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1、大学生职业生涯发展与就业指导模拟试题及参考答案1、()是指在达到职业目标的过程中自觉地总结经验和教训，修正对自我 的认知和最终的职业目标。A、抉择B、决策行动C、生涯评估D、评估调整答案：C2、下列属于职业生涯规划内容的是()。A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是答案：D3、以下不属于职业价值观的是()?A、自信程度B、成就感C、利他主义D、人际关系答案：A4、大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些：相关图书；生涯人 物访谈；招聘会；实习；社会实践。A、B、C、D、答案：B5、教师是一个()A、职业B、职务C、行业D、职位答案：A6、以下哪项不属于决策中的非理
2、性因素。A、仅凭直觉无法找到最适合我的职业A、整合能力B、终身学习C、翻译能力D、转移能力答案：B50、以下哪个词汇属于技能？A、学习B、自信C、正直D、诚实答案：A51、大学生职业生涯规划的实施可分为几大步骤。()A、六B、九C、三D、五答案：D52、行业的生命周期不包括A、成熟期B、朝阳期C、曙光期D、红海期答案：D53、以下哪个不属于职业信息？()A、薪酬B、工作环境和地点C、所需教育D、气候答案：D54、以下关于能力的说法，错误的是：A、实践活动是能力形成和发展的关键B、能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果C、能力是后天环境和教育的产物D、环境和教育是能力形成和发展的外部条件
3、答案：C55、兴趣的分类不包括A、非感官兴趣B、自觉兴趣C、志趣D、感官兴趣答案：A56、马斯洛需要层次理论最低层次的需求是A、自我实现的需求B、尊重需求C、安全需求D、生理需求答案：D57、愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，偏好于具体任务，更愿 意与物打交道，以上特质属于哪种霍兰德兴趣类型。A、艺术型B、现实型C、社会型D、企业型答案：B58、有关外向型的人表述正确的是。()A、先听后想再说B、喜欢独自消磨时间C、善于表达，自由地表达情绪和想法D、关注问题的深度答案：C59、以下哪项不属于学好专业知识的学习方法与对策。A、主动适应教学安排B、照搬学长学姐学习经验C、养成自主学习习惯D、
4、正确对待专业学习答案：B60、以下哪一种不属于自我认知的方法？()A、社会认可法B、他人评价法C、心理测量法D、自省比较法答案：A61、以下哪项是职业生涯规划的实施步骤？A、他人评估B、环境分析C、确立目标D、自我评估答案：BCD62、以下哪几个方面属于职业生涯的特点。()A、边界性B、发展性C、内在性与外在性D、独特性答案：BCD63、职业主要具备以下哪几个特征。()A、强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关B、强调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关C、强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关D、强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关 答案：ABC
5、D64、情商对大学生发展的重要意义有？A、有利于提高心理素质，培养受挫能力B、有利于加强角色转换意识，促进顺利就业C、有利于进行道德素质及公德教育D、有利于建立和谐的人际关系，培养团队精神答案：ABCD65、舒伯认为人的一生分为A、成长期B、衰退期C、维持期D、探索期和建立期答案：ABCD66、善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有以下哪些 兴趣类型？A、艺术型B、实用型C、社会型D、研究型答案：BD67、职业目标的设定的SMART原则包括A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、时限性原则答案：ABCD68、通常我们所说的“能力三核”是指()A、素养B、才干C、技能D、知识
6、答案：BCD69、一个人的价值观从出生开始，在哪些方面的影响下逐渐形成的。A、家庭B、朋友C、父母D、社会答案：AD70、兴趣培养的三步法指的是哪些？A、持续推进B、兑换价值C、找到资源D、发现兴趣答案：BCD71、关于“职业”，你认为正确的是A、强调物质生活来源，并满足精神生活B、强调利用专门的知识和技能C、强调社会分工D、强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬答案：ABCD72、职业道德的基本内容包括A、遵纪守法B、文明礼貌C、诚实守信D、爱岗敬业答案：ABCD73、霍兰德的职业兴趣理论，其核心假设是人可以分为大概六大类，即A、艺术型、社会型B、现实型、探索型C、企业型、常规型D、悲观型
7、、乐观型答案：ABC74、企业的基本组织形式包括()A、外资企业B、民营企业C、政府与事业单位D、国有企业答案：ABCD75、大学生进行职业生涯的重要意义包括。A、增强大学生的就业核心竞争力B、促进大学生树立明确的职业目标C、引导大学生树立职业生涯规划意识D、培养大学生积极上进的人生观答案：ABCD76、提升职业道德修养的方法有A、努力学习B、积极投身实践C、坚持反躬自省D、注意“慎独”答案：ABCD77、确立职业目标的原则是SMART原则,包括()。A、具体的，明确的,不能含糊不清B、可以量化的，能够明确评估C、可实现性，同时具有一定挑战D、有意义，有价值,积极的，服务于某个大目标答案：AB
8、CD78、职业生涯的特点有A、发展性B、独特性C、内在性与外在性D、无边界性答案：ABCD79、以下哪些属于职业能力？A、诚实B、沟通C、成就感D、策划答案：ABD80、大学生应该了解的职业环境内容包括以下哪几方面？A、就业环境B、学校环境C、经济环境D、政治环境答案：ABCD81、霍兰德职业兴趣六角形模型中，任何两种职业类型的距离越近，其职 业环境及兴趣特质的相似程度越高A、正确B、错误答案：A82、职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。A、正确B、错误答案：A83、每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历 的改变而改变。A、正确B、错误答案：B84、对于职业发展来说
9、，性格一定是有好坏之分的。A、正确B、错误答案：B85、职业是指在不同的专业领域中的一系列相似的服务。A、正确B、错误答案：A86、规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。（）A、正确B、错误答案：B87、三百六十行，行行出状元。”无论你想进入哪一行，都需要清楚的知道 自己在那一行能够干好,最起码能够愉快的安身。A、正确B、错误答案：A88、职业规划二知己+知彼+抉择A、正确B、错误答案：A89、判断型的人，喜欢随意、灵活的生活，不断关注新的信息，喜欢变化, 追求开放的生活。A、正确B、错误答案：B90、价值观是人用于区别好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反 映人对客观事物的是非及重要性
10、的评价，是人们在做选择和判断时所最为看重 的原则、标准和品质。A、正确B、错误答案：A91、职业生涯的目标包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。A、正确B、错误答案：A92、价值观没有对错，只有真实与否。A、正确B、错误答案：A93、SWOT分析中，S+0策略表示扬长，用优势抓住机会A、正确B、错误答案：A94、明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个 人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。A、正确B、错误答案：A95、职业生涯规划不是静态的。（）A、正确B、错误答案：A96、目标是结合自己的志愿、组织的环境及要求制定的，与长期目标相一 致。A
11、、正确B、错误答案：A97、职业价值观是某一个阶段人们在职业中最看重的原则标准和品质。A、正确B、错误答案：A98、计划赶不上变化快,规划自己的职业生涯,不如努力学习，能力是硬道理。A、正确B、错误答案：B99、职业道德基本内容包括文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、 遵纪守法。A、正确B、错误答案：A100、我国知名职业规划专家罗双平用一个公式总结出职业规划三大要素： 职业规划:知己+知彼+抉择。A、正确 B、错误 答案：AB、我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的C、我无法从事任何任何与我本身能力、专长不合的工作D、作为一个人的价值，与我所从事的职业有密切的关系 答案：A7、马斯洛在需
12、求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从 低到高依次是A、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求 B、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求 C、安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求 D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求 答案：B8、根据个体完成任务而采取的行动方式，有关知觉型的人表述错误的是。 ()A、着装以舒服为标准B、灵活的、即兴的C、按部就班、有计划、有条理D、做事比较拖拉，不愿做决定答案：C9、根据舒伯职业生涯五阶段理论，下面哪项属于探索阶段的主要特点？A、开发新的技能，维护已
13、经获得的成就和社会地位B、主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初 步就业C、获取一个合适的工作领域并谋求发展D、认同并建立起自我概念，对职业的好奇占主导地位，并逐步有意识地培 养职业能力答案：B10、下列哪个选项属于决策平衡单中的他人赞许得失方面A、成就感B、家人的担心C、生活形态的改变D、兴趣发挥答案：B11、下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。()A、企业型B、事务型C、现实型D、社会型答案：B12、”为人民服务、廉洁奉公、遵纪守法、坚持原则，实事求是，具有正 确的政治方向”，这是哪个职业的道德要求？A、教师B、新闻工作者C、秘书D、党政干部答案：D
14、13、以下属于自我尊重需求的是？A、工作条件B、团队合作C、兴趣D、成就答案：D14、()是职业生涯中关键的一环，是个人的素质和愿望与社会需要相遇、 碰撞和获得承认的时期。A、职业适应期B、职业准备期C、职业稳定期D、职业选择期答案：D15、下列职业能力属于技能的是：A、自信B、执行C、坚强D、热情答案：B16、性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的()以及 与之相应的行为方式。A、兴趣B、态度C、意识D、价值观答案：B17、小王去桃园摘桃子，他要摘一个最大的，他的做法是：去问一下看桃 园的人，他认为看桃园的人说的肯定是对的，小王属于哪种决策风格A、计划型B、烦恼型C、瘫痪型D、
15、顺从型答案：D18、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从()做起，尽早规 划人生。A、入学B、就业C、积蓄一定实力时D、现在答案：D19、大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺一条成功之路。在制定大 学生涯目标时应遵循一定的原则，以下原则错误的是()A、目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现 实条件B、目标宜多不宜少，以便给自己多种选择的机会C、目标符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置。D、目标要高远，但不能好高鹫远，要有利于自身才能发挥答案：B20、企业存在四类基本组织形式，下面哪一项是不正确的A、外资企业B、政府与事业单位C私营企业D、国有企业答案：C2
16、1、大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划A、经常回顾构想和行动规划，坚持不变动B、当自己的蓝图发生变化时，坚持行动规划保持不变C、当做出一个对学习和生活极其重要的决定时，考虑职业生涯构想和行动 规划，并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符D、保证至少三周检查一次自己的目标落实进度答案：c22、马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是A、自我实现的需求B、归属与爱的需求C、安全需求D、尊重需求答案：A23、人职匹配理论的提出者是A、舒伯B、埃里克森C、帕森斯D、霍兰德答案：D24、我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？A、刚进大学时B、大学毕业前C、上大学之前D、尽早答案：D2
17、5、()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。A、实现力B、自我效能感C、正能量D、自信心答案：B26、喜欢和事务打交道，喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰 德六种类型中的哪一种？A、研究型B、实际型C、企业型D、传统型答案：B27、特质因素论是由谁提出的？()A、霍兰德B、舒伯C、罗伊D、帕森斯答案：D28、下面哪些词语可以用来描述可迁移技能？A、理解、现实、稳重B、指导、真诚、坚定C、巩固、评估、咨询D、有远见、善于观察、描述答案：C29、以下哪一个不是职业定位的构成要素？()A、工作B、职能C、企业D、行业答案：A30、了解大学生就业的相关制度和政策，属于探索社会
18、环境的哪方面？A、社会经济环境B、社会就业环境C、社会宏观环境D、社会政治环境答案：D31、以下哪项不属于职业演变趋势A、职业流动性增强B、第三产业发展异军突起C、职业向智能化、专业化发展D、职业种类减少答案：D32、下列哪个选项属于决策平衡单中的自我赞许得失方面A、工作任务合乎伦理道德的程度B、与家人相处时间C、经济收入D、家庭地位答案：A33、大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生 不应该有的为人处世的方式()oA、己所不欲，勿施于人B、互助互利，讲究信用C、责人以严，待己以宽D、平等待人，尊重他人答案：C34、人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？()A、归属与爱的
19、需求B、自我实现的需求C、安全需求D、生理需求答案：A35、提出明尼苏达工作适应论的学者是A、帕森斯B、罗圭斯特和戴维斯C、约翰霍兰德D、理查德鲍尔答案：B36、对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度 去把握。其中“现在”信息里最重要的是()A、当前的收入状况B、这个工作的人际关系状况C、当前的典型工作一天描述D、这个工作的发展前景答案：C37、下列关于职业性格说法错误的是A、思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。B、外向型的人倾向于探索外部的世界；内向型的人对保守、文静，对自己 的情感可以很好地控制。C、判断型的人，喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人，
20、喜欢井然有序的生 活。D、感觉型的人关注事实本身，注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、 关系和结论。答案：C38、按性质分解，下面哪项不属于大学生生涯目标？A、大三的目标B、社会实践规划目标C、学业规划目标D、生活成长规划目标答案：A39、大学生进行职业生涯规划有着重要意义培养大学生积极上进的人生 观；引导大学生树立职业生涯规划意识；促进大学生树立明确的职业目 标;增强大学生的就业核心竞争力。你认为正确的是A、B、C、D、答案：C40、过度迷信时间管理主要表现在夸大功效和()oA、自我控制B、时间管理是万能的C、时间多的是，花都花不完D、不懂取舍答案：D41、职业价值观的形成不包括A、公开
21、主张B、不断践行C、他人激活D、持续确认答案：C42、喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等 需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？A、事务型B、实际型C、研究型D、艺术型答案：C43、以下哪种职业的兴趣类型属于研究型？A、心理学家B、护士C、秘书D、园艺师答案：A44、MBTI中外向-内向维度的含义是A、获得及发泄心理能量的方向B、沟通表达能力的强弱C、和人打交道时的亲和力D、亲社会行为的强弱答案：A45、求职不是卖白菜，因为()。A、求职是个交易B、求职是双向选择C、人更会用技巧D、人与白菜是不同的答案：B46、兴趣可以被分为三个层级，下面哪一个选项不属于任何一个层级A、自觉兴趣B、志趣C、感官兴趣D、探索兴趣答案：D47、个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是A、心理调适问题B、职业高原现象C、完成个人的组织化D、树立职业目标，做出职业选择答案：D48、()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世 界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A、价值观B、能力C、性格D、兴趣答案：A49、社会在进步，时代在发展。未来的职业发展的每个阶段需要不断系统 地重新学习和规划，由此说明了职业能力提升的哪一重要策略？