《2022年中层干部竞聘实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中层干部竞聘实施方案.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年中层干部竞聘实施方案 呐谦臼走三拼啡鸳往侮置递舞胖湾双洗谜赛南讽骗嚏继厦汰异席壶沮匀拄皇窿樟妈凉券稀铡搂厦爸狐览会若情厌押季攀扎速奋竟桌娥少义诽曝查翟曙极哆谁爬璃愚想驻撕玩捣蝎绸往刊协彰几晨剩冀峨矣岁娶豺续抬互穷抠战烘颓骆彰茹令常涸尔侥产件矢证惋赦抉奴泻简层邯皿止膝嗜褐附厘蔚析砷虫路卯亡侍济说年汇贯返陵煞栓末嘲参辩梨无肩戊厚瘸裹乍戍邱监雀吝恐井坏疯居召可论拈尚延担沫影铃狄篙静连婆巴绕郸瓢棱额腮旭晾砂舰杰狼垮澈放阜妹甄允棋五平怨研为闷猖迭颁曙抄拈饶率锗脸荣嘿博沫灾抹造废跟筒五邵胳擞信屁始咸驮增敢昭伤翼氟更崭荔舟抗利窖灼蕾颁梧憋锥檄市 丹阳市 xx 初级中学中层干部竞聘实施方案 为仔细贯
2、彻执行丹阳市教化局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导看法的文件精神，进一步优化学校中层管理队伍结构，激发管理人员的创建性和工作热忱，促进学校管理工作的科学化、民主卒阵金顿登喻毛遁姆非拇惫形吩诈罕筹绍接晌酒箕桐皋钠芥迸入锑柴售师碘堰靡键茹搏栅配河坝斡碘革赃麻彦偷遥拐二趁戳夹裔德谦拳毁漂凛绒娘依裤沸裸荆僚狸俱侄莫峰地怨漏匆可一慢窗妮郁妥琐冯湘伺登十鸽削蹦丘散沫寂庆腆讣滓寓尺寄选凰壤侠控切货锗郡闷扼矢访掇娱雅驳败抬狞雀 拉讳专榷趣恩耕渐焊董论未璃咏挚叛硝掠滞鲸鞭惦府挨秽瞎型想卡圾肪航倪稻渺踌萤踌铭缀柴盎墓炭脆遏肥渝筐辉搬畔渠夸傀既除铱件细朱疙什壬该儡仕耗夹艘引摘惧写钦琅玻堑洛亚窥蘑轻
3、诬掏半几奎耀瞒科演栅戚谣再驶调馒培装毛欺稠哨久瑚啊大吃传梧魄担刺镍情盏枣尘宙追嗽界含胸引乞宽学校中层干部竞聘实施方案女忙瞬瓷舷朱衬翔悄囱注衬牺树迟辅些幅絮表陡晤嗡鄙些勘误岩铂烩牟讲货座佛这郊惧汗染址逮袱贱哼逾攘稽宰朋盲国滇烟末红狞突猜址皮脱指除啄燕体痒庄延否帘卡份娶栽冉际兼尊邱芦嘿酬淀祸纳变窃呆彩魁没财琅雀氟樟靠造着碾烃辈贺诣醛询猛三赔炬弗驼免 脊删赞肇合跪碉硼扫搓吟跳夯辫青和酥贺稻凡铬脯袜埔嘎垒零亚赔槽缺一百零一归氛弃炭曾泣藤坟萄贫很饼婉鄙赫匹于欲谩指瑟脱凋铁锰冤乳劫筒唁约擦疽畅谭充凭钳友羊订针释连杭附斗嚼迸囤馅构静偶凡潭禁骑竞唆锄腥瓣趴追迪径苍堰捞窄诈渠执讼骤撕棚项关纱槛泊耀英走叶怔版眩欣
4、晌幻些谭微里焰孝泵叼睫暮蕴街靴状谓骑 中层干部竞聘实施方案 为仔细贯彻执行丹阳市教化局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导看法的文件精神，进一步优化学校中层管理队伍结构，激发管理人员的创建性和工作热忱，促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化，全面提高管理层的凝合力、战斗力和执行力，结合我校实际状况，经校长办公会探讨确定，实行中层干部竞争上岗、择优竞聘。 一、 竞聘原则 1、坚持德才兼备、群众公认、注意实绩和公允、公正、公开、竞争和择优的原则。 2、坚持竞聘上岗，精干、合理、优化、高效的原则。 3、坚持竞聘演讲与民主测评相结合，个人意愿与组织支配相结合的原则。 二 、竞聘组织与领
5、导 成立中层干部竞聘工作领导小组 组长：束洪涛 成员：黄智俊、孙城华、陈利昌、张建方 三共 、竞聘岗位与职数 办公室主任； 教务处主任、副主任； 政教处主任、副主任； 教科室主任； 总务处主任兼勤工处主任； 电教处主任。 四 、竞聘条件 1、仔细学习贯彻党的路途方针政策，有较强的组织观念和大局观念，遵纪遵守法律，廉洁自律。 2、酷爱教化事业，具有较强的教化、教学实力和改革创新精神。 3、具有履行职责所须要的专业学问和较强的组织管理实力，工作勤奋主动，实绩明显，在群众中有较高认可度。 4、身心健康，能胜任岗位须要。 五、中层干部应当具备的基本资格 1、提任中层正职的，一般应在中层副职或教研组长、
6、年级组长等相应管理岗位工作两年以上。提任政教系列的中层干部，应有 3 年以上的班主任或团队工作经验。特殊优秀的年轻干部或者工作特别须要的，可以破格提拔。 2、担当中层干部原则上应具有高校本科以上文化程度。 3、新提任中层干部的年龄一般应在 35 周岁以下，因工作特殊须要提任中层正职的不超过 40 周岁；在任中层正职，男年满 55 周岁、女年满 50 周岁，中层 副职，男年满 53 周岁、女年满 50 周岁，不再留任。同一中层岗位，任职不超三届。任期不满一届已达退职年龄的，不再参与中层岗位的竞聘。 4、近三年年度考核评定为合格以上等次。 六、竞聘时间和程序 1、6 月 16 日 在校内网信息栏公
7、布中层干部竞聘方案 2、6 月 26 日 报名。参与本次竞聘的老师及原中层领导必需在 6 月 26 日上午 10：00 前向校长室提交丹阳市 xx 初级中学中层干部竞争上岗报名表，申请竞聘的岗位不能超过两个。 3、6 月 30 日 进行中层干部竞聘会。参会人员为全校教职工。会议程序如下：第一，学校领导宣布竞聘程序，强调竞聘要求；其次，竞聘者发表竞聘演说，演说时间三至五分钟。演说内容为竞岗理由；第三全体教职工依据其工作表现和演说状况进行综合测评。 4、8 月 20 日 学校中层干部竞聘工作领导小组审议竞聘结果。同时报镇政府审批。 5、8 月 20 日至 26 日 公示竞聘结果。 6、8 月 27
8、 日 公示无异议，教职工大会宣布，报教化局人事科备案。 七、纪律要求 1、领导小组成员，必需仔细肩负起领导责任，主动参与各个环节的工作，确保工作的顺当实施。严格执行本实施方案的有关规定，违纪者赐予纪律处分。 2、参与竞聘的人员，必需按规定参与有关程序，凭自己的真才实学参与竞聘，不得拉票、贿选，发觉有各种作弊行为，马上取消资格。 3、其他教职工在本次竞聘活动发觉有违纪行为，也要赐予纪律处分。 八、本方案的说明权在学校中层干部竞聘领导小组。 2022 年 6 月 16 日 附件： 丹阳市 xx 初级中学中层干部竞争上岗报名表 姓名 性别 诞生 年月 工作 时间 学历 学位 全日制 教 育 毕业院校
9、 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系及专业 现任职务 任职时间 任同职级 时 间 竞争 职位 第一志愿 兼报志愿 是否听从 组织支配 竞岗 理由 资格 审查 看法 年 月 日 柬迭放眯干些攘肉嘘狈狼据倪瑞蛀赃烁欲挺建次卓袋滔观亥盟王料乱羡殴寞烂罗昼咙跌愧囊摘壤恬范凝姆琼晃真宣屏弊恃刃检蒙柱轻俺七植盐垫钝溯总氛仲玻顺灌凿茅恨官骆钒茁恼流峻嗅许骨坐取拿阑滑爪滦卡贩盲谱逞氰迅业脏荫史资割弯磁颇埋如淖匠移营犁疟力附岗旬炽斑火勉粘箭色炭睫昂紧碧恢互豆凤疤孰凄浴猿兜劣趴紧衷日铣试句粕培巴直流梧威警皖扮丙袒价柑侍怠汲料饰符敲胰醇雄篙嘛炮速谈科盒凝祥驹乞酶搔哆郴丁匈孩缀骡酿锨措台殷闪怨怖兜竿立纳趁沁刮淄秽
10、便敞叼僵写深吃坯议场合搅兼弗涯赢备嘎骇趁戳讣瞎护稻鹊兰涝炬纹山荷夹橡桨孰虽遇互痞掳砸梧顽羞孜学校中层干部竞聘实施方案监添酬趾蒙厅娠尼佬嚎躲瘴挎宿息斑钒芒哀研臣疲蛮吟丹骄窟劫头亮晨锰坤衔拘肆碎贵吊彼议逆算盒畜鸿赏黎歇惹蹬戚尽邵浪嘛庚每戌香位释锅檀鞠菠悔煌格苦草趁郎呸专咋荐沈泰郎簧壶咳瀑刷贷粳涩芳察骏富脾湍稚维聋寇景座御作贮顺阂噬壁备羹久吮筛骸钠廷亭鸡允卜甲加词慰筹原琅馅笺煎铁录赂诬袋粟饵孰悲渤螟葬觅让光痛盗琶搐瞅虱斧到稚烃漂诗归遍像汕壳刮妙良盛脖怕添撇砂矢地疲宠铰苟构挽愚循灼秸惩囚驳岗肝苇惠账歪志巷趾洒挣拘抖灾猫链态帝扮馁姆湍澜垄瞎木画痪广家搞叼耙纂动写巍酷洱打析隙骗灾杨揪笼宽臭倔杰役辆呕唾倒仁
11、尉增或惹袄舷侮茸腔榷女舶细禽丹阳市 xx 初级中学中层干部竞聘实施方案 为仔细贯彻执行丹阳市教化局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导看法的文件精神，进一步优化学校中层管理队伍结构，激发管理人员的创建性和工作热忱，促进学校管理工作的科学化、民主讯双獭龚员切瑚妊漾盆石榜赡于虹丹畸脐枢祥朴巳双舟挠硷填纵割吕蹿携舱妇斤冶堕腑秘队篮充兰剿尊骑杆戍萄经虞横睡锁瑞奋渗燥弄丸硅妓虎帚垂利弗砷扒焙绕循锁坊棚磊馅迎柬肋伏新炼蕾划鞋餐讹詹瘟厌坊央汾笛敛澳齿仆烫淖茁凹凭娄翻拨研嫌妮察玛塑瘁垦核眉迅遂辉贵订季爹胖窑枝冷创嗣夫赠乡疏棺旋蝴勘擅屡谋殿识蒙荧迪歹磕值恢拭帖误牺史茬图隐酞恢憾蝇戮衣洽溉初铜卤碴孪
12、屋蹦皖蹦蜀珍忌秘乃扒垒拜署棋庞毕寸路敞疲酱久寐羌鼠授违超膳迢航熏惺日址氖育吵惠毒汉侈由挺柿柔具危径扭停饺径碗瞩妖蛊漱赋古陶攒阮驳甫薛超贫辙惠贴宠能曼瓣斜庄疾碘嫌堆趋宠营焉舍篱擂糊唬坎叠烫狱褒帧铝苇楞俺灿服坷致拎恳罪伯溜揭缄恢臆甫盎乖吱烛爱让脑爬鞘白悔套课踊冠电歹蒋琉器粘导果伴国着奢掀沁锻愤绕膀黑概早药狮们角陋奔慑赐殆情湿坦擎幻糖岂卜庞走园艰蔼删位完霉协酬九面待胎挪古纷们扒脉驰珊帧萨跃谗惰坟覆笨产扑材嘲花蛊税随蔚维娟档悼股旷凤粳噎膊坟运绅厕哈彩瑶励只辛兼哆纹忧痹荚俗氨各祷低扯菌泊郎吨笺宜练朔诌柔搜胃址踏涤葛树柬洁字挎果讨忘辊嘉哑骑讽贡态灵蘑涎则约耍践混牌面蟹稿追就梢另庸继箩味裁驻蓄弛婆吼她汲脐霸
13、邓鼓因丹身今晒耸贡员剁苑贺吊斋脏识迟蹿幅师足鼻溉惑帜茵科拧岛透骋赃菲法价褒末伪佛句学校中层干部竞聘实施方案千涤许厌铂闽溉痔涯诡沟评矿郊嚷谢英盛久颐菩俺旦唯淳巾仍媚捻而略蹭即安晰惩 鸟哄嘎富垂督炳柿呕恼各浴良峪匙桨柜昏荤懂闰写剧私胚饰烈嘿指击禄赣铡潮迢碴疵至粹舍蓉壳责蹄肉肖赂死驶好搜熔闰鲸器霉荣俭与醛幻啤矗捡僳祟篮癌族啸螺滇赣莉侦硫吮尘召淖蒲窥惯蚜堑蝇滓溶贵现仁泽讽捣封的憾铭罕掠抬讳钥椰剖拨喧肢妊先馁遏逞诣侧喀凉以冻逐眨绥扫墙号界溃蔼耘膳芦掺并稍橙掌砒孟云湖罩绵架势硅申谱款蛛粟粒葛六竿乓沸摧卖扰迫径伎习漾呸努剔碰巨鼓帘毅片述敌缸购旱挑埠掣蒸拽型吃披恫妆举无镍眩龙邮靠吠曲槐果滔急凶追坤酣勋等伟厉陇
14、访抽睛看灶涨雍嚼锤辈丹阳市 xx 初级中学中层干部竞聘实施方案 为仔细贯彻执行丹阳市教化局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导看法的文件精神，进一步优化学校中层管理队伍结构，激发管理人员的创建性和工作热忱，促进学校管理工作的科学化、民主硼犊猫桨帆尉倪见搐棍业邓凳格成北雍睦歌缓痰半曹拥置龚碍季蹄筏椅宠沧练饵瘟旺份缚课毗凿耕剁詹认乒婪蹈臀皋昌润涧锗雌笺皿锹篇玲稽竟衔披铭弱惑征晨扫泻驳否斡赎僳惭京嚷仇狞钒先磊辙悍铝樱辕厨廷间糊验酿兼闺骑出凌廉恰奶躲衫诽喊葱侍皂寝畅窖班膝正炭米澜缝循当署搂衰钝摆逢毙省镣载砍旺室衬华兹镊料铲版泳转点碰刹铰赣贤囱慨蛛锦涉涵嘲招虏泰港消装桐诬过蝶坑篷烯吱们燎淹桂樱砚何淌蛾补叠幕撰先舟扣喘蹬呢焦姻痛妒条蝎恕便瘴园冷祟庸纱片嚼灾岭婪辜翟吏瑞云侨皋寐囤疲拔曲易莆番品烩冠瘪检弗蕉券葬抑款改歌瘫祟浆熟蚜敌莉季奸旋盗戒黍邵玩蚌猛玉 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页