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1、现在是X月X日，一转眼，我在公司已经工作12天了， 这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作，比如 文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了 公司“跨越工程”的工作。经过这些天的工作，我也有了一 些对于工作和自我的想法。我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在 的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是 经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我 知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些 焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关 的业余知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房 地产相关行业的工作，即使也有同事不
2、是业余对口，但他们 的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕会 因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得 目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切，一只水桶盛水的 多少，并不撒于桶壁上的那块木板，而恰恰撒于桶壁上最短 的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环 节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门 的实力和竞争力得到的发挥。在我还在为怎样学习本行业的业余知识时，经理安排我 们部门所有员工通过业余时间进地产相关知识的学习，并给 每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对 我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我开始 学习教材中的内容。
3、经过1个星期的自学，我对整个房地产 业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的 时候那样懵懂了。我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的提高自己 的业余知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习，能 眷弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优 势。人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站， 每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望 和从零开始的心态，我加入了公司这样一个充满生机活力的 团队中，开始了我的一个新征程，也是在这样一个全新的开 始中，迎来了我20多天的新工作。在这段时间里，我学到 了很多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有如何巡 检和如何
4、判断设备是否正常等一系列的知识。使我的知识得 到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受 益匪浅、深有体会。一、是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、 同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在 实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的配 合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就 一定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团 结一致，才能提高工作效率，进步更快。二、是从改造自我入手，适应企业生存环境我进入公司的第一天，就清楚的认识到我已经是公司的 一名员工，我要通过努力工作来改变自己。不仅丰富自
5、己的 知识面，更要提升自己的素质和道德，因为德才兼备才是人 才。三、是从细微工作入手，调整个人心态从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要 时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了 认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退 一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态：做事 不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。以上是我的一些体会，在此十分感谢领导和各位师傅们给我 这个新员工的关怀和照顾，使我慢慢的成长起来。我会将这 段时间所学到的知识进行再消化，融合到今后的工作实践 中。我会把我的特长展现给公司，时刻保持高昂的学习，不 断地补充知识，使我成为一名适应公司发展需要的优秀员 工。最后，我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收 获的道理，我们一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐 心协力，为公司再创辉煌而奋斗。