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1、2022年“四个能力”验收程序 “四个实力”验收程序 一、隐患自查 1、消防设施运行状况 2、平面布置 3、表识的完善到位 4、“三提示”工作，依据“三提示”各类场所要求执行 5、填写单位自查记录表，并注明整改时间，报大队备案 二、培育明白人 1、被验路途的确定、参验人员的确定、沿途工作人员、参与演练的工作人员，为“四个实力”备抽人员 三、员工培训 1、驾驭“四个实力”“三懂、三会”的内容，要求12月15日之前全部背会，2、消防设施每名员工要会运用，3、明确疏散预案中的个人职责，本岗位职责。 四、备验资料的打算 1、制度、预案、规程的制定10项制度、4个规程，2、各项记录至少保证2-3个月的档
2、案记录。 单位先选定被查的地点和路途： 由解说员介绍本单位开展“四个实力”建设状况 1、现场提问消防平安管理人和责任人的职责内容和“四个实力”内容；“检查消退火灾隐患的实力、组织扑救初起火灾的实力、组织人员疏散逃命的实力、消防宣扬教化培训的实力” 做到：填该填的消防限制室的各类登记表，平常的检查、巡查登记，故障发觉修理记录； 现场的消防演练，临时出一个“状况”让在场的工作人员处置， 消防限制室人员要持证上岗，并熟记“消防限制室岗位职责”，要“三懂 三会”“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能” “会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散” “三提示”： 人员密集场所应提
3、示公众所在场所火灾危急性；提示公众所在场所平安逃命路途、平安出口的详细位置、遇到火灾等紧急状况如何正确逃命、自救；提示公众所在场所内灭火器、逃命设备器材详细放置位置和运用方法。 十项制度 档案管理制度 防火巡查、检查制度、 火灾隐患整改制度 灭火应急疏散预案演练制度、 消防平安教化、培训制度、 消防工作考评奖惩制度、 消防限制室值班制度、 消防设施、器材维护管理制度、 用火用电用气管理制度、 志愿消防队的组织管理制度 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页