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1、第1条 为解决工作人员的住房问题，减轻外地工作人员租房负 担，稳定工作人员队伍，特制定本办法.第2条凡因工作关系，经公司或者机构调离现住址或非公司或者 机构所在市户籍的工作人员需租房住宿的，由该工作人员自行申请, 经审核或者签字核准后始付租房补贴.第3条 申请租房补贴，须同时符合以下条件：(1)申请者为本公司或者机构正式工作人员；(2)公司或者机构未提供宿舍；(3)非公司或者机构所在市户籍且在当地没有购买房产；(4)服从公司或者机构调动安排去外市县工作且公司或者机构未提 供宿舍的.第4条 工作人员配偶在公司或者机构所在地有住房的，不得申请租 房补贴.第5条 租房补贴按以下标准执行：职级省会城市
2、县市级城市经营班子成员800700部门领导600500普通工作人员400300第6条 公司或者机构引进的特殊人才，其租房补贴标准由总经理 办公会审议另行决定.第7条租房补贴规定1、夫妻双方均在公司或者机构的,按高级别享受1方补贴；2、其他因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费、网 费、收视费、电话费等公司或者机构不再给予额外补助，均由住房者 自行承担；3、公司或者机构对工作人员在所租房屋中出现的任何情况及问题不 承担法律责任；4、如所租房屋租金低于补贴金额时，以实际租金为准进行补贴； 若租金高于补贴金额时，差额部分由工作人员某工作人员个人承 担.第8条申请租房补贴的程序为：（1）工作
3、人员某工作人员个人提出书面申请，填写租房补贴申 请表，所在部门认真审核某工作人员个人情况后，负责人签字确认;（2）提供租房合同协议复印件、所租房屋产权证复印件、房主身份 证复印件等相关材料；（3）综合管理部对申请人基本情况进行复核,确定租房补贴标准；（4）总经理审核或者签字同意；（5）财务部按审核或者签字结果随工资按月发放租房补贴.第9条工作人员在工作所在地购买住房的，在拿到房屋钥匙3个月后停止发放租房补贴.第10条 若工作人员兼任两个公司或者机构岗位的，租房补贴不 能重复申请，原则上在发放工资的公司或者机构申请.第101条所有补贴人员都应做到诚信，当本人已不符合租房补贴条 件时，应及时主动到
4、综合管理部办理消除补贴申请的手续，如隐瞒家 庭房产情况或提供不真实材料，1经查实，将追缴全部补贴金额，并予 以全公司或者机构通报批评处分.综合管理部对租房补贴每半年复核 1次，了解补贴人员房产情况.第102条 本暂行办法自2013年3月1日起执行.第103条本暂行办法由综合管理部负责解释和修订.姓名所在部门入职时间转正时间婚姻状况原户籍地现居住地址某工作人员个 人承诺本人已仔细阅读工作人员租房补贴管理规定， 兹声明本人是符合办法之要求的补贴对象及要求，如 有虚假，本人愿意按规定处理.签字：年 月 日部门意见年 月 日综合管理部 复核意见年 月 日总经理 审核或者签字 意见年 月 日（附：租房合同协议、房产证、房主身份证复印件）