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1、2022年石油公司党建情况专题汇报 石油公司党建状况专题汇报 县石油公司依据县机关工委的通知，为深化推动“高校习、大调研、大改进”工作，结合兰陵县石油公司党支部党建工作实际开展状况，对公司党建开展状况进行查摆，仔细剖析工作存在的问题，现将本次党建工作查摆状况汇报如下： 一、存在的主要问题： 1、没有把党建工作进行同安排、同支配、共落实。市场环境低迷，兰陵县石油公司由于遇到了历史上从来未有过的经营困难，公司领导把更多的精力放在了企业经营管理上，对企业内部的党建工作抓的不实、不严不细，致使我公司党建工作处于落后状态。 2、落实“一岗双责”制度不到位，在日常工作中偏于经营管理，在党员干部日常管理中忽
2、视了党员干部理论学习及管理工作。在党的理论学问学习和日常学习上抓的不够紧。没有很的落实“三会一课”制度。致使党员队伍对党在新形势下的理论学问驾驭不够。 3、党员的志向信念不强。由于各方面的缘由，部分党员的党性观念不强，对自身要求不高，甚至把自己混为一名一般群众。个别党员因企业改制后自身身份的转换缺乏正确的相识，负面思想心情比较严峻，对企业失去了感情，表现在思想相识有偏差，在工作行动上不主动，在执行落实上不坚决，在完成经营上有拖欠，在履行党员义务上不到位。 4、对退休及内退党员的管理不到位。由于历史和现实缘由，部分退休及内退党员成分不一，召集起来特别困难。因此，放松了对这部分党员同志的管理。 5
3、、日常工作中没有与县委县政府、县组织部、县机关工委等部门保持亲密工作联系，因公司没有开通协同办公，不能刚好接收县委、县政府下达的各项件精神，导致日常工作中出现脱节，件精神落实不到位，学习组织不力。 今后，我公司要针对自身在党建工作中存在的问题，进行仔细的反思和整改，提高主观意识，加强党建工作管理，真正从主观上找出问题的根源所在，并重点抓以下几个方面的工作： 1、以讲政治的高度抓企业党建工作，严格落实“一岗双责”制度，坚决根据县委组织部门和机关党委的要求，结合企业实际，进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化企业党建基础管理，提高企业党建工作水平，不断增加基层党组织的凝合力战斗力。 2、接着加强党
4、员的十九大会议精神等理论学问的学习，落实“三会一课”制度。把学习贯彻各项管理制度，做为当前和今后一个时期的首要政治任务，把全体党员的思想相识统一到精神上来，用饱满的工作热忱正确的指导各项党建工作，把党建工作落到实处。 3、刚好上报市公司，联系县政府相关部门尽快开通协同办公，刚好接收和传达下发的各类件精神，并且做日常党建工作的落实，始终与县委县政府等部门保持亲密联系。 4、实行多种方式强化对不在职党员的管理，把不在职党员纳入正常的管理围。 兰陵县石油公司党支部将以查摆工作为新起点，深刻反思在党建工作中存在的问题，增加党建工作的主动性和自觉性，坚决抓问题整改，确保今后的党建工作落实到位。 县石油公司党支部 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页