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1、可编辑文件编号EHS - A005精选安全生产奖惩治理制度版 本发文日期页 数032023/01/01141. 目的为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，进一步贯彻落实国家法律法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级人员安全生产责任，特制订本制度。2. 范围本制度适用于全公司。3. 职责无4. 定义5. 正文5.1 考核组织5.1.1 公司组建安全生产责任制考核小组，由第一责任人任组长总经理， 负责公司各车间、各部门的考核；5.1.2 安全部每月对生产部、研发部、质量部、行政部进展安全责任制的考核评定，考核结果报公司总经办；5.1.3 成员：生产部、研发部、质量部、行
2、政部的主要负责人。5.2 考核方法5.2.1 由公司安全部编制安全生产责任考核评分表，并依据实际状况每 3 年进展一次修订，考核细则见附件。5.2.2 考核时间为每月一次，由安全部在每月的 10 日前对前一个月的责任制落实状况进展安全绩效考核，并作为考核工资发放和奖惩的依据。5.2.3 财务部在发放工资时，安全绩效考核工资，视考核状况按月发放。5.3 奖惩5.3.1 安全考核实行百分制： 5.3.1.1100考核评分90 分，安全考核为 100%； 5.3.1.290考核评分80 分，安全考核为 80%； 5.3.1.380考核评分70 分，安全考核为 70%；5.3.1.470考核评分60
3、分，安全考核为 50%；5.3.1.560考核评分，安全考核为 0%；5.3.2 公司嘉奖：在安全隐患排查、安全治理、安全技术改革创、安全合理化建议等方面作出奉献的部门与个人，以不断提高公司的安全治理水平，预防安全事故的发生。6. 附件附件 1：生产部门月度安全绩效考评表附加 2：研发部门月度安全绩效考评表附件 3：质量部门月度安全绩效考评表附件 4：行政部门月度安全绩效考评表附件 1生产部门月度安全绩效考评表序号检查内容惩罚标准 当月扣分1 生产作业人员擅自离岗离岗没有登记的、睡岗，违反岗位纪律。2 不执行交接班制度，未有接班人或其代理人在交接班本上签字。3 上班时间内干与工作无关的事情。4
4、 进入公司甲类区域携带手机。5 进入甲类区域未佩戴安全帽、未穿工作服，穿带有铁掌的鞋、凉鞋、裙子、短裤的。6 不同岗位的作业人员在操作相关物料时，必需了解物料的安全数据说明书MSDS，有疑问也不主动联系主管或相关工程的研发人员。7 作业人员未依据MPI 的要求正确佩戴安全卫生防护用品。有与蒸馏、万能粉碎、合成、离心过滤、氢化、萃取、气流粉碎、洗衣8 机、真空泵、冰机、枯燥机、反响釜等安全操作标准相抵触的各类违章指挥行为。9 指挥叉车不依据安全操作标准操作。10 不依据各工程的MPI 指导作业。11 脱溶完毕后先关真空阀、反响釜保持真空；然后降温至规定值、再缓慢放空，必要时用氮气放空。物料粉碎前
5、必需经过检查，不允许有金属等杂物，每次粉碎把握在20kg36 分/次24 分/次12 分/次12 分/次12 分/次12 分/次12 分/次48 分/次48 分/次48 分/次24 分/次12 左右，出料时关闭粉碎机电源，将料整理至袋底出料。10m 范围内必需 24 分/次预备好消防器材。13 对滴加过程中放热的反响，必需留意避开累积反响热和突发猛烈反响的现象，温度敏感的滴加反响应严格按MPI 把握滴加速度。14 投液体料时，依据物料的性质选用不同的投料方法。用真空抽或用泵打。依照MPI，投料前，反响釜先用氮气置换后，再用泵打入。24 分/次24 分/次15 放料途中或放料完成时，操作人员离开
6、，反响釜主底阀必需关掉，转料时假设有临时软管连接的，接头处必需用喉箍紧固，防止软管脱落。24 分/次16 离心时按MPI 要求穿戴好安全卫生防护用品，离心场所加强通风，离心 24 分/次机静电接地牢靠静电夹不能夹在有油漆漆身上。离心机离心时装料不能过多，不能超过离心机额定容量或额定重量一17 般不超过转鼓体积的五分之二，物料尽可能铺平，如有硬块，需将硬块打碎后再加料。物料装入枯燥机内，装料系数小于枯燥机总容积的 50%，物料内不得夹24 分/次18 带有块状的坚硬物料，如有硬块，需将硬块打碎后再加料。真空枯燥破 24 分/次真空必需用氮气。粉碎机抽料口接上抽料软管。留意抽料软管不行直接置于地上
7、，放在清19 洁塑料袋里或用干净鞋套封口，以免灰尘等进入。10m 范围内必需预备好消防器材。20 其他违反员工安全操作手册或各工程的MPI 规定的。21 有与电动葫芦使用、吊装、动火、动土、断路、高处作业、设备修理、盲板抽堵、受限空间等操作标准相抵触的各类违章指挥行为。没有依据电动葫芦使用、吊装、动火、动土、断路、高处作业、设备维22 修、盲板抽堵、受限空间等安全操作标准开具相关票证检测、监护等违规操作的。23 工作场所设备、容器保持密封，严禁跑冒滴漏。24 防爆区域内由归属单位确保电机必需是防爆电机，接线符合防爆要求； 传动联接器应加有防护网罩。25 防爆区域内的全部仪表、安全阀等安全设施附
8、件由工程部负责确保在检验有效期内并维持其有效灵敏度。24 分/次16 分/次48 分/次16 分/次12 分/次12 分/次12 分/次26 防爆区域内的全部电气、设备由工程部负责定期检查、维护确保完好。 12 分/次27 防爆区域内觉察有不符合相应防爆要求的设施、设备。28 全部消防设施、应急救援器材由归属单位落实到人进展定置治理，不得任凭挪动，负责 1 次/月检查并记录，如有特别准时向安全部报告。29 全部环保、安全、卫生设施保持完好；归属单位负责日常检查并记录，如有特别准时向安全部报告。30 工作场所保持清洁、整齐、严禁乱堆杂物，消防通道保持通畅，应急指示灯、安全标识保持完好。严格把握车
9、间原料母液、脱出溶剂存放量不得超过400kg，投31 料、放料作业后一小时内准时搬离车间，车间加强通风，防止火灾、爆炸等恶性事故的发生。32 较小安全事故，经济损失 5000 元以内。33 一般安全事故，经济损失 20230 元以内。34 较大安全事故，经济损失 20230 元以上。35 发生事故后部门负责人应马上向生产部负责人及安全部报告，隐瞒事故、歪曲事实的。36 各生产班组每月至少进展两次安全班组活动，治理部门每月不少于一次安全活动，记录于次月 5 日前上交到安全部门。37 各生产班组每月进展安全学习园地的创立更。38 各生产班组的班前、班后的安全会议并有记录台账。39 各生产班组的班前
10、、班中、班后的安全巡回检查记录台账。40 重点部位关键装置的日常巡回检查记录台账。做好工人车间级和班组级安全培训教育、转岗人员的安全培训教育及41 上工程的培训，通过培训了解物料的危害性、工程存在的风险及把握正确的防范措施。该项培训由工程组进展，工人应把握工程组供给的风险评估报告的内容。24 分/次13 分/次13 分/次24 分/次24 分/次5 分/次10 分/次取消月度安全奖2 分/次2 分/次2 分/次2 分/次2 分/次5 分/次424345确保特种设备及安全附件的每月检修理定期检测及日常维护保温记录完善。应组织半年一次的应急预案演练且须通知安全相关人员到现场并留有档案资料。每月不少
11、于一次对车间级综合性安全检查。对安全部门发出的安全隐患整改通知，逾期未整改到位亦无任何书面理由说明的，亦未书面申请需要延期的。2 分/次5 分/次442 分/次5 分/个46其他未列明的违章行为，安全部依据违章状况，酌情赐予扣分。1-10 分/次0附件 2研发部门月度安全绩效考评表序号检查内容惩罚标准 当月扣分1 酒后上班或在上班时间饮酒(因工作之需除外)；4 分/次2 在禁烟区内吸烟；3 下班未关闭电器、未关闭门窗；4 违规携带违禁品或危急物品进入公司，且不听劝阻者；5 办公室内存放易燃易爆物品，使用电炉、电热棒等大功率电器， 使用明火；6 进入二道门区域携带非防爆手机办理过手机携带申请的除
12、外；7 办公室/电脑房严禁无关人员进入，进出要顺手关门，电脑要设立保护密码；8 办公责任区内消防设施有缺失、消防通道堵塞；9 擅自安装或转变用电线路，充电器长时间插在电源上；10 办公室内消防器材固定存放位置，任何人员不得擅自动用或损坏消防器材；11 消防器材专人治理，定期巡查，保证处于完好状态；对消防器材应常常检查，觉察丧失、损坏应马上补充并上报；12 因疏忽导致仪器设备或物品材料等，患病损害(较小事故)或伤及他人者；3 分/次2 分/次3 分/次24 分/次2 分/次2 分/次24 分/次23 分/次24 分/次2 分/次5 分/次13 因疏忽导致仪器设备或物品材料等，患病损害(一般事故)
13、或伤及他 10 分/次人者；14 因疏忽导致仪器设备或物品材料等，患病损害(较大事故)或伤及他 取消当月人者；安全绩效15 发生事故后部门负责人应马上向生产部负责人及安全部报告，隐瞒事故、歪曲事实的；16 每年一月中旬前未完成当年的安全责任书签订；17 未完成每月开展的安全活动，且无相应记录；18 日常教育、停岗复工、转岗教育未到达 100%；19 未乐观参与各项安全教育及安全活动；20 未对本辖区进展每月两次安全自查，形成记录；21 未按要求准时完成隐患整改治理；22 试验进展时，试验室未有人值守含用餐时；23 人员进入试验区域未穿工作服或试验服含外来人员；24 穿拖鞋、凉鞋、裙子及暴露皮肤
14、的衣裤进入试验区域；25 在食堂、会议室穿试验服/工作服；26 试验人员在进展样品检测时，洒落化学物品未准时清理；27 下班后，天平未准时关机,加热设备使用后未归位；试验废液满后未倒入废液池,废液池满未通知安全/没有按规定将废28 溶剂、废酸、废碱、废固、清洗试验仪器第一次清洗液直接倒入水池；29 下班未切断不使用的仪器设备电源；30 试验人员做试验时未戴防护镜、防护手套；31 在试验室存放/吃食物含饮料和水；32 未经允许，人员不能将手机带入试验室、分析室；33 搬运腐蚀性物品时未穿戴试验服、防护手套及护目镜；34 烘箱、HPLC、GC 等开启过夜时，未张贴纸条和留下联系；35 使用过的一次
15、性手套未将其丢弃在试验室化学垃圾桶；5 分/次2 分/次3 分/次1 分/人2 分/次3 分/次3 分/次2 分/次2 分/次24 分/次3 分/次2 分/次4 分/次2 分/次3 分/次4 分/次4 分/次2 分/次2 分/次2 分/次36 废弃进样针等锐利物品，直接丢入垃圾桶；2 分/次37 不在试验台前做试验时，未将通风橱准时拉下；2 分/次38 其他未列明的违章行为，安全部依据违章状况，酌情赐予扣分。 110 分/次安全得分附件 3质量部门月度安全绩效考评表序号检查内容1 酒后上班或在上班时间饮酒(因工作之需除外)；2 在禁烟区内吸烟；3 下班未关闭电器、未关闭门窗；4 违规携带违禁品
16、或危急物品进入公司，且不听劝阻者；5 办公室内存放易燃易爆物品，使用电炉、电热棒等大功率电器，使用明火；6 进入二道门区域携带非防爆手机办理过手机携带申请的除外；7 办公室/电脑房严禁无关人员进入，进出要顺手关门，电脑要设立保护密码；8 办公责任区内消防设施有缺失、消防通道堵塞；9 擅自安装或转变用电线路，充电器长时间插在电源上；10 办公室内消防器材固定存放位置，任何人员不得擅自动用或损坏消防器材；11 消防器材专人治理，定期巡查，保证处于完好状态；对消防器材应常常检查，觉察丧失、损坏应马上补充并上报；12 违反八大作业证，进展违规作业的行为；13惩罚标准当 月 扣分4 分/次3 分/次2
17、分/次3 分/次24 分/次2 分/次2 分/次24 分/次23 分/次24 分/次2 分/次3 分/次5 分/次因疏忽导致机器设备或物品材料等，患病损害(较小事故)或伤及他人者；14 因疏忽导致机器设备或物品材料等，患病损害(一般事故)或伤及他人者；15 因疏忽导致机器设备或物品材料等，患病损害(较大事故)或伤及他人者；16 发生事故后部门负责人应马上向生产部负责人及安全部报告， 隐瞒事故、歪曲事实的；17 每年一月中旬前未完成当年的安全责任书签订；18 未完成每月开展的安全活动，且无相应记录；19 日常教育、停岗复工、转岗教育未到达 100%；20 未乐观参与各项安全教育及安全活动；21
18、未对本辖区进展每月两次安全自查，形成记录；22 未按要求准时完成隐患整改治理；23 试验进展时，试验室未有人值守含用餐时；24 人员进入试验区域未穿工作服或试验服含外来人员；25 穿拖鞋、凉鞋、裙子及暴露皮肤的衣裤进入试验区域；26 在食堂、会议室穿试验服/工作服；27 工作服未准时存放更衣室；28 试验人员在进展样品检测时，洒落化学物品未准时清理；29 下班后，天平未准时关机,加热设备使用后未归位；试验废液满后未倒入废液池,废液池满未通知安全/没有按规定30 将废溶剂、废酸、废碱、废固、清洗试验仪器第一次清洗液直接倒入水池；31 IPC 取样人员将伸入釜中的取样瓶直接带入试验室；32 取样人
19、员未对废液分类存放；33 人员离开档案室，未保持档案柜及档案室关闭状态；10 分/次取消当月安全绩效5 分/次2 分/次3 分/次1 分/人2 分/次3 分/次3 分/次2 分/次2 分/次24 分/次2 分/次3 分/次2 分/次4 分/次2 分/次3 分/次2 分/次34353637383940414243下班未切断不使用的仪器设备电源；试验人员做试验时未戴防护镜、防护手套； 在试验室存放/吃食物含饮料和水；未经允许，人员不能将手机带入试验室、分析室；搬运腐蚀性物品时未穿戴试验服、防护手套及护目镜；烘箱、HPLC、GC 等开启过夜时，未张贴纸条和留下联系； 使用过的一次性手套未将其丢弃在试
20、验室化学垃圾桶；废弃进样针等锐利物品，直接丢入垃圾桶；不在试验台前做试验时，未将通风橱准时拉下；其他未列明的违章行为，安全部依据违章状况，酌情赐予扣分。2 分/次3 分/次4 分/次4 分/次2 分/次2 分/次2 分/次2 分/次2 分/次110 分/次安全得分：附件 4行政部门月度安全绩效考评表序号检查内容惩罚标准 当月扣分1 酒后上班或在上班时间饮酒(因工作之需除外)；2 在禁烟区内吸烟；3 下班未关闭电器、未关闭门窗；4 违规携带违禁品或危急物品进入公司，且不听劝阻者；5 办公室内存放易燃易爆物品，使用电炉、电热棒等大功率电器， 使用明火；6 进入二道门区域携带非防爆手机办理过手机携带
21、申请的除外；7 办公室/电脑房严禁无关人员进入，进出要顺手关门，电脑要设立保护密码；8 办公责任区内消防设施缺失、消防通道堵塞；9 擅自安装或转变用电线路，充电器长时间插在电源上；10 办公室内消防器材固定存放位置，任何人员不得擅自动用或损坏消防器材；11 消防器材专人治理，定期巡查，保证处于完好状态；对消防器材应常常检查，觉察丧失、损坏应马上补充并上报；12 违反八大作业证，进展违规作业的行为；4 分/次3 分/次2 分/次3 分/次24 分/次2 分/次2 分/次24 分/次23 分/次24 分/次2 分/次3 分/次13 因疏忽导致机器设备或物品材料等，患病损害(较小事故)或伤及他人者；
22、5 分/次14 因疏忽导致机器设备或物品材料等，患病损害(一般事故)或伤及他 10 分/次人者；15 因疏忽导致机器设备或物品材料等，患病损害(较大事故)或伤及他 取消当月人者；安全绩效16 发生事故后部门负责人应马上向生产部负责人及安全部报告，隐瞒事故、歪曲事实的；17 每年一月中旬前未完成当年的安全责任书签订；18 未完成每月开展的安全活动，且无相应记录；19 日常教育、停岗复工、转岗教育未到达 100%；20 未乐观参与各项安全教育及安全活动；21 未对本辖区进展每月两次安全自查，形成记录；22 未按要求准时完成隐患整改治理；23 试验进展时，试验室未有人值守含用餐时；24 人员进入试验
23、区域未穿工作服或试验服含外来人员；25 穿拖鞋、凉鞋、裙子及暴露皮肤的衣裤进入试验区域；26 在食堂、会议室穿试验服/工作服；27 试验人员在进展样品检测时，洒落化学物品未准时清理；试验废液满后未倒入废液池,废液池满未通知安全/没有按规定将废28 溶剂、废酸、废碱、废固、清洗试验仪器第一次清洗液直接倒入水池；29 人员离开档案室，未保持档案柜及档案室关闭状态；30 下班未切断不使用的仪器设备电源；31 试验人员做试验时未戴防护镜、防护手套；5 分/次2 分/次3 分/次1 分/人2 分/次3 分/次3 分/次2 分/次2 分/次24 分/次3 分/次4 分/次2 分/次2 分/次3 分/次32 在试验室存放/吃食物含饮料和水；4 分/次33 未经允许，人员不能将手机带入试验室、分析室；4 分/次34 搬运腐蚀性物品时未穿戴试验服、防护手套及护目镜；2 分/次35 其他未列明的违章行为，安全部依据违章状况，酌情赐予扣分。 110 分/次安全得分