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1、 2023前半年工作总结5篇 由于新来，再加上对产品的不熟识，错将cb200从齿当做cb125从齿发到装配线上，若不是线上的工作人员准时发觉，造成的后果将不堪想象。回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了许多圆满，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到擅长发觉问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的阅历增加新人的学问来提高自己的力量，使自己时刻保持糊涂的头脑，从头开头转变观念坚持踏踏实实做事、认仔细真做人，不断积存工作阅历，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的缺乏和失误、也是今后应
2、当时刻留意和逐步改良的。 1、仓库规划。 仔细负责怪货、收货、下货、确保主要库存货物的充分供给，零星货物准时上报选购，定期上报库存货物缺损与积压状况，合理调整、削减新增积压库存。充分发挥后备军的作用 2、材料出库。 各类材料的发出，必需由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确前方可领取，领取后准时更改电脑数，使账目精确无误，牢牢把握每一道关。 3、仓库治理。 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，珍贵原材料要特别保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平常要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、卡、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明缘由并进
3、展相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必需经领导核查批准后才可进展处理不得自行调整，发觉物资失少或质量上的问题(如锈蚀)要照实上报，做好仓库盘店工作准时结出库存数。 在剩下的半年里我将努力学习，增加电脑学问。总结阅历、克制缺乏、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出访、心往一出想，不计较得失，只盼望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期盼。 2023前半年工作总结2 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有
4、了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、思想上紧跟公司进展步伐。 4月份接到任命企管科副科长的通知，对我来说是一个全新的工作领域，自己糊涂地熟悉到，企管科是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。企管科的工作千头万绪，在文件起草、供应资料为决策供应一些资料，数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 二、积极进展治理创新和技术创新，全面提高企业现代化治理水平。 企业的进展不仅需要技术
5、，更需要治理来支撑和提升，公司上半年董事会提出将“精细化治理”模式作为今年的重点，做出全力推动精细化治理，向治理要效益、向质量要增长的新思路。如何使企业站稳脚跟，实现可持续进展，就要在苦练内功，提高竞争力量上下功夫。治理是提高企业核心竞争力的关键，切实加强治理，必需从规章制度、工艺技术、质量标准、生产定额、操作规程等根底工作做起。这为新时期推动我公司治理创新工作提出了明确要求。 一是进一步熟悉到加强治理的重要性。企业进展必需依靠两个轮子，一个是技术，一个是治理。实践证明，“企业一年胜利靠促销，十年胜利靠产品，百年胜利则靠治理”。只有切实加强治理，才能渐渐培育出企业核心竞争力，提升企业素养，才能
6、确保企业长盛不衰。二是持之以恒地强化根底治理。“根底不牢，地动山摇”。根底治理是企业治理的根基，必需日复一日年复一年的坚持做好。加强企业治理，提升企业素养必需从根底工作抓起，就是要充分熟悉根底治理的重要性，探究新时期适应市场化、信息化、人文化的现代根底治理阅历。结合生产实际，不断完善各项规章制度，实现根底治理的标准化、标准化和智能化。抓好现场治理，着力改善生产和工作环境，以促进生产的安全有序进展。抓好班组建立和员工队伍建立，以人文治理来激发员工的工作热忱，保证各项根底工作的稳固和落实。三是重视各种治理体系和治理方法的融合。重新对各生产线谋篇布局，转方式，抓创新，强治理，创新意识已深入人心。培育
7、了员工“每天进步一点点、精益改善无极限”的精益意识，以及“人人都是人才、岗位造就人才、成果检验人才”的人才意识。 三、加强自身学习，提高业务水平。 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了企管科工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱
8、本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题： 本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，企管科副科长对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位，不能很好的对自己定位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。 五、上半年目标责任完
9、成状况： 上半年仔细履行工作职责，严格根据工作标准，克己律人，准时了解生产经营状况，为领导决策供应依据;积极响应公司号召，深入开展工作;仔细做好公司的日常考核工作;协作制订、补充、完善公司各项规章制度;准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神;组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作。六：下半年及今后工作准备： 面对着机遇和挑战和公司进展的形式，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习企业治理学问，加强对黄金冶炼行业进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上
10、报，真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。遵守公司规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 2023前半年工作总结3 2022年行政许可科交通窗口在局领导的正确领导下，在同事们的关怀支持下取得了肯定的成绩，连续6个月获得了市政务效劳中心月度优秀窗口称号，得到了中心领导的高度确定。行政许可科交通窗口全体人员遵循“热忱、高效、标准、严细、清廉”的效劳原则，围绕助力“通江达海”，提升交通形象的工作目标，积极开展各项日常工作。2022年上半年共办理许可效劳事项10500余件，其中办理道路货运许可证件50
11、0余件、从业资格证年审7000余件、运输车辆审验3000余辆。按期办结率100%，满足率达100%。 上半年，行政许可科交通窗口主要针对许可工程审批、证件发放及审验、自身建立等方面开展了以下几项工作： 一是连续根据中心有关规定，进一步标准审批程序，坚持依法审批，提高效劳质量和办事效率。 二是连续加强学习，提高行政许可科交通窗口工作人员的业务素养和工作力量。 三是进一步加强行政许可效能建立，根据“热忱、高效、标准、严细、清廉”的效劳宗旨，努力为办事群众营造良好的办证环境。 四是进一步加强窗口人员的监视治理，树立良好的对形状象。 2023前半年工作总结4 光阴似箭，日月如梭，转瞬间2022年已经过
12、去一半，回忆我们半年来的工作还记忆犹新，在全体队员的共同努力下，使我们才有今日的成绩，在公司各级领导下，公司以其雄厚的经济实力，独特的商业眼光，在深圳物管市场开创了优异的成绩与口碑，在制造了社会效益与经济效益的同时，也为我们供应了就业时机与良好的就业环境，在如此前提下，我们没有现由不去好好珍惜这份工作，为了我们这个班集体在下半年度更好地开展工作，现将这半年的工作状况总结如下： 一、立足本职，完成各项任 _广场是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆自然流淌性大，治理简单，一但治理不善，效劳不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丧失等现象发生，就会给业主(租户)带来工作上的不便。我自入职的
13、那天起，便力求做到严格要求自己，努力学习，扬长避短，做好自己的本质工作。 保安二部上半年在_总与_部、_部的领导下，我们这个班集体会同其他四个班共同维护了商报广场的安全、稳定，确保各单位一方平安付出了努力。为积极完成公司“三好一满足”的目标，在这半年来，我班队员受派到文博会及其他部门组织的活动中帮助治安，早出晚归，任劳任怨，无一安全事故发生，受到了主办方的全都好评;队员在执勤时，拾金不昧，拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计300多元、专业照相机一部;商报广场半年累计二次装修施工程10多户数，期间治理严格，巡查到位，期间准时发觉并处理了违规施工多起;对外单位租
14、场开会、讲坐、培训等其他活动43场次，期间准时发觉并制止吸烟人员多起;提倡节资降耗，发觉电器设备电源未关并关闭的有320屡次，到处为公司节省资源;发觉业主(租户)遗忘关门并准时处理达17次;发觉并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设施设备、未关车门车窗共70多起，使其受损人准时得到赔偿并疏通了交通;发觉担心全隐患及可疑人员20多余次，提出整改建议7条;1月11日凌晨3时许，在大院内发觉三名可疑人向一辆货车内不断装货板，后经查实为偷窃，抓获后并报警。 在6月2日10：05分，正在东门岗巡查时，听到有路人叫抢劫，在询问清晰状况后向劫匪追去，同时呼求队员，在众队员的合力下，将其抓获并报警。屡次发觉并处理了各
15、种推销人员、发传单人员及冲突纠纷等安全大事。6月6日10：50分巡察奥林匹克18楼时，发觉一名男子因业主问题与通信治理局工作人员发生冲突纠纷，后受业主要求，报队长经调解将该男子带出大厦。时刻坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育与要求队员，并严格要求自已加强对各存在安全隐患、可疑人员的巡查力度，确保“三好一满足”的目标顺当完成。 二、勤学苦练，强化自身素养 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，建立高素养的保安队伍，是树立保安效劳的良好形象，是确保_广场人员及财产安全的重要保障。我们的口号是“严格要求，刻苦训练，争当维稳尖兵”，积极发挥本班队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神，借用_总
16、编的话说就是“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土”。 积极体能训练与业务技能训练就是安全的主绳，假如自己都一知半解、畏难畏苦又怎么能令客户满足呢?所以每周组织军事体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、俯卧撑、跑步等体能训练，休息时还组织队员坚持每周1次爬山等运动，练就了过硬的业务本事与强壮的体能素养，更做到了“招之即来、来之能战、战之能胜的要求，提高了每位队员的警觉性和战斗力，能够准时应对各种突发大事。 同时也积极组织了各种理论、专业技能与法律法规方面的培训16次，并组织学习了物业治理文明用语和效劳忌语、保安的工作方法与技巧保安员的职业道德标准、各岗位的保安员职责等必备的学问，培训了各岗
17、位执勤人员对大厦内公司及部门的熟识状况及租户的资料撑握状况，这是安保工作运转的根底。为了削减不必要的时间，避开不必要的误会，做到有法可依、有章可循，不给犯罪分子半点可趁之机，把隐患降到零。特为本班队员各岗制定了更详细、更细化的岗位职责，让其每位队员在岗明白应当做什么，清晰不应当什么。 三、端正思想，提高队伍建立 _广场的安全保卫是一项特别的、并极为受气的工作，可我们每位队员没有因此而害怕、埋怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的职业生涯打工。我们只能在业绩中提升自己”。因此，每月还对内务卫生突出者赐予嘉奖，来提高队员的
18、积极性，屡次受到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议，总结每周每位队员的工作状况并将部例会议内容作出了传达;每周一在保安部例会上汇报上周本班的工作状况、队员的思想动态、工作意见与建议;平常我们还相互帮忙、沟通沟通工作、不定期提出案例结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情;屡次对个别有心情波动的队员进展了谈话、引导，保持了保安队伍的稳定。维护好业主工作与生活环境的安静;爱护好业仆人身与财产的安全是我们的天职，提高精神素养和身体素养，提高我们个人的形象，不仅仅是代表自己，更是代表着一个整体，一个企业。把硬
19、件与软件相结合，才能更好的完成安保工作。 安全工作是一项长期的、艰难的工作，要长抓不懈，警钟长鸣，虽然这半年来未发任何一起安全责任事故，但在下半年来我的工作还特别艰难，在上半年的工作中还存在缺乏，个别队员岗位责任心不强，在工作中有些松懈;新队员的工作阅历和相关学问仍需进一步学习、积存;在执行工作标准、标准化统一力度上还是存在偏差现象，在岗位标准坚持度要求上需要加强和稳固。随着尹总提出的对下半年创立窗口队伍建立，更进一步做好安全防范工作，本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成班组分散
20、力、战斗力和对部门的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任，以此鼓舞队员的工作热忱。 5、在各类培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是
21、高科技，没有什么浅显的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观责任感和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 总之，随着奥运圣火的顺当传递，抗震救灾也取得了阶段性的成功，我们将满怀信念地迎来百年盛事，新的时期意味着新的机遇，新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，在_总的带着下，保安二部的工作将做的更好。作为公司的一份子，在下半年的工作我将一如既往，全心全意的为业主效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。 2023前半年工作总结5 在上级领导
22、的关怀和大力支持下，全体教师群策群力，团结协作，兴奋精神，开拓进取，树立良好的社会形象，标准学校治理，狠抓教学中心，全面提高教育教学质量。 一、加强德育工作，提高师生道德水平 1、在教师中深入开展社会主义荣辱观教育，学习新义务教育法活动。每位教师都写学习心得，做了一万字以上的政治学习笔记。开展了中小学教师职业道德“八不准”的活动。 2、做好学生的德育工作。坚持以制度治理班级和学生，充分发挥班主任的作用。学校制定教师值日评分标准、违纪惩罚暂行条例、值日教师制度、班级治理制度，实行流淌红旗制度。班主任通过主题班会、黑板报等形式对学生开展德育工作，不断提高学生的思想道德素养，养成良好的行为习惯。 二
23、、推行素养教育，提升教育质量 1、严格根据部委公布的标准开课、上课; 2、制定了教师目标考评制度和教研工作条例，以及有利于学生全面进展的考试制度和学业评公正制度; 3、积极开展电化教学及图书室书刊外借工作。我校教师充分利用多媒体等电教设备进展了帮助教学，图书室的书刊外借率到达80%。 三、加强“校本教研”，提高教研质量 1、加强教学常规治理。坚持每月一次随机抽堂听课，随机检查备课、作业批改。实行教学考勤登记制度，做到每周通报一次，突出抓好初三教学，重视理化的试验教学，实行月考制，每次月考要求课任教师仔细命题，流水阅卷，分析考情，班级汇总反应。 2、贯彻“以学生为主体，教师为主导，习练为主线”的
24、办学方针。提倡自主学习、主动探究、合作沟通、变“一言堂”为“多言堂”，积极开展学生特长、丰富多彩的竞赛活动，激发学生竞争意识。 3、定期开展学生评教评课活动，促进教学改革的进展; 4、催促教师加强课改理论学习，转变教育观念，树立新理念，发挥教研组作用。教师都能备好课，并写好教学反思。本学期三个教研组进行了公开的“展现课”，教师相互沟通，取长补短。鼓舞教师参与各个层面的教研活动，在县教研室组织的送课下乡活动的带动下，我校掀起了新课程改革的浪潮。 四、构建和谐平安校园 1、加强校园环境建立，做好美化绿化工作。抓好卫生检查，坚持“一日一小扫，一周一彻底扫，一月一评比”制度，为师生制造舒心的学习、生活
25、环境。同时努力营造良好的育人文化气氛，充分发挥学校宣传栏、黑板报的作用，开展“书香校园”的活动。 2、坚持不懈地抓好学校的安全工作，健全安全保障制度，落实防患措施。确立校舍安全“一把手”负责制，仔细检查教室、宿舍、门窗、围墙等地方，做到不留死角。并把责任落实到每位教师身上。加强饮食卫生治理，防止中毒大事发生，加强交通安全教育，开展交通安全宣传活动。做好用电、用火消防安全。对学校的电路进展全面检查，更换老化线路，制止学生乱用电。加强周边环境的治理工作，准时和县教体局联系，对网吧、嬉戏厅加强治理。 3、积极筹措资金，搞好校园建立。今年，在上级领导的帮忙下，我校学生宿舍楼正在新建，同时对围墙、栏杆等存在安全隐患的地方进展修缮，树立良好的社会形象。 总之，在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，我校务项工作取得了肯定的成绩，但是我们出糊涂地熟悉到，我校目前还是一所薄弱学校，还存在很多不尽人意的地方，我校决心在今后工作中实行更有效措施，大力提高教育教学质量。 2023前半年工作总结