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1、村（社区）班子届中分析工作情况报告为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神 和省委、成都市委、邛睐市委有关部署要求，进一步全面加 强基层党建工作，按照乡党委工作安排，现将XX村“两委” 班子运行情况分析研判报告如下。一、基本情况XX乡XX村位于XX市的西北面、茶园乡的东南部，距邛 味市区10公里、XX乡集镇区3公里，幅员面积3平方公里， 下辖15个村民小组，总户数612户，总人口 1924人。村“两 委”班子由4人构成，书记xx,进入“两委”工作20余年， 与群众联系密切；主任xx, 2017年进入“两委”，年轻有为； 妇女主任xx,也工作20余年，熟悉全村上下的一点一滴； 村会计xx,
2、工作20余年，是处理民政、财政的一把好手。 大家分工合作，明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民服 务。二、主要做法根据XX村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查。 凤仪村共发放问卷调查表11份，收回11份，其中自评问卷 调查表4份，他评问卷调查表7份。三、研判情况选择换届后班子整体功能强的共有11份；选择班子成理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作 创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反 映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。四、下一步优化调整措施加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的二十大精 神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一 系列
3、重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创 新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了 解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻 维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人 民满意的干部。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告我根据县委安排，结合实际，乡党委高度重视，精心组 织，召开乡党委会议，专题研究每个村班子运行情况，现将 我乡村级班子运行情况报告如下：一、村（社区）两委班子运行情况（一）班子结构乡有8个行政村和1个社区，共有两委班子干部35人， 年龄最大的58岁，年龄最小的32岁，女性占9,文化程度 大专以上5人，中专及高中以上16人,初中以上文化1
4、4人。 有产业种植能手8人，能够带领广大村民勤劳致富。（二）工作能力做到分工明确，责任落实。村（社区）两委班子运行顺 畅，村（社区）“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方 面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置，村（社区） 两委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成员值班 制、学习制度等规章制度执行落实较好。（三）村干部遵守制度情况按照党的民主集中制原则，8个行政村和1个社区均认 真落实村党支部会议、村班子会议、村党员大会及村民代表 会议制度，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、 民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切 实保障群众的民主权利，落实发展党员和后备干部计
5、划，执 行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。（四）村（社区）两委干部工作实绩情况村（社区）两委均制定落实了村级班子年度工作目标承 诺制，村干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群 众监督，积极为群众排忧解难，加强社会管理，提高服务水 平，各村（社区）和谐稳定。（五）村后备干部队伍建设情况为进一步解决后继无人的问题，村（社区）至少培养2 名后备干部，村（社区）两委班子成员配备齐全，班子结构 后继有人。（六）乡党委对村（社区）两委班子综合评价全乡8个行政村和1个社区两委班子运行健康，能及时 贯彻中央、省、市、县方针、政。员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有11份；选择目前村 级组织工作运行
6、机制比较健全且运行顺畅的有11份。选择 年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有2份，选择文化 程度较低作为班子结构存在的主要问题有2份，选择懂现代 农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子 结构存在的主要问题有7份；选择带领群众致富能力不强作 为班子成员能力素质的问题有8份，选择推动脱贫攻坚的劲 头不足作为班子成员能力素质的问题有3份。四、下步措施（一）针对班子结构文化程度较低的问题。凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞，大学本科学 历；郭成秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起。（二）针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营 销等知识较少的问题。搞好技术、就业培训，做好产业
7、引导。凤仪村书记、主 任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡 村振兴、市场营销。xx村每月结合固定党日和农民夜校，会 请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农 业、种植技术、养殖技术的相关知识，并邀请有需要的党员 干部实地到基地学习。（三）针对带领群众致富能力不强的问题。XX村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导 产业，加快土地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加 快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设， 加大园区标准化、景观化提升改造，促进优势主导产业提档 升级，实现农旅融合、一三互动，闲赋在家的村民可以到园 区务工，提高家庭收入。搞好技术、就
8、业培训，做好产业引 导，逐步形成XX村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技 术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群 众受益。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告为深入了解换届后村（社区）“两委”班子及成员能力 素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等情况, 进一步加强辖区村（社区）“两委”班子干部队伍建设，街 道成立班子自查及村（社区）“两委”班子届中分析工作领 导小组，组织工作组对村（社区）“两委”班子开展实地调 研、谈心谈话、查阅资料、民主测评，于2023年5月19日 13:00在机关第二会议室召开村（社区）“两委”班子届中分 析研判会。街道党政领导、村（社区）“两委”
9、班子届中分析工作 组组长及联络员、综合办及党群办相关工作人员参加会议, 街道党工委书记*主持会议。会上，街道党工委听取了各届中分析工作组组长汇报各 村（社区）“两委”班子届中分析情况汇报、各村（社区）“两 委”班子及成员民主测评情况。在听取汇报之后，街道党工委副书记、办事处主任李九 元同志指出，村（社区）在后备人员培养这方面还存在差距， 对辖区居民的号召力还不够强，希望村（社区）“两委”班 子在之后的工作中有意识地加以改进。最后，街道党工委书 记黄与红同志肯定了村（社区）“两委”班子届中分析工作 组取得的成果，她表示，街道将把村（社区）“两委”班子 及成员的分析研判及民主测评工作作为一项常规性
10、工作常 态化持续开展下去，支持社区发展高效能治理，促进农业农 村工作及乡村振兴工作发展。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告根据区委安排，结合我镇实际，我镇党委高度重视，精 心组织，召开镇党委会议，专题研究每个班子运行情况，现 将我镇村级班子运行情况报告如下：一、村两委班子运行情况（一）班子结构我镇共有7个村，共有村两委干部48人。年龄的62岁, 年龄最小的24岁。男女比例4：1。文化程度大专以上7人, 中专及高中以上21人。有产业种植能手12人，能够带领广 大村民勤劳致富。（二）工作能力做到分工明确，责任落实，村两委班子运作顺畅；村级 “一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。
11、 其他班子成员摆正角色位置，村级班子有合力；村干部日常 管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行 落实。（三）村干部遵守制度情况按照党的民主集中制原则，7个村均认真落实村党支部 委员会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度, 有会议记录，较为规范；村级议事决策程序规范、民主；同 时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群 众的民主权利；落实发展党员和后备干部计划，执行民主推 荐、考察培养、公示票决等有关规定。（四）村干部工作实绩情况村两委均制订落实了村级班子年度工作目标制、村干部 岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督；积极 为群众排忧解难，加强社会管理，提
12、高服务水平，维护各村 和谐稳定。（五）村后备干部队伍建设情况为进一步解决后继无人的问题，各村至少培养1名后备 干部。尤其是建强村存在村支书、村主任一肩挑的情况，更 是积极无色与培养村委后备人才。（六）镇党委对各村两委班子综合评价全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、 市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作 用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋 划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业， 干群干洗和谐。在复兴村村支部书记生病住院期间，村两委 班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。郑湾村在今年 被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的.
13、扎 实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现，工作业绩突出，各 项业务水平可圈可点。二、存在的问题一是班子配备不齐。目前，全镇班子配备不齐的有建强 村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置 空缺。二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思 想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作 按部就班。存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际， 积极进取。在积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要” 的依赖思想。三是服务意识不强。一些村委班子服务意识不够强，工 作标准不够高，存在优亲厚友的症状。四是个别班子的凝聚力、战斗力、创造力不强，难以及 时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件
14、，班子成员之 间不能有效的协调配合，导致问题不能及时解决。三、下一步工作打算一是完善村级两委班子。结合明年的村级两委班子换届 工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备额人选担任村级 两委班子成员。二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，已以 会代训、专题讲座等形式，大力举办培训活动，不断提高村 两委干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。三是管理、奖惩上量化目标。严格执行年终考核，在执 行工作成中注重科学会、标准化。四是加强制度建设。完善各项规章制度，明确班子成员 职责，促使班子成员能够相互促进，合作共事，切实推进村 级各项事业的发展。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告一、工作开展情
15、况（一）查阅资料：重点就“三会一课”、“三务公开”、学 习贯彻二十大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻 坚（“六个一”人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活 会、组织生活会、2023年党建工作计划等情况作了仔细检查。 对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会 上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展 情况作了述职;村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇 报，同时组织党员干部群众认真填写村“两委”班子运行情 况问卷调查表。（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表 谈的形式对村两委运行、后备干部培养、班子结构及
16、运行 存在问题作了详细了解。二、总体评价（一）班子结构（二）运行机制村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制, 重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在 相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关 系较为和谐。（三）工作成效坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一 领导，充分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习 贯彻二十大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想 等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。（四）廉洁自律在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清 廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、 自励，筑牢拒腐防变
17、的思想道德防线；落实党风廉政建设责 任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子 成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用， 履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为, 发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民 主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开 透明。（五）群众评价村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬 民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众 监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫 工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时 解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众 之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制, 进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确 保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层 党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正 成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是 坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农 民在新农村建设中的主体作用。三、存在的主要问题