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1、2023年银行公司部实习心得合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工务 必履行的职责，同时也是保障我们自我切身利益的有力武 器。透过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深 刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规好处 重大。此刻就这次学习谈谈自我的体会：一、对合规经营的认识理解合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是 规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防 范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，并 且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生 存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每
2、一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展必须 要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就 是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。 在发展、开拓业务和同业竞争中，仅有紧紧遵循合规经营的 理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。二、对今后在工作中加强合规意识的要求加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时， 总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发 展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空 想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总 结出来的，仅有按照各项规章制度办事，我们才
3、有保护自我 和广大客户的权益的潜力。思想教育要到位就是让每个业务 操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良好氛围， 促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和 标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是 凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念， 不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有责，从我做 起的思想，不再是事不关己，高高挂起。合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是一念 之差。所以一是管好自我。坚持按照操作规程处理每一笔业 务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合 规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出 对异常业务处理的
4、疑问，对自我经手的复核和授权业务警惕 性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、 防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往 往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为 稳江营带给强有力的督查制约。透过认真学习员工从业禁止若干规定和柜面业务操作 禁止性规定，增强了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪 守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大职工在日 常的工作中要“抓整改、强内控、零违规。自发地以“自重、 自省、自警、自励”的标准严格要求自我，并做到遵纪守法, 严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行 人，为实现建行持续稳江营、快速发展的既定目标贡献力
5、量。2023年银行公司部实习心得开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为，遏制违 法违纪和防范案件发生具有用心的深远的好处。一方面，要 统一各级领导对加强合规文化建设的认识，使之成为企业合 规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知 识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层 出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学 习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更 新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速 发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，要注重 加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学 习，不断提高自身的综合素
6、质，增强明辩事非和拒腐防变的 潜力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营 意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务降 有效发展。一方面，要提高全体员工对合规文化建设大讨论 活动的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主 体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的 用心参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上 让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育 建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解，把企业合规文化建设与 企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句，组织一些 文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。在全员中开展 合规文化建设大讨论，就是要透过学习、讨论，使大家认识 到合规文化建设的极端重要性并用心参与其中。其次下大气 力做好全员的培训、考核，业务培训力求到达综合性、系统 性、业余性、实用性、提升性，要使所有业务人员人人熟知 制度规定，个个争当合格柜员、能手；透过系列活动，使全 体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地 融入到企业的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓 基础治理，促进依法合规经营。