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1、2023年超市店长职位说明书(三篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 超市店长职位说明书篇一 1. 维持店内良好的销售业绩; 2. 严格限制店内的损耗; 3. 维持店内整齐生动的陈设; 4. 合理限制人事成本，保持员工工作的高效率; 5. 维持商场良好的顾客服务; 6. 加强防火、防盗、防工伤、平安保卫的工作; 7. 审核店内预算和店内支出。 1. 全面负责门店管理及运作; 2. 制订门店销售、毛利安排，并指
2、导落实; 3. 传达并执行营运部的工作安排; 4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩; 7. 提倡并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整齐、舒适的购物环境; 8. 严格限制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经 营观念; 9. 进行库存管理，保证足够的货品、精确的存货及订单的刚好发 放; 10. 督促门店的促销活动; 11. 保障营运平安，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常修理、保养; 12. 负责全店人员的培训; 13. 授权值班经理处理店内事务
3、; 14. 负责店内其他日常事务。 协助工作： 1. 指导其它门店人员的在职培训; 2. 帮助总部有关公共事务的处理; 3. 向总公司反馈有关营运的信息。 超市店长职位说明书篇二 负责超市门店的经营管理; 完成总部下达的各项经营指标; 监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈设、商品质量管理等有关作业; 执行总部下达的商品价格变动; 执行总部下达的促销活动，驾驭门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品 淘汰; 监督与改善门店各部门的商品损耗管理; 监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业; 保证门店的清洁卫生与平安; 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行状况的监督与管理;
4、 确定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理的任免必需经总经理的同 意; 总部各项指令和规定的宣布与执行; 快速处理突发的意外事务，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 超市店长职位说明书篇三 1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售安排，并指导落实。 3、传达并执行公司的工作安排。 4、负责与公司的联系沟通。 5、对门店所属人员的考评提出合理建议。 6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。 7、提倡并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热忱、礼貌、整齐、舒适的购物环境。 8、严格限制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。 9、进行库存管理，保证足够的货品、精确的存货及订单的刚好提交。 10、保障营运平安，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常 保养。 11、负责店内其他日常事务。 12、向总公司反馈有关运营的信息。