2023年店长岗位说明书咖啡店长岗位说明书(7篇).docx

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1、 2023年店长岗位说明书咖啡店长岗位说明书(7篇)2023年店长岗位说明书 咖啡店长岗位说明书篇一 2、每周向公司报告工作,仔细贯彻执行公司的各项打算。 3、执行、贯彻饼店的经营方向和治理目标,包括一系列的规章制度和效劳操作规程。 4、帮助健全饼店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化,主持每周的领班例会,并针对存在的问题进展重要的讲评和指示。处理好人事关系,协调各饼店之间的联系,使饼店有一个高效率的工作系统。 5、常常巡察本店的工作状况,检查效劳质量。准时发觉问题,解决问题,并将巡察结果传到达上级领导。 6、加强饼店的安全治理工作,加强饼店设备、设施修理保养工作。 7、与顾客保持良好的公共

2、关系,树立企业形象。 8、帮助人事聘请调配工作,指导员工培训工作,培育人才,提高整个饼店的员工素养和效劳质量。 9、以身作则、关怀员工、奖罚清楚、使饼店有高度分散力,并要求全体员工以高度热忱和责任感去完本钱职工作。 10、每天检查门店pos系统的使用状况,收银对账交接班状况。 11、通过计算机系统检查门店的日盘点状况、交接班盘点状况。 12、处理门店会员投诉、退换货、更换密码等状况。 13、检查门店pos系统挂单状况、删除单据状况,准时发觉存在的问题。 14、检查门店pos系统过期报废状况、订货到达率、正确率状况,搜集每天的断货状况,并输入计算机系统。 2023年店长岗位说明书 咖啡店长岗位说

3、明书篇二 1. 维持店内良好的销售业绩; 2. 严格掌握店内的损耗; 3. 维持店内整齐生动的陈设; 4. 合理掌握人事本钱,保持员工工作的高效率; 5. 维持商场良好的顾客效劳; 6. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作; 7. 审核店内预算和店内支出。 1. 全面负责门店治理及运作; 2. 制订门店销售、毛利规划,并指导落实; 3. 传达并执行营运部的工作规划; 4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5. 负责门店各部门治理人员的选拨和考评; 6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、效劳业绩; 7. 提倡并催促实行“顾客第一、效劳第一”的经营观念,营造热 情、礼貌、干净、舒

4、适的购物环境; 8. 严格掌握损耗率、人事本钱、营运本钱,树立“低本钱”的经 营观念; 9. 进展库存治理,保证充分的货品、精确的存货及订单的准时发 放; 10. 催促门店的促销活动; 11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常治理和设备的 日常修理、保养; 12. 负责全店人员的培训; 13. 授权值班经理处理店内事务; 14. 负责店内其他日常事务。 帮助工作: 1. 指导其它门店人员的在职培训; 2. 帮助总部有关公共事务的处理; 3. 向总公司反应有关营运的信息。 2023年店长岗位说明书 咖啡店长岗位说明书篇三 目前中国的电子商务行业正在蓬勃进展中,天猫是电子商务的一个表达形式

5、,一般来说天猫的旗舰店店长要求如下: 1、一年以上网店工作阅历;年龄:23-40 学历:大学专科及以上学历,广告、市场营销、电子商务,旅游等相关专业; 有相关工作阅历的可以放宽限制,重要的是要有电脑操作阅历,熟识电脑的操作。 2、熟识淘宝等网店平台操作及推广模式;并能制定相关的规划,能独立完成淘宝平台的产品治理流程; 较强的数据分析力量; 提高店铺点击率和扫瞄量,完成店铺销售目标 3. 熟识电子商务平台特殊是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用 5. 能依据淘宝网络市场不定期筹划淘宝商城营销活动,及筹划相应活动的广告 6. 一流的执行力 , 有良好的学习力量、沟通力量和领悟力量 7. 有良好的团

6、队合作意识,急躁、恳切,有剧烈的责任心和积极主动的工作态度 8. 有旅游电子商品销售工作阅历的优先 9、有肯定的团队治理阅历,可以充分调发动工积极性和制造性,提高效率。 10、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有急躁,能够以愉悦的态度为客户供应优质效劳 2023年店长岗位说明书 咖啡店长岗位说明书篇四 负责超市门店的经营治理; 完成总部下达的各项经营指标; 监视超市门店的商品进货验收、仓库治理、商品陈设、商品质量治理等有关作业; 执行总部下达的商品价格变动; 执行总部下达的促销活动,把握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品 淘汰; 监视与改善门店各部门的商品损耗治理; 监视和审核超市门

7、店的会计、收银、票据输入等作业; 保证门店的清洁卫生与安全; 对门店员工考勤、仪容、仪表的效劳标准报告执行状况的监视与治理; 打算除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降,楼面经理的任免必需经总经理的同 意; 总部各项指令和规定的宣布与执行; 快速处理突发的意外大事,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 2023年店长岗位说明书 咖啡店长岗位说明书篇五 1、部门:门店 2、直接上级:副总经理 3、直接下级:店长助理、驻店药师、剂长、店员 4、根本职能:为你的主管分忧,替你的下属解困;负责本门店的规划选购、经营治理,一切日常事务的治理。 5、责任范围:负责本人职责范围内的全部工作,并担当由此产生的一切直

8、接或间接的工作责任与经济损失。 6、职业目标:经理 1、仔细贯彻执行药品治理法等有关药品治理方针政策,按gsp标准门店工作,对门店药品质量及效劳工作负详细责任。 2、负责组织、落实gsp认证工作。 3、贯彻执行总部各项治理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。 4、按门店进展趋势,起草本门店长短期进展规划,经批准后执行。 5、负责门店排班,日常事务的分工治理,协调各部门的关系并指导相关工作。 6、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监视工作。督查效期药品,准时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。 7、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证

9、上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,准时有效的对本店商品价格开展自查工作。 8、贯彻执行标准效劳,处理解决门店纠纷。 9、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。 10、负责门店商品规划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品规划的申报与领发。 11、负责门店授权范围内的折扣,挂帐治理,相关报表的量化分析。 12、上传下达,协调治理层与执行层间的关系。 13、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作仔细细致,条理清晰,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热忱稳重,有仆人翁意识。 14、积极完成上级交待的其他工作。 15、处理好四周商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关怀员工,

10、充分调动和发挥员工的工作积极性。 16、仔细推行文明经商,标准效劳,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。 17、负责门店内配发的设备设施维护、保养、修理。 18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、修理。 19、负责收集市场信息并准时反应到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店根本信息。 20、帮助营业员、收银员工作。 21、快速处理好突发大事,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 2023年店长岗位说明书 咖啡店长岗位说明书篇六 1.建立逐级治理制度,岗位职责分工细化,自上而下。小学语文教学论文使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的消失。 2.注意烘焙饼店店内人员的培训工作

11、,培育员工、销售人员的集体荣誉感和仆人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、效劳热忱周到、懂业务、会治理的高素养人才。 3.建立清楚的奖惩制度,以鼓励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件,制造、布置良好的店面环境,树立良好的烘焙饼店商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您效劳我最正确”为宗旨,在提高人员效劳水平,加强效劳意识教育的同时,注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的全心全意为顾客着想,削减投拆。 6.

12、重视安全保卫工作,防火、防盗,将危急隐患毁灭在萌芽之中,杜绝因此给烘焙饼店带来不必要的损失。 7.制造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以削减不必要的麻烦。 1.加强烘焙商品进、销、存的治理,把握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品治理趋于科学化、合理化。 2.明确烘焙饼店全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进展相关的数据分析。 3.在节假日上做文章,积极参加烘焙饼店的各项烘焙促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。 4.抓好大宗、集团购置的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到便利、快捷的效劳。 5.知已知彼,通

13、过市场调研,分析总结存在的差距,准时调整,以顺应烘焙市场的进展变化,提高市场占有率。 6.尽可能的降低本钱,开源节流,以削减开支。 2023年店长岗位说明书 咖啡店长岗位说明书篇七 1.合理分解公司制定的各项销售任务,调发动工销售积极性,保持员工积极向上的工作态度; 2.门店存货治理及货源治理,在实现门店合理库存周转天数的前提下,对畅销、一般销量商品保持合理库存,确保商品货源; 3.结合店内经营需要,不定期组织、实施各项促销活动,扩大门店影响力,增加门店竞争力,促销详细方案报公司审批后实施; 4.发挥领导艺术,有效提升团队分散力; 5.新员工融入后,留意加强初期辅导和帮忙,定期培训,按期考核,新员工入职十日内给新员工作个人鉴定; 6.将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,绩效考核量化到个人,表达按劳安排,实现个人价值; 7.做好近期效期、滞销、催销商品的上报,促销工作。 8.保障门店内、外部卫生清洁工作; 9.负责店内其他日常事务。

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