村(社区)班子届中分析工作情况报告(五篇).docx

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1、村(社区)班子届中分析工作情况报告根据区委组织部统一安排,为做好明年村级组织换届准 备工作,乡认真开展了村级班子运行情况调查分析,形成分 析报告如下:一、村两委班子结构调查分析乡下辖12个行政村,村党组织15个,其中:村级党支 部14个,党总支1个。党组织班子成员数36名,村民委员 会班子成员36名,两委交叉任职数17名,两委班子中女性 17名,女性人数占总比例的虬 从年龄结构看,35岁及以下 8名,35岁至60岁以下46名,60岁及以上1名,从文化程 度看,初中及以下30名,高中学历19名,大专及以上学历 6名。根据以上统计,乡村两委班子成员“老中青”比例较为 合理,但年轻干部居少,文化素质

2、偏低。在飞速发展的现代 社会,村级班子要具备领导群众驾驭市场,驾驭农村经济发 展的能力。没有较高的文化水平,只能是力不从心,不具备 年富力强的体魄,必然会导致精力不足,暮气沉沉,难于担 当起繁重的基层工作。因此,提高村级班子文化素质,进一 步改善年龄结构,关系着村级班子工作水平能力的提升。二、村两委班子运行情况分析20*年,乡以余家村为试点,探索建立“l+3+n”基层村(社区)班子届中分析评估工作情况报告按照XXX镇及村(社区)“两委”班子运行情况分析研 判工作方案工作要求,现将XXX村“两委”班子运行情 况分析研判:一、班子运行总体情况20xx年换届以来,xxx村“两委”班子在xxx镇党委政

3、 府的坚强领导下,充分发挥核心作用,团结群众、攻坚克难、 锐意进取,全面推进深化改革,加快推进乡村振兴,班子成 员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力明显增 强,班子整体运行情况良好。二、对标研判分析情况(一)政治建设方面。1 .主要做法:20xx年、20xx年我村集中召开党员干部 会议,深入贯彻学习宣讲党的二十大精神,习近平新时代中 国特色社会主义思想;在20xx年2月着重学习了习近平总 书记来川视察重要讲话精神,同时也深入的学习贯彻省第十 一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。 组织党员学习新党章。2 .存在问题:没有灵活安排自动学习,学习形式单一, 往往是上级安排,

4、再召开会议集中学习。3 .原因分析:现年轻的农村党员多在外务工,在家时间 少,参加组织学习往往要提前通知。(二)班子结构方面。1 .主要做法:20xx年换届,我村两委班子结构合理,5 名班子成员均为中共党员,35岁以下同志1名,3545岁2 名,4555岁2名。文化程度:大专4名,中专1名。两委 班子成员工作认真负责,一致得到群众认可。我村后备干部 3名,党组织书记后备人选1名,委员2名,均为中共党员, 年龄在3040岁,文化程度大专1名,中专2名。村党组 织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。2 .存在问题:党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对 村党建工作支持较少。3 .原因分析:村党组

5、织兼职委员由于到村上时间少,工 作没有怎么开展,发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻 村或在村上工作,工作上对于后备干部没有系统安排,发挥 作用较少。(三)运行机制方面。1 .主要做法:xxx村两委负责任团结班子,班子成员之 间也紧密团结,分工明确,工作协调。村议事会在党组织的 领导下坚持议事会工作原则,村监督委员会定期与不定期对 村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我 村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。2 .存在问题:班子成员沟通还要进一步加强,便于进一 步开展村事务工作,对村民宣传政策更清楚明了。3 .原因分析:班子成员对自己工作分内事情清楚,对别 人工作了

6、解不够,有时群众来办事不能马上解决。(四)工作成效方面。1 .主要做法:XXX村党组织多方面的深入宣传党的主张、 贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发 展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传,还通过文化 墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在 20xx年、20xx年通过村民自治,收取小区物业管理费用, 改变村民居住小区环境卫生,小区风貌,推动小区文明建设。2 .存在问题:农业产业发展单一、产业发展缓慢,群众 收入主要靠在外务工。3 .原因分析:现年轻人大部分都在外打工,从事农业生 产的多为在家的老年人,从事的都是原始的耕种。(五)廉洁自律方面。1 .主要做法:x

7、xx村按相关要求对村务、党务、财务在 公示栏与网络上及时进行公开,规范资金使用。在工程建设 方面,严格按照程序,做到公开公正。财政补贴方面,严格 按照上级文件落实,严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守 法。(六)群众评价方面。2 .主要做法:XXX村两委班子政治表现良好,在村民事 务上坚持村民的事情村民议,坚持推动改革发展,深入贯彻 党的思想,能拓广思路,引进现代观光农业,带领群众致富。 工作作风良好,一致得到群众满意认可。3 .存在问题:政策宣讲得多,实际运用的少。4 .原因分析:对政策的宣讲往往侧重于村民想听的,能 马上体现农民利益的。三、下一步整改措施(一)深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡

8、融合发展, 十九大报告指出,实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是 关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问 题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展,按照 产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总 要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推 进农业农村现代化。结合我村实际情况,依托现有的俊光农 业公司,“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广, 打造好观光农业,从而促进我村的产业兴旺,改善我村的生 态、生活环境,快速带领村民增收致富。(二)依托XXX的规划发展战略,我村处于“一港三城 六个特色小镇”的七星岛国际会议度假小镇,抓住机遇,推 动产业发展。不

9、仅仅要发展好我村的观光农业,更要发展好 第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值, 创造自身财富。(三)现我村村民集中居住在十五里新型社区(十五里 新型社区是XXX村、十五里村于20x年集中居住的新型农村 小区)。小区的管理方面,在xxx村党总支、十五里党总支 牵头下成立了新型社区物业管委会,在今后的工作中,村党 组织要加大小区的管理力度,做好环境卫生、治安巡逻、精 神文明建设等方面工作,打造环境优美宜居的小区,让群众 更满意。村(社区)班子届中分析工作情况报告镇委员会关于村级“两委”班子运行情况的报告中共县 委组织部:根据有关文件要求,我镇党委高度重视此项工作, 围绕“抓党建、强

10、产业、助脱贫”工作思路,精心组织,认 真落实,着力打造“银杏之乡”,全力加强经济社会发展。 现将我镇村“两委”班子运行情况报告如下:一、班子结构我镇辖14个村、1个居民委员会,共有村(社区)两委 干部58人,其中12名属于返镇创业能人、“田秀才”、“土 专家”、当地致富能人,村级班子平均年龄岁、较上届下降 岁,大专及以上学历9人,中专及高中学历37人,初中学 历12人,有9名妇女干部进入村两委班子,35岁以下的后 备干部达到每村至少2名。二、学习教育扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,依托 县委党校、农民夜校、党员远程教育平台,开展党员示范培 训、干部专题培训,村支部书记、主任全覆盖轮

11、训,累计培 训近6期,培训各类干部340余人次。组织大家集中收看中 国共产党第二十次全国代表大会17批次。三、产业发展采取“村两委领办、专合组织带办和专业大户引办、 党员群众联办、跨村合办”与“入党积极分子举办”的“5+1” 模式,组织动员产业园区、龙头企业、专合组织与示范项目 结成帮扶对子,广泛发动村社干部、党员和入党积极分子中 的致富带头人、产业大户等带(弓|)办示范项目帮助掌握实 用技术,解决产业培育、市场销售、风险防控等各类问题。 贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了珈华银杏 农业专业合作社,带动本社群众共流转整理200多亩土地栽 植银杏并套种南瓜。村村主任与几位党员一道建立了林

12、丰农 业专业合作社,快活岭村支部书记余明金带头建设生态养殖 场,年养殖生猪200多头。全镇上下形成了产业发展你追我 赶的良好势头,家家户户空地荒山、房前屋后都栽植银杏树, 都养殖家畜家禽,贫困户户户都有种养殖为主的庭院经济。四、督促考核我们以各村(社区)为单位,在群众、党员中分别以不 记名方式对各个班子成员的政治思想素质、工作能力、工作 作风、工作成效、廉洁自律等情况进行了民主测评。测评结 果最低为81%,最好为100%,通过测评进一步规范了干部的 各项行为,融洽了干群关系,提高了工作成效。五、存在的问题通过走访各村(社区)群众、部分党员,大家对村(社 区)两委干部的意见建议主要集中在三个方面

13、:(一)部分 群众认为村道路建设还不够,村两委班子需更要关注基础设 施建设。(二)村集体经济薄弱,需要重点培养和引进各类 技术人才,在产业的发展上加大力度。(三)开展工作需要 更加民主,多召开村民代表大会共商发展大计。五、今后发 展方向我们将严格按照村党组织工作运行规则市村级 后备干部培养管理办法,加强对村“两委”干部和后备干 部的培养管理,增强发展力量,力争20xx年与全国全省全 市全县同步建成全面小康社会。治理模式,即:一个党支部、三个自治组织(包括:村民委 员会、村民议事委员会、村民监督委员会)、多个社会组织 (包括:党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社,等) 共同发挥作用的基层治理机

14、制。2018年以来在全乡12村推 广实施,有效提升了村级事务的民主决策、民主管理和民主 监督水平。目前,“l+3+n”模式发展总体平稳,行之有效, 体现了基层民主事务民主管理的核心理念,在灾后重建中,乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。 一是积极组织群众,充分发挥灾后重建群众的主体作用,号 召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员 工作,把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣 传,把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位, 调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头 作用,担负起加固维修、农房重建组织领导责任,要把重建 工作与生产结合起来,加大基础设施建设

15、力度,确保又快又 好地完成灾后重建工作。三、村两委班子存在的问题分析(一)决策水平不高,缺乏多谋善断能力。部分村两委 班子在重要事务的决策上,调研不深入,规划不科学。一方 面,用“支部会代替党员会,村民组长会代替群众会”,把 群众始终放在被支配地位,决策失去了群众基础,因而,群 众心理上处于“心不平,气不顺”状态,实施时得不到群众 的支持和配合,只能是推不动,展不开。另一面,出于个别 人头脑发热,不能深入细致的调查研究,反复权衡利弊,科 学论证,而是好大喜功,急功近利,使决策缺乏可行性和科 学根据,萧规曹随,生搬硬套,常常出现议而不决,决而不 行,行而不果。(二)方法点子不多,缺乏综合协调能力

16、。村级班子处 在农村各种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛 盾是村务工作的重要内容。一些班子成员针对目前农村工作 的新情况、新特点了解不深,研究不透,点子不多。处境左 右掣肘,上下为难,陷在日常事务圈子内纠缠不清。一是, 在调处各类矛盾中,分不清矛盾的主次,找不准产生矛盾的 实质,辨不明是非曲直。(三)不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩 怨、个人喜好,重彼轻此,或者是重亲轻疏。遇事凭经验, 想当然,主观臆断,自以为是,随意批评指责。因此,对群 众一时不理解的问题或存在的矛盾,不是认真研究对策,对 症下药,做耐心细致的教育和思想政治工作,而是互相推诿 消极应付。久之,在群众中降低

17、了威信,在班子内部产生了 隔阂,班子的信誉程度也就大打了折扣。村(社区)班子届中分析评估工作情况报告根据乡党委的统一安排,7月14日,*村党组织班子综 合分析研判工作组由纪委书记*同志带队深入*村,通过召 开综合研判大会、个别谈话、走访了解等方式,对该村党组 织班子运行情况进行综合分析研判,现就有关情况报告如下。一、村党组织班子综合研判情况基本情况。该村党支部设书记1名、第一书记1名、支部副书记1 名,支部委员3名。支部书记:*,男,现年48岁,大专文化。村支部书记*,男,现年48岁,大专文化。XX年任村 支部书记。自担任村支部书记以来,1、遵章守纪,讲政治, 请担当,顾大局,维护班子团结,2

18、、廉洁自律,公私分明, 讲奉献,讲责任,不计个人得失,以集体利益和荣誉为重。 3、带领全村人民狠抓水利、农电、道路基础设施建设。4、 抓村校建设室,村文化室建设。5、抓产业发展,三、党员 队伍综合研判情况截止XX年7月15日,全村共有党员42人,其中,党 员干部10人,无职党员32人。培养入党积极分子4人。1、对领导班子民主测评总体评价。在参会37人中,总 体评价为“好”计32票,占比%;较好5票,占比也2、村领导干部民主测评:通过大会民主评议,在参会 37人中,对村领导干部民主测评情况如下:*:村支部书记,综合评价“优秀”有32票,占比 “称职”有5票。* *:村主任书,综合评价“优秀”有3

19、0票,占比虬“称 职”有7票。* *:第一书记,综合评价“优秀”有36票,占比,“称 职”有1票。* *:支部副书记,综合评价“优秀”有31票,占比, “称职”有6票。* *,村主任助理,综合评价“优秀”有30票,占比, “称职”有6票,“基本称职” 1票。* 、对党员民主测评:通过民主测评,其总体情况为:*村全体党员能够以一 名合格党员的标准要求严格要求自已,注重党性修养的提高, 体现党员的先锋模范作用。具体从遵守党的纪律、履行党员 义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用、综合评价等五方 面来看,除村两委班子成员的测评情况均为“优”外,普通 党员90%只是“合格”,需要在今后的工作中,村两委加

20、强对 党员的教育和管理,进一步提升党员的参政议事能力。村(社区)班子届中分析工作情况报告一、村级班子研判情况(一)基本情况* X村位于高关镇西南方,距离镇3公里。属贫困村,辖 区有5个村民小组,共172户608人,其中建卡贫困户40 户152人,党员15人。XX村地广人稀,地理条件差,“鸡窝 地,巴掌田”是我村的真实写照。村“两委”班子配备情况, 村“两委”成员7名,有专职干部4人。支部书记XX,男, 45岁,高中文化,工作踏实认真,处事果断,能力较强,缺 点是创造力不够。村主任XX,男,65岁,高中文化,认真 负责,工作经验丰富,群众认可度高。(二)“两委”运营情况1 .村“两委”班子配备情

21、况。村“两委”成员7名,有 专职干部4人。支部书记XX,男,党员,45岁。已担任村支部书记多 年,高中文化,工作踏实认真、积极主动,处事果断,能力 较强。思想素质高,任职期间兢兢业业,群众评价高。但是 现代化手段办公还需加强。村主任XXX,男,党员,65岁,高中文化。是村的老干 部,群众基层牢靠,威信高,工作经验丰富,认真负责。总服专干XXX,女,49岁。在村任总服专干10年,以 前是村的妇女主任,对村情十分熟悉,是村移动的“电脑”, 了解村里每一户的基本情况。群众基础好,办事公道正派, 熟悉电脑操作。综治专干XXX,女,党员,49岁。也是村里的老人了, 以前任计生员,熟悉村内情况,群众基础较

22、好。妇联主席XXX,女,群众,45岁。2016年村级换届选举 进入“两委”,干事有激情,能密切配合村委完成工作。本土人才XXX,女,发展对象,30岁。大专学历,曾在 学校代课三年,做事踏实认真,愿意多做、多学,能紧密配 合其他村干部,群众认可度高,但是群众工作方法还需进一 步提高,积极参加公务员或事业单位考试。2 .班子运营情况。班子协作有力,工作得力,在乡村振 兴、产业发展、脱贫攻坚、群众收入、基础设施建设、村容 村貌等方面成绩突出。全村抓党建促脱贫工作取得重大进步, 规范了 “三会一课”制度,组织生活质量进一步提高。脱贫 攻坚任务在党委政府的正确领导下取得了一定成效。产业方 面一是在村一、

23、二、三社建成高标准核桃示范园400亩;二 是易地搬迁基地建成食用菌基地两亩半;三是四、五社规划 中药材和中蜂产业。拟于20xx年上半年在集体经济组织下 设立种养殖专业合作社,进一步发展壮大村产业,增加农民 收入,为乡村振兴打下坚实基础。总的看,该村班子属较好 班子,得到了党员和村民代表的肯定。(三)村级班子主要问题一是部分村干部对业务知识的学习还不够,缺乏刻苦钻 研的精神。二是部分村干部在工作中对习总书记讲话精神和新时 代中国特色社会主义精神学习不够深入、系统。(三)村级班子改进措施一是通过主题党日活动,学习强国等平台加强政策学习, 提高业务水平,更好的为群众服务。二是通过多平台多渠道系统的、

24、深入的学习习总书记系 列讲话精神和新时代中国特色社会主义精神,用党的理论武 装头脑,创新工作方法,积极探索农村工作新方法。二、村级后备人才研判情况(一)在村挂职本土人才情况本村挂职本土人才XXX,女,发展对象,30岁,大学专 科学历。2018年1月到村任本土人才。在任职期间能较好的协助村两委班子完成村委的工作, 两年来主要从事办公室文字资料工作,资料上报,信息收集, 村委资料规范等工作,具体负责协助支部书记完成党建工作。目前,因工作离家较近,自己不是作为家中主要劳动力, 有意愿一直在村工作,希望通过村干部经历提升个人能力。 积极向党组织靠近。(二)其他村级后备人才分析目前,村内2名村级后备人才

25、都是返乡毕业在家发展, 分别是XX。XXX作为村“两委”的后备人才他表现优异:一是政治 觉悟高,热心家乡事业。响应村支部号召,积极参加志愿服 务活动,按时参加支部活动。二是专业能力强,能更好的为群众服务。刚从学校毕业,干事创业积极性高,学习能力性 强。该同志可作为村专职干部后备人才进行培养。研判过程中发现,他最希望得到的支持有两点:一是加 强学历提升;二是得到人才项目扶持。对于“两委”后备人才培养一是政治吸引,吸纳进入党 组织,支委委员定点联系,分工负责,落实专人进行帮带, 对他们既传授岗位业务知识,提高领导能力,又带思想、带 作风,并定期找他们谈心、帮助他们克服缺点。二是定岗锻 炼。对每一名

26、后备干部村级党组织都有培养方向,选择相应 的岗位用为培养岗,在亲身实践中学本领、长才干;安排他 们参加各种村务活动,在重大问题决策之前征求他们的意见, 充分调动他们参政议政的积极性,增强他们的责任意识;通 过压担子、交任务的方式,不断提高他们分析、判断和解决 问题的能力。三是教育培训。要充分发挥农村干部培训基地 的作用,将农村后备干部的教育培训纳入农村干部“素质工 程”,制定年度培训计划,明确培训任务、培训目标和培训 措施,增强教育培训的针对性和实用性。要积极组织农村后 备干部学习党的路线方针政策,重点加强现代农业、实用技 术和民主管理、服务群众等方面知识技能的培训,提高后备 干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身 问题的能力。同时,要鼓励后备干部参加大中专函授与正规 化学历教育,提高他们的自身素质。

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