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1、学校节假日领导值班制度一、学校节假日领导值班制度的写法大体可以分为三个部分：（一）总则。说明制定该法规或条例的原由、依据或背景等，放在正文的第一条 或前头几条。总则具有序言的性质。如上海市市容环境卫生管理规定（试行） 总则共三条，第一条说：为了加强环境卫生管理,维护市容整洁，保障人民身体健 康，建设社会主义精神文明，现根据有关法律、法规，制定本规定。其余两条说明 适用范围、施行权限、希望和要求。（二）分则。这是规章的基本内容，核心部分，具体规定该法规的条规、办法、要 求、措施等等，涉及面较广，一般采用分章立标题的写法。如上例在分则下共有 四章：市容卫生、环境卫生、公共卫生设施、奖惩办法。章下可
2、分条，条 下可再分款，眉目清楚，一目了然。（三）附则。这是规章的结束部分，主要说明该法规的实施日期、解释权限以及 同其它有关法规的关系。如上述的附则（最后一章）说：本规定自一九八四年三 月一日起实施。一九七九年市革命委员会颁发的上海市市容、卫生管理的试行 规定同时废止。二、学校节假日领导值班制度（精选8篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、 法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？ 以下是小编精心整理的学校节假日领导值班制度（精选8篇），仅供参考，希望 能够帮助到大家。学校节假日领导值班制度1为了能够使学校的教育教学工作安全、高效
3、、有序地进行，学校在坚持师生 轮流值班制的基础上，推行学校领导班子成员带班制度。带班人员在带班期间, 要认真履行职责，并做到以下几点。一、对值班教师日常工作进行监督、指导、检查。二、对安全保卫工作进行监督检查。三、对于突发事情，可以召开紧急会议进行磋商，或者先处理后汇报，或者 边处理边汇报，或者向上级主管部门汇报，以便抢得第一时间对事情给予及时处 理。四、除分管工作外，日常监督、检查工作无界之分、无量之限。发现新问题、 新情况及时处理，不折不扣地做好带班期间的管理工作。五、节假日要安排、处理好相关工作。六、领导班子成员，在带班期间对学校各项工作负责。学校节假日领导值班制度2为确保本校节假日期间
4、工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需 要，结合本校实际，特作如下规定：一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、 传达室全天24小时值班制度。1 .夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统 一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。2 .双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。3 .法定节假日值班，由校长室另行安排值班。4 .法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时, 另派专人负责传接电话。二、值班人员必须做到：1 .按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。2 .值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报
5、。3 .值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领 导的电话及住址随便告诉外人。4 .值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。5 .值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前 通知校长室。三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、 防范工作。四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。学校节假日领导值班制度3为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪 等安全需要，结合本校实际，特制订本制度：一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。二、学校规定学校值周人员（值周领导、值周教师、值周班主任）为本周
6、节 假日（星期天、星期六及其他节日放假）值班人员。值周人员协同护校人员做好 本周节假日值班工作。寒暑假值班另行安排。三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间, 不迟到、不早退，不空岗。四、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是 否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及 时向带班领导汇报，并会同护校人员做应急处理。五、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作; 禁止闲散人员入校。对来客问明缘由，办理登记手续。六、上级的通知、文件，值班人员要及时通知到学校有关人员。七、值班人员严格按照学校安排上岗，非
7、经学校领导批准，值班人员不能擅 自调班。八、值班人员下班前要再次对学校全面巡查，并向带班领导汇报值班情况, 做好值班情况记录。下班时做好交接手续。九、若因值班人员责任心不强、擅离职守，出现安全事故，造成学校公物损 坏及水、电浪费现象发生，按照学校相关制度，追究其责任，并赔偿学校经济损 失。十、紧急情况请及时拨打110或119。学校节假日领导值班制度4一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00-8：00o二、周六、周日及国庆元旦、五一等学期内的假期值班人员由学校 统一排定。三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在值班室 值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班
8、教师调好时间，或交 代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文 的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇 报等工作，每天要认真填写好值班日记。严禁做与工作值班无关的.事情。 定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要 的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。六、要做好值班的交接班工作。七、紧急情况请及时拨打110或119。学校节假日领
9、导值班制度5一、值班时间：全天二、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不 能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时，必须由教师本人找本校 教师替值，落实后通知主管或带班领导说明理由，当值教师需离岗时要在替值教 师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按平时制度扣工资，教师空岗一次罚50 元并待岗培训，增强责任心。如出现事故，当值教师负有关相应的全部责任。三、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。四、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园（教学楼内各班级、办公室; 校园内；教学楼临街面；每一处角落）的每一细微处的安全情况。主要是防火、 防盗、防漏水。并对巡逻
10、情况进行认真的记载，以便能及时发现问题及划分责任。 如因交接不清，使问题未被发现而影响问题的处理时，其间的值班人员都要受经 济处罚。五、教师值班期间，要对学校的财产安全负责，不能离岗，不能做与工作无 关的事，每隔半小时要对校园（教学楼内、校园内、教学楼临街面）的每一处 巡逻，并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守，造成学校经济 财产受损失，有关人员要负相应责任，并视情节给予处理。六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其 私自进楼。如因工作不细给学校造成损失，视情节给予相应的处罚。七、对操场上闲散人员要及时清理，严禁任何人踢球。八、值班教师接电话要尽量缩短时
11、间，以免影响上级和学校联系工作。值班 教师在接到上级的有关通知时，要记载，并正确、及时的转达到相应的领导，以 免误事。报警电话：火警：119盗警：110 （ic卡电话可摘机直播）学校节假日领导值班制度61 .为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通，实行学校领导值班制 度。2 .参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。3 .值班领导要准时到值班室值班，并做好交接班工作。4 .值班领导负责接待公务来访，做好电话等有关事项的记录，处理校内的 偶发事件。5 .值班时间为学校的上下班时间。学校节假日领导值班制度7为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的 安全，特制订
12、本制度:、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校管理。二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7： 30一一11： 40o下 午1： 30一一5： 00。有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各教学楼， 特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或 事情。六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有 不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。七、若遇
13、大风等恶劣天气和其它事件，所有安排的值班教师应随时待命，服 从学校安排任务，保护国家财产不受损失。八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的 将适当罚款50元。九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。本制度自教代会通过之 日起正式实施。学校节假日领导值班制度8为加强学校管理，构建和谐校园，XX学校强化领导值班制度。1、带班领导带班时间：7： 2017： 00,全日全面负责，协调、督促、检查学校安全和各项事务的工作情况和处理。2、在间操及各项集会时、早中晚放学、午餐时，带班领导应提前到岗，在 校门口，楼梯口或各楼层组织学生安全有序上下楼梯。严防学生行走时拥挤，防 止踩踏事件。3、在早上、午休、放学使进行三次全楼巡视。做好重点部位的监查和巡逻。 严禁学生在午休外出，或作其他不安全的事。4、带班领导写好每天的校务日志，并把检查出的问题当天反馈到各部门及 相关人员，督促整改。每周五班子例会将把校务日志作为一项重要内容进行汇报, 带班领导每天检查值班日志填写情况发现问题督促整改并及时签字.5、带班领导负责写开会通知，并对开会、升旗参加情况进行考核。6、带班领导休息日、假期要早晚电话查岗，发现漏岗及时处理、节日和假 期带班要到校查岗。