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1、上半年工作总结及下半年工作计划篇220XX年以来，执法督导科在局党组的正确领导下，立足 实际，紧紧围绕局中心任务，按计划、分步骤开展行政执法 督导工作，现将上半年工作情况汇报如下：一、20XX年上半年完成的主要工作：（一）做好日常及领导交办的各项工作。在做好每月执法稽查管理平台数据上报和日常督查工 作同时，按照局领导要求，做好重点时间节点和重点路段的 市容市貌、环境卫生、扬尘整治、查处两违、治理非法小广 告等监督检查工作，并及时将督查情况汇报给局领导。对需 要落实的工作，做到及时提醒和催办，较好地完成了各项工 作任务。（二）及时通报有关问题，使问题得到及时有效的整改。借助在局例会上汇报工作的机
2、会，及时通报近期督查中 发现的有关问题，提醒存在问题的大队及时整改。（三）积极开展我局行政执法活动全过程记录制度落实 情况的专项督查。按照法治政府的工作要求，积极实施行政执法专项检查。 今年3月我科室草拟了 20XX年我局执法全过程记录制度落 实情况专项督查实施方案，并征求各方意见。方案于4月开 始实施，分为三个阶段进行，一是自查自纠；二是现场抽查；三是总结经验。通过落实专项督查实施方案，督促执法人员 进一步落实执法全过程记录制度，增强了执法人员法治意识。（四）对外勤大队上下班制度落实情况进行监管。为了进一步落实上下班和加班制度，我科室制定加班核 查表，并安排专人进行核查。通过核查上下班、加班
3、人员与 签到人员名单，及时对照排班表名单，对当天没有疑问的加 班人员在核查表相应名单上打钩。同时采取不定期到现场进 行抽查，查看监控录像等相结合的方式进行督查。通过有效 监管，外勤执法人员的上下班和加班制度得到进一步落实， 工作纪律有了进一步的好转。（五）对执法队伍着装问题进行抽查。为了树立执法队伍新形象，我局出台着装规定。为了更 好执行该规定，我科室对执法队伍装着问题进行不定期抽查。 截至目前，抽查发现不按规定着装人员15人，口头指正15 人；发现着装问题12起，提醒12起。通过对着装问题的抽 查，有效督促我局执法人员按规定着装。（六）强化队伍建设，参与完成我市城管执法骨干培训 有关工作为了
4、切实提高执法人员综合素质，住建厅印发了开展 20xx年城管执法队伍骨干培训的通知，根据通知要求我科室 积极拟定我市培训人员名单和分配好培训名额，由分管领导审核，经主要领导审定后，上报住建厅城管局。现在此项工 作正在有序开展中。（七）加大督查力度，助力我局城市管理工作取得成效。今年来，按照市委市政府和局领导对扬尘污染整治实施 “严管重罚”的工作要求，我科室加大了对城区主要街道占 道经营、建筑工地及道路扬尘污染等问题的巡查力度。截至 目前，我科室开展监督检查50多次，检查中发现主要街道 流动摊贩80多起，现场劝导20多次，严重占道经营等问题 15起，建筑工地扬尘污染8起，道路扬尘污染9起，通过电
5、话、微信通知整改40多次，填写巡查记录表18份，发送督 查函6份。经过与两个支队共同努力，我市城市管理工作取 得较好的成绩。二、20XX年下半年工作计划我科室将继续围绕我局的中心工作，结合本科室工作职 责，助力我局城市管理工作再上新台阶：一、继续做好日常督查和领导交办其他工作；二、继续对外勤大队上下班制度落实情况进行监管；三、继续对执法人员着装问题进行抽查；四、组织督查人员加强业务学习，提高自身素质，强化 工作职责。主要工作措施：定期集中组织督查人员学习有关业务知 识，下班空闲时间自主学习，做到熟练掌握相关法律法规及 规章制度等，并在工作中运用自如。同时，积极争取年内 次以上到先进的单位学习有关业务方面的经验。