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1、大学生职业生涯发展与就业指导模考试题与参考答案1、新时代青年大学生要树立正确的就业观，以下哪个不属于正确的就业观?A、一次选择定终身B、先就业再择业C、竞争就业观D、自主就业观答案：A2、以下哪一个不是职业生涯规划的意义。()A、帮助大学生获得更多利益B、培养大学生积极上进的人生观C、引导大学生树立职业生涯规划意识D、促进大学生树立明确的职业目标答案：A3、时间管理的方法有很多，你认为以下选项正确的是：做时间的开销记 录；养成时间记录习惯；进行时间记录回顾。A、B、C、D、答案：A4、职业发展对大学生职业能力的要求不包括A、培养良好的学习能力B、培养良好的适应能力C、培养良好的可迁移能力D、培
2、养良好的赚钱能力答案：D5、以下行业中，不属于第二产业的是()。A、建筑业B、制造业C、采矿业D、邮电通讯业答案：D6、()是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或 把握程度。A、知晓感B、 0-14 岁C、 25-44 岁D、 15-24 岁 答案：D51、”决策平衡单”中的得失层面包含了 () o自我物质方面的得失 他人物质方面的得失自我精神方面的得失他人精神方面的得失C黑A、B、 答52、大学生职业发展决策基本原则不包括 A、根据需求决策B、根据市场决策C、根据利益决策D、根据兴趣决策 答案：B53、让一个人给你指路，他会说的非常详细，走大约多少米，或多长时间, 在有个
3、什么标志的地方应该怎么转弯，然后再怎么走等等。这个人在MBTI中属 于()的人。A、感觉型B、直觉型C、思考型D、情感型 答案：A54、小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作，他认为他还没 有准备好工作，因此决定先专升本，小丁的决策风格属于：A、延迟性B、宿命型C、冲动型D、直觉型 答案：A 55、运动员属于以下哪一类概念？ A、职位B、职业c岗位D、工作答案：B56、职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都是答案：C57、抓住第一个选择，不在考虑其他的选择或收集信息，属于哪种决策类 型A、知觉型B、顺从型C、延迟型D、冲动
4、型答案：D58、以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容？A、尊重需求B、安全需求C、归属与爱的需求D、社会需求答案：D59、霍兰德职业兴趣类型有几种A、3B、12C、9D、6答案：D60、生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角 色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。 这体现了生涯的什么特性？A、综合性B、发展性C、独特性D、终身性答案：A61、大学生职业发展决策的基本原则有哪些？A、择世所需：根据需求决策B、择己所利：根据利益决策C、择机所长：根据特长决策D、择己所好：根据兴趣决策答案：ABCD62、职业具有以下哪些特征？A、知识性和技术
5、性B、时代性C、规范性D、经济性和连续性答案：ABCD63、性格与职业的关系由哪些？A、适配B、接纳C、平衡D、完善答案:ABCD64、生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以A、体验、反思有助于生涯认同建立B、生涯认同是生涯规划的核心主题C、生涯不是把自己塑造成工具D、只要条件具备，生涯满意感就强答案：AC65、以下属于生涯人物访谈的内容有哪些？A、所需个人的资格、技巧和能力B、工作环境、就业地点C、工作性质、任务或内容D、相关职业和就业机会答案：ABCD66、职业目标的设定的SMART原则有？A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、相关性原则E、时限性原则答案：A
6、BCDE67、大学生职业发展决策的基本原则是A、择己所好B、择己所利C、择己所长D、择世所需答案：ABCD68、职业生涯目标管理包含哪些环节？A、目标的反馈与评估B、目标的组合C、目标的分解D、目标的设定答案：ABCD69、以下哪几个方面属于职业生涯的特点。A、发展性B、边界性C、独特性D、内在性与外在性答案：ACD70、职业生涯规划调整的依据()A、学习或工作过于轻松B、怀疑自己不合格C、与同学不合拍D、与老师不合拍答案：ABCD71、职业道德的基本内容包含？A、文明礼貌B、爱岗敬业C、办事公道D、遵纪守法E、诚实守信答案：ABCDE72、职业发展的方向？A、高科技化B、唯学历化C、智能化D
7、、专业化答案：ACD73、以下哪项属于职业的特征？A、知识性和技术性B、经济性和连续性C、规范性D、时代性答案：ABCD74、马斯洛需求层次由哪几部分组成？A、生理需求B、尊重需求C、归属需求D、自我实现答案：ABCD75、职业生涯规划的重要性是A、帮助你目标明确地发展自己B、帮助你最终能实现自己的美好理想C、帮助你扬长避补地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己答案：ABC76、大学生应该了解的职业环境内容包括以下哪几方面。A、经济环境B、学校环境C、政治环境D、就业环境答案:ABCD77、兴趣培养三步法包括A、发展兴趣B、兑换价值C、找到资源D、发现兴趣答案：BCD78、下列属于企业型人
8、的特点是()。A、关注自我地位B、追求领导力C、有担当D、有抱负答案：ABCD79、在茫茫职海中，我们通过哪三个方面能快速定位想要了解的职业?A、职能B、企业C、市场D、行业答案：ACD80、以下哪儿些是缓和与转换情绪的方法？A、言语暗示法B、身心放松法C、转化法D、适度宣泄法答案:ABCD81、金融业属于第二产业A、正确B、错误答案：B82、职业生涯目标可以分为多个并不互相排斥的目标。A、正确B、错误答案：A83、瘫痪型是丁克里奇生涯决策风格理论中的一种类型。A、正确B、错误答案：A84、自身性格与职业性格不匹配，就很难从事该类职业。A、正确B、错误答案：B85、个体差异是普遍存在的，进行职
9、业决策时，要根据一个人的个人特点 来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：A、正确B、错误答案：A86、行业有曙光期、朝阳期、成熟期和夕阳期，对于大学生而言，进入一 个行业的最好时期为行业的成熟期。A、正确B、错误答案：B87、情绪没有好坏之分，但有积极和消极之分。A、正确B、错误答案：A88、自我认知是建立在自我观察与自我分析基础上的对自身条件的全面评 估，要力求实事求是。A、正确B、错误答案：A89、兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关 联。A、正确B、错误答案：B90、职业是个人谋生的手段，个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。A、正确B、错
10、误答案：A91、职业生涯规划一旦形成，就不好根据实际情况修改调整。A、正确B、错误答案：B92、性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的 先天基础。A、正确B、错误答案：A93、职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会 舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。A、正确B、错误答案：A94、在丁克里奇的生涯决策风格理论中，计划型是最优的决策风格。A、正确B、错误答案：B95、所谓情绪化，是指对自己的情绪缺乏控制与调节的能力，不能很好地 克制、转移不良情绪，也不能根据环境表达适当的情绪。“情绪化”是大学生 中普遍存在的现象。A、正确B、错误答案：A
11、96、职业指的是在同一专业领域中一系列相似的服务。A、正确B、错误答案：B97、职业价值观一旦形成以后，不会再发生变化。A、正确B、错误答案：B98、职业生涯是一个发展的概念，即把个人的职业生涯看作是一个静态的 过程，具有浓厚的个人色彩。（错误）A、正确B、错误答案：B99、心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则， 通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理 咨询师的这一定义，你认为：A、正确B、错误答案：A100、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。A、正确B、错误答案：AB、自我效能感C、能力倾向D、自知力答案：B7、人职匹配在
12、信息选择中，要把握“()”原则，是筛选信息的核心。A、适合自己的就是最好的B、离家近的优先考虑C、待遇好的就是最好D、环境好的优先考虑答案：A8、以下不属于外倾性格特点的是()。A、热情洋溢B、先听，后想，再说C、关注问题的广度D、喜欢人多的场合答案：B9、关于自我认知，以下哪项说法是错误的A、将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我B、自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势C、主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价D、从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我答案：C10、以下哪项不属于自我认知的方法？A、自省比较法B、比较衡量法C、心理测量法D、他人评价法答案
13、：B11、MBTI类型量表的第三维度是什么？()A、外向一内向B、感觉一直觉C、思考一情感D、判断一知觉答案：C12、有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。()A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据B、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性C、兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性D、以上都是答案：D13、以下哪项能力属于可迁移技能？A、学科基础理论B、专业知识C、专业技能D、分析技能答案：D14、在学生组织中，不管遇到怎样的问题，都不会是单纯的个人问题，也 不会是单纯的组织问题。以下属于组织问题的是A、缺乏团队的感觉B、缺乏沟通C、缺乏目标D、缺乏权威答案：C15、一名管理人员希望在成为一个优秀
14、的部门经理的同时得到MBA证书， 则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在() 的功能组合关系A、因果关系组合B、连续组合C、互补作用组合D、并进组合答案：C16、SWOT法中的S是指()oA、弱势B、优势C、机会D、威胁答案：B17、以下关于能力的说法，错误的是()oA、能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果B、环境和教育是能力形成和发展的外部条件C、实践活动是能力形成和发展的关键D、能力是后天环境和教育的产物答案：D18、舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分 为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄 段。(
15、)A、 1524岁B、 2544岁C、 4564岁D、65岁以上答案：B19、喜欢与人交往、善言谈，热情、善于合作、乐于奉献，善良，有耐心, 关心社会问题，有社会责任感的工作，符合哪种兴趣类型的特点？A、艺术型B、社会型C、企业型D、实用型答案：B20、以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。()A、生理需求B、尊重需求C、安全需求D、成长需求答案：D21、这学期开始学习专业课课程，属于大学生学习的什么特点A、自主性B、专业性C、广泛性D、协同性答案：B22、下列选项那一项是性格感觉型S的表现()A、谈话目标宏观，方式复杂B、关注总体、未来C、留心细节、现在D、思维跳跃答案：c23、职业能力
16、包括:一般职业能力特殊职业能力()。A、B、无C、D、答案：A24、有关生涯和职业生涯的概念，以下表述错误的是。()A、职业生涯是一个人在工作生活所经历的所有职业或职位的总称B、生涯就是职业生涯C、职业生涯是以“工作”为中心的历程D、生涯是人生各种角色的组合和演进答案：B25、失业保障、医疗保障、养老保障等方面的需求属于马斯洛需求层次论 中的哪个需求？A、尊重需求B、安全需求C、归属与爱的需求D、生理需求答案：B26、有关生涯规划的表述，以下说法中错误的是：()A、生涯规划一旦确定就不能更改B、生涯规划需要与时俱进C、生涯规划是因人而异的D、生涯规划是动态的过程答案：A27、以下属于安全需求的
17、是？A、工作稳定性B、发展与成长C、创新性D、社会意义答案：A28、大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的？A、远离吸烟、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B、养成良好的饮食习惯C、生活作息随心所欲D、适当的体育锻炼和文娱活动答案：C29、生涯阶段的衡量标准是()oA、当前的家庭经济条件B、当前完成了哪些阶段任务C、当前的年龄D、当前的学历水平答案：B30、丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。A、六类B、三类C、九类D、八类答案：D31、以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义？A、能力B、优势C、劣势D、机会答案：A32、以下哪项是职业生涯内在性的体现？A
18、、职位提升B、工作环境改善C、待遇提升D、心理素质提高答案：D33、职业辅导起源于20世纪中叶的()oA、英国B、美国C、中国D、俄罗斯答案：B34、一项工作要顺利完成，需要做到()oA、完全决定于机会B、事情不能超过能力边界C、必须获得足够的支持D、知识、技能、品质兼具答案：D35、20世纪80年代初，舒伯创造性地描绘出一个多重角色职业生涯发展 的综合图形，我们称之为()oA、明尼苏达工作适应论B、职业生涯彩虹图C、大学生涯愿景图D、四维八级模型答案：B36、SWOT策略矩阵中”-0策略”的含义?A、发挥优势，利用机会B、回避威胁，应对危机C、寻找机会，弥补劣势D、展现优势，降低影响答案：A
19、37、按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型， 其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析 各种利弊得失，做出最适当地决定的，是何种类型()。A、直觉型B、逻辑型C、犹豫型D、顺从型答案：B38、以下哪一个不是职业定位的构成要素？A、行业B、企业C、工作D、职能答案：C39、“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”属于哪类决策者类型？()A、麻痹型B、冲动型C、直觉型D、宿命型答案：D40、以下属于内倾性格特点的是（）。A、先听，后想，再说B、关注问题的深度C、热情洋溢D、喜欢人多的场合答案：B41、人生的真正价值在于A、对社会的贡献与创造B、优厚
20、的物质待遇C、社会给予的回报D、对社会的索取答案：A42、”船到桥头自然直”属于哪类决策者类型？A、直觉型B、冲动型C、麻痹型D、宿命型答案：D43、遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？A、积累资源、提升能力B、更充分地了解自我C、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协D、敏锐地把握环境中的机遇答案：C44、舒伯的生涯发展五个阶段的划分是:第一阶段:成长期（出生至14岁）， 第二阶段:探索期（15岁至24岁），第三阶段:建立期（25岁至44岁），第四阶 段：（45岁至65岁），第五六阶段:衰退期（65岁以后），大学生一般处于（）阶段。A、第二阶段B、第一阶段C、第三阶段D、第四阶段
21、答案：A45、MBTI类型量表指的是()oA、霍兰德职业兴趣理论B、决策分析法C、四维八级模型D、克朗伯兹生涯决策理论答案：C46、MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度？A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P答案：D47、SWOT分析法中代表将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以 利用的内在积极因素的是A、SB、TC、0D、W答案：C48、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销 自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业，你认为哪 一个职业比较适合他A、木匠B、园艺师C、律师D、作家答案：C49、职业生涯规划的重要环节和流程是A、知己、知彼、决策、行动B、知己、知彼、计划、评估C、知己、知彼、行动、评估D、知己、知彼、评估、决策答案：A50、生涯发展的探索阶段在哪个年龄段A、 45-64 岁