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1、 2023年教育整顿回头看工作总结-西溪公文网 工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。以下是共享的教育整顿回头看工作总结，盼望能帮忙到大家!教育整顿回头看工作总结 根据省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看”工作，取得了肯定的成效。现将有关状况总结如下： 一、提高熟悉，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际动身，加强队伍建立，推动本系统
2、工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”发动大会，要求干部职工充分熟悉到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了XX局队伍教育整顿“回头看”实施方案，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责催促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。 二、营
3、造气氛，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的深厚气氛：各基层所、股室召开了专题学习会议； 在内部网络平台开拓“回头看”专栏，开展大争论；刊出队伍教育整顿“回头看”专题简报8期，准时宣传推广先进典型和好的阅历；同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了共识。 三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”1、自查自纠。 我局准时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批判及自我批判等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的（整改）方案。同时，于7月14日-7月
4、19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动穿插检查和督查检查，相互查找问题和缺乏，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。 2、强化学习。 制定了2023年干部职工教育培训暨“XX讲坛”规划，将6月-8月分别定为“根底月”、“学习月”、“素养月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中心党校教授、市纪委领导来我局举办如何带队伍、廉政准则等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮番讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 3、组织每月工作汇报会。由局党组书记（主持），于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要
5、是听取各部门负责人前一个月工作状况汇报及当月工作准备，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作状况进展现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素养，到达了工作有总结、有规划、有监视、有提高的目的。 4、推行“家访”。 我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向，标准化教学查看详情3态、廉洁自律、生活作风、社交行为等状况，帮忙干部职工不断校正人生的价值目标，纯净社交圈、净化生活圈、法规工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过
6、“家访”活动了解和关怀被访干部职工的生活状况及需要组织帮忙解决的困难和问题，并尽可能予以帮忙解决。同时，征询干部职工的意见和（建议），谏言献策，共同促进我市XX事业进展。 5、标准执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了行政惩罚程序，举办了湖南省标准行政裁量权方法培训班，创新和完善了立案审查登记录、行政惩罚案件审核登记表等一系列登记备案制度，加强了对基层所实行行政强制措施行为的监视。对重大案件、罚没款万元以上的案件必需经局长办公会集体争论打算。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，标准执法环节、约束自由裁量，在很大程度上标准了执罚行为。 6、严格党风廉政建立。在局领导和
7、各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与全部在职干部职工签定了党风廉政建立责任状。梳理了廉政风险防范治理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。特地购置了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记XX同志讲授了学习廉政准则，加强廉洁自律课程，编写了XX局廉政风险防范治理读本，提高了干部职工廉洁自律的意识。 7、强化监视治理。纪检监察部门重申了XX市关于严厉纪律若干规定的通知等（规章制度），加强对劳动纪律和工作作风的监视与考核，下发督查通报6期，通报批判18人/次。聘请了行风评议监视员，制作并发送了200份廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法转变了
8、孩子一生广告青少年教育孩子全封闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教教师共享6562位学生的真实反应方法，查看详情4督卡。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解状况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，已经全部整改到位。 8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统“责任使命”先进典型巡回报告团成员先进（事迹），撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评比了4个先进单位和5名先进个人进展了“责任使命”专题汇报会，增加了干部职工的责任感和使命感。评比了18名优秀共产党员，在“七一”进展表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办学问抢答赛、
9、在局群开展“XX文化”争论等系列活动，使广阔工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和鼓励。同时，还通过工会换届、组织干部职工进行拔河竞赛、扑克竞赛、象棋竞赛等活动，增加干部职工的向心力和分散力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪学问抢答赛，开展“十佳办案能手评比等活动。 四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合； 与创立“五无”监管区相结合；与开展效劳“一化三基”联络员工作相结合；与推动大效劳、大监管、大维权、大进展相结合；与深化惩治和
10、预防腐败体系建立，加强市场监管和廉政风险防范治理工作相结合，做到队伍教育整顿“回头看”与日常工作两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。 1、班子建立得到加强。通过实行“一重三大”集体讨工作总结代写，原创文章代写，质量高！广告工作总结代写专业代写（演讲）竞聘稿，总结报告，商业信函，（活动总结）等！查看详情5论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会争论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批判与自我批判，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的分散力和战斗力。 2、队伍素养得到提高。通过群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务学问、素养建立、信
11、息化建立、制度建立、行政礼仪、党风廉政建立等方面进展了教育培训，提高了干部职工的素养。 3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增加了领导和干部职工以及干部职工相互之间的沟通和沟通，消退了误会和隔膜，增加了队伍的分散力和向心力，调动了全体干部职工积极性和制造性，营造了良好的工作环境。 4、工作纪律更加严厉。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工自查自纠，都能更加自觉地遵守部门职责、考勤纪律、着装纪律等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加标准，作风纪律更加优良。 5、效劳窗口更加标准。根据队伍教育整顿“回头看”的要求，我局的效劳窗口坚决做到“三从”：速度从快、程
12、序从简、效劳从优； 提倡“四心效劳”：热心接待办理、急躁解答问题、虚心听取意见、诚意改正缺点。建立并实行“五个一”制度，即：第一次接待时，送给一张“效劳联系卡”；承受询问时，送给一张“登记指南（明白卡）”；受理（申请）时，发给一张“办事（效率）监视卡”；颁发证照时，发给一张“照后须知”；群众离开时，送给一张“征求意见表”，得到了办事群众的全都好评。 6、效劳机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、6延时效劳制、一次性告知制、绿色通道制等13项效劳制度的根底上，进一步健全效劳机制，制定了促进全市经济平稳较快进展的实施意见、招商引资实施方案、上门效劳工作措施等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在
13、显目之处，标准办事流程，便利办事人员办理业务，为经济社会的进展供应了全方位、热忱周到的效劳。 五、存在的问题及下一步工作准备队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们开展队伍教育整顿“回头看”，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰难任务。在前段时间，我局虽然实行多种措施，开展了大量卓有成效的工作，但也存在一些问题，比方仍有极少数同志对开展队伍教育整顿“回头看”的熟悉不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推动，真正使队伍教育整顿“回头看”成为提高队伍素养、推动科学跨越、效劳富民强市的又一次生动实践。 教育整顿回头看工作总结 依据中心
14、、省委、市委的部署要求和市局党委的工作安排，7月7日上午，南昌市公安局召开全市公安机关队伍教育整顿总结暨“回头看”工作部署会，对全市公安机关队伍教育整顿进展总结，并对“回头看”工作进展部署。省公安厅党委委员、市政府副市长、公安局长万秀奇出席会议并讲话。市局党委副书记、常务副局长徐十斗主持会议。 会上，市局党委委员、政治部主任陈国梁宣读了关于表彰全市公安机关英模人物的打算，盛大表彰了30名全市公安机关英模人物。市局党委副书记、副局长郑义端传达了市教整办关于做好省指导组反应问题整改和迎接中心督导组“回头看”的工作方案主要精神，解读了南昌市公安局队伍教育整顿“回头看”工作方案。 万秀奇同志充分确定了
15、全市公安机关队伍教育整顿取得的成效，并对仔细做好全市公安机关队伍教育整顿“回头看”工作提出了三点要求： 一是回忆工作、吸取阅历，以更坚决的政治自觉推动队伍建立常态长效。要在学习教育筑牢忠诚警魂、查纠整改净化警营生态、健全机制堵塞治理漏洞、成果转化赢得群众满足等方面仔细总结成绩，坚决信念； 充分提炼坚持党对公安工作的肯定领导、坚持正风肃纪反腐强警、坚持惩前毖后治病救人、坚持完善机制长效治理、坚持典型引路弘扬正气、坚持依靠群众为了群众等方面的阅历，稳固成果；正视规定动作落实、长效机制建立、队伍日常治理、任务完成质量等方面存在的差距，补缺补课。 二是对标对表、强化组织，以更有力的工作举措确保“回头看
16、”验收达标。要聚焦目标导向，在政治站位上再提升； 聚焦问题导向，在查纠整改上再提速；聚焦质量导向，在重点突破上再提效；聚焦结果导向，在责任压实上再提振。严格根据上级部署要求，做到有问题的尽快拾遗补阙、有缺乏的尽快补火加温、有圆满的尽快回炉返工，切实稳固教育整顿成果。 三是转化动能、注意实效，以更剧烈的使命担当实现公安工作高质量跨越式进展。坚持政治建警，注意学习教育，进一步筑牢警心向党的忠诚底色； 坚持为民立警，彰显宗旨情怀，进一步厚植人民至上的公仆底色；坚持实干兴警，深化平安创立，进一步绘就护航进展的担当底色；坚持改革强警，推动数据赋能，进一步增加创新引领的进展底色；坚持从严治警，打造“四铁”
17、警队，进一步镀亮纪律严明的先锋底色。切实以教育整顿成效推动公安工作高质进展，为实现党的其次个百年奋斗目标和“十四五”开好局起好步营造公正正义的法治环境、安全稳定的治安环境。 徐十斗同志就贯彻落实会议精神，特殊是万秀奇同志的讲话精神，提出了四点要求：一是善始善终，全面落实。要切实统一思想，总结阅历，查找缺乏，稳固成果。仔细讨论部署“回头看”工作，加强领导，制定方案，细化措施，确保教育整顿全面落实到位。二是聚焦重点，全力整改。聚焦“学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建立”五项“回头看”内容，全面查漏补缺、整改落实，确保检查验收全面达标。三是瞄准目标，全域转化。对比既定
18、目标任务和工作要求，守牢安全稳定底线、打造效劳进展高线、瞄准目标考核标线，打造新品牌，制造新业绩，推动新时代公安工作不断开创新局面。四是压实责任，全程督导。坚决扛起主体责任和第一责任人责任，履行好（岗位职责），落实好督导责任，对不严厉、不仔细、不到位的，做到坚决追责问责。 市局党委班子成员出席会议，各分县局局长，森林分局、各支队、机关各处室主要负责同志，交管局、市警校、驻局纪检监察组1名副职领导，全市公安机关英模人物，市局教育整顿办全体工作人员及各专班联络员在主会场参与会议。各分、县局党委班子成员，内设科、所、队领导，交管局中队以上领导，以及其他负责教育整顿的全体工作人员在分会场参与会议。 教
19、育整顿回头看工作总结 根据关于稳固深化第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的通知要求，我们在深入推动专项整治工作的同时，注意抓好稳固和深化主题教育成果工作,确保整个主题教育取得最好成效。现将我市8个方面突出问题专项整治工作状况报告如下： 一、严格落实责任，加强组织领导“抓攻坚” 自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，作为确保主题教育取得实效的重要举措，在专项整治上集中发力、务求实效。一是快速安排，抓紧部署。召开常委会议，仔细学习关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知，对开展8个突出问题专项整治工作进展部署，深挖彻查，分散思想共识、明确主攻方向。二是强化责任，统筹落
20、实。由主题教育领导小组组长抓统筹，其他副组长根据分工抓好落实。制定“不忘初心、牢记使命”8个方面突出问题专项整治工作台账，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。以县(市)区为重点，指导其次批主题教育单位仔细开展专项整治工作。三是加大延长，强化整治。以推动专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内突出问题，确保各项工作有序推动、相互促进。 二、精准聚焦靶向，全力打好整治“攻坚仗” 坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓究竟。 (一)在整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署阳奉阴违的问题方面。 集中召开了理论学习
21、中心组会议，组织党员干部仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等内容。针对“聚焦经济社会进展思想解放不够”问题，分层次分批次开展解放思想推动高质量进展大争论活动，共梳理出涉及重点产业进展的意见建议XX余条，其中已经转化XX条。针对“落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力”问题，实行民营经济定期通报制度、定期征求意见制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等X制度。 (二)在整治不担当不作为的问题方面。 组织开展明察暗访，同时结合领导班子考核评价结果，对X名不担当不作为干部进展了调整。针对“弃管小区、信访冲突等民生
22、领域突出问题长期得不到解决”，全面开展摸排，共梳理弃管小区X个、排查冲突线索XX余条，目前均已建立台账，正在推动整治。针对“历史遗留问题触及不够”问题，梳理排查历史遗留问题，深入推动历史遗留问题解决工作，根本做到了应办尽办。 (三)在整治违反中心八项规定精神的突出问题方面。 深入开展监视检查和专项巡察，目前累计发觉问题XX余个，共处理党员干部XX人;加大通报曝光力度，充分运用各种媒体对典型案件进展曝光，形成震慑;对违反中心八项规定精神案件进展剖析，建立健全追责问责等X项制度，构建了制度防范体系。 (四)在整治层层加重基层负担的问题方面。 制定关于解决形式主义突出问题切实为基层减负XX条详细措施
23、，对办文办会、督查检查作出明确规定。目前，共削减、合并的会议有XX次，削减以市委、市政府名义下发的文件XX份;共组织开展检查XX次，比去年同期削减XX次;层层签订责任状问题得到有效解决。 (五)在整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题方面。 联合市场监视治理局，对党员领导干部经商办企状况进展信息比对，对违规违纪行为进展调查处理。目前，共排查出信息线索XX条，正在进一步核实中。 (六)在整治侵害群众利益的问题方面。 组织开展全掩盖式的巡察，共发觉问题线索XX条，移交XX条，处理党员干部XX人;深入推动脱贫攻坚作风建立年，采纳第三方评价的方式，对驻村工作进展了综合评价，对评价排名靠后的
24、XX名干部进展了调整。针对“教育医疗、环境爱护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题以及群众身边的不正之风和微腐败问题依旧存在”问题，由纪委监委牵头，抽调专业力气，成立联合调查组，深入推动惠民领悟专项检查，累计发觉问题XX个，初核XX个。针对“统计造假问题依旧存在”问题，由统计局牵头，形成了主要指标引领、分领域指标支撑、差异化指标补充的指标系统。 (七)在整治基层党组织脆弱松散的问题方面。 深入推动脆弱松散村党组织整顿工作，加强党组织带头人队伍建立，逐个制定了专项整顿方案。针对“基层党员干部先锋榜样作用未充分发挥”问题，对不胜任、不合格、不尽职的X名干部进展了调整;开展了“党员+”先锋行动，
25、党员干部作出（承诺）XX余项，践诺XX余项。 (八)在整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当爱护伞的问题方面。 持续加大破“网”打“伞”力度，完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反应及纪委同步介入等机制，彻查“关系网”“爱护伞”。目前，纪委监委、政法委已联合会商XX余次，核实确认爱护伞X人。 三、坚持持续用力，确保问题稳固“不反弹” 目前，专项整治工作取得了较好成效，根本解决了存在问题。下一步，将连续稳固拓展，根据标本兼治原则持续深化专项整治，确保问题全部解决不反弹。一要做到持续用力。坚持把党的政治建立摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部进一步树牢“四
26、个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，不断增加抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。二要坚持紧盯问题。盯紧8个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经根本完成的任务，适时组织“回头看”，稳固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。坚持“解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制”原则，在逐条逐项抓好专项整治的根底上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。三要抓好稳固提升。以专项整治为契机，抓好建章立制，破除思想痼疾、形成进展合力。在指导基层开展好专项整治的根底上，组织综合好阅历好做法，建立长效制度，确保专项整治问题不反复。