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1、#钢铁企业安全工作总结导语：新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对 安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范 化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是 企业长期发展的需要.钢铁企业安全工作总结为强化安全生产管理和监督，提高安全执行力.确保安全生产无事故， 根据公司要求、结合我厂实际，在9月份的安全管理工作中， 我部门仍以现场检查、监督为重点，以加强安全确认工作和 职工安全教育培训为基础，加强隐患整改力度，不断提升安 全管理水平.现将9月份安全工作做以下总结：一、加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能，9月份招收新职工294人，转岗培训5人,新工人到厂后全部
2、按 要求进行了三级安全教育培训，经安全科考试合格后，分配 生产岗位上岗作业，并对部份新职工进行安全操作跟踪，对 其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处 理,为在以后的生产过程之中避免发生事故打下了良好的基 础.全公司在安全部组织领导下，各分厂安全科在本月共开展各类安全培训34次，参加员工3500人，占总人数的50% 以上.通过加强对职工的安全思想教育，使部份职工安全意 识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了与时有效的解决，使我 公司的安全文化氛围日益浓厚，职工安全思想意识和综合素低职业病危害，预防职业病的发生.使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施.今年有2名主要负责人、2名安
3、全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人 员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗.对上 岗、转岗人员能做好三级安全培训I,经培训合格后方可上岗， 公司做到了作业人员有效持证上岗.四、加强生产现场安全 管理,强化过程监控.隐患发现在现场，消除在现场.多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查管理力度.一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实 施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行 整改.二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、 部、室进行严格的安全与现场、环境监督检查，认真、细致、 全面的开展隐患排查管理工作，不走过场，不留盲区、死角、 管理不留后
4、患，对发现的隐患与问题与时以简报形式在公司 进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，与时消除 了事故隐患，保证了企业安全生产.结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置 安全检维修过程的控制尤其重要.强化工艺安全操作过程， 重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点 抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工 艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行,装置开停做到 有序、安全、可靠.加强设备安全检维修,按照安全管理要求,加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现 大修无一人轻伤,无一起非伤亡事故,开停机顺利、检修效果 理想. 五、做好
5、危化品安全运行的监管，提高应急能力. 今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库 的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特 别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角. 我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台 账,不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照 要求对台账进行管理.钢铁企业安全工作总结在这繁忙的工作中不知不觉又度过一年，#年是故意义、有价值、有 收获的一年.在这不平庸的一年中，我们在不断创新、极力改 革产业效益再创新高.在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日 子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮 助下，兢兢业业，克尽职守
6、，圆满地完成为了领导布置的各项任 务.现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导与同事提供宝 贵意见：一、一年来的工作表现一强化形象,提高自身素质.为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则， 以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献.班长的工作大多是协调小 事搞好保障，因此,我正确认识自身的工作和价值，正确处理 苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、 诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平.经过半年 的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作吸收经验的同时,细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心 向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身调度管理水 平上有所提高.二严于律已不
7、断加强作风.一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作 为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎 实、#脚塌实地埋头苦干上.在工作中，以制度、纪律规范自 己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结 同志，谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见，不断改进工作 方式方法.三强化职能，做好服务工作.工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平.组里人员多，工作量大，这 就需要我们团结协作.在这一年里，不管遇到上的艰难，我都 积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处 使，不计得失，只希翼把工作圆满完成.二、工作中的不足 一立足现有条件创新观念有待提高.以往
8、工作中一旦遇到 艰难总是先想着要上级匡助解决，未能意识到去体谅公司和 领导的难处.现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也 是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势， 发挥集体智慧力量，协助做好工作.二传达和落实公司精神任务，态度不够坚决.总是考虑到个人利益和自己的 小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底.在以后的 工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平.三、今后的 努力方向一深入精细化.从小事着手，引导班组人员 严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作；配合搞好生产工作.二以安全生产标准为建设基础.其一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将 力争以此导向
9、狠抓落实，逐条实施,循序完善.三以人为本理性管理.生产班组成员多，年龄距离大，性格差异尤其 明显；以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识， 提高思想觉悟；以端正的工作态度为中心线，以多元化性格 特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立夸姣的 家园.四将现行工作流程拟定出可行性生产方案，形成强有力、标准化的章程；做到软性管理有据可查、有条可 依.钢铁企业安全工作总结为强化安全生产管理和监督，提高安全执行力.确保安全生产无事故，根据公司要求、结合 我厂实际，在7月份的安全管理工作中,我厂以安全规程评估 和防暑降温、汛期防洪、防汛工作为重点，以加强安全确认 工作和职工安全教育培训为基
10、础，加强现场隐患的检查与整 改，不断提升安全管理水平.实现稳定的安全生产局面，经过 全体干部职工的努力，7月份我厂再一次实现安全生产轻微 伤以上事故为零的奋斗目标，现将7月份安全工作做以下总 结：一、加强安全生产教育培训工作，提高全员安全意识和技能， 7月份招收新职工1人，转岗培训7人,新工人 到厂后全部按要求进行了三级安全教育培训，经安全科考试 合格后，分配生产岗位上岗作业，并对部份新职工进行安全 操作跟踪,对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予 以纠正和处理,为在以后的生产过程之中避免发生事故打下 了良好的基础.安全科在7月份开展的安全活动期间,按照厂 部要求,组织段长以上干部进行了一
11、次以公司管理理念和工 作方针为内容的闭卷考试，合格率基本达到100%,通过考试 和学习提高了各级管理干部的管理水平，使全体干部按照公 司的管理标准严格要求自己，认真做好本职工作，同时组织 烧结车间职工利用下班时间，每天进行空气呼吸器佩戴练习 2个小时、并以车间为单位组织了两次呼吸器佩戴比赛，选拔 出成绩优秀员工参加公司参赛，对表现突出的职工，厂部给 予了现金嘉奖，结合学习每期鞍钢日报的有关安全报导、事 故案例和最新安全操作规程，加强对职工的安全思想教育， 使部份职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了与时 有效的解决，使我厂的安全文化氛 围日益浓厚，职工安 全思想意识和综合素质有了进一步的提
12、高. 二、做好防 暑、防汛、雨季防触电的日常教育和工作落实：按照公司要 求,厂部认真组织，高度重视，未雨绸缪，把防汛、防涝、防署 工作作为日常工作重点，提升了管理等级，制定了详细的防 汛、防洪预案，安全科在7月10日组织全员进行了防暑、防 汛、雨季防触电的专题教育和培训I,提高了职工的思想意识. 暑期高温岗位作业条件艰难，为防止中暑突发事件的发生， 提高突发事件的急救和快速反应能力，确保职工生命安全，烧结车间在安全科的安排下，组织了两次职工防暑演练，使 职工掌握了救护和预防中暑知识，同时，厂部为职工定期发 放冰袋、冰棍等降温食品，为暑期安全生产提供了保障.本月 中旬，为在雨季安全生产，防止触电
13、和电器设备事故的发生， 安全科组织电气、机修等相关车间，对要害岗位实施重点检 查和监控,把高、低压配电室做为检查重点，配电室防止雨水 从门口进入,造成重大事故，除备足沙袋外，门口砌挡水墙4 处.补齐门窗玻璃13块，新增加水泵5台，同时，把现场45个 配电箱下面操作位置全部铺上绝缘板，并为岗位操作工配备 试电笔20支,绝缘鞋20双,绝缘手套15副,要求现场操作工 在阴雨潮湿天气，穿戴好绝缘保护用品，合、关带电带电设备 或者操作箱时，必须先用试电笔确认是否漏电，在确认无误 后方可操作，以保证雨季作业安全，为防止触电和电气设 备事故的发生打下了良好的基础.三、扎实做好安全基础 工作班组是安全生产管理
14、的基层组织，加强班组的安全基 础工作 的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件.为此、 安全科 要求各班组必须严格执行安全检查制度.并做了相 关规定，使安全检查真正起到发现和查明各种危（wei） 险 和隐患，监督各项安全规章制度的实施，提醒职工 遵章守纪，制止违章行为的作用.同时加强对职工安全操 作规程、岗位危（wei）险预知、安全生产应急预案 、危（wei）险源的辨识、安全生产确 认制等规章制度 有计划培训工作，从而夯实班组安全管理基础.使大家明确职责，落实责任，完善班组标准化操作和安 全规程，消除班组违章操作、违章指挥.对班组进行考评，对 优秀班组长赋予表彰奖励，充分发挥典型的示范带动作用
15、，7 月份安全科对全厂班组长以授课形式组织了两次综合素质 的培训I,通过培训使班组长的管理素质有了明显的提高，达 到了预期的效果，为安全生产起到了关键性作用.四、强力推 行安全隐患排查、整改工作重点突出专业安全检查，发挥专职安全员作用，以安全科牵头，设备科、生产科、机修、 电气配合，组成检查组，对我厂的电器、高、低压配电室、主 要机械设备、压力容器、煤气、天车、大型建造物、厂房、 设备基础与皮带系统各处安全防护设施进行综合性安全大 检查.对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改， 本着隐患无非夜的原则限期整改，并跟踪隐患整改情况.对 不能整改的重大隐患与时上报公司.为强化日常安全检查.安全
16、科深入现场进行时常性、有针对性的定时或者不定 时的日常安全检查.对作业现场发现的违章、安全隐患做 到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任 人五个落实.确保整改过的隐患不重复发生，预防和减 少各类事故的发生加强对环境不安全因素的管理.主要包括：生 产区域照明、物品摆放、厂房建造和厂区坑、孔、地沟盖板 等所存在的不安全因素；生产现场的梯台、地面、通道与安 全防护设施存在的缺陷；生产现场的物料、备品备件、使用工具的摆放等.重点进行监督检查，确保隐患排查、整改工作 有序进行.本月共查出各类安全隐患33项.安全科下整改通知28张,所有检查出的安全隐患截止7月24日,全部按 要求整改完毕，为职
17、工生产安全提供了有力的保障，同时我 厂把安全作业票的使用和管理纳入安全工作重要的议事日 程，坚持有作业就填票，安全科加大了对此项工作的检查力 度，通过班前班后和周二安全例会广泛宣传、现场检查和督 导，强力推进作业票的使用，让大家清晰的认识填写作业票 的目的和重要性.本月共填写检修作业票1725张，由于严格 的检查和管理，使我厂的检修作业票的填写质量，思想认识、 使用效果和数量都有了很大的提高.为了做好安全确认安全 科推行了检修安全确认表，检修前对使用的工具、吊具、用 具与其他辅助器材要认真进行检查并做好记录，在检修时， 对已采取的安全防范措施、断电、挂牌、作业票的填写、设 专人监护，做好再确认
18、，作业人、监护人明确责任，层层把关， 切实做到安全确认，责任落实到人,从而在7月份的检修和生 产工作之中起到了良好的效果.五、全方位推行安全规程评 估安全规程是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,通过开展安全规程评估工作，规范和改进我厂的安全管理工 作，全面提升整体安全管理水平，切实保障企业财产和职工 生命安全.为全面推动安全规程评估，我们始终坚持四 全管理，即：全员、全过程、全方位、全天候.努力实现安 全管理理念和管理方式四个转变，从要我安全转变为我要 安全;从事后控制转变为事前预防；从注重生产过程的安全 生产管理转变为干部职工齐抓共管全方位的安全管理，从而 使安全管理工作渗透到各个环节，
19、树立一种无边界的合作 精神,协调不同工段、不同岗位和不同工种之间的合作关系， 全面提升我厂安全管理水平.为把安 全规程评估工作深 入细致的开展下去，尽快使全体职工明确和掌握安全规程评 估的意义和内容，按照评估计划，对各岗位的评估厂部主要 领导准时参加，安全科先后对班、段长级干部进行了三期的 评估培训，截止本月24日，对全厂13个岗位的安全规程修改 完善11个岗位，还有2个岗位按上报的评估计划正在修改、 完善之中,对原有91项安全规程修改31项,补充10项,增加 44项,删除5项,从而使新的安全规程更具体、更实际、更全 面. 六、加强职工劳动纪律检查，杜绝违规违纪的发生 为了确保安全生产，使员工
20、自觉遵守安全操作规程，杜绝违 章违纪而引起的安全事故,7月份安全科加大对职工劳动纪 律的检查和处罚力度，特殊是夜间劳动纪律的检查，共查处 各类违章违纪行为34起,并把各工段违纪行为发生次数累计 备案,作为本月评比的条件，把所有违章违纪人员上墙暴光， 通报全厂，从而达到教育和警示大家的目的. 根据各车 间、工段上报的先进个人的事迹，安全科组织开展安全之星 评选活动，对评选出的安全之星和先进个人嘉奖9人次, 质有了进一步的提高.二、9月份完成为了全公司的防雷检 测.通过此项活动，充分的体现出先进嘉奖，违章必罚，极大的鼓 舞了职工工作的积极性.为我厂的稳定生产提供了保障.八 月份安全工作计划 1、加
21、强班组建设，提高班前班后会的 质量和效果，努力提高全体员工的安全素质和技术素质，把 三规一制、安全规程评估的学习纳入班前班后会的重要学习 内容,组织班组长进行综合素质培训，在本月班会的评比中 力争第一、确保第三.8月1日至5日开始培训 2、继 续开展对皮带系统和主要设备、危（wei）险与要害岗位安 全隐患的 检查，彻底泯灭各类隐患问题，为安全生产创造条 件，全力以赴的开展职工自查活动，三、参加了唐山市安监局举办的班组长烧结、炼铁单元的考 试.我公司有120人参加了考试，这对我们的班组长是一次锻 炼，提高了技术水平.四、强力推行安全隐患排查、整改工作 重点突出专业安全检查，发挥专职安全员作用，以
22、安全部牵 头，设备科、生产科、机修、电气配合，组成检查组，对我厂 的电器、高、低压配电室、主要机械设备、压力容器、煤气、天车、大型建造物、厂房、设备基础与皮带系统各处 安全防护设施进行综合性安全大检查.本月共查处各类隐患 78余起,对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改, 本着隐患无非夜的原则限期整改，并跟踪隐患整改情况.对 不能整改的重大隐患与时上报公司.为强化日常安全检查. 安全科深入现场进行时常性、有针对性的定时或者不定时的 日常安全检查.对作业现场发现的违章、安全隐患做到整改 内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人五个 落 实.确保整改过的隐患不重复发生，预防和减少各类事
23、故 的发生同时我厂把安全作业票的使用和管理纳入安全工 作重要的议事日程，坚持有作业就填票，安全科加大了 对此项工作的检查力度，通过班前班后和周二安全例会广泛 宣传、现场检查和督导，强力推进作业票的使用，让大家清 晰的认 识填写作业票的目的和重要性.本月共填写检修作业 票19张，由于严格的检查和管理，使我厂的检修作业票的 填写质量，思想认识、使用效果和数量都有了很大的提高. 为了做好安全确认安全科推行了检修安全确认表，检修前对使用的工具、 吊具、用具与其他辅助器材要认真进行检查并做好记录，在 检修时，对已采取的安全防范措施、断电、挂牌、作业票的 填写、设专人监护，做好再确认，作业人、监护人明确责
24、任， 层层把关，切实做到安全确认，责任落实到人,从而在9月份 的检修和生产工作之中起到了良好的效果.五、公司新老区 三同时手续全面展开三同时手续是安全生产的必要手续,是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，通过开展安 全评估工作，规范和改进我厂的安全管理工作，全面提升整 体安全管理水平，切实保障企业财产和职工生命安全.十月 份安全工作计划1、继续加强新入厂职工三级教育，提高班前班后会的质量和效果，努力提高全体员工的安全素质和 技术素质，把三规一制、安全规程评估的学习纳入班前班后 会的重要学习内容，组织班组长进行综合素质培训，使其在 生产过程中，起到中流砥柱的作用.2、继续开展对皮带系统和主要设
25、备、危（wei）险与要害岗位安全隐患的检查 ，彻底消 灭各类隐患问题，为安全生产创造条件，全力以赴 的开展职 工自查活动，安全科牵头对岗位可能存在的隐患 进行拉网式的检查，对查出的问题即将整改.10月10日开始3、加 强对作业票的使用和检查力度，对填写不规范和不认真的严 格考核，把检修作业票的管理和检查做为本月的重点工作. 认真履行作业票签字人责任，发现问题对作业票的相关责任人赋予考核，使作业票的填写确实起到作业安全的主导作 用.4、完成/h制氧的备案延期手续.5、做好烧结、轧钢标准化资料准备工作，使其早日完成.6、为进一步加强外委施工单位安全管理，安全部在对外委施工单位的管理中 始终坚持一个
26、宗旨、两条主线、三个理念的原则，即一个 宗旨是始终将外委施工单位作为我们自己的施工单位进行 管理；两条主线是本质安全管理与质量标准化管理工作；三 个理念是风险可以控制、事故能够避免、措施+执行力二安全. 极大地促进了施工现场场容场貌的秩序化、施工现场安全防 护的标准化和现场文明施工的制度化建设.钢铁企业安全工作总结今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下， 认真贯彻安全第一、预防为主、综合管理的安全生产方针, 深入落实科学发展观，坚固树立安全发展理念，夯实基础，细 化责任,强化现场监督监管，深化隐患排查管理，以法制化、 标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了零死 亡、零伤害、零事故的
27、安全目标，为全年实现安全目标奠定 了坚实基础.我们主要从以下五方面做好安全工作：一、统一思想认识，坚持安全第一 思想不动摇安全，对公司来 说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石.在企业生产 经营的系列管理中，安全唯此为大.年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员 工注入了 安全大如天，安全无小事的理念.在安全与生产 中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全， 突出安全，把安全放在一切工作的首位.要求我们全体员工 从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信 念，每一个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入 到 龙海这个大家庭之中来，为了
28、公司的安全生产，从自身做 起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业 ,不 断增强企业的向心力和凝结力，营造出良好的氛围.二、 实施目标分解,狠抓责任落实.制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是公司安全管理的根本.每年公司都制定详细 的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部 门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、 员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化 责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导 能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇 报，与时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形 成为了安全目标众人挑，人
29、人肩上有指标，将安全生产人人 有责的安全原则落到实处,真正实现全员管理.三、强化安全教育培训I,实施以教育保安全的战略从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素， 而其最 根本的是人，思想认识不到位、安全技能术差，是企 业安全 生产中最大的安全隐患.为此，我们实施了以教育保安全的 战略.从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责 任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训.1、强化宣传教育,排除思想隐患.思想隐患是安全生产中最大的隐患.排 除思想隐患的惟一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、 强化安全责任.为此，我们采用多
30、种方法、多种形式，坚持对 各级领导和泛博职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育. 利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并与时传达学习公司、上级部门下发的 安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的 积极氛围.2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗.公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活 动.一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和 学习安全生产法等法律法规.二是举办安全知识专题培 训I,通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提 高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全 标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安 全法规.使泛博员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高 了全员安全生产意识.今年来,公司共组织安全生产知识培 训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在 的危害因素与预防措施，明确在危害发生时的救护措施.培 养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最 小程度.使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降