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1、 “四个能力”验收程序 “四个力量”验收程序 一、隐患自查（12月10日前完成） 1、消防设施运行状况（201*年维保合同与检测报告的供应） 2、平面布置（疏散*、安全出口的畅通，使用性质及原有设计平面构造是否有改动，如有改动告知辖区监视员） 3、表识的完善到位（消防设施、疏散*、主要设备间） 4、“三提示”工作，依据“三提示”各类场所要求执行 5、填写单位自查记录表，并注明整改时间，报大队备案（并在12月15日前将隐患全部整改完毕） 二、培育明白人 1、被验路线确实定、参验人员确实定(包括沿途讲解员，及各设备间的值班人员在位的讲解员、消防安全责任人及治理人)、沿途工作人员、参与演练的工作人员
2、，为“四个力量”备抽人员 三、员工培训 1、把握“四个力量”“三懂、三会”的内容，要求12月15日之前全部背会，2、消防设施（灭火器、室内消火栓）每名员工要会使用，3、明确疏散预案中的个人职责，本岗位职责（掌握室、配电室、水泵房）。 四、备验资料的预备（12月15日） 1、制度、预案、规程的制定（1份灭火预案 定人定岗）10项制度、4个规程，2、各项记录（三化时的八表）至少保证2-3个月的档案记录。 单位先选定被查的地点和路线： 由讲解员介绍本单位开展“四个力量”建立状况 1、现场提问消防安全治理人和责任人的职责内容和“四个力量”内容；“检查消退火灾隐患的力量、组织扑救初起火灾的力量、组织人员
3、疏散逃命的力量、消防宣传教育培训的力量” 做到：填好该填的消防掌握室的各类登记表，平常的检查、巡查登记，故障发觉修理记录； 现场的消防演练，临时出一个“状况”让在场的工作（值班、保洁、员工等10人）人员处置， 消防掌握室人员要持证上岗，并熟记“消防掌握室岗位职责”，要“三懂 三会”“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能” “会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散” “三提示”： 人员密集场所应提示公众所在场所火灾危急性；提示公众所在场所安全逃命路线、安全出口的详细位置、遇到火灾等紧急状况如何正确逃命、自救；提示公众所在场所内灭火器、逃命设备器材详细放置位置和使用方法。 十项制度 档案治理制度 防火巡查、检查制度、 火灾隐患整改制度 灭火应急疏散预案演练制度、 消防安全教育、培训制度、 消防工作考评奖惩制度、 消防掌握室值班制度、 消防设施、器材维护治理制度、 用火用电用气治理制度、 志愿消防队的组织治理制度