返聘劳动合同通用5篇.docx

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1、返聘劳动合同通用5篇 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以下是为大家整理的返聘劳动合同(通用5篇),欢迎品鉴! 篇一返聘劳动合同 甲方：(用人单位)乙方：(职工) 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自年日起至年 三、工作内容： 甲方聘用

2、乙方从事工作。详细工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务执行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 五、聘用酬劳： 甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按元执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 (一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。 (二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 (三)乙方工作

3、时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。 七、规章制度： (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度 (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任 八、协议的变更、解除、终止： (一)协议期限届满，本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商全都，本协议解除。 (三)甲、乙双方协商全都、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为需要约

4、定的其他条款： (一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿如因乙方行为造成甲方 (二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的酬劳二倍承担和约解除金。 (三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方制定的员工手册内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严重者解除聘用协议，不作任何经济补偿。 (四)甲方所订立的员工手册

5、作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。 (五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。 (六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意根据甲方员工手册承担赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)。 十、其它 (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 篇二返聘

6、劳动合同 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方(退休人员)： 性别： 身份证号码： 户籍地住址： 鉴于乙方为退休人员，且已开头依法享受社保退休待遇，不详细劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位:。 2、乙方在工作范围内应听从甲方安排，同时听从甲方的工作调整。 3、乙方应当根据岗位职责和规范要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方提供劳务

7、的方式为全职。 2、乙方的工作时间为每日8小时。 3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。 四、劳务酬劳和福利待遇 1、甲方按月支付乙方劳务酬劳总计人民币甲方要准时足额向乙方支付劳动酬劳。执行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。 3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬劳。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。 五、保密义务乙方负有保守甲方工作隐秘的义务。 六、协议解除 1

8、、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。 3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务酬劳的，乙方有权解除本协议。 5、法律、法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止 1、协议期满，本协议终止。 2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。 3、法律、法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿(赔偿)、违约金 1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。 2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的，应依法承担赔偿责任。 九、其他约定事项 1、如双

9、方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。 2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式二份，双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 篇三返聘劳动合同 甲方(用工方) 乙方(劳务方) 名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 住宅(地址)： 住址： 联系电话： 联系电话： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，乙方已达

10、到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇，根据乙方自愿申请返聘到甲方工作。甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳务合同期限 合同期限 本合同期限为： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。 试用期限 有 无 双方同意试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点及要求 乙方的职务为 乙方的工作地为 乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特殊规定，乙方要听从甲方工作指派。 三、工作时间和休息休假 甲方给乙方执行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定

11、额为每日八小时工作量，因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间，工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。 四、劳务酬劳及支付方式与时间 甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为杭州市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为 元。(月薪工资) 甲方工资支付周期为1个月，定每月 15 日发放上月工资，如遇节假日或休息日，则发放时间顺延。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的2、乙方违反公司管理制度的3、双方约定的其他情况。 五、福利待遇 乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。 保险待遇：乙方

12、属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保。 六、劳务合同的变更、解除和终止 甲乙双方经协商全都，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。 劳务合同解除 1. 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： A.乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。 B.乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。 C.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 劳务合同终止 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 甲方依据本协议第规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。 七、因履行本劳务合同发生纠纷的解决方法 如双方因履行本劳务合同发

13、生争议，不适用劳动法、劳动合同法等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。 八、双方需要约定的其他事项 乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不行分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善，修改后的内容对本合同具有同等效力。 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整，乙方愿意听从甲方的安排。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终

14、止本合同。 (五)因乙方个人患病或非因工负伤责任及其费用由乙方自己承担，乙方上下班途中平安由乙方自行负责，与合同期内乙方因个人原因解除本合同需提前30天递交书面申请，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方无关。 (六)资，若未提前30日书面申请解除合同，甲方可以扣除乙方一个月工资作为补偿。 九、其他 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 本劳务合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，每份两页(A4纸正反面)，经双方签字后有效，双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 授权代表人(签章)：

15、合同签订日期： 年 月 合同签订日期： 年 月 日 返聘合同范本2 甲方： 法定代表人或委托代理人： 注册地址： 通讯地址： 邮政编码： 乙方：姓名：性别： 居民身份证号码： 诞生日期年月日 家庭住址： 原工作单位： 邮政编码： 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址： 邮政编码电话： 鉴于乙方为(公司)的退休人员，已经享有相关社会保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议。 第一条：本协议期限为年，自年月日生效，至年月日终止。 第二条：乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条：乙方提供劳务

16、的方式为： 第四条：乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条：甲方支付乙方劳务酬劳的标准、结算、方式、时间： 酬劳标准： 酬劳结算：每月日前，双方对乙方上月应得酬劳进行结算。 支付时间和方式：乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票，甲方则于收到发票后日内以方式向乙方支付酬劳。 第六条：乙方负有保守甲方隐秘的义务。乙方负有保护义务的隐秘主要包括： 第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条：发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商全都的； 三、乙方

17、由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条：甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。 第十二条：甲乙双方约定，甲方为乙方购买(保险公司)保险金额为元的意外损害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害的补偿，乙方不再向甲方主张因意外损害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。 第十三条：乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。 第十四条：依据本协议第八条、第九条约定终

18、止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十五条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向甲方所在地人民法院起诉。 第十六条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 篇四返聘劳动合同 甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)： 名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码

19、： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作 天，每日工作 小时。 四、酬劳 甲方于每月 日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月 元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘

20、或工作隐秘的义务。 六、医疗 一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 (二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 八、协议的解除 (一)经双方协商全都，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本

21、协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度的 2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的 3. 被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。 九、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满 (二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 十、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十一、双方约定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立

22、书面补充协议。 十二、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人： (或委托代理人) 年 月 日 年 月 日 篇五返聘劳动合同 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 邮政编码： 户口地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同。 第一条 本协议于_年_月_日生效，至

23、_年_月_日终止。 第二条 乙方作为劳务工作内容为：负责业务。 第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程完成甲方安排的劳务任务等。 第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳支付方式为现金支付时间为每月第_个工作日。 第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。 第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的 2、乙方严重违反甲方规章制度的 3、乙方被依法追究刑事责任的。

24、第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的 2、甲方不支付劳动酬劳的 3、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。 第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害(包括职业损害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日 返聘劳动合同