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1、销售经理面试问题及答案三篇精选 1、假如通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办?回答提示：一段时间发觉工作不适合我，有两种状况：假如你的确酷爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学.下面是我收集整理的销售经理面试问题及答案三篇精选，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇一 面试问题及答案1、假如通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办?回答提示：一段时间发觉工作不适合我，有两种状况：假如你的确酷爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务学问和处事阅历，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距;
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉适合你的，你酷爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。2、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应当怎么做?回答提示：.原则上我会敬重和听从领导的工作支配，同时私底下找机会以请教的口吻，宛转地表达自己的想法，看看领导是否能变更想法。假如领导没有接受我的建议，我也同样会按领导的要求仔细地去完成这项工作。.还有一种状况，假如领导要求的方式违反原则，我会坚决提出反对看法，如领导仍固执己见，我会坚决果断地再向上级领导反映。3、假如你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?回答提示：我本意
3、是为公司努力工作，假如造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。假如我无实力负责，希望单位帮助解决。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚;假如是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，须要相互提携共同完成工作，劝慰同事并且帮助同事查找缘由总结阅历。总结阅历教训，一个人的一生不行能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取阅历教训，并在今后的工作中避开发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避开的错误。4、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?回答提示：我首先不
4、会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好方法，但结果会有两种：我的主管领导相识到自己的错误，我想我会视详细状况确定是否宽恕他。他更加变本加厉的来威逼我，那我会坚决果断地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。5、谈谈你对跳槽的看法?回答提示：正常的“跳槽”能促进人才合理流淌，应当支持。常见的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对。6、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?回答提示：我会听从领导的指挥，协作同事的工作。我会从自身找缘由，细致分析是不是自己工作做得不好让领导不满足，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做
5、得不好，假如是这样的话我会努力改正。假如我找不到缘由，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就刚好改正。作为优秀的员工，应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我信任，他们会望见我在努力，总有一天会对我微笑的。7、假设你在某单位工作，成果比较突出，得到领导的确定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你打算怎么办?回答提示：成果比较突出，得到领导的确定是件好事情，以后更加努力。检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的爱好爱好。工作中，切勿损害别人的自尊心不再领导前拨弄是非。篇二
6、 面试问题及答案1、说你的家庭?回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的状况，探究隐私，企业不喜爱探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的主动影响。企业最喜爱听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和谐，虽然我的父亲和母亲都是一般人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特殊勤劳，他的行动无形中培育了我仔细负责的看法和勤劳的精神。我母亲为人和善，对人热忱，特殊乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也始终在教育我做人的道理。企业信任，和谐的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。2、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么
7、?回答提示：企业喜爱问求职者弱点，但精明的求职者一般不干脆回答。他们希望看到这样的求职者：接着重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的实力来说，我信任自己是可以胜任的，只是缺乏阅历，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习实力很强，我信任可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜爱能够奇妙地躲过难题的求职者。3、你观赏哪种性格的人?回答提示：诚恳、不死板而且简单相处的人、有“实际行动”的人。4、你通常如何处理別人的指责?回答提示：沈默是金，不必说什么，否则状况更糟，不过我会接受建设性的指责。我会等大家冷靜下来再探讨。5、怎样对待自己的失敗?回答提示：我们大家生来都
8、不是十全十美的，我信任我有其次个机会改正我的错误。6、什么会让你有成就感?回答提示：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。7、眼下你生活中最重要的是什么?回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，能在贵公司任职对我说最重要。8、你为什么情愿到我们公司来工作?回答提示：对于这个问题，你要特别当心，假如你已经对该单位作了探讨，你可以回答一些具体的缘由，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司诞生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司始终都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我供应一个别出心裁的发展道路。”这都显示出你
9、已经做了一些调查，也说明你对自己的将来有了较为详细的远景规划。9、你和别人发生过争吵吗?你是怎样解决的?回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知胜利解决冲突是一个协作团体中成员所必备的实力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世实力。在没有外界干涉的状况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。篇三 面试问题及答案1、你对于我们公司了解多少?回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意变更策
10、略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。2、请说出你选择这份工作的动机?回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，假如是无阅历者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的阅历”。3、你最擅长的技术方向是什么?回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你能为我们公司带来什么呢?回答提示：假如你可以的话，试着告知他们你可以减低他们的费用“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立即就可以上岗工作”。 企业很想知道将来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的实力，我可以做一
11、个优秀的员工在组织中发挥实力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜爱求职者就申请的职位表明自己的实力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。5、最能概括你自己的三个词是什么?回答提示：我常常用的三个词是：适应实力强，有责任心和做事有始终，结合详细例子向主考官说明，6、你的业余爱好是什么?回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被推翻掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢确定他能否适应团体工作。7、作为被面试者给我打一下分?回答提示：试着列出四个优点和一个特别特别特别小的缺点(可以埋怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。8、你怎么理解你应聘的职位?回答提示：把岗位职责和任务及工作看法阐述一下。9、喜爱这份工作的哪一点?回答提示：信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太干脆就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通便利，工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案，不过假如这时自己能细致思索出这份工作的别出心裁之处，信任在面试上会大大加分。