《涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报六篇.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报六篇篇1涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报根据县综治委安排，我区全部开展对经营性矛盾纠纷排查化 解工作。现把工作开展情况总结如下：一、成立组织：组长（党委委员、纪委书记）副组长（党委委员、派出所所长）二、召开会议园区于8月4号召开相关单位、各村支部书记、治安主任会 议。由代处对经营性矛盾排查化解工作做了专门安排。他讲了排 查化解方法及重要性。特别强调对张集街、街两个街道经营性矛 盾纠纷要重点排查和化解。他要求各村各单位要抽调专门人员负 责此项工作。抽调的专门人员要深入到户了解情况，深入地做化 解工作。园区在8月底9月初就此项工作开展情况进行抽查评比 验收。各单
2、位、各村要做到每周一报告排查化解情况。三、排查化解情况由于工业园区只有6个行政村，两个街道。小集市经营户较 少，经营性矛盾较少，通过近一个月排查。只排查化解了仁海建 材厂。由于粉尘污染群众庄稼有6户农户与厂方发生索赔矛盾。 园区维稳综治办得知情况后及时向党委汇报，派出工作组人员翟（二）主要做法：1、强化领导，精心部署矛盾纠纷工作。为切实解决新时期人民内部矛盾，确保社会安定稳定，县委政府高度重视，把开展 矛盾纠纷排查调处工作作为政法综治工作的第一要务摆上重要议 事日程，坚持每季召开一次专题会议研究部署矛盾纠纷工作，每 半年召开一次稳定形势分析会，每月召开一次县委或政府办公会 议研究解决重大信访问
3、题，对重大矛盾纠纷和信访问题，县委政 府主要领导亲自抓，坚持每月安排4位处级领导带班接访，县委 五套班子成员分别挂乡（镇）下访解决重大矛盾和信访问题。县 综治委成立了指导人民调解工作协调领导小组，由20多个县直相 关负责人组成。今年来，根据省、市的文件精神，我们结合县情 实际，认真研究制定了关于在春节及全国全省两会期间集中开 展矛盾纠纷排查调处工作的实施方案，组织召开了各乡镇和县综 治委成员单位主要负责人参加了维护社会稳定动员会，对开展这 项工作进行动员，部署。县直党委综治委、各乡镇相应制定了切 实可行的实施方案，形成了党委2领导、部门齐抓共管，社会各界联动的排查调处工作格局。2、健全机制，促
4、进矛排工作规范运作。我们坚持“突出重点、分类指导、重心下移、联动联调”的 工作思路，不断完善机制建设，健全预防机制、分析机制、处辂机制。县委政府出台了关于因事故或纠纷等问题引发集体上访 的处貉工作机制的通知和关于处辂信访人在县委、县政府机 关门口聚集上访的工作预案，对涉及人数较多的突发重大矛盾纠 纷针对不同情况，不同类型，制定相应的应急方案，研究处貉方 法，形成统一指挥，功能齐全，反应灵敏的应急处貉机制，确保 依法果断有效处貉。此外，我们还建立完善了预警、排查、联调 等机制，完善了信息报送，挂牌督办，跟踪反馈，建档立册等制 度，逐步形成了一套行之有效的矛盾纠纷排查调处工作机制。3、突出重点，着
5、力排查化解矛盾纠纷。矛盾纠纷排查调处工作涉及面广，我们采取多种形式。一方 面突出排查涉及林改、征地拆迁、企业改革等方面的矛盾纠纷和 可能引发“民转刑”、异常访和群体性事件的矛盾纠纷，做到早 排查、早发现、早防范。另一方面在全国“两会”期间，集中排 查化解涉及三农问题，党委政府的重大决策和改革问题、群众的 根本利益问题以及涉法涉诉上访等问题进行，有力地维护了全国 “两会”期间社会和谐稳定；再一方面我们注重抓好重点问题的 排查化解，对事关全局的重要问题，实行包人、包案、包时间、包 措施、包责任的办法解决。4、重心下移，完善基层调解组织网络。一是完善覆盖全县 的县、乡、村、警务区、“二会”、村民义务
6、联防五级组织网络，将矛盾纠纷预防机制延伸到基层，实现抓3早、抓小、抓苗头，及时掌握各类纠纷动态信息，目前我县 已建立各类调委会147个，其中村（居）调委会130个，行业性 调委3个，企业调委会3个，区域性调委会1个，全县已有90% 的调委会达到规范化建设。二是推行驻村特派员制度，巩固基层 调解组织力量。把年富力强的干部派驻到行政村，与原单位脱钩 专抓政法综治工作，协同抓好计划、经济、党建等方面的工作， 他们利用人熟、地熟优势，及时化解各类矛盾纠纷，上报各种信 息，提高了解决社会矛盾的实效性。三是构筑社会矛盾防范体系， 我县在创建区域性调委会活动取得成功经验的基础上，全面推进 了镇前与周宁、澄源
7、与寿宁、杨源与屏南、石屯与建瓯、东平与 建阳等县、市、省际边界联防联调组织建设，构建了我县纵向到 底，横向到边的的社会矛盾防控体系。并形成了长效机制，有效 地预防了边界地区纠纷难调解而引发赴省进京上访事件的发生， 促进了边界地区经济、文化交流和居民和睦相处。此外，我们还积极研究探索，努力在机制创新、方法创新上 下功夫。去年以来，我县在石屯镇偿试运用民主听证方式解决当 前农村因村务、林改、低保、水利水电开发、乡村公路硬化引发 的矛盾纠纷取得良好成效。目前，我县正准备推广运用民主听证 方式解决重大疑难矛盾纠纷的成功做法。5、联动联调，构筑大调解工作新格局。我们坚持高标准，严要求，精心组织构筑了以信
8、访局的矛盾纠纷接访，综治、司法行政的矛盾纠纷排查和人民调解组织的纠 纷调处三大职能为基础，由县、乡两级综治委组织协调，对各部 门分散的调解资源进行整合，形成联动协作的工作局面，提高调处 工作的效力，在加强联调的同时，坚持领导包案责任制，按照定4责任、定单位、定领导、定人员、定时限的五定要求，制定 出包括矛盾纠纷性质，类别、原因、责任单位及责任人等内容的 工作明细表，将责任落实到部门、单位、落实到人、各负其责，通 力协作，形成合力，有效化解了一批疑难纠纷。另外，我们还成 立了交通事故、安全生产、医疗纠纷、意外伤亡、林业纠纷等处 貉工作五个领导小组，专门处辂突发性、群体性事件。6、梳理分类，准确掌
9、握工作的主动权。我们根据各部门，各单位排查出来的各类矛盾纠纷进行认真 分析，按照轻重缓急进行梳理筛选和分类，逐一分析原因，找准 突出问题和调处工作的切入点，并分别提出切实可行的调处意见, 为党委政府科学决策提供依据。针对今年我县各单位排查出来的 各类矛盾纠纷分析；纠纷类型：以山林纠纷、婚姻纠纷和生产经 营性纠纷为主；其主要原因：一是当前农村集体林权改革还在进 行中，发生山林边界、权属纠纷多；二是近些年外出务工人员多，由于城乡差距和婚姻观念转变导致离婚纠纷多；三是我县兴建许 多水电开发项目，引发当地村民与业主之间征地拆迁、林地、农 田淹没补偿等纠纷多；针对我县矛盾纠纷的特点、类型以及发生 的动向
10、、规律，下阶段我们将以开展“平安政和”创建活动为主 线，认真落实责任，扎实抓好社会稳定工作，在化解矛盾纠纷上 主要采取以下措施：一是对重大矛盾纠纷继续实行挂牌督办，对 于全县社会稳定分析出来的重大疑难矛盾纠纷实行县级挂牌督办, 按要求逐一抓好落实。县综治委将适时组织相关部门到各乡镇、 村（居）督查矛盾纠纷调处情况，每季度召开重大疑难矛盾纠纷 调处分析会，共同商讨维稳对策。二是对群众反映强烈，情况复 杂的村（居）由县有关领导牵头，抽调县直有关部门人员5组成调查组，进行调查，进一步掌握纠纷动态，模清矛盾纠 纷发展规律，为更好解决各种矛盾提供决策依据；三是进一步加 大有关林业、土地等法律法规的宣传教
11、育力度，加强基层调处力 量，积极引导群众通过协商或通过法律渠道解决问题，减少和预 防集体上访，防止矛盾纠纷激化，促进全县的社会稳定和经济发 展。四是夯实基层基础，进一步健全人民调解工作长效机制。继 续巩固完善全县五级人民调解网络，根据长期坚持，有所创新， 注重实效的原则，着实抓好调解组织建设和人民调解员队伍的建 设，切实提高整体工作能力和调解水平。同时进一步发挥驻村特派员作用，精心构筑社会矛盾防控体系，促进人民调解工作向更 高的层面迈进。（三）当前存在的主要问题我县矛盾纠纷排查调处工作虽然取得了一定成效，但也存在 一些问题。一是涉及山林承包，山林权属争议等引发的矛盾纠纷 仍然是影响农村社会稳定
12、的主要因素；二是随着我县境内许多水 利水电工程建设项目的陆续开工，涉及工程建设的征地、拆迁、 工程转包以及农田、山场补偿等问题成为影响社会稳定的热点问 题。如我县重点工程下温洋电站库区村民移民后遗留的系列问题, 可能引发不稳定因素；三是基层基础比较薄弱，有些地方基础差， 社会稳定的有效防控体系和运作机制还没有完全建立起来，群防 群治工作有不少薄弱环节，第一道防线没有发挥应有的作用。对 于当前存在的不稳定因素和问题，我们将进一步作深入细致的研 究分析，采取有利的措施，逐一进行调处，切实维护全县社会和 谐稳定。二、司法所规范化建设工作（一）基本情况我县共辖5个乡4个镇和1个街道，共设10个司法所。
13、现有 办公用房20间，面积约380平方米，10部电话，5辆摩托车，1 台电脑。县机构编制委核定我县10个司法所行政编制共16名，现有司法助理员8名,(二)主要做法和成效我县司法所于1998年全部挂牌建所，作为县司法局的派出机 构，实行县司法局和乡(镇)双重领导、以司法局为主的管理体 制。县政府按现有司法助理员人数核拔人头经费每年1500元；去 年我县相继收到闽司(2006) 147号关于加强基层司法所建设有 关问题的通知和闽财行(2006) 36号关于基层司法所经费保 障有关问题的通知文件后，我局非常重视，立即行动，按照文 件精神要求抓好落实。一方面，组织全局领导干部、职工学习领 会文件精神并
14、传达贯彻到各司法所及司法助理员；另一方面，结 合当前我县基层司法所建设工作中存在的问题和薄弱环节，主动 向县委、政府主要领导作专题汇报，及时与县委组织部、政法委、 机构编制委、人事局、财政局协调和沟通，进一步把思想认识统 一到文件精神上来。结合实际，制定了关于加强基层司法所建 设有关问题的意见，对我县司法所组织建设、队伍建设、基础设 施建设分年度进行规划，报县委政法委审定。县委政府针对我县 司法助理员缺编问题同意给予解决。今年计划招收公务员2名； 从乡镇公务员中调剂3名充实到司法所，确保每个司法所有1至 2名司法助理员来保证工作正常运作。针对副科级司法所所长配备问题，县委、政府、组织部根据我局
15、汇报和上级文件精神，明确同意给予配备司法所副科级所7长，与乡镇政府换届时同步进行，但要严格把关、严格考核。 我县配备司法所副科级所长主要通过三种形式进行。一是从现任 司法所所长中，按德、能、勤、绩、廉表现突出的原则，推荐担任 副科级所长；二是从局机关股（室）中，把工作表现突出、有基层 工作经验的公务员推荐到司法所担任副科级所长；三是从乡镇后 备优秀干部中选拔担任副科级所长。去年八月中旬，我县县委政 法委已组织考核组对现任四个司法所长和五个股长进行考核，对 表现出色的向组织部门推荐担任副科级所长，同时对四个副所长 进行考核，对能胜任工作的给予任命所长。（二）存在的困难和问题1、我县属省定经济欠发
16、达地区，享受省财政转移支付县，经 济非常薄弱，要将司法所业务经费列入同级财政年度预算，有一 定难度。2、司法助理员缺编，难以在较短时间内解决。由于我县财政 困难，全县总编制数已满，仅能分期分批解决；若从现有乡镇公 务员队伍中调剂解决，但乡镇中现有的公务员年龄偏大，年青的 又属事业编制，不符合相关规定，为此，一时难以进编充实，在 一定程度上制约了司法所各项工作的正常开展。篇5涉疫情矛盾 纠纷排查化解工作情况汇报 一、工作成效今年来，我镇继续加大在企事业、行业、区域性组织以及非 公有制经济组织建立调解组织的力度，进一步健全完善由综治、 法庭、司法行政等有关部门参与的综治委指导人民调解工作协调 领导
17、机构及工作机制。通过横纵网络的完善，全镇化解处置重大 矛盾纠纷的能力得到进一步提升。据统计：今年来，全镇各级调 解组织共排查矛盾纠纷73起，调处73起，调处率达100%；其中 人民调解73起，调处成功68起，调处成功率达95%。 二、 主要做法（一）完善协调机制，促进矛盾纠纷问题依法化解1、加强组织协调，落实领导保障。镇党委、政府高度重视矛 盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作列入综治领导责 任制和“平安建设”的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期 召开社会稳定分析会，把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内 容纳入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作；定期召开矛盾 纠纷排查调处协调领导小
18、组成员单位联席会议或矛盾纠纷排查调 处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决 问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，促进基层社会的安定 稳定;镇人调办根据不同时期的具体情况，深入各村了解矛盾纠纷 排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷 问题得到落实。2、规范运作机制，推进工作开展。一是落实未结纠纷调处责 任制。及时掌握调处进度情况，对在调处工程中遇到困难和问题， 积极帮协调有关部门共同解决。在集中开展矛盾纠纷排查调处专 项活动及开展群体性事件隐患排查调处活动期间，根据区综治办 和区人调办专门下文对未结纠纷进行任务分解，按照“谁主管， 谁负责”的原则，严格落实“
19、五定”责任制，进一步明确工作责 任和分工，确保矛盾纠纷化解工作取得实效。二是加强基层基础 建设。对全镇各村调解人员进行重新摸底登记，镇定期召开月例 会制度，畅通信息渠道，发挥村信息员的作用，随时掌握社会不 稳定因素的苗头动向，组织法律工作者深入各村参与疑难复杂矛 盾纠纷的调处。3、落实工作制度，促进调解规范。根据上级主管部门制定的 调委会规范化建设标准，结合我镇实际，规范了调委会各项工作 制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，调委会的“五簿两册”， 调解文书格式，统一刻制调委会印章。同时，进一步建立健全了 纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了 调解程序和调解文书。建立了人民调
20、解工作办公室工作职责、例 会制度、矛盾纠纷月专报。我镇根据区人调办的要求，针对各村 的实际，建立了矛盾纠纷排查调处各项工作机制，进一步完善预 防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究献龙、彭化文、胡影（包村干部）深入到厂方实地看农作物受损情 况，然后同厂方负责人邓春生协商由厂方每亩赔偿群众小麦450 市斤（按每斤小麦0.95元）及时赔偿给群众，同时对污染严重的 4亩地由厂方每亩每年800元付给群众。低由厂方租种。并对厂方污染源进行 整治，矛盾得到很好化解。自此一项工作开展以来通过认真细致 摸排口头调出经营性矛盾4起，目前园区范围内经营户和睦相处, 没有发生群体上访越级上访，各项
21、事业稳步推进。篇2涉疫情矛 盾纠纷排查化解工作情况汇报为认真贯彻落实市县政府有关会议和文件精神，县质量技术 监督局以产品质量安全及人事、劳资纠纷等问题为排查重点，内 外结合，多措并举，全面抓好安全稳定工作。现将我局矛盾纠纷、 排查工作小结如下：一、加强领导，提高认识。县局高度重视矛盾纠纷排查工作，召开专题会议，安排部署 近段时间矛盾纠纷排查工作，要求全局干部职工正确认识当前社 会稳定面临的形势，增强做好维护稳定工作的责任感和紧迫感。 二、广泛宣传，重点排查。我局充分利用各种媒体和宣传平台，将维护安全稳定工作与 落实企业主体责任和关注食品安全，保障群众身体健康宣传结合 起来，进一步增强群众的安全
22、意识和企业责任意识；并结合实际，制度等，及时排查化解矛盾纠纷。（二）务实创新形式，推进纠纷化解工作新发展1、开展法制宣传预防工作。我镇坚持打防结合、预防为主、 标本兼治的方针，把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传 教育结合起来，提高广大群众法律意识，促进矛盾纠纷预防工作 取得实效。一是建立以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣传 队伍，在做好调解工作的同时，又向群众普及法律知识，把化解 纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠 纷的发生；二是通过开展生动直观的法制宣传，运用广播、宣传车、 墙报等各种媒体宣传矛盾排查调处工作的重要作用，分发有关法 律常识材料到全镇各村，加强了对
23、群众的宣传教育，起到教育一 群、影响一片的效果；三是在镇党委、政府重大政策出台前后，有 针对性开展相关法律法规和政策的宣传，增强广大群众对政府中 心工作的理解和支持，促进工作的落实。2、及时排查化解矛盾纠纷。今年来，我镇针对结合重大节日、 阶段中心工作，全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。 各村各调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动， 把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地 排查调处久调不决的纠纷积案，及时发现和化解突发性的重大、 疑难纠纷，切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇矛盾 纠纷排查调处专
24、项活动中，各村调解组织把工作重点放在影响农 村稳定、农业生产、农民生活的问题上，及时调解矛盾纠纷，切 实维护农村的安定稳定。二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问 题。各村调解组织立足本职，在化解婚姻家庭邻里等常见性民间 纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作，积极参与各种类型 矛盾纠纷的排查调处工作，化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁 安置补偿、旧城改造等突出矛盾纠纷，促进了当地经济的健康发 展，为地方的经济建设保驾护航。河市镇针对本区域征地、城镇 改造易引发群体性纠纷的特点，实行镇领导分片，干部挂村的办 法，积极宣传相关政策，加强排查、掌握信息，及时化解，实现了 征（拆迁）量上升，上访量下降的目
25、标。三是围绕经济发展主题做 好生产经营纠纷化解工作。镇人民调解工作领导小组成员单位认 真履行职责，加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题 的整治力度，及时化解经济类纠纷问题，有效维护正常的市场经 济秩序，促进了当地经济健康发展。3、开展“百千万”人民调解示范活动。为切实加强新时期人 民调解工作，推动全镇人民调解工作上新台阶、新水平。根据省 司法厅关于在全省开展“十百千万”人民调解示范活动的实施 方案和市司法局关于在全市开展“十百千万”人民调解示范活动的实施方案精神和部署，镇人民调解工作协调领导小组制 定了 “百千万”人民调解示范活动工作方案，以充分发挥调解职 能作用为核心，以加强基层调解
26、组织建设为重点，以落实矛盾纠 纷排查调处各项措施为主线，深入扎实开展“百千万”人民调解 示范活动。同时发挥司法行政职能，积极开展法制宣传、人民调解、安 置帮教和法律服务、法律援助等各项工作，推进村居民主法治建 设进程。（三）加强队伍建设，推进调解理论水平新发展1、加强业务培训，提高人员素质。造就一支思想素质高、业 务知识精、工作作风硬的调解队伍，是有效开展调解工作的保障。 今年来，我镇依托河市法庭建立人民调解培训基地，聘请2名经 验丰富的法官和专业律师担任人民调解培训常年客座讲师，制定 人民调解工作培训远景目标和短期计划，健全调解工作培训长效 机制。组织开展综治协管员、人民调解员业务培训，继续
27、完善调 解员参加法院审理旁听、典型案例分析、调解格式文书制作评比 等制度，通过各项制度的落实，提高队伍整体素质。2、加强信息报送，畅通业务交流渠道。充分利用区局提供的 现代办公资源，以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息收集 周期。同时，积极畅通对“上”和对“下”两条渠道，对“下”通过加强与各村信息员的日常沟通，了解相关工作情况，及时进 行指导;对“上”主动了解上级信息编发要点，促进我镇及时掌握 调解信息，交流工作经验。 三、明年工作思路在新的一年里，我们将充分发挥司法行政工作中人民调解 “第一道防线”作用，采取切实有效措施，进一步完善社会矛盾 排查调处机制，按照“调防结合，以防为主，多种手段
28、，协同作 战”的工作方针，妥善处理社会矛盾，全力构建和谐洛江。一要 健全人民调解培训长效机制。定期组织调解员开展人民调解培训; 二要深化人民调解志愿者队伍建设。积极吸收法律服务机构人员 参与人民调解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，热心人 民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍；三要继 续加大行业调委会建设。全面铺开在企业、学校及行政执法机关 内部设立调解组织工作，进一步构筑大调解格局。篇6涉疫情矛 盾纠纷排查化解工作情况汇报为进一步做好辖区的安全稳定工作，营造和谐稳定的社区环 境，近日，光荣社区多措施做好矛盾纠纷排查化解工作。一是加强宣传引导。社区利用LED显示屏、发放宣传单、
29、悬 挂横幅等形式开展信访法律法规宣传教育工作，努力营造全民守 法的良好氛围，引导群众通过合理合法渠道反映诉求，解决问题。二是定期排查矛盾。实行定期矛盾排查工作机制，深入辖区开展矛盾纠纷排查工作，认真细致地听取群众反映的热点难点问 题，做到及时发现及时解决，确俣矛盾不积累，纠纷不激化。三是注重化解调处。对走访排查中发现的问题，做到全面掌 握矛盾纠纷情况，摸清矛盾纠纷症结，依托人民调解组织尽快化 解。四是夯实工作职责。对重大疑难信访案件和重点信访工作实 行领导干部包案，落实工作责任制，推动矛盾纠纷迅速化解。 涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报认真排查分析我局内部和外部重点领域存在的问题因素，确保能
30、 够及时采取有效措施，把问题化解在基层，将不安全因素消除在 萌芽状态。 三、强化监管，确保安全。今年以来，我局更加进一步了加大对产品质量、特种设备日 常监督检查和专项整治力度，深入查找问题，坚决堵塞漏洞，进 一步全面落实企业主体责任，确实履行好职责。 四、加强值 守，畅通信息。我局矛盾纠纷排查化解领导小组严格实行了 24小时值班制 度，认真履行职责，确保联络畅通，反应迅速。畅通群众诉求渠 道，及时受理解决群众来信来访和投诉举报，并积极向县委县政 府汇报信息，预防和减少社会矛盾。篇3涉疫情矛盾纠纷排查化 解工作情况汇报一、主要做法近年来，镇党委、政府始终将深入开展社会矛盾纠纷排查化 解作为建设社
31、会主义新农村的有力保障，通过加强组织领导，完 善工作机制，整合力量，创新方法，使各类矛盾纠纷得到全面及 时妥善地解决，维护了稳定大局，助推了科学发展。自今年矛盾 纠纷排查化解专项行动以来，全镇共排查调处各类矛盾纠纷36起, 成功调处34起，防止民转刑案2起，防止群体性上访事件5起， 没有一起矛盾纠纷因排查调处不及时而引发群体性事件和越级上 访事件。1、突出“三个到位”，切实加强组织领导一是思想认识到位。镇党委、政府一班人清醒的认识到维护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳定， 就没有农村经济社会的快速发展。镇党委、政府紧紧抓住对待人 民群众态度问题这个根本，牢固树立群众观念和宗
32、旨意识，在处 理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位， 正确对待群众、坚定相信群众、全心依靠群众，牢记“守土有责、 保一方平安”的政治责任，关注热点难点问题，密切掌握社情民 情，认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，有效维护了社会稳定。二 是组织领导到位。为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态，确保 社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展，镇党委成立了党委书记 为组长，纪委书记为副组长，综治维稳、司法、公安、民政等部门 主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并下设办 公室，办公室设在综治办，纪委书记徐钦民兼任办公室主任。各 村也都相应成立了以村党组织书记为组长的矛盾纠纷排查调处工
33、作协调领导小组，从而在全镇形成了 “党委政府统一领导、村级 组织、相关部门齐抓共管”的良性工作机制，实现了社会矛盾纠 纷排查化解工作“纵向到底、横向到边”的工作格局。三是工作 落实到位。我镇建立了矛盾纠纷排查调处工作月例会制度。并要 求各村根据实际，每月也召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会。对一些重大疑难纠纷，镇党委、政府主要领导还亲自参加研究、 及时部署，确保排查化解任务落到实处。2、做到“三个靠前”，及时化解矛盾纠纷加大改革力度，致力发展经济，提高人民生活，是维护社会 稳定的根本目的。在排查化解社会矛盾纠纷工作中，张汪镇各级 党员干部认真做到了 “三个靠前”。一是领导指挥靠前。处理群体性、突
34、发性事件时，全镇各级 领导干部以强烈的政治责任感，靠前指挥，面对面做好群众工作， 决不回避矛盾，敷衍塞责。通过积极主动，抢前抓早，及时采取 措施，尽快控制局面，平息事态。二是干部工作靠前。镇党委、政 府按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实矛 盾纠纷排查工作责任制，加大排查调处力度，及时把群众反映的 问题解决在基层，化解在萌芽状态。在此基础上，加强信息报送 和通报工作，对可能出现的群体性事件和异常上访信息，及时向 上级有关部门报告，做到防范在前，处理及时，增强工作的预见 性和主动性。三是宣传教育靠前。镇党委、政府切实加强对干部 和群众的法制宣传教育，努力增强干部法制观念和法律意识
35、，充 分利用法律武器，积极依法调处，化解矛盾纠纷。同时，采取发 放宣传单、大集日集中宣传、法制讲座等形式，教育群众正确处 理法律纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷等，认真学习村民委员会组织法、信访条例等法律法规，引导群众正确行使民主权利, 使群众知法、懂法、守法，按照正常渠道反映和解决问题。3、狠抓“三个前移”，营造和谐稳定环境地方的经济发展，离不开一个和谐稳定的社会环境。近年来， 在维护社会稳定工作中，张汪镇努力做到“三个前移”。一是精力前移。镇党委、政府始终把稳定与发展放在同一高 度上来认识，切实做到“两手抓”和“两手硬”。广大党员干部 积极加强理论学习，提高政治敏感性。及时分析和研究新形势下 的新
36、情况、新问题，不断增强处理复杂局面下各种难点热点问题 的能力。各级领导干部要把主要精力放到抓基层工作，紧紧抓住 群众关心和关注的热点难点问题，真心实意地帮助群众解决一些 实际困难，力求通过及时化解一些社会矛盾，确保社会的稳定， 从而促进地方经济的发展。二是力量前移。近年来，张汪镇进一 步加强组织建设，共有综治宣传员85名、纠纷调解员248名、治 安联防员621名、案件协助员91名，形成了 “层层有人管综治, 层层有人抓综治”的良好局面，基本实现了规范化运作，群众自 治能力得到明显增强。张汪派出所每天都出动治安巡逻车，对村 24小时监管，保证了各村的社会稳定。三是措施前移。镇党委、 政府进一步健
37、全以党支部为核心的村级组织建设，协调理顺党支 部和村委会的关系，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；稳步推进农村基层民主政治建设，严格执行村级事务决 策“五步法”，进一步提高群众对村级重大决策的民主参与程度; 狠抓党务、政务、村务的“三公开”督察力度，特别是加强村级 财务的公开水平，凡是群众关心的土地调整、征地、拆迁、各种 补偿等问题都做到及时公开、全面公开，真正做到了 “给群众一 个明白、还干部一个清白“；在构筑社会治安防控体系上，着力加 强治安联防与治安巡逻，杜绝和减少治安隐患和漏洞，始终保持 对违法犯罪人员的高压态势，对各类突出治安问题定期进行集中 整治，创造了良好的社会秩序
38、。 二、下一步工作计划（一）加大矛盾调解能力建设力度。要进一步完善调解组织网 络，健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发现在早、处 置在小。要着力把握社会矛盾纠纷发生、发展、变化规律，抓住 要害化解矛盾，不仅形成化解婚姻、家庭、邻里、赔偿等常见性、 多发性纠纷的方式方法，而且要积极探索成立征地拆迁、医患纠 纷等专业调解组织，调处征地拆迂、环境污染、劳动争议、行政 争议和医患纠纷等新型矛盾纠纷，形成化解专业化矛盾纠纷的方 法体系。要加大督查考核力度，建立完善社会矛盾纠纷调处成功 率的科学评估体系。要重视加强村调解组织建设，发挥好“第一 道防线”作用。（二）加大部门协调配合力度，形成化解社会
39、矛盾纠纷的整体合力。注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、工 作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾纠纷 化解工作的强大合力。同时，积极整合各方面调解资源，搞好“诉 调对接”、“访调对接”，实现人民调解、司法调解和行政调解 的有机结合，提升化解矛盾纠纷的整体合力。（三）加大调解工作宣传力度，营造化解社会矛盾纠纷的良好 氛围。加大对社会矛盾纠纷调解工作的宣传力度，不断提升大调 解工作的社会影响力，使“处理矛盾首选调解、调解也是法制建 设、调解反映社情民意、调解小成本大效益”等全新的理念深入 人心，使广大老百姓信任调解、选择调解、使用调解，使广大人 民群众关心支持大调解工作
40、。紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥基层人民 调解组织在维护社会稳定的“第一道防线”作用，不断加强和完 善矛盾纠纷排查调处工作，积极探索新形势下开展矛盾纠纷排查 调处工作的新路子、新机制、新方法，以社会矛盾纠纷排查化解 工作的突出成果，为推进全镇经济社会发展和人民群众富裕安宁 做出了积极贡献。篇4涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报今年以来，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和 上级业务部门的精心指导下，以“三个代表”重要思想为指导， 以维护社会稳定为中心，以强化法律宣传、法律服务、法律保障为载体，把矛盾纠纷排查调处工作和司法所规范化建设工作作为 维护社会稳定和“平安政和”创建工
41、作的一项重要内容，不断强 化组织领导、夯实基层基础、完善工作机制、提高工作实效，及 时排查和化解不稳定因素，为全县社会稳定和经济发展做出了积 极的贡献。现将我县矛盾纠纷排查调处和司法所规范化建设工作 情况开展自查如下：一、矛盾纠纷排查调处工作(一)主要成效按照闽人调(2007) 1号和南人调(2007) 1号文件的安排部 署，在全县组织一次集中大排查、大调处活动，坚持把矛盾纠纷 排查调处工作作为维护稳定的一项重要基础性工作来抓，坚持1维护稳定“一把手”负责制，与平安建设和经济建设工作 同部署，同检查、同考核，定期研究维稳对策和措施，及时将矛 盾化解在基层，今年13月份，全县共排查各类矛盾纠纷184#, 调解率100%,调解成功180件，成功率97. 8%,防止群体性上访2 件，涉及97人，防止群体性械斗1件，涉及人数80人，全县无 民转刑案件，无群体性械斗事件，无纠纷积案引发恶性事件，无 重大安全生产责任事故，社会治安持续稳定，群众安全提高，基 层基础扎实，调解网络健全，调解水平提升。有力地维护了全国 全省“两会”期间全县社会稳定。