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1、工作方案15篇大全 为了切实做好“两节”期间项目施工现场平安生产工作，有效限制和预防施工现场平安生产事故，确保“两节”期间的平安，根据要求和规定，结合项目实际状况，特制定本实施方案。一、指导思想坚持“平安第一，预防为主，.下面是我收集整理的工作方案15篇大全，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇1 工作方案为了切实做好“两节”期间项目施工现场平安生产工作，有效限制和预防施工现场平安生产事故，确保“两节”期间的平安，根据要求和规定，结合项目实际状况，特制定本实施方案。一、指导思想坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，以平安生产法、平安生产责任制、平安目标管理、各项平安管理制度及严格根据
2、项目管理达标手册条例等相关规定、标准和要求为依据，强化监督管理，建立平安生产长效机制、提高思想意识和强化平安生产管理工作，有效限制施工现场平安事故发生，确保项目施工平安。二、工作目标全项目动员，全力以赴做好中秋国庆期间建筑施工平安生产工作，落实平安生产各项措施，防止较大事故和一般事故发生，确保本工程施工生产平安削减伤亡事故，视察和重视工人思想动向和生活卫生,保证让全体职工在保证平安生产的过程中,过一个平安、快乐、喜庆、祥和的节日。三、组织领导为切实加强对两节期间建筑平安生产工作的组织领导，强力推动建筑平安生产工作，项目部成立两节期应急小组，由项目经理龚维军任组长，施工经理孙海洋、平安主管李先付
3、任副组长，全体项目管理人员为小组成员的两节项目平安生产工作专项检查、督导、预急组。四、工作重点（一）强化基坑防护管理要加强对基坑壁的支护、排水和通风设施的检查，并设置观测点对边坡及毗临建筑物、构筑物实施监控，如发觉平安隐患要刚好实行有效整改措施，基坑周边区域必需设置醒目的警示标记进行有效防护，确保不发生坍塌事故。（二）强化吊车等机械设备管理一是重点做好设备的检测、修理、保养、自检，确保各种平安装置、限位装置及平安锁有效牢靠。二是要做好设备基础的检查监控，并设置特地的平安检查人员，提高设备的进场验收和运用过程中的检查监督，严格执行验收和登记制度。（三）强化施工现场易燃、易爆物品及防中毒管理一是施
4、工现场的易燃、易爆及有毒物品要建立严格的管理制度，定点分类存放，设置醒目标记，并指定专人负责。二是宿舍与存放易燃、易爆以及有毒物品的仓库不得在同一建筑物内。（四）强化防高空坠落管理一是施工现场洞口及周边区域要严格根据相关规定，运用钢管、钢筋等金属材料架设平安防护栏杆，并运用合格的平安密目网进行全封闭，同时要在防护栏杆周边设置醒目的预防高空坠落的平安警示牌。二是登高作业人员按要求带好平安帽、系好平安带。（五）强化施工临时用电管理一是要加强施工现场临时用电管理，切实做好施工用电和生活用电的平安防护，对现场的配电室、配电箱及开关箱进行全面检查，保证现场用电要符合施工现场临时用电平安技术规范的规范要求
5、，严格执行三项无限之的用电规定，保证现场用电达到“一箱、一机、一闸、一漏保”的规定，凡是不符合平安要求的必需马上更换。二是要仔细检查修理漏电爱护开关，确保灵敏牢靠，严禁乱拉乱设用电线路和用电器，防止触电事故和火灾事故的发生。（六）强化消防平安管理重点做好作业区、生活区及仓库等重点部位的消防平安管理，做到提前防范、重点监控、刚好解除事故隐患。一是要合理有效地配置灭火器、消防桶等器材和相关消防设施。二是主动组织开展施工现场消防教化培训，驾驭运用消防灭火器材及灭火、救援以及逃命等基本常识。三是严格建筑装饰装修施工现场管理，建立健全消防管理规章制度，实行目标责任管理，将目标责任落实到每个作业班组、详细
6、人员。四是电气焊施工等明火作业时，必需开具动火证，设专人看火、现场配备足够灭火器材，并要避开易燃易爆物品，操作完毕后要仔细清理现场，防止产生暗火。（七）强化事故应急预案管理完善现场事故应急预案制度，建立两节期间项目部施工平安生产值班制度。并明确抢险救灾人员和抢险就在人员责任，必要时组织应急演练，保证现场救灾用的机械和物资，一旦发生重大平安事故时，确保能够高效、有序地开展紧急抢险救灾工作，最大限度地减轻人员伤亡和经济损失。（九）平安保卫项目部组织成立平安保卫巡逻小组，每天二十四小时对本项目施工现场进行巡逻，保证现场防火，防盗、防止燃放烟花爆竹和防止公共平安事务的发生。项目部对施工现场实行全封闭管
7、理严防生疏人员进入项目部，凡是临时进入项目部的人员、车辆必需登记造册发觉问题刚好上报。五、工作措施在两节期间，项目部管理人员要仔细动员，专题探讨两节期间的建筑施工平安生产工作，制定切实可行的工作方案，全面落实两节期间建筑施工平安生产工作措施，同时做好以下工作:（一）全面开展隐患排查治理工作一是从即日起，项目部负责人对平安生产责任制度和平安生产教化培训制度的建立状况进行全面排查，并制定各项平安生产规章和操作规程。落实平安专项资金，保证本单位平安生产条件所需资金的投入。二是对所承建的工程项目根据工作目标，结合工作重点，实施平安自查自纠和平安隐患排查工作，对检查出来的问题和隐患，逐条制订具体的整改安
8、排和平安防范方案进行整改，做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，对一时不能整改的，落实“一对一”平安监控人员和监控措施，并进行公示，防止隐患引发事故。（二）切实履职一是项目部必需根据“谁管理、谁负责”的原则，进一步细化检查方案，督促施工班组各项平安措施落实到位，根据相关规定向施工班组刚好进行施工平安技术交底工作,并督促施工人员根据平安技术交底和平安施工防护要求进行施工，严禁冒险施工，严禁酒后作业。项目部要将平安专项资金用于平安生产投入保证专款专用。二是要求项目部指定的专项施工方案必需否符合工程建设强制性标准，并督促施工单位仔细实施；在工程施工过程中，发觉施工现场存在平安事故隐患的，必需要
9、求施工班组马上整改，状况严峻的，应当要求分包单位短暂停止施工，并刚好报告项目经理；分包单位拒不整改或者不停止施工的，项目平安员要刚好上报总公司处理。（三）人员管理一是加强施工现场的施工人员和外来人员管理，保证做到现场全部进场人员刚好上报，项目部要对全部人员登记造册，同时将身份证复印件留存归档。二是严密关注工人思想动态刚好进行思想教化防止工人受坏人蛊惑出现过激行为；三是严格对工人管理生活区内严禁、酗酒、传播黄赌毒等行为，严禁打架斗殴和酗酒闹事；六、工作要求（一）统一思想，提高相识各项目管理人员要高度重视，要站在“维稳定、构和谐、促发展”的政治高度，充分相识此项工作的的重要性和必要性，切实加强领导
10、，树立平安压倒一切的思想，要把建筑平安生产摆在突出位置，作为日常生产管理的重点工作来抓，落实工作任务，细化工作措施，确保建筑平安工作到边到位。（二）明确责任，制定方案项目部必需建立以法定代表人负总责、项目经理详细负责的责任机制。实施总承包单位对施工现场进行统一管理。依据实际状况，制定内容详细，重点突出，针对性和操作性强的实施方案，确保专项整治工作取得实效。（三）加大投入，主动协作相关单位和个人要严格根据一系列平安生产的法律法规的求，为平安生产、文明施工创建有利条件，加大经费投入，确保本工程生产平安。（四）广泛宣扬，营造氛围项目部要加大动员和宣扬力度，充分利用板报、专栏、横幅、标语等形式，把两节
11、建筑平安生产的目的、内容、要求刚好传达到每个施工现场，营造良好的工作氛围。（五）强化督查，严格执法项目部管理人员、平安管理人员、两节施工平安生产检查组要深化施工现场，每天坚守工作岗位，对建筑施工平安生产工作进行全面检查督查，对发觉的一般隐患要当场责令进行整改，对严峻隐患要发出整改通知，责令停工整改，并督促各单位建立隐患整改责任制，落实整改措施，全面消退平安隐患。严厉禁止非法、违法、违章作业和违章指挥的施工行为，确保督查工作不走过场，对领导不重视，工作不落实的分包单位和施工班组进行通报指责，罚款，对平安隐患突出，整改不彻底的施工部位，严格根据相关法律法规和项目部规定从重处理或停工。两节期间应急值
12、守工作，严格执行领导干部带班值班和关键岗位24小时值班，遇到紧急突发事务刚好按规定、按程序进行汇报。篇2 工作方案根据各级防汛抗旱部门的要求，镇党委、政府高度重视，把防汛抗旱工作摆在突出位置、摆在首位、狠抓落实，确保实现防汛抗旱工作常态化。一、健全机构，责任到人一是成立了以镇长为组长，其他分管领导为副组长，包村干部、各村（社区）支部书记、村主任为成员的防汛安领导小组，同时将镇卫生院、电管站、学校等部门负责人纳入工作组，整合壮大抢险力气。二是实行防汛抗旱工作分片包干责任制，根据领导分片、镇干部包村、村社干部包点的原则，层层落实责任，确保防汛抗旱工作责任横向到边、纵向究竟。三是平安工作例会都将防汛
13、抗旱作为重要内容，对全镇作了全面支配部署，要求各村（社区）根据镇党委、政府要求，仔细支配、提前部署、抓好落实，切实做好辖区内防汛平安工作。二、工作重点结合实际状况，对预案进行了修改完善，制定了镇20xx年防洪防汛抗旱抢险救灾应急预案，为突出重点，进一步完善我镇汛期防卫指挥体系，在各重点堤防、水库、河心坝等重点场所均有责任人及相关防卫措施，各村（社区）、企业、单位均落实了详细工作责任人和防汛平安监测人员。三、细心组织、排查组织对全镇青衣江流域、镇域小支渠、3个小型水库、6个水力发电站、山坪塘，5个地质灾难点等进行了周密再查看，对可能威逼的村庄、农户重大隐患点进行具体勘查，并切实制定落实好监测防治
14、措施；在防汛重点地段制作警示牌；要求监测员对防汛区域开展常常性巡回检查，防患于未然，保障村民的生命财产平安。四、防汛物资落实根据文件要求，我镇成立了镇、村（社区）、村民小组、农户四级防卫工作体系，重点加强了防汛抗旱应急物资储备，打算了足够的防汛抢险物资，建立了特地的物资储备库房，储备应急救援和生活必需品等物资，以保证防汛抗旱应急救援之需。篇3 工作方案新学期的号角已经吹响，校内里充溢着活力的气息。社团部将围绕发扬社团精神，扩大社团家族，完善社团制度,组织社团特色活动来绽开工作，从提升我院社团质量和品位，注意培育和提高社团成员的社会实践实力和综合素养，为社团健康发展供应坚实的保障。 我们社团部本
15、学年每名成员将以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情。努力做到大事讲原则小事讲风格，使社团部各成员严格要求自己，促使社团部工作朝着制度化，规范化，系统化的方向发展，力争再创佳绩!一、整体指导思想：鉴于学校党、团委对学生社团工作日益重视，是社团健康蓬勃发展的契机，我们社团部应当努力把握机遇，做好社团发展工作，进一步提高部门工作效率和服务水平，做好社团党团建设、协同各社团团委做好思想政治教化工作，组织社团部特色活动、品牌活动。更好地为校内文化建设做贡献，把社团的工作推上一个新的台阶，达到一个新的层次。二、整体工作规划1、部员发展培育和选拔工作：上学期我部新招收了四名新部员，通过长达一个学期的工作
16、，已经对与社团部的工作有了较充分的了解和相识，本学期着力于培育他们的工作意识、责随意思，加强组织实力和管理实力的培育。2、社团建设发展工作：a)本学年处于社团管理向社联的过度时期，所属社团应当主动协作学校的有关政政策，社团部各成员帮助总院做好相关的筹备工作。各社团现已成立团支部，要做好团支部的职能建设工作，社团图案成员的思想政治教化工作。b)鉴于我院社团较少，我们需刚好了解我院新生参与社团的动态，挖掘有潜力的社团管理人才，多赐予关注和指导，为扩大我学院社团家族打下良好的基础。此外需加强社团部与各年级班委(建议社团部可以与宣扬委员建立干脆联系)以及相关社团的干脆沟通，建立好良好的信任与合作关系，
17、以此加深对各年级的状况了解，集众人之力气，融合集体之才智，发觉问题，解决问题，有效地开展社团的工作。3、与学生会其他部门紧密联系，尽吾之所能做好学生会的一切活动。与主席团亲密联系，主动向主席团汇报工作状况，虚心吸取各位主席的建议和看法。三、部门特色工作：1、加强社团部内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社团部与社团之间协调合作的实力，促进社团部进一步秩序化、规范化开展工作。2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设院级精品社团，支持院级社团发展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参加面广，活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。3、
18、 完善社团星级考核制度：在常规工作中，社团部将整理完善社团与会长的考核评比制度，建立星级评比制度，对于不同星级的社团有不同的奖惩体制，对于这一系列的制度社团部将会收集各个社团及各级指导老师的看法。社团考核评比星级制度从总院与分院两级管理，从会员到会长，从日常社团活动到社团特色活动都将划入考核评比。4、加强与指导老师的沟通：指导老师在社会阅历、专业学问等各方面都比学生干部丰富，因此，社团干部肯定要虚心向老师求助，多听听老师的看法，这样，活动方案将会完善很多；提高社团部员的活动策划实力。通过各种渠道和各种方式，让这一部分学生干部得到更多的更专业的指导，让这部分干部成为活动策划的能手，再通过他们来变
19、更社团目前的窘迫。5、重点工作：五月份的社团文化节是我校各社团一年一度的盛大节日，精彩纷呈，是我们社团部肯定要好好做好本学年度的社团文化节的筹备工作。以本院社团为主体，督促各协会在社团文化节举办精品特色活动，制作宣扬展板，帮助各协会筹备特色节目参选文化月开幕晚会，力争有我院协会的节目参演，让机械的社团声誉响彻荆楚理工学院的云霄。最终我们社团部将以热忱的服务，端正的看法竭诚为每一位师生服务。希望各位老师、主席团及各个兄弟部门能给我们社团部支持和激励，同时我们也希望各位老师和同学给我们多提珍贵的建议和看法，我们肯定努力去做的更好！附表：20xx年3月至6月部门工作支配机械工程学院团委学生会社团部2
20、0xx年2月25日篇4 工作方案一、探讨班级：小班年级组、中班年级组、大班年级组二、课题组长：三、课题指导者：四、指导思想：幼儿期双语教学以培育爱好为主，创设相宜的双语学习环境，利用多形式多通道让幼儿接触双语，在丰富的嬉戏情景中结合日常生活阅历，力求使幼儿没有任何负担的开心心情下，学会丰富的双语词汇，驾驭简洁的日常用语，养成学习英语的习惯，为今后的提高学习打好基础。花儿朵朵双语教学面对全体幼儿，使每一个幼儿通过双语教学都能在原有基础上不同程度地有所收获和提高，培育活泼开朗的性格，提高人际交往的主动性。五、上学期状况分析：我园在上学期已经全面更名为“花儿朵朵”，在上学期通过全体老师的努力，应当说
21、取得了一些进步，但是家长协作工作上出现的误区，在实践中更快的更新教化观念，通过各种形式让家长了解花儿，懂得如何协作，歌曲、儿歌、句型教学还是比较薄弱，通过测评幼儿驾驭状况不是特别志向。老师课前打算、嬉戏量做的不够。还有就是将花儿朵朵双语渗透一日活动中还做的不够。六、本学期探讨目标：创设良好的双语教化环境，培育幼儿对双语发音和双语活动的爱好，通过双语教化促进幼儿全面发展，使双语活动贯穿于幼儿的一日活动中，激发幼儿深厚的学习爱好，培育幼儿的良好学习习惯。日常交往中发展幼儿学习运用双语的实力和技能，获得对英语活动的敏感性。本学期在针对本课题组存在的问题和不足，制订本学期的探讨目标包括以下几个方面：1
22、、作好马宏双语向“花儿朵朵”双语的过渡工作，以家长工作为主2、进行了一次育儿闲聊中心活动，以花儿朵朵双语为主3、花儿朵朵课题全面铺开，老师要进行双语课过关4、对老师接着进行发音过关训练，对1-4册进行复习，并且将第五、六册过关，平常加强发音练习，多听多练多问，5、英语教学嬉戏汇编，老师们主动出谋划策。充分挖掘每个嬉戏的作用，以嬉戏为基本组织形式，充分调动幼儿学习的主动性，指导以后的嬉戏教学。6、加强听课的力度，通过互听互评活动，提高老师实力。7、组织每月进行安排与随机的不间断听课，组织公开观摩活动，仔细做好活动前的说课、活动中的观摩、活动后的评课工作。8、一日活动中除了合理支配利用每次的英语教
23、学时间外，老师留意在活动中随时提示幼儿用会说的英语沟通。七、本学期工作支配2月份：（1）制定各班的双语班级安排，正常花儿朵朵双语教学。（2）作好家长会双语的沟通工作。（3）打算“育儿闲聊中心”活动。（4）双语论文集中沟通。（月底）3月份：（1）进行“育儿闲聊中心”活动（月初）（2）自培活动：小、中、大班年级老师集体单词课过关（分周进行）（3）单词发音训练（1-4册）复习。（月底检查）4月份：（1）家长开放半日活动（双语课集体备课）（2）协作教研组赛课活动。（3）自培活动：单词发音训练（第五册）英语口语训练（1）5月份：（1）自培活动：单词发音训练（第六册）英语口语训练（2）（2）英语教学嬉戏汇
24、编，老师们主动出谋划策。充分挖掘每个嬉戏的作用，以嬉戏为基本组织形式，充分调动幼儿学习的主动性，指导以后的嬉戏教学。（3）排练双语节目，选拔上“六一”6月份：（1）“六一”庆祝活动（2）协作学期幼儿实力测评，组织英语教学实力测查。（2）老师英语口语大比拼（3）各班撰写沟通课题总结。（4）归放老师用书及教学材料。为了适应不断发展改变的新的教学形势的须要，仔细贯彻新纲要的精神与理念要求。我们园尝试进行的幼儿双语启蒙教化将面临很大的挑战，双语课题组全体成员将同心协力，主动探究尝试，力图走出一条适合本园发展特色的幼儿双语教化之路，使我园的花儿朵朵双语特色更加发扬光大。篇5 工作方案定向运动是一项才智型
25、科技体育项目，是体能与智能并重的运动。目前，邵阳地区尚无任何学校组织、开展，为使我校在科技体育工作中探究新的项目和新思路，打造科技体育的特色品牌优势，经教科室和体育组的探讨，特提出组建学校定向越野队的工作方案，详细如下：1、项目简介定向运动是运动员借助于地图、指南针，按规定依次独立完成若干个标点在地图上的地面检查点，并在尽可能短的时间内跑完全程的运动。定向越野项目已经正式列入全国、省、市运动项目，与传统体育项目同等地位、同等对待。2、形势分析据了解，z省已经开展该项目的有z5个地区的部分学校，邵阳地区尚无任何一所学校开展。因此，定向越野与传统体育项目比较，属于新兴的冷门项目，更加简单形成特色。
26、依据z省近几年的高考有关政策，定向越野已经列入高考体育实惠范围。a.加分：全国竞赛获个人前6名免测试加20分，省级竞赛获个人前6名经测试合格后加20分，市级竞赛个人前三名经测试合格后加10分。B.保送：全国竞赛获个人前六名、省级竞赛获个人前三名，经体育测试和文化高考，文化成果200300分左右，可以进入高校高水平运动员、体育特长队，保送就读高校。3、报名条件面对全校学生选拔队员，具备以下三项条件均可报名。1)有肯定的读识地图的实力、娴熟精确应用地图的实力2)有肯定的方位感3)有肯定的奔跑实力学校将在自愿报名的基础上，选拔优秀队员组成定向越野运动队。4、培训管理工作从全校范围内选拔学生组成学校定
27、向越野队，由教科室归口管理，体育组帮助有关组织工作，详细由李道负责队伍的体能培训，技能指导，肖海波负责队伍的理论培训、技术指导。运动队定时定点定人利用休息时间进行培训。5、20xx年定向越野主要赛事1)国家体育总局主办的“全国定向锦标赛”2)教化部等部门主办的“全国学生定向锦标赛”3)z省体育局主办的“全国定向锦标赛湖南省选拔赛”4)z市教化局、体育局主办的“z市中学生定向越野竞赛”（筹备中）欢迎同学们到教科室z老师及体育组z老师处询问，报名参与。篇6 工作方案为实行即将实施的社会保险法，进一步提高我区社会保险覆盖面，全面开展社会保险扩面工作。为确保此项工作顺当推动，结合我区实际，制定本实施方
28、案。一、目标任务城镇职工社会“五险”新增参保28000人，其中：企业职工养老保险新增7400人、城镇职工医疗保险新增5700人、失业保险新增4000人、工伤保险新增7500人、生育保险新增3400人。二、扩面对象和重点（一）扩面对象。各类企业及其职工、机关事业单位及其聘用人员、民办非企业单位和社会组织及其从业人员、个体工商户及其雇工、敏捷就业人员等。（二）扩面重点。参保险种不全和未全员参保的企业、未参保的列统企业和开发区企业、机关事业单位和社会组织及其职工、建筑企业。（三）断保人员续保。开展断保3年以上失业人员、敏捷就业人员续保工作。三、工作步骤（一）制定方案阶段（3月1日至3月10日）。1、
29、建立工作组织。成立区社会保险扩面领导小组，负责组织、指导、推动社会保险扩面工作，组长刘炳正局长，成员：张勇、徐辉、丁翠红、刘志、邢滨、刘平、张新武等。领导小组下设办公室，负责统筹协调社会保险扩面工作。办公室设在区劳动保险处，邢滨任主任。人社局相关部门、乡镇（街道）人社所和社区工作站参与社会保险扩面工作。2、梳理扩面对象。已参保企业由劳动保险处梳理；未参保企业中建筑企业由监察队梳理，其它企业由由劳动保险处梳理；断保人员由劳动保险处梳理。3、打算相关资料。社会保险法、社会保险政策等宣扬材料由人社局打算，参保办理流程、调查表格、参保通知等由劳动保险处打算。4、分解目标任务。领导小组分组、目标任务分解
30、、调查摸底工作分解由劳动保险处负责，断保人员分解到乡镇（街道）人社所、社区工作站。（二）调查摸底阶段（3月11日至3月31日）1、调查已参保企业险种不全、未全员参保状况，调查开发区企业参保状况，由劳动保险处负责。2、调查建筑企业参保状况（重点工伤保险），由劳动监察队负责。3、调查商贸、餐饮、宾馆、保安公司、美容美发、物业管理等服务行业参保状况，由就业处负责，并组织街道人社所和社区工作站共同实施。4、调查机关事业单位、社会组织参保状况（改制医院、民办学校、会计和律师事务所等），由医疗保险处负责。（三）参保办理阶段（4月1日至6月30日）。1、宣扬。全面宣扬社会保险法等劳动保障法律法规，跟踪服务，
31、促进企业参保。2、培训。举办企业社会保险法、工伤保险条例等劳动保障法律法规培训班。3、征缴。对五险参保不全企业，以征缴安排方式干脆征缴。4、稽核。对参保企业开展社会保险稽核，重点稽核是否全员参保。5、书面审查。对各类用人单位20xx年劳动用工整体状况进行书面审查，全面驾驭用人单位的劳动合同签订、参与社会保险、社会保险费申报及缴费基数、最低工资标准的执行、加班加点工资支付、带新年休假的执行等状况，依法促进劳动关系和谐稳定发展。6、续保。以公告形式开展断保续保工作，同时以乡镇（街道）为单位进行续保工作，作为其五险参保任务。（四）依法推动阶段（7月1日至9月30日）。对未按规定时间办理参保登记用人单
32、位，以劳动监察形式依法督促其参保。四、工作要求1、高度重视，确保实效。开展社会保险扩面是实行社会保险法，完成市政府、区政府目标任务的重要措施，也是全局全年一项重点工作，相关单位、责任人要高度重视，想方法，克难题，主动、有序落实相关支配，保证社会保险扩面工作取得实效。2、明确任务，协调联动。相关单位、责任人要明确各自工作任务，加强沟通，相互协作，进一步完善基础管理，简化用工、参保手续，改进服务，增加组织化程度，提高工作效率。同时加强与纪委、开发区、地税、财政等部门的协调。3、加强考评，落实责任。按月统计社会保险扩面工作实绩，落实相关单位、责任人以及乡镇（街道）的责任，推动工作进度。篇7 工作方案
33、近年来，村党支部、村委会以建设生态型、节水型社会主义新农村总揽工作大局，针对村上人多地少,经济发展制约因素很大的实际，仔细分析村情,找寻优势，挖掘潜力,制定了“依托城郊优势强村,依靠特色产业富民”的村经济发展思路，建立农夫增收的长效机制，主动引导群众调整产业结构，将畜禽养养殖业作为群众增收致富的主导产业来抓，走出了一条以产业协会为龙头，养殖小区为支撑，规模发展与零散经营并举，生态效益和经济效益并重的经济发展路子，推动全村农业产业化，鼓起了农夫的钱袋子，全村农夫人均纯收入明显增加，群众的生活水平和生活质量有了进一步提高。思路确定出路，村把发展养鸡为主的畜禽养殖作为流域重点治理的关键措施，作为关井
34、压田后农夫持续增收和建设节水型社会的有效途径。村养鸡是从年起先的，当时，农夫群众困难很大，由于缺资金、缺技术、缺市场信息，走了许多弯路。年发生的一件事，使养鸡户彻底变更了现有的养殖方式，年4月份，正是蛋鸡产蛋高峰期，有几家收购商到村收购鸡蛋，由于没有统一的价格，收购商给出的价格，养鸡户不能达成一样看法，这家接受那家撬，相互之间抬杠，使收购商无法收购，导致鸡蛋无人问津达6个月，造成经济损失8万余元，给养鸡户的教训也是刻骨铭心的。这件事发生后，村党支部、村委会通过仔细分析状况、找寻缘由，于2年12月，以村党支部为依托，以养鸡大户为主体，以科技服务、信息服务、运销服务为主要内容，根据“自愿联合、共谋
35、发展”的原则，成立了“村养鸡协会”，并制定了协会章程、会员活动制度、会费收缴管理制度等一系列规章制度。协会除了会长、副会长、秘书长外，还支配了15人担当技术员、饲料选购员、蛋禽产品销售员、防疫员。协会实行方针政策讲一讲、致富阅历传一传、购销信息聊一聊、贫困群众帮一帮的形式，实现农业产业化和农夫增收“双赢”的目标。自协会成立以来，协会随时分析市场供求改变，增加协会服务功能，把养鸡户、会员、协会亲密地联系在了一起，做到了“四个统一”，即分析市场需求信息，统一供应优质品种；采纳集体选购方法，统一供应优质饲料；联系业务技术部门，统一进行技术培训；严把销售质量关口，统一制定销售价格。这样把一家一户的养鸡
36、“小船”统一起来，拼接成经得起海浪的协会“大船”，从而有效地抵挡了市场风险，爱护了农夫利益。年上半年，在饲料价格大幅上扬、禽流感肆虐的严峻形势下，养鸡协会指导农户共同抗击市场风险，为养鸡户挽回经济损失5万余元，达到了“组织千家万户小生产，应变千变万化大市场”的目的。村的养鸡协会已经成为适应产业发展需求，适用民主管理的产业经济联合体。通过协会带农户，村的规模养鸡已经走上了健康、持续、稳定发展的轨道。尝到养鸡甜头的的村群众，以养殖小区为支撑，大力发展特色养殖业。根据“畜禽养殖建支柱，规模养殖上档次，五良配套促效益”的思路，坚持高起点规划，高标准建设，高科技经营，高效益产出的原则，实行政府引导、政策
37、扶持、科技支援、典型带动，示范引路，先后两年投资240万元，在位于民武马路2公里东侧五社区域内，修建了占地45亩，养殖规模达到10万只，人畜分别的高标准养鸡小区一处。小区于2年5月份动工修建，为多户经济联合体，由五社20户群众连户修建，是一个集蛋鸡饲养、鸡雏孵化、鸡蛋收购、销售于一体的现代化养殖小区。建有高标准自动化鸡舍20栋，育雏间20间、饲料间20间，塑钢通透围栏200米。并配套建成绿色隔离带18个，栽植松树、柳树、枣树等绿化树木1000株，绿化面积达1000平方米。小区于当年11月投入运用，每栋养鸡5000只,总规模达10万只，年产鸡蛋3173333斤，年创产值1320万元，纯利润达20
38、0万元，户均10万元。村养鸡小区的建成，拓宽了群众的增收渠道，解决了人多地少的冲突，成为新农村建设中发展循环经济的典范。一花引来百花开，看到群众发展养鸡业信念十足，村党支部不失时机，抓住村被确定为全省社会主义新农村建设试点村的有利机遇，主动争取项目资金,大力发展特色养殖业。八社的规模养羊小区已完成选址规划，四社规模养猪小区建设打算动工。现在，全村养鸡户在150户以上；户均养羊在50只以上的农户达100户；户均养牛在10头以上的农户达20户；户均养猪在20口以上的农户达60户，全村养殖户在250户以上，占全村总户数的50%。群众在养殖业中获得的总收入500万元以上，人均纯收入2500元，占农夫人
39、均纯收入的50%。养殖业已成为全村最大的支柱产业和农夫增收的主渠道。篇8 工作方案依据市、区工作会议精神，以提高班主任素养为重点，明确以人为本的思想，通过“专题培训、校本培训、自我研修”三种形式，打造一支师德高尚、素养过硬、学问渊博、勇于开拓创新的学习型团队。全面提高我校德育工作队伍综合素养，为全体老师全面、健康、可持续发展奠定坚实的基础。一、班主任专业化培训我校在岗70%老师都持有班主任上岗证书，因此班主任队伍建设是我校校本培训的重中之重。1、 主动参与区进修学校组织的班主任专题培训，并组织全体老师对专题培训进行深化学习。2、 组织老师进行本校的德育校本培训，本学期将进行班主任工作基本规范、
40、班级活动设计与组织、班级管理等专题的培训，让班主任老师在培训中不断提高自身的思想、管理水平。3、 自我研修方面。学校优化管理机制，给老师充分自主学习的时间和空间，能静下心来阅读一些教化专著，也可以上网获得各种信息，撰写一万字的读书笔记，并在期末进行沟通，全方位、多维度滋养提升自我。二、组织参与第六届德育实践活动课大赛学校在三月末进行学校内的初赛，由校长任组长成立评委小组，评比出校内赛课的一、二等奖，并举荐一等奖参与区级第六届德育实践活动课大赛，并争取取得好成果。三、心理老师培训及两室建设1、 由于我校老师师资短缺，没有专职的心理老师，在本学期将派一名兼职老师参与区进修学校组织的心理老师培训，学
41、习心理老师的业务素养和专业实力。2、 在资金短缺的状况下，筹集资金建设心理辅导室与心理活动室。四、主动组织老师进行网络教研培训学校德育办构建学校德育工作博客，通过网络将我校德育工作中的阅历、反思及不足展示出来。同时，每位班主任自己建设自身的班主任博客，并举荐我校的名优班主任工作室，使博客成为班主任们沟通、沟通、学习的桥梁。3月 建立学校德育工作博客班主任建立自身博客学校德育实践活动课初赛4月 德育实践活动课报名举荐名优班主任工作室5月 参与区德育实践课大赛班主任工作沟通6月 自我研修展示沟通班主任博客评比篇9 工作方案十一黄金周，小长假里人们免不了外出、游玩等，酒店要提前做好促销方案把握住国庆
42、节这块大商机，提高酒店入住率。如今酒店行业的同质化竞争越来越严峻，各大大小小的酒店都费尽心机，推出各种各样的促销活动，让自己的酒店有点声，有点响。如何在这各竞争激烈的市场中赢得成功呢?有针对性的来选择酒店促销手段将是获胜的一把金钥匙。那么酒店促销手段都有哪些?又该如何去运用呢?酒店行业销售的跟其它的行业产品不同，它是在销售一种服务，是利用有形的外在物质加上无形的内在服务溶合在一起给客户呈献一种“产品”，我们要利用这种溶合的硬件与软件条件，才能更好地做促销。下面共享酒店促销手段十三招，希望可以帮助你做好酒店国庆节促销方案。1、最终一分钟促销特惠酒店促销例：当日晚上10点后，商务客房以特价出售或赠
43、一百元左右的礼品。因个人思想不同，有许多顾客为这礼品前来。运用说明：建议为防止顾客出现期盼效应，而且在不影响客房正常销售的状况下，酒店应只针对某些入住率偏低的房型进行促销。截止日期和入住率的标准，由酒店依据实际状况确定。2、礼品房例：礼品房应当是酒店依据之前一段时间的客房销售状况，对某些总体入住率较低的房型，进行一种赠送礼品销售的方式。此种方式不限时段，起始终止时间由酒店自由确定。3、超级团购价例：买10送1，凡当日一次性同时入住11间客房，可减免1间价格最低的客房房费或一次性同时入住十间以上含十间送结款人二百元左右的礼品。许多结款人因礼品会是我们长期客户。多为单位团体。运用说明：此类促销多用
44、于集团客户和团队客户。4、延时促销例：假如连续住宿4夜，则1夜的住宿免费!或连续入住4夜送一百五十元的礼品一份。有许多顾客即报销了房费又得到了礼品。你不让他来住店都不行。运用说明：此类促销多用于同种房型的续住，而续住不同房型多则不退少则补。篇10 工作方案为了加强管理，增加保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的平安防范实力和服务水平。仔细贯彻“平安第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路途，全面推行“谁主管、谁负责”的平安责任制，主动做好公司的平安 防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创建良好的经营管理环境。1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡察器
45、材。2、对重点部位实施重点监控，阻挡闲杂人员在仓库内乱窜，阻挡未经许可的人员进入仓库。3、发觉明火，应马上组织扑救并快速报警4、在巡逻过程发觉有人抽烟应阻挡并刚好上报领导。5、在门卫岗人员必需出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。6、严格遵守保安各项制度。7、努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。保安主管职责1、 负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作安排,做好保安队年度预算报告。2、 负责维持秩序,预防和查处治安事故,帮助、协作国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。3、 妥当
46、处理客户有关平安方面的各种投诉。帮助客户找寻在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有平安感。4、 开展以四防(防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故)为中心的平安教化和法制教化,定期检查四防设施,增加全员的平安意识和法制观念。5、 负责制定夜间平安值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身平安。6、 负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行状况,发觉问题,刚好订正和报告。7、 负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗平安。8、 适时完善、健全平安应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。9、 定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。10、 组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。11、 负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和举荐。12、 完成上级交办的其他任务。保安领班职责1、坚持原则，不徇私情，坚持廉政作风，仔细维护公司规