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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑公安教育整顿回头看工作总结十一篇 工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体讨论，分析成果中存在的不足，总结阅历教训。 以下是为大家整理的关于公安训练整顿回头看工作总结的文章11篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】公安训练整顿回头看工作总结 依据上级党委及沈北所党总支坚持政治建警全面从严治警训练整顿部署要求，站区警务二大队党支部本着高起点谋划、高标准定位、高质量推动的工作原则，自8月开头，实行分级负责、上下联动、突出重点、整
2、体推动的方法，把训练整顿工作与日常工作有机结合，使训练整顿工作全面开展，不留死角。截至目前，支部15名干部民警全部参与了训练整顿工作，期间，支部支委会召开会议2次，讨论训练整顿开展方案、争论训练整顿工作开展状况，支部举办集中学习5次，个人自学10次，撰写个人查摆材料15篇，发觉普遍存在问题5件。 一、高度重视，加强领导。8月11日沈北所召开全所训练整顿动员部署大会，对全所训练整顿工作进行了详细支配部署，成立了以侯彦龙同志为组长的训练整顿工作领导小组，制定下发了沈阳北车站派出所的训练整顿工作方案，并取得了上级部门的认可，随后我支部召开支委会讨论争论支部工作方案，结合实际对我支部训练整顿工作举措和
3、重点环节进行了细化，召开支部党员大会进行发动宣讲，以此提高支部干部民警对开展训练整顿工作重要性和必要性的熟悉，明确此次训练整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及详细做法，进一步调动干部民警参加整顿的乐观性和自觉性。 二、仔细学习，提高素养。在训练整顿集中学习环节，我支部坚持工作学习两不误，利用站区警务队下夜班早上的2小时的时间，由支部书记谭新同志组织学习，学习了习近平治国理政（第三卷）、习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编，全国公安民警政治理论练兵手册等，观看了中国人民警察警旗授旗仪式、建党伟业等。全体干部民警能够按时参与学习，人人学习有痕迹。通过学习，同志们的思想熟悉都有了明显提高，都能熟
4、悉到这次整顿工作不是整哪个人，而是为了提高全体公安民警素养，是为了改进作风，提高行政效能，是为明确传承红色精神，永葆藏蓝底色，是为能够始终做到对党忠诚，时刻牢记公安姓党的根本原则，坚持党对公安工作的肯定领导。正是由于同志们在熟悉上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待训练整顿工作，从而使这次训练整顿得以顺当开展，不断推动。 三、扎实整改，不走过场。训练整顿工作目标重点是忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明，工作开展的基本原则是坚持以上率下、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持实事求是。为此，我支部支委进行仔细讨论部署，从三个方面查摆存在问题:一是支部
5、书记同支委成员谈心交换看法，共同解决存在的问题；二是支委扩大会议，查摆各岗位民警存在的问题，开展批判与自我批判；三是开展大范围谈心谈话，通过谈心、沟通，仔细查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、仔细剖析，归纳总结消失阶段以下五点问题:一是常以工作忙为借口，不注意个人自主学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本岗位相关业务的学问，对其他业务内容缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升；二是民警的事业心、责任心不够强，工作不热忱、态度不乐观，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识；三是在执法中应用执法文书、应用法律条文不精确，执法程序不规范；四是不能严格遵守工作制度及其他制度，
6、制度执行不力；五是工作安于现状，按部就班，只根据上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不擅长挖掘新亮点。 四、落实整改，边整边改。针对查找出来的问题，支委进行了仔细讨论，制定整改措施，坚持先易后难、急事先办，焦点先改的原则，加大整改力度。一是对政治理论学习要有一个全新的熟悉，不能只是抄抄笔记、走走过场，要真心投入到学习中来，仔细领悟，上升思想熟悉高度。二是拓宽眼界、加强战略思维，学会用战略眼光看公安工作，打破局限性，要从铁路公安角度、公安大格局角度来思索问题，同时加强当前公安改革的探究，在完成上级部署支配的同时，不断自主创新新。三是坚决杜绝在执法中存在的诸多弊病，比如
7、应用法律条文不精确，执法程序不规范现象，要严格根据法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要准时请示汇报，做到让组织放心，让群众满足。四是在纪律方面根据上级要求，严守党纪、警纪。紧盯保密训练，真正做到不该干的不干、不该问的不问、不该听的不听，在自己的岗位上仔细做好一名民警该做的事。在生活中时刻警醒自己八小时外应遵守规定，不出入与身份无关的场所，牢记底线思维，做到敬法律、存戒惧、守红线，真正做到挺纪在前。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多给予其不同的理念，广开思路，不等不靠，充分发挥自我能动性，从而使工作在原有的基础上不断提升。 五、重点突
8、出，成效显著。一是细心组织抓的紧。训练整顿工作之初，我们就讨论制定了实施方案，成立了训练整顿领导小组，制定了方案，严格根据既定方案实施，各个环节都提出详细的要求和标准，并制定了严明的训练整顿工作纪律，从而使整顿工作有条不紊地得以进行。二是学习仔细熟悉高。动员大会后，准时开展了集中学习活动，每位同志人人记了笔记，仔细参与学习，在学习期间，未消失迟到、旷课等不良现象。通过学习，同志们的思想熟悉都有了明显提高，都能以仔细严谨的态度乐观参与各个阶段活动。三是自我剖析挖的深。由于同志们熟悉到位，思想上重视，从而在自我剖析时均能深挖细找，勇于自我批判，敢于引火烧身，围绕政治方面、思想方面、组织方面等十个查
9、摆问题靶向，找准个人所存在的突出问题。比如个别民警剖析了早交班迟到等，并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。四是整改措施定的细。在深刻查摆自身存在问题的基础上，大家均拿出了较为详细的改进措施，比如要加强学习，要改进工作方式，要严格法律法规的规定执行，杜绝法律条文不精确，执法程序不规范现象。从这些措施上看，我认为基本上均是有针对性的，是较为可行的，只要今后切实加以落实，是完全能够解决各自存在的问题。总而言之，训练整顿工作是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够完成的，需要常态开展，我们要相互监督、相互鼓舞，共同打造铁路公安民警新的面貌、新的气象。在这里需要说明的是，训练整顿是手段，不是目的。
10、通过训练整顿工作，大家的熟悉渐渐上去了，思想渐渐统一了。那么下一步就更要脚踏实地地干，认仔细真地落实，想方设法完成各阶段的任务。只有通过实干，才能检验成效。成败在人，关键在干，让我们以训练整顿为契机，团结起来，紧急起来，兴奋起来，大干起来，呈现作为，不断提高思想熟悉，增加四个意识、坚决四个自信自觉做到两个维护。 【篇2】公安训练整顿回头看工作总结 为了切实加强集团公司党委不忘初心，记住使命主题训练实施，依据集团公司主题训练办公室的要求，仔细组织回顾自我调查。目前，山东淄矿煤炭运输销售有限公司党委实施主题训练，简要报告回顾实施状况，请指出不当之处。 一、主题训练开展自我调查状况。 一是注意营造舆
11、情氛围。集团公司不忘初心牢记使命主题训练工作会议和主题训练领导小组(扩大)会议后，销售公司党委重视主题训练作为全面严格掌握党的战略性、基础工程，原稿铺设微信号公众信号整理，准时召开党员干部专题会议，逐步传达主题训练会议精神，引导党员干部把握会议精神，明确工作重点，为主题训练有序开展营造良好氛围。 二是重视主题训练领导。成立了不忘初心，记住使命主题训练领导小组，党委书记担当领导，党委副书记担当副领导，班成员担当成员。领导小组设立办公室，负责公司主题训练的日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政治工作人员组成，为主题训练的开展巩固了领导保障。 三是重视主题训练的预备。依据集团公司主题训练实施方案的
12、要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包括学习、调查、调查、整改等四个方面的实施方案，明确了推动方案、实施部门和负责人，为主题训练推动供应了制度保障。结合公司党委的实际状况，领导班子亲自结合岗位职责，制定完成11项课题调查，组织成果沟通会深化探讨调查报告，开展调查成果。同时，公司党委始终以学为主题训练推广基础，实行中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东不忘初心，牢记使命主题训练工作会议精神，确保党员干部乐观参加主题训练工作。 四是重视提高训练成果。公司党委全面组织学习，提升活动效果。公司党委乐观组织系统学习，回顾习近平总书记系列的重要讲话，特殊是主题训练总结大会上的重要讲话，原稿店的微
13、信号公众编号整理，作为整理工作的基本遵循，要求各级学习深化理解、理解要义、执行。运用多种形式，组织党员干部仔细学习近平总书记系列的重要讲话精神，特殊是加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，深刻理解公司党员干部开展突出问题专业整治工作的目的意义、整体要求和工作任务，切实提高改善作风的政治意识、思想意识和行为意识。 五是重视丰富的训练形式。运输公司党委以支部为单位组织党员观看灯塔转播大教室。五个党支部分别在淄博、陕西等办公室进行了学习活动。依据党员驻外、分散的实际状况，要求党员通过手机、电脑等载体自主学习，确保观看直播党员的参加率。通过网络平台直播，党员仔细观看张红军同志的专
14、题帮助报告，通过报告把握了中国共产党员训练管理工作条例的时代背景、指导思想、基本思路，明确了条例的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织两次廉洁警告训练、组织集体观看党性训练电影邹碧华、开展不忘初心记住使命书画展等活动，实行党员训练管理，提高党员党性熟悉有很强的目的性和指导性。 六是重视创新训练方法。考虑到党员驻外、分散的实际状况，公司党委开展了在线学校理论、社团相互争论的学习训练沟通活动，将学习资料上传到运输公司的智能党建平台冲锋号，原稿店的微信号公众号码整理，充分利用互联网技术，实施了主题训练沟通互联网模式8月5日，公司党委通过在线远程评价各支部的学习成果，进一步激发党员参与主题
15、训练的乐观性，保证主题训练常态化制度化的有序开展。 七是重视问题的整顿。公司党委依据集团公司纪律委员会六项特殊整备的要求制定了突出问题特殊整备工作实施方案，结合实际工作中发生的各种问题现象，集中整备解决了工作不负责任、不作为、形式主义、官僚主义突出问题，强调了突出问题整备的执行，进一步订正了公司的风气，促进了公司业务的高效、平安的进展，确立了良好的行业形象，切实加强了改善风格的政治自觉、思想自觉和行动自觉。很好地满意集团公司主题训练开展的要求。 八是重视修补党建短板。公司党委开展党建工作薄弱环节强化提高活动，通过完善制度、强化训练管理等措施，加大脆弱分散党支部转型提高，仔细开展党员组织关系集中
16、调查，合理整理党员组织关系，乐观加强党员队伍建设，仔细执行党员组织关系转移，党员支付党费，党员学习训练等制度 二、问题整改执行状况。 自主题训练开展以来，公司党委乐观根据集团公司的配置要求，结合主题训练六项特殊整备活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八项差距等方面的内容，原稿店的微信号公众信号整理，深化调查问题130多条，对六项特殊整备应对问题的正确定位，分别制定特殊整备整备措施，分解各班成员和相关党支部，仔细分析缘由，定期监督整备状况，严格执行问题整备，确保问题整备。现将运输公司现阶段的问题和实施整改措施报告如下 (一)思想学习不深的问题。 存在问题:1、平常对政治思想理论的学习不严格仔细，
17、少数党员干部员工不关怀时事，缺乏对党的基础学问的理解和把握2、极少数党员干部同志的政治理论不坚固，抱负信念不坚固3、极少数党员干部日常表现平凡，没有表现党员的价值和作用。 整改措施:一是端正学风，严格执行学习强国每天一学的审计工作，贯彻每个员工的日常习惯，充分利用冲锋号APP智能党建平台的便利性，加强政治理论和党的基础学问宣扬训练工作，不断创新智能党建在线平台的学习方式和方法二是加强学习制度的执行，严格执行学习点评价制度，加强各支部学习状况的评价机制，整理原稿店的微信号公众信号，将评价成果纳入公司的综合业绩评价。三是重视学问和人才培育，充分调动广阔党员干部的学习乐观性。 整改执行效果:通过整改
18、，加强党理论学问和党章党纪等内容学习党员干部的学习热忱，确立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对比三严三实反省自我调查活动，加强党性修养，推动在线智能党建平台冲锋号的普及应用 (二)重点工作任务落实不足的问题。 存在问题:1、少数党员干部缺乏创新意识，自我满意感情，对工作标准要求不高，只求过去，不求过硬2、少数党员干部工作细致深化，工作水平和工作质量不高3、少数党员干部工作态度不端正，乐观性、乐观性和责任感不足。 整改措施:一是依据谁负责的原则，依据分工要求，依据制定的决策配置贯彻执行措施，明确负责人、负责部门和结束时间。二是实行限时结束、挂号等机制，抓住监督管理，保证工作高质量实行
19、。三是转变工作风格，提高马上处理的紧迫感，抓住执行责任感，提高工作执行力，快速有效地执行各项工作配置。 整改实行效果:结合其次季度运输公司一评价排行榜，党委领导商定排行靠后的部门负责人和员工，原稿整理爱好微信号公众信号，严格执行业绩评价奖惩实施方法，将不称职员工纳入等待岗位中心，重新培训竞争，发挥警告作用加强各分公司支配的重点工作监督，每周一早上以PPT形式向领导报告完成状况和未完成缘由，仔细追究责任，刺激业务开展效率，大大提高员工工作乐观性和责任感。 (三)违反中央八项规定精神典型问题。 存在问题:连续深化贯彻中央八项规定精神的力气必需不断加强。 整改措施:一是对公司、公司部下公款购买礼品等
20、状况进行特殊检查和整备，依据发觉问题，改善相关制度，严格整备。二是严格执行中央八项规定精神和上级反对铺张的相关制度规定和财务预算管理方法，原稿店微信号公众信号整理，严防公款购买礼物、浪费铺张等现象。三是进一步规范款待用品预算、选购、使用管理，严格审查检查，坚决消退违反规定的问题。 整改实施效果:重点加强中央八项规定精神，加大公司职能部门、业务部门公款购买礼物、铺装铺张等状况的特殊检查和整备活动，完善相关制度和审查流程，原稿铺设微信号公众信号整理，公司全体人员坚持长期生活思想整体廉洁意识显着提高。 (四)形式主义、官僚主义等问题。 存在问题:没有形式主义、官僚主义等问题。 整改措施:一是仔细贯彻
21、刘家义书记在全省担当、严格执行工作动员大会上的讲话精神，把整改形式主义、官僚主义放在突出位置抓住。二是采纳定期与不定期相结合的方式，对公司各部门进行动态监督检查，准时订正存在的问题，始终保持规范、细致的状态。三是加强员工思想训练，引导员工牢牢树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律训练，提高员工自律力量和履行责任力量，确保工作中踏踏实实地按责任工作。 整改执行效果:通过对形式主义、官僚主义等问题的调查整备，以服务基础为中心提高领导干部思想境界，使全体党员干部牢牢确立当地按责任工作的工作理念，大大提高了员工的自律力量和履行责任力量。 (五)要职场领导有权谋求私人
22、和相关交易利益运输问题。 存在问题:调查没有权利寻求私人和相关交易利益运输等问题。 整改措施:一是明确整理对象，整理原稿店的微信号公众信号，重点是公司领导班子的成员、各级管理者和重要岗位的员工。二是明确整备重点，特殊是违反相关规定从事营利活动的有偿中介活动的国外(海外)注册公司或投资出资的经济实体中打工，或者获得酬劳、奖金、津贴等额外利益，利用职权和职务的影响，为本人配偶、孩子及其配偶等亲属和其他特定相关人员的经营活动寻求利益等状况进行特殊的检查和整备，依据发觉的问题，改善相关制度，严格整备。三是严格执行相关制度规定和管理方法，严防违反纪律行为的发生。 整改实行效果:通过对公司领导班子成员、各
23、级管理人员和重要岗位员工等问题的调查整备，加强警钟效果，使领导干部和要职岗位员工牢牢树立岗位廉洁意识，制造崇廉廉廉洁的氛围。 (六)员工群众四周的不正值风和微腐败问题。 存在问题:调查有不正值的风和微腐败等问题。 整改措施:一是敦促基层党支部担当全面严格整改不正值风格的责任，坚持严格的语言，早点抓住小的，标本兼治，重视实效的原则，利用政治执行阶段的时间，仔细调查发生在员工群众身边，损害员工群众的切身利益，影响员工群众获得感的不正值风格和腐败问题。 整改实施效果:加强基础未腐败的长期机制，利用冲锋号智能党建平台宣扬腐败案例训练，开设书记信箱等监督通报渠道，切实解决冲突，解决问题。 三、下一步的工
24、作方案。 严格落实主题训练制度。加强领导班子主题训练学习期间的领导作用，公司主题训练领导小组按班级学习内容，原稿铺设微信号公众编号整理，实行不定期检查方式，抓住8月重点训练工作的执行状况，全面监督工作。 持续加强在线训练管理。利用智能党建平台、微信、钉书机等信息渠道不断提高主题训练学习氛围，发布主题训练的核心内容，确保各党支部明确主题训练的重点工作、详细措施和要求。 不断丰富主题教学方式。在抓实学习训练的基础上，以支部为单位，准时组织市区内红色训练参观学。 、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习沟通方式，助推主题训练高效落实。 持续深化主题训练成果。严格根据不忘初心牢记
25、使命主题训练的标准要求，把学习训练贯彻始终，把调查讨论贯彻始终，稿子铺微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，仔细贯彻落实，确保主题训练取得长期实效。 【篇3】公安训练整顿回头看工作总结 其次批xxxxxxxxxxx主题训练开展以来，我局仔细落实党中央、党委关于主题训练的各项部署和要求，牢牢抓住深化学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕总要求、抓实总任务，把学习训练、调查讨论、检视问题、整改落实贯穿全过程，党员干部的理论水平得到有效提升、思想熟悉受到深刻洗礼、干事担当的劲头更足、为民解忧的自觉性更高、廉洁自律表率作用凸显，取得了明显成效。根据主题训练回头看的工作要求，现将
26、有关状况汇报如下。 一、突出深字，奏响三部曲，不断增加理论学习获得感 学习训练效果好不好、实不实，要以党员干部真真实切的获得感作为检验的唯一标准。在开展学习训练过程中，XX坚持学深、悟透、践行三部曲，引导党员干部思索和明白从哪里来?到哪里去?，查找初心、不忘原来，牢记使命、继往开来，坚决抱负信念、清楚奋斗目标。 (一)领导奏响首部曲，保持学习强度筑深度。细心制定学习新时代中国特色社会主义思想的方案和措施，压实责任、压茬推动，全面落实各项学习训练要求。领导班子成员带头学原著、学原文，悟原理，原原本本自学规定书目，撰写学习体会，集中学习研讨，带动学习风气，营造良好氛围。建立X学习制度，即每周学习5
27、天，每天每名党员干部至少自学X小时，支部每周集中学习研讨X天，每月X次集中研讨沟通，充分保证学习的强度。成立督学小组，跟进督导主题训练开展状况，从集体活动到课率抓起，定期跟踪检查学习笔记，持续传导学习压力。主题训练期间，结合思想实际和学习体会，共撰写XX篇个人体会文章，平均每名党员学习超过X小时。 (二)全体唱响二部曲，开展沟通研讨悟真理。为了悟透学习内容、更好把握精髓，以党员大会、党小组会形式，围绕党中央提出的8个专题和上级党委提出的6个专题，开展集中研讨。党员干部相互沟通学习心得，紧密联系学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，在增进熟悉理解中引发思想共鸣。主题训练以来，
28、处干部做表率、全体党员全掩盖，共组织学习沟通XX次，共XX人次沟通发言，其中，处级以上干部发言XX次，达到了增进共鸣、入脑入心的效果。 (三)品牌呈现三部曲，打造特色活动践初心。一是打造青年党员讲党课品牌，每月支配1-2名青年干部上台讲党课，在提升青年党员政治理论素养中，增加广阔干部特殊是青年干部的政治责任感和历史使命感。二是领导带头讲党课。书记带头引领领导结合中央精神、上级部署、工作实际，为全体党员开展专题党课辅导，以关键少数示范引领全开展学习训练。三是开展特色党日活动。通过重温入党誓词、组织主题演讲、诵读经典、参观红色历史纪念馆等活动，增加主题训练的吸引力感染力，让党员干部思想得到升华，精
29、神受到洗礼。截至目前，围绕主题训练专题，共开展了青年干部讲党课XX次，领导讲党课XX次，主题党日活动XX次，以实际行动践行了忠诚于党、服务人民的初心。 二、突出实字，迈出三大步，不断增加调查讨论的针对性 主题训练过程中，坚持把做实调查讨论作为有效提升工作管理水平的一项重要举措，一以贯之、持续用力，开展三步走，不断增加调查讨论的针对性和现实性。 (一)第一步：深化一线听声音。领导带队围绕上级主题训练领导小组确定的调研重点，深化基层一线，以召开座谈会、实地走访等多种形式，听取基层干部对加强党的建设、重点工作运行状况等方面的看法建议，仔细倾听基层机关和干部的心声。领导班子共开展主题训练专项调研XX次
30、，走访座谈干部XX人，形成基层机关反映问题及看法建议清单，收集各类问题XX项。 (二)其次步：面对基层听诉求。通过召开工作座谈会、实地走访等方式，听取基层在优化服务、强化管理、作风建设等方面的珍贵建议以及对重点政策落实的看法和诉求，着力解决痛点、堵点问题。开展问卷大调查活动，面对XX服务对象发放调查问卷，一对一了解诉求。共召开座谈会XX次，走访XX次，发放调查问卷XX份，形成基层反映问题及看法建议清单，梳理出服务和管理相关问题XX余项。 (三)第三步：成果运用促提升。每次调研结束后，领导带领班子成员和相关部门准时汇总分析问题，建立台账和销号制度，做到能解决的马上解决，不能解决的立出清单，分门别
31、类，落实到人，提出解决方案并在持续跟踪上建立责任机制，使调研工作的成果转化时间大大加快。共形成调研报告XX份，其中XX份上报上级部门，讨论提出改进事项XX项。 三、突出真字，打造三张表，不断增加检视问题的精准度 主题训练过程中，始终高度重视问题检视工作，将之视为主题训练的重中之重，讨论落实、深化推动，形成三张表，让检视问题更清楚、更精确、更高效。 (一)一张对比表：仔细查找问题。成立检视问题专项小组，发动全体干部职工，从个人、部门、党支部三个层面对标对表全面查找问题。全体党员干部对标总书记重要讲话和重要批示精神，深化开展四个对比、四个找一找，一条一条的列出问题;开展形式主义、官僚主义突出问题大
32、排查;对比党章党规检视问题召开专题会议，对比18个是否存在逐条自查。根据要求召开专题民主生活会和组织生活会，实事求是、坦诚交心，以高度负责的态度，相互咬耳扯袖，真批真评、动真碰硬，充分挖掘存在的问题和根源。主题训练以来，领导班子共对比检视XX次，检视出问题XX余项，问题查找精准有效。 (二)一张看法表：真心纳谏求教。通过谈心谈话、组织召开基层干部座谈会、走访服务对象、实地查看服务场所、考察基层党建联系点、发放调查问卷等方式，既征求党内党员干部看法，又征求党外群众看法;既听取基层干部看法、又听取服务对象代表的看法。截至目前，共汲取接受看法建议XX条。 (三)一张问题表：找准整改靶心。聚焦检视反思
33、的突出问题、共性问题，列出检视问题清单，能够当下改的明确时限要求、按期整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续抓好整改。党员干部个人剖析出的问题，列入个人整改提升方案。经梳理汇总，形成、主题训练检视问题清单，共X类XX条问题，为整改落实供应精准指向。 四、突出严字，确保三到位，不断增加整改落实的劝说力 主题训练过程中，始终将整改落实工作作为检验主题训练成效的最终环节，实举措、重效果、细整改，做到三到位，不断增加劝说力，让各项整改措施落地生根。 (一)立行立改到位。结合工作实际，建立整改任务清单和责任清单，坚持阶段性和长期性整改相结合，共计已批量整改XX批次，整改问题XX项。其中，列入马上整改
34、事项共XX项，如，调整学习机制和方案并督促落实;严格掌握文件数量，确保总发文数量较上年削减四分之一以上，给基层布置工作时预留充分时间，不得少于3个工作日;加强各部门沟通协调，避开重复发文和工作事项交叉;开展专题工作调研，听取基层干部看法建议;提升保密意识，加强保密管理。目前，立行立改问题已全部整改到位。 (二)限期整改到位。结合主题训练工作要求，主题训练期间限期整改XX项，X月底前，已经全部整改到位。整改内容主要包括:出台XX制度，明确十条禁令，全面强化了纪律约束;整理形成主题训练心得体会汇编，传阅学习;制定重点服务工作方案、事先裁定工作流程，规范服务工作，提升工作效率和水平。 (三)持续整改
35、到位。建立整改长效机制，明确责任人、责任处室、整改时间，按周填报整改进展，完成整改的按时销号，真正把问题清单转化为整改清单成效清单。整改台账中持续整改问题共XX项。如，XX。目前，正在对标对表推动持续整改，确保改到位、见实效。 总体来看，主题训练工作进展顺当，成效明显。但与上级党委的要求相比，与党员群众的期盼相比，还存在肯定的差距。比如在坚持学习的韧劲、融会贯穿的深度还不够;检视问题的质量和效果还有待提升;主题训练与中心工作两张皮的现象仍旧存在，等等。 下一步，我们将在巩固前期取得的成果基础上，坚决不移地贯彻党中央的决策部署，根据上级党委的要求，以主题训练为契机，进一步抓好持续整改各项工作。
36、一是在学深悟透上保持热度。坚持系统学，做到跟进学，加强督促学，突出学习重点，抓好专题研讨，深学细悟、细照笃行。推动学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。 二是在检视问题上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向内的士气检视查找问题，多从主观上找不足，多从思想深处挖根源，把问题检视准、检视实、检视严，为即将召开的专题民主生活会打好基础。 三是在立行立改上展现硬度。坚持改字当头、坚决改、彻底改、一刻不耽搁地改，推动清单式管理，完善问题清单和整改台账，动态跟踪问效。严格履行主体责任，细化标准、量化要求，以钉钉子的精神一以贯之地抓好整改落实。 四是在统筹兼顾上体现深度。连续坚持严
37、实标准，在持续深化抓好本级主题训练的同时，同步筹划好其次批主题训练，推动落实各项重点工作，使主题训练与中心工作两手抓、两不误，以工作实绩检验主题训练效果。 【篇4】公安训练整顿回头看工作总结 开展政法队伍训练整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量进展的重要举措。环翠区深化贯彻落实上级决策部署，快速启动，广泛动员，细心谋划，强力推动，确保训练整顿开好局起好步。下一步，将紧盯抓实学习训练、查纠整改、总结提升三个环节，推动训练整顿扎实开展，以政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党100周年。 一是坚持以政治建设为
38、统领，抓细抓实学习训练环节。将筑牢政治忠诚作为训练整顿首要任务，把政治训练与党史学习训练结合起来，讲好红色故事，传承红色基因，用红色文化凝神聚魂、壮怀励志，不断提升政法干警政治三力。通过制作忏悔录警示片、召开警示训练大会等，深化剖析全区政法干警违纪违法案例，用身边人身边事训练广阔政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。组织开展最美政法干警评比活动，大力弘扬英模精神，在政法系统树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，在全社会呈现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。 二是坚持以解决问题为导向，落细落实查纠整改环节。坚持自查从宽、被查从严的原则，广泛开展谈心谈话，引导政法干警打快乐结、消退顾虑，全面
39、开展个人自查，照实提交自查报告。强化组织查处震慑效应，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，敢于动真碰硬、触及要害，深挖政法干警违纪违法线索，清查对党不忠诚不狡猾的两面人，彻查黑恶势力爱护伞，深查执法司法腐败，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。 三是坚持以人民满足为目标，做细做实总结提升环节。坚持开门整顿，把群众满足作为检验训练整顿成效的重要标准，结合干部作风大改进行动，进一步完善联系服务群众常态化机制，不断提升政法机关服务群众水平，以执法为民的新面貌新形象取信于民。坚固树立查摆问题无止境，整改问题无止境的理念，持之以恒抓好整改落实，切实巩固训练整顿成果，把训练整顿的实际成效转化为维护稳定、服务群众的强大
40、动力，推动训练整顿与政法工作双促进双提升。 【篇5】公安训练整顿回头看工作总结 根据省、市局在全系统开展队伍训练整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍训练整顿回头看工作，取得了肯定的成效。现将有关状况总结如下： 一、提高熟悉，加强领导省局部署队伍训练整顿回头看，是从工作实际动身，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍训练整顿回头看动员大会，要求干部职工充分熟悉到开展队伍训练整顿回头看活动的重大意义。同时，制定了XX局队伍训练整顿回头看实施方案，成立了队伍训练整顿回头看领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪
41、检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的回头看工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。 二、营造氛围，确保宣扬到位队伍训练整顿回头看活动开展以来，我局充分利用各种宣扬载体，营造了回头看的深厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开拓回头看专栏，开展大争论；刊出队伍训练整顿回头看专题简报8期，准时宣扬推广先进典型和好的阅历；同时开展了队伍训练整顿回头看专题在全局深化人心，形成了共识。 三、创
42、新举措，扎实开展队伍训练整顿回头看1、自查自纠。 我局准时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批判及自我批判等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日-7月19日组织了队伍训练整顿回头看活动交叉检查和督查检查，相互查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍训练整顿活动流于形式。 2、强化学习。 制定了2022年干部职工训练培训暨XX讲坛方案，将6月-8月分别定为基础月、学习月、素养月，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办如何带
43、队伍、廉政准则等专题讲座和专题辅导，并支配股室负责人轮番讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作状况汇报及当月工作准备，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作状况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素养，达到了工作有总结、有方案、有监督、有提高的目的。 4、推行家访。 我局创新举措，出台制度，在全局上下开展家访活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训训练加盟
44、艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习爱好和效果为导向，标准化教学查看详情3态、廉洁自律、生活作风、社交行为等状况，关心干部职工不断校正人生的价值目标，纯净社交圈、净化生活圈、法规工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过家访活动了解和关怀被访干部职工的生活状况及需要组织关心解决的困难和问题，并尽可能予以关心解决。同时，征询干部职工的看法和建议，谏言献策，共同促进我市XX事业进展。 5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了行政惩罚程序，举办了湖南省规范行政裁量权方法培训班，创新和完善了立案审查登记录、行政惩罚案件审核登记表等一系列登记备案制度，加强了对基层所实行行政强制措施行为的监督。对
45、重大案件、罚没款万元以上的案件必需经局长办公会集体争论打算。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。 6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与全部在职干部职工签定了党风廉政建设责任状。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。特地购买了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记XX同志讲授了学习廉政准则，加强廉洁自律课程，编写了XX局廉政风险防范管理读本，提高了干部职工廉洁自律的意识。 7、强化监督管理。纪检监察部门重
46、申了XX市关于严厉纪律若干规定的通知等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报6期，通报批判18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了200份廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法转变了孩子一生广告青少年训练孩子全封闭学校孩子青少年训练不读书，多年职教老师共享6562位同学的真实反馈方法，查看详情4督卡。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解状况，向党代表、人大代表、及政协委员征求看法17条，已经全部整改到位。 8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统责任使命先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了学习先进专题座谈会
47、、在全局范围内评比了4个先进单位和5名先进个人进行了责任使命专题汇报会，增加了干部职工的责任感和使命感。评比了18名优秀共产党员，在七一进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办学问抢答赛、在局群开展XX文化争论等系列活动，使广阔工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到训练、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工进行拔河竞赛、扑克竞赛、象棋竞赛等活动，增加干部职工的向心力和分散力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪学问抢答赛，开展十佳办案能手评比等活动。 四、健全机制，队伍训练整顿回头看取得显著成效在开展队伍训练整顿回头看活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到五个结合：即训练整顿回头看与正在开展的创先争优活动相结合；与创建五无监管区相结合