云南劳动合同通用5篇.docx

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1、 云南劳动合同通用5篇 甲方： 乙方： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自年月日开头，至年月日终止，其中试用期天。 其次条 乙方同意在甲方从事工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条 甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3

2、小时，每月不得超过36小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。 第九条 甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险

3、期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条 甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%. 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条 本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条 以下情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患

4、病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的； 3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的； 第十五条 合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。 第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七条 以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十八条 乙方有以下情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、患病或非因工负伤在医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

5、 3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 其次十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。 其次十一条 甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。 其次十二条 乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反

6、（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 其次十三条 当事人商定的其他内容。 其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名（盖章） 乙方签章 签订日期： 年 月 日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 云南劳动合同通用篇2 （员工） 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下

7、简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为 月。 二、工作岗位： 乙方从事工作。 三、劳动酬劳 （一）甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资 元/第四项标准发放。 （三）甲方每月20日前后发放上月工资。 （四）甲乙双方对工资的其他商定：乙方详细月收入费用标准根据甲方派遣单位的用工岗位月工资850元标准加上其它劳动爱护费用进展核定为准，不得低于所在地区规定的最低工资标准。

8、四、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，依法享受保险福利。 （二）如因乙方剧烈要求不买社会保险的，由此产生的后果由乙方自己担当。 （三）乙方患职业病的，甲方按职业病防治法等有关法律法规的规定执行。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 （三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应实行防护措施。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥

9、，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 六、规章制度 （一）甲方依法制定规章制度。甲方定期根据制定的规章制度对乙方进展考核，根据考核标准对乙方效劳进展评分。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市规划生育的有关规定。 （四）乙方同意甲方在长沙地区范围内进展工作调遣和岗位变动 七、合同变更 甲乙双方经协商全都，可以变更合同，变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 八、合同解除和终止 （一）甲乙双方协商全都，可以解除

10、合同。 （二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 （三）甲方有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； 2、未准时足额支付劳动酬劳的（寒暑假除外）； 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的； 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 5、甲方免除自己的法定责任、排解乙方权利，致使劳动合同无效的； 6、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的； 7、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫

11、乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。 甲方： 乙方： 云南劳动合同通用篇3 甲 方： 乙 方： 地址：住宅地： 法定代表人： 居民身份证号码： 电话： 电话： 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本协议签订后，甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意担当岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

12、第四条 乙方累计每周工作时间不超过24个小时，详细日工作时间由甲乙双方另行商定。 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行，但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准，依据乙方的技能水平，实际表现，工作业绩等状况，工资亦可作相应的增减。 第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。 第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方隐秘（包括乙方个人隐私及甲方商业隐秘），除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。反之

13、对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方担当。 第九条 乙方应遵守甲方制定的规章制度, 如有涉及违例行为，公司即可依据相关条例对员工实施处理 本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：（签名） 托付代理人 身份证号： 年 月日 年 月 日 云南劳动合同通用篇4 聘用单位(盖章)：受聘人员(签章)： 法定代表人(签章)： 20_年_月_日 聘用单位：固关镇 学校(以下简称甲方)_ 受聘人员：_(以下简称乙方) 为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方供应保安效劳。依据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、公平、互利的原则，经

14、友好协商，全都同意签订本合同，并遵守本合同条款。 一、协议期限 甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。协议期限为_天，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、甲方的权力与义务 1、甲方应为乙方供应良好的执勤工作环境，关怀乙方的生活，为乙方供应必需的食宿、防寒等工作生活条件。 2、甲方有权对乙方的保安效劳工作进展指导、监视，对不符合甲方工作要求的效劳行为要求乙方马上订正。 2、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。 4、甲方应当为乙方供应必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。 3、甲方应当根据要求按月准时支付乙方工资。 三、乙方的权力与义务 1、承受甲方治理，并仔细履

15、行，听从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。 2、享受协议规定的工资待遇。 3、做好甲方的门禁工作，查验出入校园人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。 4、在校园及四周开展治安巡逻、安全检查、报警监控。 5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序，发觉可疑状况坚决处置。 6、发觉和制止发生在校园及四周的违法犯罪行为，同时应马上报警，并实行爱护现场。 7、协作学校做好防火、防盗、防破坏、防损害事故等工作，发觉担心全隐患准时报告或消退。 8、收集、报告校园及四周治安动态和信息。 9、上班时必需着统一的保安制式服装，携带必备的防护器械，严格根据保安效劳

16、业效劳标准开展工作。 10、在学校规定的时间内，不迟到、早退、脱岗。 11、熟识学校的物防和技防设施配备，娴熟使用消防器材和保安防卫器械。 12、文明执勤，言行标准。 四、合同的解除 乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 2、因身体状况不能从事保安工作时。 3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给甲方造成极坏影响的。 4、打架斗殴、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。 6、用不正值手段哄骗甲方的。 7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。 8、其他违反国家政策和甲方

17、规定的。 五、其他 本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育体育局备案一份。 甲方单位(盖章) 乙方盖章： 甲方法人签字：_乙方签字：_ 20_年_月_日 云南劳动合同通用篇5 甲方： 企业代码： 乙方： 身份证号： 本着公正、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商全都，就乙方的收入说明如下： 一、 乙方正常的工资标准为_ _元人民币(不低于 市最低工资标准)。 二、 由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能根据执行。正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。 三、 乙方作为甲方

18、的 操作 岗位人员，级别为 级; 理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算酬劳(此酬劳包含出满勤状况下全部的延时、加班、值班费用以及公司赐予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方可以根据乙方的力量、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的酬劳。每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的酬劳或辞退。 四、 在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资_ _元，出满勤状况下全部的平常延时补助、周末加班费、绩效奖、满

19、勤奖、岗位津贴、公积金费用等共 元。其中：加班费： 元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。 五、 绩效薪酬局部占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班12个小时。上述酬劳中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮忙缴纳，费用从上述的收入中扣除。 六、 对于社会保险局部，需要员工个人负担的从上述酬劳中扣除。 七、 乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。 八 上述酬劳方案自入职日日开头执行，本合同有效期从 年 月 日致 年 月 日 八、 如消失本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。 九、 乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。 十、 甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 年月日：