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1、大学生劳动教育心得体会范文锦集三篇大学生劳动教育心得体会范文锦集1陈玉申同志的事迹告诉我们，九江就是一片沃土，只要 你是一颗健康的种子，只要你能脚踏实地，有不断进取的决 心，你的人生将会绽放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕，只 要有一颗不断进取心，只要坚持，就会有成功的一天。所以我要养成健康、积极、负责任的心态和处事风格， 努力钻研本职工作，勤勉敬业，务实担当，带领车间全体员 工努力工作，为企业发展做出突出贡献。我认为最应该向陈玉申同志学习的是把工作当事业。扎 根现场，答案永远在现场，到掌握第一手资料。今后我要多 在现场与职工打成一片，多发现问题，多掌握现场变化，不 盲目指挥，不拿己见当真理，改变
2、官僚作风。还有就是学习陈玉申同志的大局意识，受得了埋怨和委 屈。今后我要抛弃个人荣辱，为了公司利益，从大局着想， 在集体中发挥正能量，荣辱不惊，以陈玉申大哥为榜样，做一个有理想、敢担当的新时代九江人。以前我做错事总是习惯找客观理由或者别人毛病，这样 的思想阻碍着自己的进步。从陈玉申身上，我学到了不推卸 责任、勇于担当，有问题先找自身原因，先从自身解决问题。要向陈玉申一样提高自身站位。只有以企业的利益为出 发点，才能创造更多价值；只有设身处地站在上级领导的角 度上思考，才能正确理解上级意图；只有站在全局的角度上 看问题、处理问题，才能做出正确的判断和正确的决策。所 以一定要提高自身站位才能顾全大
3、局。以陈玉申为镜，对照镜子提高自己，一是更加努力的学 习，提高自身的专业知识，不断提高自己管理能力，在实践 中磨练自身的意志，尽快成长为爱岗敬业、专业精湛的有用 之才。二是在精神上向“劳模”靠拢，学习劳模的无私奉献、 勇担重任的精神，努力践行争先文化，推弃以前的落后思想, 以前总认为下班了就没事了，缺少对工作的热情，以后要逐 渐转变思想，将工作当成事业来干。三是发扬主人翁精神， 把工作上所有的抱怨转化成行动的动力，企业存在诸多不 足，正是我们班段长行动的方向。不做踢皮球的高手，要做 解决问题的能手。大学生劳动教育心得体会范文锦集2又到五一劳动节，新的一批劳模和先进受到国家表彰。受表彰的都是各个
4、领域的精英和有国民责任感和历史使命 感的人，这些辛勤劳动者理应当受到全民和社会的尊重，因 为劳动奉献者永远是社会的脊梁。各行各业的劳动模范诠释了劳动创造的丰富内涵，激发出砥砺奋进的精神力量，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最 伟大、劳动最美丽，全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模 精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。劳动奉献光荣，奋斗创造伟大。人类历史是劳动创造的, 社会是劳动创造的，无论过去和今天，还是将来劳动都是人 类的属性和主要活动。只有劳动和奋斗，才能推动社会进步, 创造物质和精神财富，让社会更美好，生活更幸福，人生更 美丽。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。新时代是 奋斗者的时代，无
5、论是迈向高质量发展的时代进程，还是实 现人生梦想，都离不开劳动和奋斗。完成“两个一百年”目 标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，靠的是全国人民的劳 动创造和奉献，梦想成真需要实干苦干。民族需要精神，社会需要脊梁。劳动奉献者和为理想而 奋斗者是全社会的脊梁，劳动模范都有平凡而感人的事迹，全社会需要弘扬爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，弘扬劳动 光荣、创造伟大的时代精神，营造全民热爱劳动、勇于创造、 不断奋斗、追求幸福的氛围，引导青年树立正确的价值观、 劳动观，入党志愿书勤勉为人、勤奋做事，通过劳动创造磨 练意志，建功立业。全面建成小康社会，进行而实现现代化强国，所有社会 劳动群众都是主体，要与时代同步
6、，不断提高劳动技能和素 质，以主人翁的担当，争做有智慧、有技术、能发明、会创 新的劳动者，在服务国家和社会的同时成就自己，书写精彩 人生，以十足的热情释放更大的能量。大学生劳动教育心得体会范文锦集3先进代表的事迹告诉我们，我们是党的领导干部，所以 我们必须要转变作风、深入基层，了解情况，解决问题；必 须要联系群众、听取意见，剖析原因，调查研究；必须要点 滴做起，脚踏实地，勇挑重担，勤勉履责;必须要求真务实, 大胆探索，创新创造，雷厉风行。我作为设备能源科的领头雁，一举一动、一言一行都影 响着科里每一名成员、更甚于影响着整个设备系统，劳模的 事迹让我感悟很多、也学到很多。学习劳模首先要敢于正视
7、自己的不足，对照先进找差距，通过对标找差“正衣冠”， 通过整改不足“治治病”。联系我的工作实际，结合走群众路线活动，感觉自己与劳模先进相比，在以下几方面存在 差距：一是知识业务水平不高，由于自己所负责的科室专业繁 多，涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能源 计量、tpm、5s、固定资产、物资计划等领域，不同岗位不 同要求，往往忙于处理事情，为自己找这样那样的理由而放 松学习，以致于每个专业只是了解所然而了解不到所以然。 面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，不断学习 新知识、掌握新情况，在学习中开阔眼界、增长见识，在实 践中更新知识、提高素养，这样才能使自己站得更高一些、 看得
8、更远一些，不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题 和科学解决问题的水平，成为敢想事、敢干事、能干事、会 干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不灵活，没有 很好地运用批评与肯定相结合的方式管理科员，特别是遇到 急难险重任务到来的时候，在一种“一定要按时按点按要求 完成任务”心理的作用下，站在领导的角度，以命令的方式 给大家提要求，加负荷，甚至要求没有任何借口地服从，忽 视了对科员的关心、理解和爱护，没有在严格要求的同时辅 以人性化管理，没有很好地运用制度面前人人平等但又不失 情理的灵活管理方式；在科务会和其它一些场合总结发言 时，尽管对科员的努力抱有肯定，但更多是批评，口头上说 的更多的是不
9、足，没有做到软硬结合、褒贬分明。虽然自己 是不经意所为，但却挫伤了大家的积极性，被大家误认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风”。对照劳模找 差距，找到差距就要补差距，我要改进自己的管理方式，不 仅关心大家的工作，更要关心大家的思想和生活，多与科员 沟通和交流，及时了解他们的思想动态，适时征求他们的意 见，出现不和谐音符不急于批评和考核，而是调查研究，了 解原因，根据不同情况不同性质采取不同管理方式，对理解 问题不同产生的思想偏差，及时交流和谈心;对所站角度不 同产生的逆反心态开展换位思考;对故意不履行岗位的职责 的,科员提出批评，对重复性问题屡不整改的科员进行考核。三是基层服务职责发挥不
10、到位。作为设备系统顶端管理 部门，忙于日常协调事务多，下基层次数少，与基层沟通、 交流、引导、疏导不到位，信息掌握不及时、管理思路没有 很好地灌输下去。在今年开展的党的群众路线教育实践活动 中，虽然从“转变作风深入基层，联系群众听取意见、立足 现场解决问题、自我剖析整改不足”等方面开展了一些工作, 但与目标相比还有很大的差距，首先，自己反复强调深入基 层调查研究的重要性，没有亲自参加科员深入基层听取意见 的活动；多次要求立足现场解决问题的频次，没有总结和评 价过科员立足现场解决问题的效果;对科员下现场检查问题 的整改情况也没有很好地跟踪和落实，考核出现重复性和随 意性，这充分暴露出我自身管理上
11、的不闭环和作风不孔实， 暴露出我对工作标准的放松和系统性思考不足。为此，我做 到首先要深入群众，关注民生。基层反映的问题往往最真实、 最可靠、最准确，因此，从自身做起，要带领导科员进一步 转变工作作风、深入基层察民情、听民声、解民忧，通过了 解情况、掌握实情、交流思想和调研现状，一起想问题、谋 对策，寻找解决问题的方法和路径。其次，我还要立足现场, 解决问题。要想法设法为基层解决困难，基层的需求对于全 局来说可能很小，但对于基层来说则是大事，甚至还是急事 和难事。如果这些问题得不到及时、有效的解决，不仅会影 响他们的情绪，而且还会影响整个系统。这就要求我们当领 导的要认真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，深入思考 基层反映的问题，并加以分析，找出问题的主要原因，有针 对性地采取措施，帮助基层解决实际困难。第三，我更要以 身作则、示范引导。做为一名党员干部，一定要吃苦在前、 享受在后，通过自身的品德和言行影响团队、示范团队、教 育团队，努力实现“自我净化、自我完善、自我革新和自我 提高”，确保各项任务指标的圆满完成。学习劳模找差距，一方面就是要深刻领会劳模事迹的精 神实质，并运用于工作生活实践当中；另一方面要以更高的 标准要求自己，化压力为动力、变挑战为机遇，不断开创设 备工作新局面，做一名合格的党员领导干部。