劳动合同【通用5篇】.docx

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1、劳动合同【通用5篇】随着人们法律意识的加强，合同在生活中的运用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同究竟怎么写呢？牛牛范文网为挚友们整理了5篇劳动合同，希望能为您的思路供应一些参考。篇一：条保险待遇 篇一（一）甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。（三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2、合同期满，且已医疗终结后，

2、经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。（四）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。（五）乙方患病或非因工负伤，其待遇：1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。（七）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。篇二：好用工厂员工劳动合同 篇二甲方（用人单位）_地址及邮政编码：_乙方（职工）_身

3、份证号码：_住址：_省_市_县（区)_镇(乡）_村邮政编码：_甲方因生产（工作）须要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方依据有关劳动管理规定，按同等自愿、协商一样的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。（二)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中头_天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位（一)乙方工作岗位(工种）_.（二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作）任务。三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因

4、生产、工作须要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必需经乙方和工会同意。（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。四、劳动酬劳（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_;2、乙方的工资标准：_元/月（或_元/时）；3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，依据乙方工作成果、出勤和纪律状况，考核发放。（三）甲方每月_日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1

5、%赔偿乙方。（四）甲方支配乙方加班加点，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。（五）非因乙方缘由所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定赐予乙方停工待遇。五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方

6、工伤保险关系即行终止。（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动爱护（一)甲方按国家有关劳动爱护规定、及有关未成年工(16周岁至未满18周岁）的劳动爱护规定和，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参与上

7、述培训并严格遵守有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同（一)本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和

8、市属县(市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。（二)甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章）（三）有下列状况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；4、甲方生产经营状况发生改变，不能接着履行劳动合同的，但须征求工会看法并向劳动行政部门报告。（四）有下列状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同

9、：1、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；3、甲方不能履行劳动合同，严峻违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。（五）有下列状况之一，甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3、职工在享受法定假期间的；4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。（六）经济补偿金按国家和广州市规定执行。（七)按本合同第八条第(三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_.（八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方运用、保

10、管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外）（九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必需以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第(四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括缘由、依据及生效时间等内容。九、违反合同担当的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。十一、双方须要明确的其他事项1._2._3

11、._4._十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方（盖章）_ 乙方（签章）_托付代理人（签章）_ 托付代理人（签章）_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_鉴(公)证看法：经 办 人： 鉴（公)证机关(章）年 月 日篇三：劳动合同 篇三甲方：乙方： 身份证号:甲方在公司内部对 装修电工项目实施内部承包，乙方作为施工班组负责人，表示情愿承包。甲乙双方友好协商，依据、及有关法律和行政法规，为明确甲乙双方的权利义务，本着自愿、同等、诚信的原则，经协商签订本合同。1 乙方根据业主签字，盖章确认的施工图

12、纸、技术要求、书面通知以及国家及行业现 行的标准及规范，负责的施工，施工范围见附件二。1.1 包干单价：是指根据现场现行基层起先到完成图纸规定的工程内容所需的全部 费用并考虑风险因素。23 工程地点： 工程工期：详细开工时间以甲方项目部下发开工通知起，合同总工期根据业主、 项目部要求执行。4 合同价款本合同对 的水电工程内容实行单价包干，包干单价为： 元/，详见附件二。4.1 该包干单价包括但不限于人工费、机械费、安装费、辅料费（甲方仅供应胶布、 扎带材料费）平安防护费、成品及半成品爱护费、赶工补偿费、等全部费用及本工程的全部风险及责任。结算时综合包干价不作任何调整。4.2 在工程实施过程中，

13、本合同的综合包干价不因市场价格（含设备及人工）的变 化及工程量的增减而调整。4.3 付款方式4.3.1 工程进度款按月支付，经现场项目经理对施工质量检查是否合格及施工进度是 否满意安排要求进行考核，并签署同意支付的看法后方能申报。4.3.2 乙方每月25日申报形象进度状况，甲方于次月10日前按上月完成产值的80% 向乙方支付上月月工程进度款。4.3.3 工程竣工经甲方及业主单位验收合格并移交业主单位后，甲乙双方办理完工程结算，甲方向乙方支付至结算总价的95%。4.3.4 余结算总价5%作为本工程的质保金，根据附件一中的约定执行。5677.1 工程质量保修：根据附件一中的约定执行。 平安文明施工

14、： 根据附件三中的约定执行。 违约责任 因甲方缘由未按本合同约定向乙方支付合同款，每延迟一天，甲方向乙方支付 本次应付合同款2的违约金。7.2 因乙方缘由导致工期延误的，每延迟一天，乙方向甲方支付人民币500.00元的 违约金。延迟工期达10日历天的，甲方有权解除本合同，未支付的工程款不再予以支付，且乙方还应向甲方支付本合同暂定总价30%的违约金，并担当由此给甲方和第三方造成的一切经济损失及法律责任。7.3 乙方的施工质量不符合国家、行业现行相关规范、标准及本合同要求的，每发 现一处，乙方向甲方支付违约金人民币1000元，且由乙方负责更换、重作，担当全部费用，并担当由此给甲方造成的全部损失，包

15、含由此产生的甲方对第三方产生的责任。7.4 乙方不按约定的竣工时间完成工程施工和验收、无条件交付给甲方或以任何理 由和借口拖延交付，如发生乙方拖延工期或借口拖延交付竣工工程，甲方有权实行一切必要的措施保证甲方按时验收接管全部工程，并顺当向购买人移交。甲方除惩罚乙方本合同结算总价款的3%违约金外，同时乙方还须担当甲方实行必要措施过程中发生的全部费用和乙方自身的一切损失。7.5 乙方未根据合同约定的质量标准完成工作内容并拒绝或不协作进行完善，或未 能在合同约定的工期内完成本工程，甲方有权支配第三方实施乙方未能完成的工作内容，由此发生的费用甲方可从乙方的工程款中干脆扣除，无需乙方签字认可，且乙方须向

16、甲方支付本工程结算总价5%的违约金。7.6 乙方不履行本合同约定的其它应由乙方担当的义务，乙方应担当违约责任，每 出现一次，乙方向甲方支付违约金人民币200元-20xx元。7.7 凡在本合同约定的乙方应担当的违约金，甲方有权干脆从应付给乙方的款项中 扣除（甲方可选择扣除时间、扣除方式），且甲方对不足部分有进一步追偿的权利。8 甲乙双方约定：8.1.1 全部材料的质量、数量应与库管员当面清点，检查并签字确认。出库后发生的材料数量不对，材料（特殊是洁具）损坏由班组自行负责，照价赔偿。8.1.2 材料的损耗根据四川定额损耗执行，特别部分损耗超出定额损耗的需有足够的 理由说明；否则超出定额部分损耗的材

17、料经双方确认后，对乙方处以材料金额的1.5倍罚款。8.1.3 班组的人员数量支配必需满意项目部及业主单位的支配。若业主单位惩罚甲方， 甲方乙1.5倍的罚款对乙方进行惩罚。8.1.4 乙方必需根据甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作，如乙方2次以 上未在甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作，甲方有权勒令退场。费用按完工的60%结算。9 本合同双方签章后生效。本合同一式叁份，叁份合同及其附件具有同等法律效 力。9.1 本合同未尽事宜，双方协商解决，达成的补充协议是本合同不行分割的组成部 分，均具法律效力。9.2 甲、乙双方在合同执行过程中发生争议时，应刚好协商解决，协商不能达成一 致时

18、，双方均可向项目所在地有管辖权的法院起诉。附件一：工程质量保修书。附件二：承包范围及承包形式说明。附件二：平安施工责任协议书。甲方 代 表： 乙方（手印）：身份证复印件：电话：日期： 日 期：篇四：条违反合同担当的责任 篇四一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。篇五：劳动合同 篇五依据 和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_旅行社（甲方）因工作须要与（乙方）在同等自愿、协商一样的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、同期限：从_年_月_日起至_月_日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，根据旅行社和的要求，按时优质完成任务。三、劳动

19、爱护： a）甲方依据本企业规定为乙方配发工作服。 b）带团外出含个人旅游保险。 c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动酬劳：工资实行与经济效益挂钩考核的方法，多劳多得。 1、乙方组团出游的，乙方获利润的_%。 2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提_%酬金。 3、由旅行社托付地接：东山门_元/次、西山门_元/次、西岳庙_元/次。 4、外出带团_元/天。五、劳动纪律：乙方必需严格遵守国家旅游政策法规，主动参与甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素养，保守甲方的商业隐私，维护甲方的声誉，爱惜甲方的财产。给甲方造成损失按_倍赔偿。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严峻违反甲方有关规章制

20、度的，甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_旅游管理局一份。甲方：_旅行社乙方：导游证编号： _旅行社总经理：电话： 手机： 传真： 身份证号：年 月 日甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（主要负责人） ：乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码：依据有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订 本劳动合同。第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。其次条 工作任务 乙方情愿接受并完成下列工作任

21、务：在_岗位。第三条 劳动爱护和劳动条件 甲方依据生产（工作）岗位的须要，根据国家劳动平安卫生的有关规定配备必 要的平安防护设施。第四条 劳动纪律 甲方应依据国家规定制定各项规章、制度，详细内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，听从甲方管理，主动做好工作。第五条 工作时间与劳动酬劳1、 乙方每月工作 天， 每天实行 小时工作制。 如双方同意延长工作时间， 按加点赐予酬劳，加点费为每小时 元。2、 合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方 式等）按下列约定办理： （1） ； （2） ； （3） ； （4） ；第六条 社会保险福利待遇1、 乙方非因工负伤、患病住院治疗

22、，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协 商约定如下： 月的医疗期。医疗期满尚未治（1） 乙方非因工负伤、患病的，甲方应赐予赔偿。（2） 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。（3） 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。2、 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（1） 医疗期为 月（年） ，期满未治愈的延长 月。（2） 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。（3） 因工负伤致残的，甲方应 。3、 在合同期内， 乙方符合条件的， 享受探亲假 天， 婚假 天， 丧假 天

23、， 女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院及有关文件 执行。4、 甲方因本合同第七条第 2 款第（2）项规定和第 4 款规定的状况解除劳动合同 时，应按工作每满 1 年（满半年不满 1 年按 1 年计算）发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。第七条 合同的变更、解除、终止和续订1、 在下列状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（1） 甲方因转产，调整生产任务或状况改变，经与乙方协商一样的；（2） 甲乙双方协商一样事项，且不损害国家、集体和他人利益的；（3） 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的；（4） 由于不行抗力致使本合同无法平安履行的；（5） 法律、法规规定的其他状

24、况。2、 下列状况，甲方可以解除劳动合同：（1） 乙方在试用期内经发觉不符合录用条件的；（2） 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行 支配的工作；3、 下列状况，甲方不得解除劳动合同：（1） 合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的；（2） 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认；（3） 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的；（4） 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4、 下列状况，乙方可以解除劳动合同：（1） 甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危 害职工身体健康的；（2） 甲方无力或不根据劳动合同规定支付乙方劳动酬劳的；（3

25、） 甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。5、 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6、 任何一方解除合同，必需提前通知对方。由于本条第 2 款第（3）项解除劳动 合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不须要提前通知对方。7、 合同期满后应即终止执行。 甲方因生产工作须要， 在征得乙方同意的条件下， 双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续 订同一合同期限。 第八条 双方认为须要约定的事项1、 甲方应为乙方供应住房问题。2、 甲方应为乙方解决伙食问题。 状况下，甲方可以解除3、 因生产、经营条件发生改变而富余职工时，以及

26、 劳动合同。4、 在乙方休假期间，以及 状况下，甲方不得解除劳动合同。5、 除国家规定以外，在 状况下，乙方可以解除劳动合同。6、 在下列状况下，甲方可以在不变更合同的条件下，支配乙方从事本合同规定 以外的工作：（1） 合同期内发生事故或自然灾难，须要抢修或救灾；（2） 合同期内因工作须要而进行的临时调动，期限为 月；（3） 合同期内发生不超过 个月的短期停工。7、 其他约定事项。第九条 违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小， 支付违约金 元；赔偿金 元至 元。第十条 劳动争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家 现行的法律、法规、规章、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、 未经合法授权代签无效。甲方： （盖章） 乙方： （签章）法定代表人： （主要负责人、托付代理人）（签章） ：合同签订日期： 年 月 日