2023临时工聘用合同.docx

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1、2023临时工聘用合同2023临时工聘用合同（通用15篇） 2023临时工聘用合同 篇1 甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作

2、地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。3、甲方因项目工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。4、乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动合同的变更、解

3、除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。3、订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。5、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业

4、隐私，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、违反劳动合同的责任1、乙方未提前_天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、劳动争议处理1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工

5、作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、其他规定1、假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。2、本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_

6、年_月_日_年_月_日 2023临时工聘用合同 篇2 雇佣方(甲方)：单位名称：住 所：劳务方(乙方)：姓 名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：_(固定电话) _(移动电话)紧急联系人：_联系电话：_甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起，至_年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方担当的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方根据甲方的

7、要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳务时间、劳务酬劳及福利1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2.甲乙双方约定，乙方的劳务酬劳为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只担当该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只

8、享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3.甲方不按本协议约定供应必要的劳务酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获

9、悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。3.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：(盖章) 乙方：(签字)签订日期： 签订日期： 2023临时工聘用合同 篇3 甲方：乙方：乙方身份

10、证号：电影(名称拟定)由甲方出品。甲乙双方就甲方聘用乙方参加电影(名称拟定)(以下简称电影)的拍摄事宜达成如下协议：一、甲方责任、权利和义务：1、甲方聘任乙方在电影剧组中担当临时工作人员一职，负责电影拍摄中剧组支配的详细工作，聘用日期为 日起到 为止(详细时间以电影摄制结束为准)。2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币 ，按月支付。3、付款方式： 日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民币( )，如超过 日，按上述月薪接着支付，照实际工作结束时间在日到日之间，双方约定按三个月支付乙方酬金。4、甲方为乙方供应在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和

11、各项私人消费等费用。5、乙方假如不能胜任此岗位工作，甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方赐予其他补偿，乙方不得提出其他要求，应于解除合同后离组，返程事宜甲方支配。二、乙方责任、权利和义务：1、在本合同期限内，乙方应遵守电影摄制组规章制度，保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组，仔细、严谨、刚好完成摄制工作。2、在本合同期限内，倘如乙方因任何缘由不履行本合同，甲方有权暂行吊销本合同，而不必征得乙方同意。待查明缘由及处理后，认可由甲方确定复原本合同，期间费用由乙方担当。假如乙方违反本合同任何条款的，所造成的经济损失由乙方担当。3、本合同期间，乙方应听从甲方以摄制工作为中心的时间

12、和工作支配，乙方不得接受任何另外影视剧的拍摄任务，不得中途退组。假如开机时间推后，本合同所约时间也将顺延，原则上不超过一周。4、乙方应遵守摄制组的财务规定，乙方因工作须要的差旅费，应事先经甲方同意后，才能报销，未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用，均由乙方自行担当。合同期间，乙方因个人缘由，请假离组所产生的交通费等各种费用，由乙方自行担当。5、由于不行抗力的因素造成拍摄工作的后延，乙方因本着主动负责的精神，协作拍摄工作，仔细完成好本职工作。6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密，不得以任何方式向第三方传播(内容包括：所以涉及影片的相关文字，图片、声音、拍摄素材和影片相关

13、的一切资料等)。乙方如有违反保密条款的，甲方将追究乙方造成的一切相关损失。三、版权事宜：该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、广播及一切将来发行之传播媒介等版权，皆属甲方全部，与乙方无涉。甲方有权更改影片内容，乙方不得干涉和异议。四、其他条款：1、仲裁约定：本合同在履行中如有争议，甲乙双方本着友好协商的看法解决，如协商不成，任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。2、未尽事宜，双方友好协商，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效益。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。4、本合同自签订之日，甲乙双方签字后生效。甲方： 乙方：盖章签字： 盖章签字：签定日期： 年 月

14、日 2023临时工聘用合同 篇4 甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_依据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法，甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_年_月_日起先，至_年_月_日终止，其中试用期_天。其次条乙方同意在甲方从事_工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不_元，其中试用期间工资为_元。第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过_小时，每周不超过_小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作须要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_小时，每

15、月不得超过_小时。第六条甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的_%支付工资;2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的_%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准_%的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保

16、险金额为_元。第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。第十二条本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合

17、同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳

18、动合同即行终止。其次十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。其次十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。其次十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。其次十三条当事人约定的其他内容。其次十四条因履行本合同发生的劳动争议

19、，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(公章)_乙方(签字)_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 2023临时工聘用合同 篇5 甲方(详细聘用单位)：乙方(受聘人)： 身份证号码：兹有甲方确定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。乙方应听从甲方工作支

20、配，在聘用期内履行以下义务：12、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保工作平安。如乙方不按规程操作，发生任何事故，后果自负。3、乙方因工作中或上下班途中自己缘由造成的人身平安或损害等，均由乙方自己担当。4、乙方如想解除劳动关系，不再续约，应提前一个月告知乙方，同时还必需干好干满本学期的教化教学工作，否则甲方不予返还乙方抵押金。二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元/月。2、甲方支付乙方的其他待遇：(见备注)3、甲方为乙方供应国家法定的休息假日。三、出现

21、以下状况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3、甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的;4、乙方因病医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5、根据国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。6、甲方如不满足乙方的工作状态，甲方有权自动解除本合同关系。7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚，解除本合同。8、发生家长严峻不良反应或是发生严峻责任事故的，解除本合同。四、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。五、本合同经甲、乙方签字(手印)后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。备注：经

22、甲乙双方商定，乙方在试用期(一年)满后，接着工作一年以上，甲方每月赐予乙方三险的补助金(大病及意外损害保险10元/月、医疗保险20元月、养老保险每月按基本工资的12进行补助)，由乙方自行缴纳支配。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 2023临时工聘用合同 篇6 兹由(简称甲方)，因工作须要聘用临时职工 (简称乙方)，所聘职务： 技术料员 经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(试工期)，合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按 元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为 元

23、/月。同职工发放方法。三、违约责任任何一方违反合同，都要担当违约责任，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿。遇特别状况需解除合同，必需提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应敬重乙方的合法权益，赐予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应听从甲方工作安排，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，主动参与企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责说明。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职

24、工，甲方不再为其交纳四金和担当各种费用。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 2023临时工聘用合同 篇7 甲 方：乙 方：经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，依据中华人民共和国合同法的规定，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，经双方协商一样签订本合同。1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。2、乙方工作时间为：为陕水集团大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。3、工资费用： (每天)4、伙食问题：由项目部担当。4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故

25、的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。乙方应爱惜车辆及爱护好车上全部的工具配件等。必需规范驾驶，定期对车进行基本的保养。5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，汇报当天的工作。6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应依据中华人民共和国合同法及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为陕西省渭南市大荔县人民法院。在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方担当。上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。甲方(盖章)：_

26、乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 2023临时工聘用合同 篇8 甲方：乙方: 身份证号：所在班组：1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任务：3.1甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳4.1甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排的原则，结合工作价

27、值，依据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。乙方的劳动酬劳采纳计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动酬劳中不再另行计发。4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。5 劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，

28、在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲乙

29、双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：年月日 年 月 日 2023临时工聘用合同 篇9 聘用方(简称甲方)：_受聘方(简称乙方)：_甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲、乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。第一条、聘用期限甲乙双方约定聘用期限从_年_月_日至_年_月_日止，共计_日。其次条、双方的责任与义务1、甲方应向乙方供应必备的厨房用具;2、甲方应向乙方供应必备的场所和支配2名服务员;3、甲方应向乙方供应必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。4、乙方必需听从甲方的管理与支配;5、乙方必

30、需保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);6、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂;7、乙方必需依据甲方的要求刚好调整菜蔬风味和样式;8、乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失;9、严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律运用饭卡)。第三条、劳动的时间与劳动酬劳1、劳动时间为每天上午8：30下午6：00，中午休息一个半小时，工作时间共计8小时。2、劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资_元。不足月的按实际工作日计算：_元/天。3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。第四条、工作纪律与惩处1、

31、乙方应遵守国家的法律、法规;2、乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从管理;3、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚：(1)未按甲方支配，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;(2)未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;(3)如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍惩罚;4、乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以500800元经济惩罚;5、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。第五条、劳务合同的终止和解除1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本

32、合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。第六条、合同解除

33、和终止后的处理1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。2、甲乙双方合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。第七条、平安责任1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监督乙方平安操作。2、乙方必需严格遵守学校食堂平安管理制度，接受学校的平安检查与监督。3、乙方在上下班路途中出现的平安事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。第八条、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约

34、金500元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。第九条、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第十条、其它约定1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。2、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;3、本合同自签字之日起起先生效。甲方(签章)：_乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日 2023临时工聘用合同 篇10 临时聘用单位(甲方) 临时受聘人 (乙方)甲方基本状况乙方基本状况依据河南省事业单位实行人员聘用制度暂行方法和中华人民共和国劳动法规定，经双方协商一样，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。第

35、一条 临时聘用合同期限(一)本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期为 个月。其次条 聘用岗位和工作要求(一)甲方依据工作须要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤) 人员，在 岗位，从事 工作。第三条 工作条件和工作酬劳1、甲方创建有利于职工发挥主动性和创建性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理学问、劳动平安、遵纪遵守法律的教化和培训。2、甲方支付乙方的工资标准，依据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作实力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成状况，由甲方自主确定绩效工资的安排。3、乙方不应享受的因

36、工负伤、女职工爱护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行支配解决，甲方不担负任何责任。第四条 工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违反国家有关法律、法规、规章。2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、管理和教化。3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行指责教化，直至按有关规定赐予相应的纪律处分或辞退。第五条 合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。2、聘用合同期满或者双方约定的合

37、同终止条件出现，聘用合同即行终止。3、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的; 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的; 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;严峻扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方支配的其他工作的;4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位接着工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。5、乙方需

38、交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程，发生责任事故，严峻扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，根据本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子探讨酌情扣除风险抵押金，正常状况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同续订书。甲方(盖章) 乙方签字：法人代表签字：签订日期： 年 月 日 2023临时工聘用合同 篇11 甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)依据国家有关法律、法规和规章的

39、规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。二、工作内容及纪律1、甲方托付乙方聘请临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需听从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不听从甲方指挥与工作支配由此引起的担心全责任由乙方担当。4.临时工在酒店工作期间的人身平安由甲方负责，临时工的人身平安在此工作期间内与乙方无关。三、劳动酬劳的约定1、兼职劳动酬劳核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商