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1、2023年矛盾纠纷排查调处工作报告(五篇) “报告”运用范围很广，根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 冲突纠纷排查调处工作报告篇一 依据5月15日会议要求，解决近期群众中的土地纠纷问题，为促进社会和谐做出贡献，我局对集中开展冲突纠纷排查工作刚好支配部署，状况如下： 为实行5月15日会议精神，5月16日我局召开了局机关全体及各国土所所长会议，对
2、通知进行了传达，并就如何做好这项排查整治工作进行了支配部署，要求有关股（室）、队、所明确专人负责这项工作，对这次冲突纠纷排查调处工作细致支配，细心组织，仔细实施。 为了这项工作有序开展，保证时效，局成立了集中开展冲突纠纷排查调处工作领导小组，由局长张万胜同志任组长，副局长高峻、岳伟、郭峰、孙雪锋、及纪委书记张大鹏同志为成员，办公室设在信访股，办公室主任由纪委书记张大鹏兼任，李志远、苗雪锋、徐丽敏、王红霞为办公室成员。 会后，我局快速开展此项工作，各股（室）、队、所结合 村信访信息员逐村逐户进行自下而上，横到边，竖究竟的拉网式摸底排查，填写排查登记表，对排查出的问题明确包案人员和包案领导，共排查
3、出土地冲突纠纷苗头62起。 1、深化排查，仔细梳理。排查实行“属地管理”原则，各乡镇国土所辖区内的冲突纠纷苗头，不论有无解决权限，不论是新问题还是老问题，不论是否已经上访，不论是否交办过，只要还没有息访，都要仔细排查，不留死角死面。今后发生的上访，发生漏排的，将追究有关单位主要负责人的责任。 2、登记汇总上报。各所把排查出的问题，逐一登记并填写排查表，明确办案人和办案期限，由主要负责人签字后，上报到局信访股。 3、刚好化解冲突纠纷，各单位把排查出的冲突纠纷苗头责成专人在规定时间内按政策、按程序处理，并对信访当事人回访，不得无故推诿。对于不在职权范围内的信访事项，经局主要负责人批准可移交有关股室
4、处理。 4、实行包案责任制。对于重大案件，明确办案人员和包案领导，限期办结，明确责任，跟踪督导。 切实加强对平安稳定工作的领导，“一把手”是主要责任 人，包片副局长第一责任人，各股（室）、队、所主要负责人是干脆责任人。实行包案责任制，各股（室）、队、所要对平安稳定工作切实负起责任，局及各所主要负责人每周定期听取信访工作汇报，分析信访形势，谋划工作思路，有针对性地探讨制定工作措施，对每个信访案件督导到位，把化解冲突，维护稳定的责任压到人头。 1、各股（室）队所务必按要求、按时间组织人员对土地冲突纠纷进行横到边，竖究竟的拉网式排查，对发生无排查上访和无排查事故或有排查未能仔细刚好处理，造成严峻后果
5、的股（室）、队、所要严格追究一把手和相关责任人的责任。 2、对发生集体访或恶性上访事务没有刚好向县局集中开展冲突纠纷排查调处工作领导报告的，视造成不良后果的情节轻重，赐予有关股（室）、队、所主要负责人相应处分。 3、对排查出的问题，因承办股（室）、队、所不负责任没有按时解决，甚至造成事态扩大的要依法追究承办股（室）、队、所主要负责人及承办人的责任。 通过以上各项工作措施的实施，使局全体干部职工深刻相识到平安稳定工作的重要性，把冲突纠纷排查工作当成事关全县稳定，事关县域经济发展的一件大事来抓。全县土地信访量与去年同期相比下降了15%，基层所切实加强了责任心，刚好处理群众的涉土地信访霄云外问题，把
6、冲突隐患化解在萌芽状态，确保了小事不出村，大事不出乡，重大信访事务不出县。 冲突纠纷排查调处工作报告篇二 20xx年在乡党委、政府的正确领导下，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，仔细开展冲突纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。现将冲突纠纷排查调处工作总结如下： 1、在调解工作中，司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐性、细致、公正的进行调处，化解了多起冲突纠纷、积怨。20xx年共排查调处冲突纠纷共117起，调处117起，调处率10
7、0%，调处胜利113件，胜利率98。刚好有效的把各种社会冲突化解在基层，处理在萌芽状态。 2、挂牌督办调处按期办结率。20xx年全乡没有挂牌督办案件。 3、人民调解、行政调解、司法调解工作机制连接运作状况。 （一）人民调解与行政调解对接联动。在处理行政纠纷和相关民事纠纷时，首选调解、协调工作模式，并视详细状况，将纠纷交由人民调解组织进行调解，或者组织相关职能部门和调解组织联合调解。人民调解组织在调解过程中，对一时解决不了的问题或调解不成的情形，须要有关行政机关协作、帮助的，主动与有关行政机关取得联系，让其协作、帮助解决问题。人民调解员在调解过程中，发觉纠纷有可能激化和造成严峻后果、影响社会稳定
8、的，应当实行有针对性的预防措施进行缓解或疏导；对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷，应当刚好向当地公安机关或者其他有关部门报告。 （二）人民调解与司法调解对接联动。人民调解组织调解民间纠纷应当告知当事人调解规则，请当事人陈述纠纷事实，向当事人宣讲有关法律、政策规定，在当事人认可事实、分清责任、互谅互让、协商一样的基础上，提出纠纷解决方案。对当事人自愿达成调解协议的，制作调解协议书。支持人民调解组织参加诉前、诉中调解。经人民调解委员会调解达成的具有民事权利、义务内容的调解协议，当事人可以依法向有管辖权的人民法院申请司法确认。人民法院应当刚好对调解协议进行审查，依法确认调解协议是否合法有效。人民法
9、院依法确认调解协议内容部分或者全部无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者签订新的调解协议，也可以就原纠纷向人民法院提起诉讼。 （三）行政调解与司法调解对接联动。行政机关对调解不胜利或当事人对行政复议和裁决结果不服的，应当告知当事人司法救济权利和渠道，并主动协作人民法院帮助其解决问题。人民法院对可进行行政调解的案件，在立案前，应主动告知当事人，先进行行政调解。行政机关行使职权过程中引起的信访案件或因不服司法部门调解结果而引发的涉法涉诉上访案件以及群体性案件，司法机关和行政机关刚好主动实行联调行动，法律救济人员、律师、公证人员应主动参加，共同做好息诉罢访工作。 4、冲突纠纷日排查、周
10、调度机制落实状况 每周五下午各包村干部汇报本周冲突纠纷排查调处和信访问题化解状况，要求每天排查，发觉苗头刚好报告，马上支配人员马上介入调处，及早化解，防止激化，力争把冲突纠纷化解在村级，守住第一道防线。对于重大冲突纠纷和信访隐患，边调处边稳控，并刚好向乡综治工作中心报告，争取联合解决。综治工作中心通报各村冲突纠纷排查调处、信访问题化解和信访接待群众状况，对分流、转办、交办的冲突纠纷和信访问题明确人员、时限和解决要求，加强督办，确保真正解决到位。每周排查、分流、交办、转办的冲突纠纷和信访问题要求本周内解决。以周保月，以月保季，以季保年，以推动综治信访稳定工作，促进全乡全年平平稳定和谐。 实行有效
11、措施，不断创新工作方法，加大人民调解工作力度，有效化解社会冲突纠纷，努力践行党的群众路途教化实践活动。 1、建立健全人民调解组织。建立健全乡、村人民调解组织，统一为乡、村人民调解委员会制作工作制度牌、标识、标牌、印章等，不断调整、充溢人民调解员，落实规范化建设要求。 2、加强人民调解员队伍建设。乡、村人民调解委员会汲取老老师、老党员、老干部等到调解委员会中，配强人民调解力气。对人民调解员进行业务培训，邀请调解专家讲解人民调解法律法规和冲突纠纷调处的技巧方法，发放人民调解工作手册和人民调解典型案例汇编，提高人民调解员的业务水平。 3、“四抓”做实冲突化解工作。抓超前预防。要求各村、各单位从抓早、
12、抓小、抓苗头着手，刚好驾驭信息，消退隐患，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。抓集中排查。各级调处组织定期组织力气集中排查，将辖区纠纷的种类、特点、群众关切的热点和难点，以及涉及到稳定工作等方面的信息刚好反馈到司法所。抓包案处理。对排查出的冲突纠纷实行“三包”，即包调处、包跟踪、包反馈。抓督查。乡综治办、司法所组织人员督查指导工作开展状况，部署任务。 冲突纠纷排查调处工作报告篇三 20_年上半年，永安社区在东山街道党工委、办事处、综治办的正确指导下，以创建永安平安年为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，全面落实社会治安综合治理责任制，坚持“预防为主，教化疏导，
13、依法处理，防止激化”的原则，仔细开展冲突纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。现将工作总结如下： 一、加强领导，细心组织 20_年，永安社区根据东山街道党工委的要求，把冲突纠纷排查调处、维护社会稳定工作放在社区工作的重要位置，成立了社区人民调解委员会组织网络，并就人民调解委员会成员进行了详细分工，做到职责分明，使得各成员从根本上相识到冲突纠纷排查调处的重要性。 二、规范运作，做到“四个刚好” 在开展调解工作中，我社区在抓好社区调委会的组织网络建设，规范了调委会的各项资料的同时，工作中我们坚持做到了“四个刚好”，学习、会议刚好记录，冲突、纠纷刚好排查登记，重大状况刚
14、好报告，调解纠纷刚好归档。坚持规范化运作是做好标准人民调解的基本条件和基础，坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，刚好化解民间纠纷是做好人民调解工作的关键。我们能够做到对组里可能存在和发生的问题提前预防，有问题刚好反映和处理，决不瞒报、漏报。 三、强化服务，加大调解力度 冲突纠纷是客观存在的，关键在调处和化解，刚好、妥当地排查和处理冲突纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。针对居民反映的问题和突出冲突，我们力争做到不让冲突激化，我们依法调解、以情调解、公允解决纠纷，做到如下几点： （1）、对发生纠纷的事实加以仔细调查，听取四周群众的看法与看法， （2）、双方个别谈话作思想工作，必要时举方法律法规学
15、习班， （3）、做好家属的思想工作， （4）、想方法让双方和好，冲突就地解决。 20_年上半年我社区纠纷发生4起，调解率达100%，胜利率达100%。今后我社区调解委员会将进一步发挥好人民调解的职能作用，主动化解社区冲突，维护社会稳定，为社区各项工作的顺当开展奠定良好的基础。 冲突纠纷排查调处工作报告篇四 20xx年，我社区冲突纠纷排查调处工作全面实行上级政法综治工作会议精神，深化学习实践科学发展观，以服务全镇经济社会发展为目标，以基层基础为重点，广泛开展了各类冲突纠纷排查，不断完善冲突纠纷预警、排查、化解三项机制及建设，全力化解各类不稳定因素，营造了安定快乐祥和的社会氛围。 强化了预警、排查
16、、化解三新机制建设，建立健全了社会稳定工作体系。20xx年，我社区充分发挥了社会治安综合治理优势，切实加强了情报信息工作，依托社区的基层综治、调解组织，广泛发动群防群治队伍，刚好收集涉及社会稳定、治安防范方面的情报信息。 加强了信息汇总和研判工作。今年以来，我社区重点抓好影响社会稳定的“热点”、敏感问题的提前预警，确保影响稳定的因素无一遗漏，为党政决策供应了刚好信息和有效依据。 今年以来，我社区大力加强了排调室和基层信息员队伍的建设，做到了有牌子、有场所、有登记、有案卷、有人员，应配尽配，全面覆盖。 我们建立社会力气多方参加的冲突调解保障机制，主动落实专项经费，努力提高基层冲突调解工作活力和效
17、果。今年内，各类冲突纠纷排查率达到90%，以社区为主调解胜利率达到90%。 今年我们重点做好了“三项冲突纠纷排查”：一是加强了针对土地征用、城镇房屋拆迁、项目施工、企业改制等过程中可能形成的重大群体问题进行重点排查，把冲突化解在萌芽状态。二是加强了对平安重大隐患的排查，尤其是对重点人重点场所进行监控，化解相关冲突，有效防止一切公共平安事故发生。三是加强了对困难群体稳定问题排查。重点排查了返乡农夫工、下岗失业人员、待业高校生、军队退伍人员等困难群体中的冲突纠纷问题，做到驾驭苗头、限制刚好、处置得当。 今年以来，我社区严格执行日常冲突纠纷排查工作机制，根据属地管理原则，仔细组织开展冲突纠纷排查调处
18、活动，坚持常常性和集中性排查调处工作相结合，做到了每周一排查一报告。在特定时期和重大节假日，组织集中排查调处工作，仔细排查、化解民间冲突纠纷。仔细开好每周一次的冲突纠纷排查调处会，不断拓宽调解工作领域。 健全了情报信息反馈机制，亲密驾驭影响稳定的纠纷动态和苗头，做到了一月一探讨、半月一报告。集中排查活动专题状况报告，重大冲突纠纷随时报告，敏感时期做到一日一报，实行“零报告”制度，杜绝迟报、漏报、瞒报现象，将冲突纠纷排查调处工作状况报表列入了综治责任制考核范围。 完善了冲突纠纷排查调处考核奖惩机制，严格冲突纠纷排查调处各项制度的落实，对日常冲突纠纷排查调处工作进行全面驾驭，并将其纳入社会治安综合
19、治理领导责任制考核范畴。 落实了冲突纠纷排查调处队伍学习培训机制，把培训工作列入重要日程，制定和落实培训安排。分期分批开展了培训工作，重点培育骨干力气，不断提高基层干部的调解实力和业务素养、工作水平、调解实力，保证冲突纠纷排查调处工作顺当进行，维护社会的和谐稳定。 四、加强宣扬教化建设，营造良好工作氛围 今年以来，我村坚持正确的舆论导向，以正面宣扬为主，全面、精确、客观地宣扬基层冲突纠纷排查调处工作开展状况，将冲突纠纷排查与五五普法宣扬等紧密结合起来，提高村民的遵守法律意识。 冲突纠纷排查调处工作报告篇五 今年以来，平邑县公安局立足辖区实际，实行四项措施扎实推动冲突纠纷排查化解工作，全力维护辖
20、区社会稳定。 发动镇村干部、治安主动分子深化基层、深化群众，广泛摸排家庭婚恋、林地归属、欠薪讨薪、通行采光等领域冲突纠纷，建立规范台账，评估风险等级，做究竟数清、状况明。截至目前，共摸排各类冲突纠纷3300余起。 对排查出的各类冲突纠纷，坚持因人而异、因地制宜、因事施策，主动协作相关部门开展稳控化解工作，做到全部合理全部解决，部分合理部分解决，最大限度维护群众合法权益。对短期内难以有效化解的冲突纠纷，抽调人员组成专班，深化了解当事人的诉求，仔细做好教化疏导、帮扶救助等工作，防止衍生出新的不稳定因素。今年以来，共排查化解各类冲突纠纷2900余起。 对因邻里纠纷、债务纠纷等引发的殴打、损害、扰乱单位秩序、有意损毁公私财物等违法犯罪行为，坚持第一时间处警、第一时间调查取证、第一时间打击处理，坚决订正少数人“逢事必闹”等错误思想。目前，共查处相关案件210起。 一方面，实行发放宣扬资料、举办讲座、曝光典型案例等方式，广泛深化宣扬治安管理惩罚法刑法劳动合同法婚姻法等法律法规，引导群众算清违法犯罪须要付出的代价，激励其通过合法途径表达利益诉求、维护自身权益，努力从源头遏制各类冲突纠纷的发生。另一方面，定期组织民警开展执法沟通、案例剖析等法制培训活动，深化剖析执法过程中存在的瑕疵问题，增加民警严格、公正、规范执法的自觉性，从源头上预防和削减涉法涉诉信访问题的产生。