教材内容变为嬉戏和活动的形式，课堂上挖掘学生的潜能，张扬学生的特性，让他们用自己的眼睛去视察绘本，用自己的心灵去感受绘本，用探究的方法去相识绘本，从而让他们在课堂中活动起来，主动参加主动探究，主动体验，获得真知，陶冶情操，在情感看法价值观得到发展的同时学会学习。主动借助各种沟通与展示的平台促进自己的业务实力，积累丰富的阅历。仔细上好每一节课，把教学实力
17、的提高落实在每一天的课堂教学中。主动参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起探讨教学问题。在前进的道路上，我肯定更进一步严格要求自己，虚心学习勤奋工作，争取教学教研工作取得更大进步。宣扬工作安排 篇4一、新闻宣扬工作存在的问题：1、虽然通过考核，部门对宣扬工作的重视程度有所加强，能主动供应信息，但信息质量不高，多为工作简报，有拼凑数量之嫌;2、宣扬工作还停留在事务表面，没有深化挖掘，动态新闻多，深度报道少;3、新闻敏锐度不强，对新闻点的扑捉还不到位，导致部分工作、成果不能刚好反映;4、宣扬手法还较单一，多为简讯，图片新闻、各类通讯
18、比重低;5、宣扬工作不系统，管理还不到位，二、20xx年新闻宣扬工作的主要目标：主要目标：围绕一个中心、提高两种实力、抓好三类报道。围绕一个中心就是紧紧围绕宣扬企业发展这个中心。提高两种实力就是进一步提高策划性报道的实力，进一步提高新闻挖掘和采写的实力。抓好三类报道就是做实做细常规性题材报道，做精深度报道，做细自选题材报道。常规题材重点是对日常工作、动态性的报道，力求做到刚好、全面、详实。深度报道重点围绕热点话题开展，加大评论类、通讯类、探讨类、思辨性文章比重。自选题材的重点是既具新闻价值，又对工作有指导借鉴作用的新闻，力求从细小的切口入手，做细做精。主要指标：1、全年在陕西邮政报上发表反映我
19、局工作的稿件30篇，在中国邮政报上发表10篇，全国其它各类邮政刊物5篇，省内各类简报做到随编随发，其中简讯类、专题报道类、综合性、图片性稿件比例均衡。2、全年编发陕西邮政信息技术动态12期，每月8日准时出版，平均每期信息量不少于12篇;3、发展1-2名省邮政报通信员，充溢宣扬队伍。4、争取获得“全省新闻宣扬先进单位”荣誉称号。三、20xx年新闻宣扬工作的主要措施：一明确分工，仔细履行工作职责。在宣扬工作中，综合部是工作管理和牵头部门，主要负责宣扬工作的日常管理工作制定宣扬相关方法、通报宣扬状况、发放宣扬嘉奖、考核各部门宣扬工作开展状况;陕西邮政信息技术动态的编发工作;综合性新闻的策划、组织;各
20、类出局稿件的审核、各类新闻写作相关培训的组织。各部门是宣扬工作的主要参加者，做好与本部门工作相关的新闻信息的撰写和报道、做好本部门牵头组织的各类活动的宣扬工作、做好新闻线索的供应、完成局里交办的各项宣扬任务，并对宣扬工作提出合理化建议和看法。二抓住重点，主动主动开展宣扬工作。1、在宣扬内容上，要做到抓重点、抓焦点、抓亮点、抓热点。抓重点，全力协作企业中心工作，围绕企业在不同时期的工作重点和中心进行宣扬。抓焦点，结合局内提出的一些发展新理念和业务新举措，紧紧围绕这些焦点问题，全方位地绽开宣扬，使大家了解这些新理念、新举措，为信息技术和管理工作的发展创建良好的内外部舆论氛围。抓亮点，技术创新是我局
21、的工作重点，也是新闻宣扬的重头戏。要紧紧围绕这一内容，挖掘工作中的亮点。抓热点，热点是指信息化建设中对企业的内部处理管理方式等会带来冲击或变革的一些新系统的开发、建设等工作，以及为增加邮政服务功能、为用户带来实惠的重大举措，做好宣扬，提升我局的整体形象。2、在宣扬形式上，实行文字和音像宣扬相结合、对内对外宣扬相结合的形式。要注意文字和音像宣扬相结合，做好局内工作和相关活动的摄影、摄像工作，多方位、多形式的进行宣扬，增加宣扬效果。要注意对内对外宣扬相结合，宣扬不能仅仅局限于陕西邮政报等省内刊物的宣扬，要加强与中国邮政报陕西记者站的沟通沟通，主动供应新闻线索，争取记者站的支持和指导，提高在中国邮政
22、报、中国邮政等全国性刊物的上稿率。3、在宣扬渠道上，分四个层次绽开：一是做好陕西邮政信息技术动态的编发工作，规范编发流程，刚好精确地报道信息技术发展动态，照实地反映我局工作状况和成果。二是做好各类工作信息的报送工作，随编随发。三是做好陕西邮政报的投稿工作，进一步提高稿件质量、拓宽宣扬内容、丰富稿件形式，确保完成上稿安排。四是提高在中国邮政报、中国邮政等全国性刊物的上稿率。要加强与中国邮政报陕西记者站的沟通沟通，主动供应新闻线索，争取记者站的支持和指导。同时公布投稿地址，疏通投稿渠道，主动帮助员工做好投稿工作。4、在宣扬方式上，从被动宣扬向主动的策划式宣扬转变。主要加强前期策划，主动采编新闻，并
23、结合各阶段宣扬重点和召开重要会议、开展各类活动的契机，主动筹划，细心组织好形式多样的主题新闻宣扬工作。可通过跟踪采访、参加工程等形式，各部门主动帮助;二是部门提高素材，综合部进行撰写;三是对于写作由困难的，主动主动向报社、记者站供应信息。三、加强管理，调动员工宣扬的主动性。1、做好部门考核。接着将新闻宣扬工作纳入部门绩效目标考核中，每月通报新闻宣扬状况，每季度在部门管理考核中进行考核。其中，每季度各部门至少向综合部供应新闻稿件15篇，每少完成一篇减1分;在陕西邮政报发表宣扬局内工作的简讯类稿件，每篇加0.5分;发表图片及较大篇幅稿件，每篇加1分;在中国邮政报等国内知名邮政刊物发表稿件，每篇加2分。2、加大嘉奖力度。对能主动宣扬我局工作，主动投稿并刊用的员工，每季度进行肯定金额的嘉奖嘉奖标准参照相关方法，年终将评比新闻宣扬先进个人，并以此作为员工调岗、晋级的依据之一。3、建立例会制度。每季度召开一次有专管局领导参与的新闻宣扬例会，通报一个季度宣扬工作的总体状况，支配下季度宣扬重点工作。4、制定宣扬安排。每月由宣扬工作主管人员制定月度宣扬安排，并将任务分解各部门，由各部门根据报道重点刚好供应信息。5、做好人员培育。进一步做好新闻宣扬各种培训活动，激发员工写作主动性，提高写作水平。同时，选派有肯定宣扬意识和写作水平的员工参与全省新闻写作培训，并发展1-2名省邮政报通信员。