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1、 乡镇卫生院建设督导整改报告 在市局督导检查评分后，我院仔细组织广阔职工学习，依据要求对医院各个方面的工作进展专项整改活动。通过整改活动开展以来，现将我院自查时存在的问题及整改措施汇报如下： 一、存在的问题 根底设施方面存在的问题 1。门诊科室存在的问题依据门急、诊科室的治理要求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高等状况。局部医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进展娴熟地把握和应用，对一些根本急救技术把握不够娴熟。各科室之间协作不够严密，科室人员之间协作不够。 2。药房工作中存在的问题 药房药品治理工作不到位，过期失效药品仍存在。医
2、务人员业务技能素养不能适应医院的进展要求。医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员，由其他专业技术人员经市、县食品药品监视治理局培训合格后上岗从事药剂调配。对相关药品调剂学问了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。 3。对口支援方面 在每个被帮扶周期，重点建立1个特色专科，培训了小儿捏脊，刮痧、针灸等事宜技术。 4。家庭签约效劳方面根据国家、省、市下达的目标任务指标，常住居民签约率大到30%，重点人群签约率到达60%，建档立卡贫困户签约率100%，按要求履约。 5。落实补偿政策方面 落实财政对乡镇卫生院的根本建立、设备购置、人员经费等专项补助经费，根本公共卫生效劳工程
3、人均补助不低于国家标准，对村卫生室实行绩效考核制度，以效劳数量、质量、患者满足度、任务完成状况等为主要内容，并将结果与财政补助挂钩。 6。村卫生室方面 个别村卫生室存在设备和药品配备不全，收费工程未公示等问题。 二、整改措施 1。为确保卫生整改工作顺当进展，到达整改方案的要求，为此成立以院长为首的工作整改领导小组，负责医院整改工作，以供应顽强的领导保障机制。 2。强化医疗质量治理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作状况进展专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进展整改，并组
4、织相关人员进展整改状况检查。 3。加强职工业务技能培训，提高医疗效劳质量。 4。提高医务人员综合素养，加强医德医风建立。进一步加强职工的思想教育，仔细学习医务工道德标准，利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素养修养。 5。加强医院卫生环境整治，为患者供应良好的就医环境。我院为进一步转变医院卫生环境，各科室和各人划分承包卫生区域，实行日清扫、周大扫、月评比、季通报等检查形式，对卫生死角、绿化空白、美化缺陷等存在的.状况，利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理、绿化，使医院的环境面貌有很大的转变。 6。针对个别村卫生室存在设备药品不全的问题，召开专项会议，统一选购设备药品，统一制作收费工程公示牌，确保村卫生室工作到达检查标准。通过此次医疗卫生整改活动的实施，我院依据存在的问题和整改措施仔细完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗效劳卫生，严防医疗过失事故和纠纷发生，为群众供应安全、放心的医疗环境，树立医疗行业新风气。