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1、 2023年安全生产规章制度及安全操作规程安全生产规章制度(9篇) 1)安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。 2)安全生产规章制度的建立，其核心就是危急有害因素的辨识和掌握。 3)以国际、国内先进的安全生产治理方法为依据 2、安全生产规章制度建立的原则 1)必需坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则 2)主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。 3)系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应根据安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。 4)标准和标准化原
2、则：规章制度的建立应实现标准化和标准化治理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。 3、规章制度体系的建立 1)综合安全治理制度(安全生产治理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全治理定期例行工作制度；承包与发包工程安全治理制度；重大危急源治理制度；危急物品使用治理制度) 2)人员安全治理制度(安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和治理制度；安全工具的使用治理制度；特种作业及特种危急作业治理制度；岗位安全标准；职业安康检查制度；现场作业安全治理制度) 3)设备设施安全治理制度(三同时制度；定期巡查检查制度；定期维护检修制度；定期检测、检验制度；安全操作规程) 4)环境安全治
3、理制度(安全标志治理制度；作业环境治理制度；职业卫生治理制度) 4、规章制度建立的治理 1)起草。依据本单位生产责任制，负责安全生产治理部门或相关职能部门负责起草 2)会签或公开征求意见。起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度公布后的贯彻落实。 3)审核。规章制度签发前，应进展审核。由负责法律事务的部门进展合规性审查；应邀请相关专业技术性专家进展审核。 4)签发。技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合治理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。 5)公布。生产仰慕单位的规章制度
4、，应采纳固定的方式进展公布，如红头文件形式、内部办公网等；公布的范围应涵盖执行的部门、人员；有些特别的制度还正式送达相关人员、并由接收人员签字。 6)培训。新公布的安全生产制度、修订的安全生产规章制度，应组织进展培训，安全操作规程类规章制度还应组织相关人员进展考试。 7)反应。定期检查安全生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反应此道，准时把握安全生产规章制度的执行效果。 8)持续改良。单位应每年制定规章制度的制定、修订规划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进展审查和修订外，每3-5年应进展一次全面修订，并重新公布，确保规章制度的建立和治理有序进展。
5、安全生产规章制度及安全操作规程 安全生产规章制度篇二 第一章总则 第一条为了加强_地区营林生产工作的安全治理，防止和削减营林生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，确保安全生产，依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，制定_地区营林生产安全治理暂行规定。 其次条_地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规定。 第三条营林生产经营单位必需坚持“安全进展、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 第四条营林生产经营单位必需遵守国家、省政府安全生产的法律、法规和相关规定，加强安全生产治理。 第五条营林生产经营单位要建立健全安全生产组织机构、安全生产责任制、安全治理制度和岗位操作规程。要严格落实“
6、管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”要求。完善安全生产设施条件，确保营林生产经营活动顺当进展。 第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参与本单位安全生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有安全生产保障权利，并依法履行安全生产方面的义务。 其次章营林生产安全治理根本要求 第八条营林生产经营单位应逐级落实安全生产责任制，签订安全生产责任状。外聘作业人员必需签订用工合同，明确安全生产义务和权利。单位要为生产作业人员参与工伤保险，并积极投保安全生产责任保险。 第九条营林生产单位必需配备安全员，安全员必需熟知安全生产学问，在一线检查时候应有明显的标识，如佩戴袖标等。 第十
7、条营林生产经营单位必需准时为从业人员发放符合国家标准、在使用期限内的劳动防护用品。发放时仔细填写发放记录，并监视从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 第十一条营林生产经营单位要对从业人员进展安全生产教育、培训，培训合格前方可上岗作业。 第十二条营林作业场所要明确安全治理责任。各作业组要有班组长跟班作业，随时催促检查班组安全生产工作，发觉安全隐患要准时整改。 第十三条营林生产经营单位要制定安全生产应急预案，发生紧急状况时要启动应急预案，各小组要分工明确，妥当实行有效措施防止事故扩，爱护事故现场，要根据时限要求准时、精确、完整的向当地治理部门和安全监管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。并做好
8、善后处置工作。 第十四条作业人员工作时应做好个人防护，穿长袖紧身衣服及高筒靴，枉防虫罩，扎紧袖口、领口和裤脚口以防止蜱虫(草爬子)的叮咬；春季要为作业人员注射森林脑炎疫苗，提前做好预防。 第三章车辆安全治理 第十五条营林生产车辆、通勤车辆必需严格遵守道路交通安全法，驾驶机动车上道行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志、配置安全设施，并随车携带机动车行驶证。保证行车安全；与客车会车时，必需先行避让。 第十六条营林生产车辆、通勤车辆要按规定检验机动车安全性能，定期修理、保养，保证车辆状态完好。严禁车辆带病运行使用。 第十七条营林作业组建点、撤点时，要选择驾驶阅历丰富，熟识路况的驾驶员
9、，严禁客货混载、超员、超速。同时要有专人(治理人员)押车，掌握安全车速，保证安全行驶。 第十八条营林生产经营单位要使用或雇佣合法资质的车辆，并加强对驾驶员的安全教育，催促遵章守规。 第四章营林生产作业点安全治理 第十九条营林生产作业点搭建营地要选择地势平坦、背风、朝阳的地点(坡度5度以下)。在雨季或多雷电区，营地绝不能扎在高地上、高树下或比拟孤立的平地上。要将已经选择好的帐篷区清扫洁净，去除石块，矮灌木等各种不平坦、带刺、带尖物的物品，并填平地面。 其次十条营林生产作业人员在春秋两季生产时，必需办理野外作业证，经过防火学问培训合格后，方可进山作业。 其次十一条营地四周要打防火隔离带，烟筒必需安
10、装防火罩。在防火期内应有二号工具、防火桶及细沙等灭火器具。 其次十二条用火区应在下风处，距离帐篷区应保持肯定安全距离，防止火星烧破帐篷。炉筒和帐篷连接处要实行防火隔离措施。生产、生活用火要确定有专人治理。使用蜡烛时要与帐篷和可燃物保持肯定距离。严禁卧床吸烟和随便丢弃烟头。 其次十三条机库与员工帐篷不得连接搭建，机具、油料严禁放置于帐篷内。机库与员工帐篷之间安全距离不得小于50米。 其次十四条营林生产作业点必需设置醒目的安全标志，张贴或悬挂安全标语、条幅。要建立健全安全生产责任制、岗位职责、操作规程、安全教育、安全检查记录等。 第五章割灌机、油锯、作业人员安全治理 其次十五条割灌机操作人员、油锯
11、手必需经培训合格后，方可上岗作业。首次使用前要认真阅读使用说明书。 其次十六条严禁酒后、疲惫、患病者操作割灌机、油锯。 其次十七条要穿紧身的长袖上衣和长裤，不要穿短袖、裙子、穿戴围巾、领带和工作衣进展作业。 其次十八条按规定穿工作服和戴相应劳保用品，如安全帽、防护眼镜、手套、防滑工作鞋等。 其次十九条添加油料时，油箱盖和加油口四周必需在加油前清洁，以免有杂物进入油箱，割灌机要放置一平坦地方，使油箱盖朝上，加满时不能外溢，加油后肯定要用手拧紧油箱盖。 第三十条要常常检查安全装置是否坚固，各局部的螺丝和螺母是否松动，燃油是否漏出，特殊是刀片的安装螺丝及齿轮是否坚固。 第三十一条保养与修理时，关闭发
12、动机，卸下火花塞高压线。 第三十二条割灌机手在同一工作面作业时，安全距离不得低于20米，油锯手在同一工作面作业时，安全距离不得低于50米。 第三十三条割灌机与捡枝丫人员之间要保持20米以上的安全距离。 第三十四条留意怠速的调整，应保证松开油门后锯头不能跟着转。 第三十五条严禁在使用机器时或在机器四周吸烟，防止产生火灾。 第三十六条如碰撞到石块、铁丝等硬物，或是锯片受到撞击时，应将发动机熄火。检查锯片是否损伤，假如有特别现象时，停顿使用。 第三十七条割灌机手、油锯手在5级以上风或者降雪天气制止作业，以免风折木伤人或者视线不清伤人。 第三十八条割灌机手不宜长时间作业，3-4小时应强制休息，同时检查
13、各个零部件是否松动，特殊是锯片部位。 第三十九条机器运输中应关闭发动机。搬运或存放机器时，锯片上肯定要有爱护装置，搬动时要使锯片向前方。 第四十条油锯在清理风倒木、悬浮木、折断木时不得单作业，应配备助手，使用支架，并截断就地归堆。 第四十一条中幼林抚育人员必需正确使用佩戴劳动防护用品，经过培训合格前方可上岗作业。严禁酒后从事生产作业。 第四十二条抚育后采伐木和藤条灌木不得高于5公分，伐区内高于40公分的。旧伐桩必需伐掉。 第四十三条枝丫归堆后必需横山堆放，长不超过2米，宽不超过1.5米，高不超过1米，堆要整齐，成行成列，在林地空间，不得靠近活树。 第四十四条修理打枝时，要将低于1.7米的死枝清
14、理洁净，确保树干光滑。 第六章采种作业人员安全治理 第四十五条采种作业人员，要选择技术娴熟，受过专业训练的人员担当，患高血压、心脏病、癫痫和不适合高空作业人员，制止上树采种。 第四十六条上树采种，必需使用爬树器、安全带、安全绳等设备，保证防护设备质量，结实适用。采种作业人员每组不得少于3人。 第四十七条在上树采种时，必需站在不易折断的枝丫上，并系好安全带，严禁跨越树采种。采纳机械设备采种作业的，应留意机械的安全使用和油料的安全治理。 第四十八条遇有搭挂树和挂枝的树木，以及身畸形怪状等易折易断树木和五级以上风、雨、雪天时，不准上树采种。 第四十九条地面捡运种子人员应佩戴好安全帽，严禁与采种人员穿
15、插作业。 第五十条采种人员上下树时，地面上要有人监护以防蹬空坠落，不准单人作业。 第七章割带、整地、造林人员安全治理 第五十一条割带、整地等作业人员，在作业时必需保持5米以上的安全距离。 第五十二条清理倒木、树头、枝丫时，要抬运，不准用肩扛，在坡度较和有滚动危急的地段清理倒木时，不准站在下坡作业。 第五十三条割带、刨穴、抚育等作业使用的工具，要常常检查，安装要坚固，并将刀、斧上套，锯上夹。 第五十四条刨穴时，首先去除障碍物，确保作业安全。 第五十五条整地与造林同时进展时，前后距离不得小于3米。 第五十六条在30度以上陡坡造林时，要防止浮石滚落伤人。 第五十七条造林设临时假植棚、要搭坚固，经安全
16、员检查，合格前方可使用。 第五十八条作业人员要了解熟识生产作业场所的环境，严禁单人出行，以防丢失迷山。 第八章附则 第五十九条本规定由_地区行署安全生产监视治理局负责解释。 第六十条本规定自_年x月x日起施行。 安全生产规章制度及安全操作规程 安全生产规章制度篇三 为了标准_煤矿安全治理工作，防止煤矿安全生产事故发生，依据煤矿安全生产根本条件规定、煤矿安全规程等有关规定，制定本制度。 一、市级、县级煤炭治理部门要针对煤炭行业安全治理制定中、长期规划。并积极引进、推广使用 二、市煤炭治理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进展通报。县级煤炭治理部门每月要
17、组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。 三、市煤炭治理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭治理部门要积极支持和帮助市煤炭治理部门工作。 四、市、县两级煤炭治理部门要对本地区矿井是否进展瓦斯抽放进展科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进展瓦斯抽放。 五、市煤炭治理部门要对各煤矿“一通三防”治理机构人员及“一通三防”从业人员进展培训。 六、市煤炭治理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一治理、维护、监视和掌握。各县级煤炭治理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，准时向市煤炭治理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。 七、市煤
18、炭治理部门要对县级煤炭治理部门的“一通三防”治理工作赐予支持并催促、检查指导县级煤炭治理部门的工作。 八、安全措施上报、审批制度： 上报市局措施的种类：火区启封措施；转变全矿井通风系统时，编制的通风设计及安全措施；煤矿安全规程第112条规定的串联风措施。以上措施由县（市、区）煤炭治理部门初审后，上报市煤炭治理部门审批。其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭治理部门审批。 批复时限：市煤炭治理部门接到县（市、区）煤炭治理部门报来的措施后，15日内批复完毕。 九、市级煤炭治理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进展校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭治理部
19、门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进展校验。 十、市、县两级煤炭治理部门要积极主动地帮忙、指导煤炭企业解决治理中的各种安全技术问题。 十一、各煤矿必需成立安全治理机构，负责本矿井的安全治理工作及从业人员安全学问的培训、教育工作。 十二、为便于把握事故、隐患等状况，以便准时实行针对性措施，规定事故上报制度： 上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它缘由引起的伤亡事故。 上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要马上汇报县（市、区）煤炭治理部门和乡镇政府及邻近抢救队，县（市、区）煤炭治理部门接到汇报后，要准时赶赴现场，同时向
20、市煤炭治理部门汇报，抢救队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭治理部门，以便实行行动；市直属煤矿，要马上汇报市煤炭治理部门，由市煤炭治理部门会同市抢救队到现场共同进展处理。事故处理完毕后，由县（市、区）煤炭治理部门或市直属煤矿向市煤炭治理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。 十三、各煤矿要建立治理记录，各级煤炭治理部门进展安全检查时，一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯穿记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。 十四、为更好的进展以风定产，规定测风制度如下： （一）、各矿井要有专、兼职的测风员。 （二）、每10天进展一次全
21、面测风。 （三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。 （四）、要有测风记录。 十五、为标准瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度： （一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风治理人员入井必需携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必需携带光学瓦斯检测仪。 （二）、电工作业时，必需有瓦斯检查员在场检查瓦斯状况。 （三）、矿井检查瓦斯的范围包括：全部采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内容包括：gh4、co2、co浓度、温度及通风设施的完好状况。 （四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定： 低瓦斯矿井中，每班至少检查2次ch4浓度，高瓦
22、斯矿井中每班至少检查3次。 有双突危急的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化特别的采掘工作面，必需有专人常常检查瓦斯(ch4)。 采、掘工作面co2浓度应每班至少检查2次；有煤（岩)与co2突出危急的采、掘工作面，co2涌出量较大，变化特别的采、掘工作面，必需常常检查co2浓度。本班未进展工作的采、掘工作面，ch4和co2应每班至少检查1次；可能涌出或积聚ch4或co2的硐室和巷道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员必需执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并仔细填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必需“三对号”(瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必需全都）。 安全生产规章制度及安全操作规程
23、安全生产规章制度篇四 总则 第一条为了改善公司生产中的劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司的经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令，法规等有关规定，结合公司的实际状况制定本规定。 其次条公司必需树立“安全第一，预防为主“的安全生产方针，由总经理（法定代表人）总体负责，各级领导要坚持“管生产必需管安全“的原则，生产要听从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑法的，交由司法机关进展处理。 机构与职责 第四条公司应当成立安全生产委员会（
24、以下简称安委会），来总体组织领导公司的安全生产，安委会应当由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面领导公司的安全生产治理工作，讨论制订安全生产措施和劳动爱护规划，检查和监视生产安全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专（兼)职安全生产治理人员。各机楼(房），生产班组要选配一名不脱产的安全员。
25、第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条公司安全生产专职治理干部职责: 1、常常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特殊紧急的担心全生产状况时，有权停顿生产，并马上报告领导，进展讨论处理。 2、制定，修订安全生产的治理制度，并监视检查制度的贯彻执行状况。 3、参与审查新建，改建，扩建，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 4、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令，制度，综合治理日常安全生产工作。 5、总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育
26、和专业培训工作。 6、汇总和审查安全生产的规划，并催促有关部门切实按规划执行。 7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计，分析和报告，帮助有关部门提出防止事故发生的措施，并催促其进展实施。 8、做好信息反应工作，对上级的指示和基层的状况要立刻进展上传下达。 9、组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 10、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，保健食品发放标准，并监视执行。 第八条各级工程师和技术人员在审核，批准技术规划，方案，图纸及其他各种技术文件时，必需使其符合安全生产和劳动爱护的要求。 第九条各职能部门必需在本职务范围内做好安全生产的各项工作。 第十条各生产单位的
27、专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产的治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第十一条职工在生产，工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置，设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况时，要准时报告领导，并快速予以排解。 第十二条各机楼（房)的生产班组安全员要常常催促本机楼（房），班组人员遵守安全生产制度和操作规程。常常检查设备，工具的安全。准时向上级报告本机楼(房）班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 设备的维护和劳动场所的安全 第十三条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进展使用并
28、且常常进展维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十四条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全生产要求。 第十五条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地爱护措施；产生大量蒸气，腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十六条劳动场所布局要合理，保持清洁，整齐。有毒有害的作业，必需有防护措施。 第十七条生产用房，建筑
29、物必需结实，安全；通道平坦且光线要充分；为生产所设的坑，壕，池，走台，升降口等危急的处所，必需要有安全爱护设施和明显的安全标志。 第十八条有高温，低温，潮湿，雷电，静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 第十九条被雇请的施工人员需进入机楼，机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证；需明火作业者还须填写公司临时明火作业申请表，办理相关手续。 电信线路的设计与维护 其次十条电信线路的设计，施工和维护，要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行电信线路安全技步操作规程。 其次十一条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路，天线，地下及平底电
30、缆，地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格，灵敏，安全，牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和治理部门供应，并常常检查，定期维护。 其次十二条电信线路维护要严防触电，高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路进展安全确定后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。 电梯 其次十三条签订电梯订货，安装，修理保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关安全要求。 其次十四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件，说明书等资料以外，还须告知承受
31、单位有关电梯的修理，检测和年审等事宜。 其次十五条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计，生产的产品，电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。 其次十六条负责治理电梯的单位，要切实加强电梯的治理，使用和修理，保养，年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。 其次十七条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的电梯使用合格证。 其次十八条确需聘请外单位人员安装，修理，检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。 其次十九条电梯治理单位须将电梯的修理，检测，年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。 个人防护用品和职业危害的预防与治疗
32、 第三十条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第三十一条对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的打算。 第三十二条努力做好防尘，防毒，防辐射，防暑降温工作和防噪音工程，进展常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进展技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的安康水平。 第三十三条制止中小学生和年龄不满18岁的
33、青少年从事有毒有害的生产劳动。制止安排女职工在怀孕期，哺乳期从事影响胎儿，婴儿安康的有毒有害的作业。 教育与培训 第三十四条对新职工，临时工，民工，实习人员，必需先进展安全生产的三级教育（即生产单位，机楼（房）或班组，生产岗位）才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第三十五条对从事锅炉，压力容器，电梯，电气，起重，焊接，车辆驾驶，杆线作业，易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立进展操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 安全检查和整改 第三十六条坚持定期或不定期的安全生产检查制度
34、。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次；各生产单位每季度检查应不少于二次；各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度；特别工种和设备的操应每天进展检查。 第三十七条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告安委办统一安排整改。 第三十八条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费工程中列支。 嘉奖与惩罚 第三十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。 第四十条安全生产先进个人条件: 1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全； 2、积极学习安全生产学问
35、，不断提高安全意识和自我爱护力量； 3、坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业，违章指挥。 第四十一条安全生产先进集体的根本条件: 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主“的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产治理； 2、设立了健全的安全生产机构，并能有效地开展工作； 3、严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断增加职工安全意识和提高职工的自我爱护力量； 4、加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件； 5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显著。 第四十二条由于各种意外
36、（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产，生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故，设备（建筑）损毁事故，交通事故三种（车辆，驾驶员，交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施）。 第四十三条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报，虚报，漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 第四十四条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚，并追究单位领导人的责任。 第四十五对事故扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%；对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产
37、性奖金总额（不含应赔偿款项），并可进展行政处分。 第四十六条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害，急性中毒的事故。 包括以下几种状况: 1、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。 2、在紧急情下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病，负伤或死亡。 3、乘坐本单位的机动车辆去开会，听报告，参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的。车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。 4、职业性疾病，以及由此而造成死亡。 5、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。 6、职工虽不在生产或
38、工作岗位上，但由于企业设备，设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。 第四十七条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级: 1、一般事故:经济损失缺乏1万元的事故； 2、大事故:经济损失满1万元，不满10万元的事故； 3、重大事故:经济损失满10万元，不满100万元的事故； 4、特大事故:经济损失满100万元的事故。 第四十八条职工因发生事故所受的损害分为: 1、轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上，但低于国际标准的105日，并未到达重伤程度的失能损害。 2、重伤:指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之一的损害；损失工作日超过国际标准105日的失能损害。 3、死亡
39、。 第四十九条发生事故的单位必需根据事故处理程序进展事故处理: 1、事故现场人员应马上抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必需作出标志，具体记录或拍照和绘制事故现场图。 2、马上向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安委办报告。 3、开展事故调查，分析事故缘由。公司安委办接到事故报告后，应快速指示有关单位进展调查，轻伤或一般事故在15天以内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送事故调查报告书。事故调查处理应承受工会组织的监视。 4、制定整改防范措施。 5、对事故责任人作出适当的处理。 6、利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。 第五十条无人
40、员伤亡的交通事故。 1、机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必需帮助交管部门进展事故调查，分析，参与事故处理。事故单位应准时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过“的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。 2、因公驾车肇事者，应依据公安部门裁定的经济损失数额的10%对事故责任者进展惩罚，惩罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。惩罚的最高款额以不超过上年度公司生产性奖金总额（基数1.0计）为限。 3、凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规
41、定免赔额的，其超出局部由肇事者自负。 4、擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍惩罚；可视状况赐予扣发一年以内的奖金，并进展行政处分。 5、凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。 6、发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的奖金。 7、开“带病车“，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。 第五十一条在调查处理事故中，对玩忽职守，滥用职权，询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。 第五十二条事故缘由查清后，假如各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得全都意见时，劳资部门有权提出结论
42、性意见，交由单位及主管部门处理。 第五十三条各级单位领导或有关干部，职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处: 1、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。 3、施工组织或单项作业组织有严峻错误的。 4、不执行有关规章制度，条例，规程的或自行其事的。 5、对安全生产不检查，不催促，不指导，放任自流的。 6、延误装，修安全防护设备或不装，修安全防护设备的。 7、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。 8、擅动有“危急禁动“标志的设备，机器，开关，电闸，信号等。 9
43、、不服指挥和劝说，进展违章作业的。 10、不承受主管部门的治理和监视，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。 第五十四条本规定由公司安委办负责解释。 第五十五条本规定自公布之日起执行。公司以前制定的有关制度，规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 安全生产规章制度及安全操作规程 安全生产规章制度篇五 一、各级安全生产责任制 1、建立以工程经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全治理网络，制定以安全生产责任制为主的各项安全生产规章制度，工程部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的治理和检查，发觉问题，准时处理，杜绝担心全因素 2、严格遵守国家
44、现行的有关安全技术规程及文件，仔细执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护治理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，工程部特成立安全生产领导小组，由工程经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下： 组长：丁宏标 副组长：陈建华、陈锦标 组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责： （1）负责对重大安全问题的处理和决策。 （2）负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采纳和实施。 （3）负责检查安全、文明施工工作的落实和掌握状况，对下达的隐患整改落实状况予以监视核查。 （4）负责处理安全事故。 （5）负责应急救援的启动、指挥和综合协调。 （6）负责奖罚事宜的讨论和打算。 4、工程经理职责 工程经理是工程工程安全生产的第一责任人，对工程的安全生产治理负直接领导责任。 按规定与职工签订安全生产协议书、目标责任书。加强对职工的安全生产技术标准的教育，促使其遵章作业，严格执行特别作业人员持证上岗的规定。