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1、2023年聘用临时工合同聘用临时工合同1依据_的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作须要招用_(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1。乙方在甲方从事_工作。2。乙方务必根据甲方关于本岗位生产、工作任务和职责制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方带给生产、工作条件：1。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化、培训。2。甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，带给其它必要的生产、
2、工作条件。四、劳动酬劳：1。乙方在合同期间的工资标准：_;2。_。五、保险、福利待遇：1。乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丢失劳动潜力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丢失劳动潜力的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2。临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明须要
3、停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位能够依据实际状况酌情发给必需数量的生活补助费。3。乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和教化。七、劳动合同的解除：1。贴合下列状况的，甲方能够解除劳动合同：(一)发觉乙方不贴合“暂行方法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、奢侈原材料、能源，造成重大经济损失或
4、严峻后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、假公济私，不够刑事惩罚的;(六)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严峻错误的。2。贴合下列状况的，乙方能够解除劳动合同：(一)经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害身体健康的;(二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;3。任何一方解除劳动合同，一般状况下，务必提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应担当的职责，任何一方违反本合同规定，给
5、对方造成经济损失的，应依据后果和职责大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项：_。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日街道、镇劳动部门(签章)：_年_月_日附件续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。续订合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。变更合同资料：_。甲方：_(签章)乙方：_(签章)_年_月_日聘用临时工合同2雇佣人：(以下简称甲方)被雇佣人：(以下简称乙方)甲方因工作临时须要
6、特雇佣乙方供应劳务，特签订如下劳务合同：一、甲方雇佣乙方为甲方供应劳务，以10小时为一个工作日，由甲方负责人记录用工总小时数。二、甲方向乙方给付的劳务费为每个工作日元，该合同终止之时，乙方的劳务费用由甲方总公司的财务部门依据甲方的用工考勤记录一次付清。三、乙方在进入甲方工厂工作时应努力遵守甲方的各项规章制度，爱惜甲方的机器设备，若有损坏应按原价赔偿。四、乙方的工作由甲方负责人干脆指派，若在规定的工作日内未能完成规定的工作，甲方有权终止本合同及扣除当日工资。五、乙方需严格遵守甲方关于平安生产的各种规定，若因乙方缘由造成本人或他人伤残或死亡，应由乙方负全部责任并赔偿相应的经济损失。甲方：乙方：盖章
7、：画押：签字：合同生效日期：_年_月_日合同终止日期：_年_月_日聘用临时工合同3甲方：乙方：经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，依据中华人民共和国民法典的规定，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，经双方协商一样签订本合同。1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。2、乙方工作时间为：为陕_大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。3、工资费用：(每天)4、伙食问题：由项目部担当。4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。乙方应爱惜车辆及爱
8、护好车上全部的工具配件等。必需规范驾驶，定期对车进行基本的保养。5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，_当天的工作。6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应依据中华人民共和国民法典及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为_省_市_县人民法院。在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方担当。上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日聘用临时工合同4甲方：_地址：_
9、电话：_身份证号：_乙方：_地址：_电话：_身份证号：_依据中华人民共和国劳动合同法甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限本合同从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容甲方支配乙方工作，乙方同意依据甲方工作须要，担当水稻地月工工作。三、乙方应根据甲方的要求，按时完成水稻地的各项工作，详细包括扣大棚、作苗床、筛土、扬肥、喷药、管理大棚苗、打池梗子、插秧时挑苗、插完秧整理大棚、整理秧盘、备下年苗床土等等。以上工作都必需听从长工的支配，肯定听吩咐听从指挥。四、甲方保证按时发给乙方工资，合同期满甲方一次支付工资_元，大写：_五、聘用合同的.变更、终止和解除1
10、、假如不能胜任水稻地的工作提前下工，甲方将不支付工资。2、乙方发生的医药费及各种费用都由乙方本人支付。乙方留意平安，因为饮酒及人为造成身体损害，甲方概不负责。六、其他规定：_本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（盖章）：_乙方：_代表人（签字）：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日聘用临时工合同5甲方：_乙方：_经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：一、乙方职责：1、乙方必需按甲方要求，仔细履行甲方安排的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。2、乙方必需严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。3、乙方必需维护甲方的.权益
11、和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。4、乙方必需维护和爱惜好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。二、乙方酬劳和待遇：甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不供应其它任何福利待遇。三、聘用期限：聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。四、其它事项：1、如甲方有工作须要和突发事务发生，乙方应听从甲方的统一支配。2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济惩罚。3、如乙方在工作
12、中出现差错，甲方有权对乙方进行经济惩罚。造成严峻后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出恳求，甲方可依据工作须要作出是否续聘用的确定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。甲方：_乙方：_日期：_日期：_聘用临时工合同6用人单位（甲方）职 工（乙方）甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自 年 月 日至 年 月
13、 日止。二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。四、劳动的时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校
14、总务处统一发放。五、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动爱护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，并向有关部门检举、控告。六、终止说明劳动合同条件1、在合同期内。有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的；3）严峻违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校
15、因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的.；8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方须要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。七、违反合同责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本合同期限满自行终止。十、本合同书一式三份，临时工
16、本人和学校各执一份。甲方（盖章） 乙方（签名或盖章）年 月 日 年 月 日聘用临时工合同7用人单位(甲方)：职 工(乙方)：甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、工作任务乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。二、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。三、劳动的时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，适当加班。2、在假
17、期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校统一发放。四、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动爱护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，并向有关部门检举、控告。五、终止说明劳动协议条件1、在合同期内。有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;3)无理取闹，打架斗殴者;4)不履行合同，不按质量要求完成工作或年
18、度考核不称职的;5)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;6)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的;7)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。六、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。七、本协议期限满自行终止。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：年 月 日 年 月 日聘用临时
19、工合同8甲方：乙方：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从 年某月某日至年某月3某日止(试工期)，合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按 元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放方法。三、违约责任任何一方违反合同，都要担当违约责任，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿。遇特别状况需解除合同，必需提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应敬重乙方的合法权益，赐予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应听从甲方工作安排，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保
20、证完成任务，主动参与企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责说明。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和担当各种费用。甲方(公章)： 乙方(公章)：法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：_年_月_日聘用临时工合同9甲方：乙方（临时工）：经甲、乙双方协商，现订立如下劳动合同：一、甲方的权利和义务1、甲方确因工作须要聘用临时工，须经校长办公会议探讨通过。2、甲方支配、检查、督促乙方工作。在工作中乙方仔细负责，表现突出，甲方将在学期末赐予表彰。凡受表彰人员将作为
21、续聘的首选。反之，对工作拖沓、不能完成任务的人员，甲方将赐予指责，直至解除劳动合同。3、甲方给乙方供应劳动场所、劳动工具、工作服和所需其他物品等。4、甲方保障乙方的合法权益，敬重乙方人格，按时发放劳动酬劳。二、乙方的权利和义务1、乙方依据工种不同，工资待遇为380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，领取当月工资的一半，加班费每天6元，年终奖200元。2、乙方因工负伤，按劳动法有关条款执行。3、乙方要严格遵守劳动纪律，听从领导支配。每天工作不得少于4小时，按时到岗到位，扎扎实实做好本职工作。4、乙方病、事假扣除当日的工资，病假不予报销医药费，住院期间，甲方派员慰问。三、附则
22、1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每学期签订一次。2、本学期为乙方最终一个学期劳动聘用期限，今后甲方将视工作须要重新择优聘用临时工。3、按市局规定，临时工年龄男性不超过60岁，女性不超过55岁。甲方（签字）： 乙方（签字）：年 月 日 年 月 日聘用临时工合同10聘用方(简称甲方)：_受聘方(简称乙方)：_甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲、乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。第一条、聘用期限甲乙双方约定聘用期限从_年_月_日至_年_月_日止，共计_日。其次条、双方的责任与义务1、甲方应向乙方供应必备的厨房用具;2、甲方应向乙方供应必备的场所和支配2名
23、服务员;3、甲方应向乙方供应必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。4、乙方必需听从甲方的管理与支配;5、乙方必需保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);6、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂;7、乙方必需依据甲方的要求刚好调整菜蔬风味和样式;8、乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失;9、严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律运用饭卡)。第三条、劳动的时间与劳动酬劳1、劳动时间为每天上午8：30-下午6：00，中午休息一个半小时，工作时间共计8小时。2、劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资_元。
24、不足月的.按实际工作日计算：_元/天。3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。第四条、工作纪律与惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规;2、乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从管理;3、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚：(1)未按甲方支配，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;(2)未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;(3)如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍惩罚;4、乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以500800元经济惩罚;5、因乙方责
25、任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。第五条、劳务合同的终止和解除1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经
26、当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。第六条、合同解除和终止后的处理1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。2、甲乙双方合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。第七条、平安责任1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监督乙方平安操作。2、乙方必需严格遵守学校食堂平安管理制度，接受学校的平安检查与监督。3、乙方在上下班路途中出现的平安事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负
27、任何责任。第八条、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。第九条、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第十条、其它约定1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。2、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;3、本合同自签字之日起起先生效。甲方(签章)：_ 乙方(签字)：_年_月_日 _年_月_日聘用临时工合同11甲方：乙方：乙方身份证号：电影（名称拟定）由甲方出品。甲乙双方就甲方聘用乙方参加电影（名称拟定）（以下简称电影
28、）的拍摄事宜达成如下协议：一、 甲方责任、权利和义务：1、甲方聘任乙方在电影剧组中担当临时工作人员一职，负责电影拍摄中剧组支配的详细工作，聘用日期为 日起到 为止（详细时间以电影摄制结束为准）。2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币，按月支付。3、付款方式： 日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民币（ ），如超过 日，按上述月薪接着支付，照实际工作结束时间在 日到日之间，双方约定按三个月支付乙方酬金。4、甲方为乙方供应在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。5、乙方假如不能胜任此岗位工作，甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方赐
29、予其他补偿，乙方不得提出其他要求，应于解除合同后离组，返程事宜甲方支配。二、乙方责任、权利和义务：1、在本合同期限内，乙方应遵守电影摄制组规章制度，保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组，仔细、严谨、刚好完成摄制工作。2、在本合同期限内，倘如乙方因任何缘由不履行本合同，甲方有权暂行吊销本合同，而不必征得乙方同意。待查明缘由及处理后，认可由甲方确定复原本合同，期间费用由乙方担当。假如乙方违反本合同任何条款的，所造成的.经济损失由乙方担当。3、本合同期间，乙方应听从甲方以摄制工作为中心的时间和工作支配，乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务，不得中途退组。假如开机时间推后，本合
30、同所约时间也将顺延，原则上不超过一周。4、乙方应遵守摄制组的财务规定，乙方因工作须要的差旅费，应事先经甲方同意后，才能报销，未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用，均由乙方自行担当。合同期间，乙方因个人缘由，请假离组所产生的交通费等各种费用，由乙方自行担当。5、由于不行抗力的因素造成拍摄工作的后延，乙方因本着主动负责的精神，协作拍摄工作，仔细完成好本职工作。6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密，不得以任何方式向第三方传播（内容包括：所以涉及影片的相关文字，图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等）。乙方如有违反保密条款的，甲方将追究乙方造成的一切相关损失。三、版权事宜
31、：该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权，皆属甲方全部，与乙方无涉。甲方有权更改影片内容，乙方不得干涉和异议。四、其他条款：1、仲裁约定：本合同在履行中如有争议，甲乙双方本着友好协商的看法解决，如协商不成，任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。2、未尽事宜，双方友好协商，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效益。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。4、本合同自签订之日，甲乙双方签字后生效。甲方： 乙方：盖章签字： 盖章签字：签定日期： 年 月 日聘用临时工合同12用人部门(甲方)：职 工(乙方)：甲方因工作须要临时招用工作人员，
32、乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自20xx年1月1日至 年 月 日止，其中试用期为个 月。二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作须要，在 岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规，听从管理，主动完成工作。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应支配其调休。2、乙方基础工资标准为 元/月，岗位津贴元 /月，试用期内享受上
33、述工资的 ，合计为 元/月，行驶里程津贴为 元/公里。3、甲方每月 日前如期发放工资，由财政局财务处统一发放。发放形式为 银行工资卡形式。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需迪庆州内各公立医院证明)，甲方将根据管委会临时用工暂行方法规定执行。六、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。
34、3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的;(3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)单位因管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;(7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑
35、事责任的。2、在合同期内，下列状况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：(1)被招工、招干或考入学校学习的;(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;4、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。九、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十
36、日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十一、本协议期限届满自行终止。十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：用人部门负责人：xx年二月八日人事处(盖章)：人事到处长：二一二年二月八日聘用临时工合同13甲方：_法定代表人：_乙方：_身份证号码：_联系方式：_甲方因工作须要招用食堂工作人员，乙方申请应聘，经探讨，甲方同意聘请乙方为食堂从业人，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自_年_月_日起执行。二、工
37、作任务及要求1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作，遵守中华人民共和国食品卫生法以及交广小学各项规章制度，每天准时为甲方学生供应养分餐。2、乙方确保身体健康以后方可上岗，工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整齐干净，每周换洗1次，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具、厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定时消毒，生、熟菜板（刀）要分开，不能混用，操作间每日彻底清理擦洗，餐具、厨具不得外借，严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法
38、规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。四、劳动的时间与劳动酬劳1、工作时间实行日工作制，保证学生养分午餐的供应。2、劳动酬劳：劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资￥750.00元（大写：柒佰伍拾元），不足月的按实际工作日计算：35元/天（大写：叁拾伍元）。3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。（1）在聘用期间有违法违纪行为的。（2）不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在学校造成恶劣影响
39、者。（3）严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。（4）严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。（5）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。（6）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。（7）连续旷工达3天以上。六、平安责任1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监督乙方平安操作。2、乙方必需严格遵守食堂平安管理制度，接受甲方的平安检查与监督。七、合同解除和终止后的处理1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前7日书面通知对方。2、甲乙双方合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期
40、间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离开，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。八、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行，任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元（大写：伍佰元整），给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。九、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。十、合同效力1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（代表）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日聘用临时工合同14聘用方（甲方）：身份证号码：受聘方（乙方）：身份证号码：受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码：聘用方甲方_确定聘用受聘方乙方_从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在同等自愿的基础上，协商一样达成如下协议：1.工作内容：a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b)负责小孩的接送和临时支配c)其他交代事项2.协议时间：本协议从_年_月_日起先实施，届时乙方根据甲方的支配执行。甲乙双方本着友好协商，同等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都须要提前一个月通知对方；双