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1、 安全生产规章制度安全生产产规章制制度一、安全全生产教教育和培培训制度度（一）根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、生生产经营营单位安安全培训训规定等有关关规定，结合企企业实际际制定本本制度。（二）企企业安全全生产教教育培训训的从业业人员包包括：主主要负责责人、安安全生产产管理人人员、中中层管理理人员、特种作作业人员员和其他他从业人人员。（三）本本企业主主要负责责人、安安全生产产管理人人员参加加市、区区县级安安全生产产监督管管理部门门的安全全教育、培训，具备与与所从事事的生产产经营活活动相适适应的安安全生产产知识和和管理能能力。初初次安全全培训时时间不得得少于332学时时。每年年再培训训时间
2、不不得少于于12学学时。（四）特特种作业业人员，必须按按照国家家有关法法律、法法规的规规定接受受专门的的安全教教育、培培训，经经考核合合格取得得特种作作业操作作资格证证书。（五）本本企业从从业人员员，每年年接受再再岗安全全生产教教育培训训，时间间不得少少于8小小时。（六）本本企业内内职工调调动和离离岗半年年以上的的职工及及采用新新工艺、新技术术、新材材料或者者使用新新设备时时应当对对在岗人人员进行行有针对对性的安安全教育育、培训训，其时时间不得得少于44学时。（七）本本企业新新入职的的从业人人员，岗岗前必须须进行企企业、车车间、班班组三级级安全生生产教育育和培训训，教育育和培训训时间不不得少于
3、于24学学时。1、企业业级安全全生产教教育由企企业人力力资源部部负责组组织教育和培培训内容容：企业业概况，安全生生产情况况及安全全生产基基本知识识；企业业安全生生产规章章制度和和劳动纪纪律；从从业人员员安全生生产权利利和义务务；有关关事故案案例。2、项目目级安全全生产教教育由项项目负责责人组织织教育和培培训内容容：工作作环境及及危险因因素：所所从事工工种可能能遭受的的职业伤伤害和伤伤亡事故故；所从从事工种种的安全全职责，操作技技能及强强制性标标准；自自救、互互救、急急救办法法，疏散散和现场场紧急情情况的处处理；安安全设备备、设施施，个人人防护用用品的使使用和维维护；安安全生产产状况及及规章制制
4、度；预预防事故故和职业业危害的的措施及及安全注注意事项项；有关关事故案案例。3、班组组级安全全生产教教育和培培训，由由班组长长负责组组织教育和培培训内容容：岗位位安全生生产责任任制和安安全操作作规程；岗位之之间工作作衔接配配合的安安全注意意事项与与职业卫卫生事项项；设备备安全设设施，消消防安全全设施的的使用注注意事项项和保养养知识；有关事事故案例例；其他他需要教教育，培培训的内内容。（八）本本企业安安全生产产管理部部门负责责组织对对本企业业其他负负责人、本门管管理人员员、技术术人员进进行安全全生产教教育和培培训。教育和培培训内容容：国家家、安全全生产方方针、政政策和有有关安全全生产、消防、职业
5、卫卫生等法法律法规规、规章章及标准准；安全全生产管管理、安安全生产产技术、职业卫卫生邓知知识；工工伤保险险法律法法规，生生产安全全事故统统计报告告，职业业危害的的调查处处理方法法；应急急事件的的处置；国内先先进安全全生产管管理经验验；典型型事故和和应急救救援案例例分析；其他需需要培训训的内容容。（九）制制定年度度安全生生产教育育和培训训计划,包括：教育培培训内容容、参加加人员、培训时时间、地地点、学学时、方方式（授授课人员员、组织织学习讨讨论等）及经费费落实、组织部部门等。（十）安安全生产产教育和和培训档档案管理理1、建立立、健全全本企业业各级人人员安全全生产教教育和培培训档案案、档案案内容包
6、包括：安安全生产产教育培培训计划划、教育育培训登登记表、教育培培训卡、教育培培训教材材或大纲纲、教育育培训考考试试卷卷、考试试考核成成绩、培培训工作作总结等等。2、档案案管理按按本企业业档案管管理制度度有关规规定执行行。3、安全全生产教教育和培培训记录录至少保保存2年年。二、安全全生产检检查制度度（一）依依据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国消防法法、国务院院关于进进一步加加强安全全生产工工作的决决定结结合本企企业实际际，制度度本企业业安全生生产检查查制度。1、企业业级安全全生产检检查由安安全生产产管理部部门组织织，有关关领导和和部门负负责人、工会人人员参加加。（1）综综合
7、安全全检查：每月一一次，主主要检查查安全生生产管理理制度落落实、机机械设备备、安全全设施、安全教教育、劳劳动防护护用品使使用、违违章行为为等情况况。（2）重重要节假假日安全全检查：节前安安全隐患患、应急急准备，节中值值班、节节后设备备重启和和对重点点危险部部位进行行安全检检查。（3）季季节性安安全检查查：根据据季节特特点安排排对重点点部位和和部门进进行检查查。雨季季防雷电电、夏季季防高温温、防汛汛、冬季季防火、防冻。（4）新新产品、新项目目投产前前，企业业组织有有关人员员对重点点危险部部位和设设备进行行检查。2、部门门综合安安全检查查，由部部门安全全主管人人员组织织部门分分管领导导和有关关人员
8、参参加，每每月一次次对所管管辖的作作业场所所安全生生产、消消防、职职业卫生生等进行行检查。3、专业业性的安安全生产产检查，按职责责分工由由企业主主管部门门组织，有关技技术人员员，包括括聘请专专业人员员参加，每年不不少于22次。（1）设设备部门门对电气气设备、起重机机械设备备、特种种设备进进行安全全检查。（2）安安保部门门对消防防设施、器材进进行安全全检查。（3）办办公室对对使用危危险化学学品、危危险部位位进行安安全检查查。4、日常常巡查：重点对对重要部部位、危危险源等等进行安安全检查查。（1）企企业安全全管理人人员组织织部门安安全员每每月一次次。（2）部部门安全全员组织织人员每每天一次次。（三
9、）安安全检查查表设计计。各类类安全检检查表由由安全检检查组织织部门组组织有关关人员根根据检查查重点、设计检检查项目目、内容容、检查查方法等等，并报报安全生生产主管管部门备备案。（四）隐隐患整改改。对查查出的事事故隐患患要按“四定”原则：定整改改内容、整改负负责人、整改措措施和费费用，定定完成期期限。1、企业业主管部部门组织织各类检检查发现现的安全全隐患下下达整改改通知，责任部部门限期期整改。严重和和重复出出现的安安全隐患患要认真真分析、研究，制度切切实可行行的整改改措施。由组织织部门组组织整改改。2、车间间、部门门查出的的安全隐隐患，由由车间、部门组组织整改改，整改改有困难难的报企企业主管管部
10、门组组织整改改。（五）企企业安全全检查记记录、部部门安全全检查记记录在企企业安全全生产管管理部门门备案。车间班班组检查查记录，每年交交安全主主管部门门归档。三、具有有较大危危险因素素的生产产经营场场所、设设备和设设施的安安全管理理制度我企业具具有较大大危险因因素的场场所设备备、设施施有：配配电室、锅炉房房、喷烤烤漆房、特种设设备。（一） 凡是具有有较大危危险因素素的产生生经营场场所，都都必须设设置警示示牌，现现场不能能存放与与工作无无关的物物品。（二） 安全出口口和疏散散通道畅畅通，设设置应急急疏散指指示标志志、安全全警示标标志和应应急照明明设施，安全疏疏散门向向外开启启，并配配有相适适应的灭
11、灭火器材材。（三） 采取相应应的安全全防范措措施。电电气安装装必须符符合要求求，动用用明火时时，按规规定执行行。（四） 加强安全全检查和和巡查，必要时时设置专专人看管管。（五） 特种设备备定期年年检、操操作者持持证上岗岗等。（六） 操作危险险设备要要定人、定机，并严格格执行安安全操作作规程。（七） 加强设备备、设施施的日常常检查，维护保保养，并并做好记记录。设设备、设设施不能能带病运运行和使使用。（八） 危险设备备未经批批准，不不得擅自自安装，拆卸或或改装。（九） 用电的设设备、设设施必须须有良好好的接地地保护。（十） 室外的设设备、设设施超过过15米米高时安安全避雷雷装置，并定期期检测。（十
12、一） 室外的设设备、设设施在恶恶劣天气气时，停停止使用用。四、危险险作业管管理制度度（一）本本企业危危险作业业有：电电气维修修、高处处作业、高外悬悬吊作业业和有限限空间作作业等。（二）根根据对作作业环境境考察或或危险因因素检测测结果，制度作作业方案案。（三）危危险作业业前，必必须到安安全生产产主管部部门审批批、备案案。（四）为为作业人人员配备备符合国国家标准准和行业业标准的的防护设设备设施施和个人人劳动防防护用品品。（五）特特殊工种种的作业业人员经经专门的的安全培培训取得得相应特特种作业业操作资资格证书书后，持持证上岗岗。（六）作作业前，对负责责人、作作业人员员、监护护人进行行作业安安全培训训
13、，做好好安全技技术交底底、告知知危险因因素、交交待作业业程序和和应急措措施等。（七）经经检查作作业人员员正确穿穿戴安全全防护用用品和安安全防范范措施的的设置合合理可靠靠后方可可作业。（八）作作业现场场设置警警戒线、设置醒醒目的警警示标志志牌，派派人现场场监护，不得在在无监护护人的情情况下作作业。（九）有有限空间间作业管管理1、作业业前应严严格执行行“先检测测、后作作业”的原则则，检测测有限空空间可能能存在的的危害因因素。未未经检测测，严禁禁作业人人员进入入有限空空间。2、实施施检测时时，检测测人员应应处于安安全环境境，检测测时要做做好检测测记录。检测记记录，包包括检测测时间、地点、气体种种类和
14、检检测浓度度等。3、作业业者工作作面发生生变化时时，视为为进入新新的有限限空间，应重新新检测，必要时时应做持持续或定定时检测测。4、有限限空间发发生事故故时，监监护者应应及时报报警，救救援人员员应做好好自身防防护，配配备必要要的呼吸吸器具、救援器器材，严严禁盲目目施救，导致事事故扩大大。5、在实实施有限限空间作作业和作作业过程程中，可可采取强强制性持持续通风风措施降降低危险险，保持持空气流流通。严严禁用纯纯氧进行行通风换换气。6、为作作业人员员配备符符合国家家标准要要求的通通风、检检测、照照明设备备、通讯讯、应急急救援设设备和个个人防护护用品。当有限限空间存存在可燃燃性气体体和爆炸炸性粉尘尘时
15、，应应使用防防爆设备备、工具具，并配配备可燃燃气体报报警仪等等。五、劳动动防护用用品和管管理制度度（一）为为了保障障人身安安全与健健康，根根据劳劳动防护护用品监监督管理理规定、劳劳动防护护用品选选用规则则等法法律法规规制度本本制度。（二）劳劳动防护护用品配配备1、根据据国家劳劳动防护护用品发发放标准准和本企企业现场场实际安安全情况况和安全全健康的的需要，按照不不同岗位位、不同同工种、不同劳劳动条件件，制度度发放标标准明细细表。2、员工工变更岗岗位、工工种，劳劳动条件件、劳动动防护用用品发放放标准随随之变更更。3、危险险作业和和有害作作业人员员配备特特种劳动动防护用用品。（三）采采购人员员必须购
16、购买合格格的劳动动防护用用品，保保管部门门要进行行验收，合格后后分类存存放，防防止变质质和失效效，并建建账登记记。（四）发发放部门门严格按按照领用用手续和和标准发发放。（五）劳劳动防护护用品管管理1、从业业人员上上岗前必必须按照照企业安安全生产产规章制制度和劳劳动防护护用品使使用规则则，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品。2、未按按规定佩佩戴和使使用劳动动防护用用品不得得上岗工工作。3、从业业人员所所在的部部门主管管领导，必须随随时检查查所在岗岗位人员员的劳保保用品的的穿戴和和使用情情况。4、因工工作特殊殊或抢险险、救灾灾后，劳劳保用品品损坏或或失去其其应有功功能时，本人提提出申请请，经主主管
17、部门门批准后后可以提提前报废废更换。（六）不不得以货货币形式式或用其其他物品品替代劳劳动防护护用品。六、安全全生产资资金投入入制度（一）为为保证企企业安全全生产资资金投入入的有效效实施，依据中华人人民共和和国安全全生产法法等有有关法律律、法规规相关规规定，结结合企业业实际情情况，制制订本制制度。（二）企企业设立立安全生生产投入入专项资资金，做做到专款款专用。（三）企企业在编编制年度度安全生生产工作作计划时时，应把把安全生生产资金金投入列列入年度度安全生生产工作作计划的的主要内内容。（四）安安全生产产投入专专项资金金应包括括以下几几个方面面：1、企业业进行安安全生产产宣传教教育和培培训及“安全生
18、生产月”活动所所需的资资金；2、配备备劳动防防护用品品的资金金；3、保障障企业安安全生产产技术措措施的费费用，包包括安全全设备、设施的的配备、维护保保养，特特种设备备的检测测，职业业卫生措措施，装装修、改改造等所所需的资资金。4、安全全生产隐隐患治理理费用。5、职业业危害等等作业人人员的体体检费用用。6、职业业危害作作业场所所检测费费用。7、消防防设施维维护更新新费用。8、应急急救援预预案演练练、生产产安全事事故应急急处理的的资金。9、用于于奖励安安全生产产先进部部门或个个人的资资金。10、为为从业人人员缴纳纳工伤保保险的资资金。（四）安安全生产产主管部部门负责责安全生生产资金金投入年年度计划
19、划的编制制，并监监督专项项资金有有效实施施。（五）财财务部门门配合协协助年度度安全生生产资金金投入计计划的编编制并保保证专项项资金合合理调配配。（六）企企业总经经理负责责企业安安全生产产资金投投入计划划的审查查，并报报安全生生产委员员会审批批。（七）安安全生产产资金投投入超出出年度计计划，企企业按审审批程序序及时给给予补充充或合理理调配。（八）对对重大专专项安全全生产技技术措施施资金的的制定，应进行行可行性性论证。（九）企企业在进进行年度度总结时时，同时时对安全全生产资资金投入入情况进进行统计计、汇总总、分析析，安全全生产投投入专项项资金盈盈余部分分转入下下一年度度安全生生产投入入专项资资金。
20、七、安全全生产奖奖惩制度度（一）奖奖励1、在企企业生产产活动中中，规范范遵守安安全生产产规章制制度，在在劳动过过程中严严格执行行安全生生产操作作规程，在安全全生产工工作中，成绩显显著地部部门、车车间、班班组和个个人给予予表彰和和奖励。2、对在在安全生生产管理理、安全全技术、职业卫卫生等方方面提出出合理建建议，被被企业采采纳的给给予表彰彰和奖励励。3、对发发现安全全隐患及及时排除除，有限限防止生生产安全全事故发发生或生生命财产产免受损损失的给给予奖励励。4、对于于制止和和抵制违违章作业业，防止止工伤事事故发生生或企业业财产免免受损失失的给予予表彰和和奖励。（二）处处罚1、在生生产过程程中，不不遵
21、守劳劳动纪律律，违反反安全操操作规程程和对所所使用的的设备未未认真进进行日常常保养和和检查、检修或或检查不不合理的的将进行行批评和和处罚。2、无证证上岗操操作特种种设备或或进行特特种作业业的人员员酌情给给予批评评和处罚罚。3、对于于未正确确穿戴劳劳动防护护用品者者进行批批评教育育，不听听劝告和和屡次违违犯者酌酌情处罚罚。4、对于于生产过过程中，发现隐隐患不及及时排除除或发生生事故后后，迟报报、谎报报和隐瞒瞒不报者者将进行行处罚。5、对于于发生生生产安全全事故的的，根据据事故原原因的分分析，将将对相关关责任部部门或个个人，进进行处罚罚。严重重者将追追究刑事事责任。6、对特特种设备备、劳动动防护用
22、用品等未未按规定定进行检检测的管管理部门门和个人人酌情给给予处罚罚。7、对特特种作业业人员证证照，未未通知按按规定时时间进行行检验的的管理部部门和个个人酌情情处罚。8、各级级领导违违章指挥挥，造成成生产安安全事故故的加重重处罚。（三）奖奖励与惩惩罚的最最高权力力机构，为本企企业的安安全生产产委员会会。（四）处处罚款由由财务部部门单独独立账，罚金用用于安全全生产工工作。八、生产产安全事事故报告告和处理理制度（一）根根据国务务院生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例制定本本制度。（二）生生产安全全事故的的等级1、轻伤伤事故：造成职职工肢体体伤残，某些器器官轻度度损伤，劳动能能力轻度度或暂时时丧失
23、，歇工在在1个工工作日以以上，够够不上重重伤的事事故。2、重伤伤事故：造成职职工肢体体残缺或或视觉、听觉等等器官受受到严重重损伤，引起人人体长期期存在功功能障碍碍，或者者劳动能能力有重重大损失失的伤害害事故。3、一般般事故、较大事事故、重重大事故故，特别别重大事事故，按按照国务务院第4493号号令生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例第三条条规定划划分。（三）生生产安全全事故的的报告1、发生生轻伤事事故后、重伤事事故，施施工现场场有关人人员立即即向本部部门负责责人报告告，并及及时抢救救伤员，保护现现场，部部门负责责人接到到报告后后，应到到施工现现场，并并及时向向企业负负责人报报告。2、发生生
24、一般事事故、较较大事故故、重大大事故、特别重重大事故故后，事事故现场场有关人人员立即即向本企企业负责责人报告告，企业业负责人人接到报报告后，在1小小时内向向事故发发生地街街、乡办办事处，区安全全生产监监督管理理局，区区消防大大队，区区技术质质量监督督管理局局负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地人人民政府府安全生生产管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。3、报告告事故应应当包括括以下内内容：企业概况况：发生生的时间间、地点点以及事事故现场场情况；初步原原因分析析；造成成或者可可能造成成的伤
25、亡亡人数和和初步估估计的直直接经济济损失；采取的的措施。（四）事事故现场场保护与与清理1、企业业负责人人接到事事故报告告后，应应启动事事故相应应的应急急救援预预案，或或者采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。2、发生生事故后后，安保保部门组组织人员员保护事事故现场场，抢救救组及时时抢救伤伤员，需需要移动动事故现现场物件件时，保保卫部做做出标记记、拍照照、书面面记录等等，并妥妥善保存存现场有有关证据据。（五）事事故的调调查1、发生生轻伤事事故，企企业负责责人、安安全生产产管理人人员和安安全生产产管理部部门组织织发生事事故的部部门及有有关人员员对事故故进
26、行调调查，调调查处理理意见报报告企业业负责人人。2、未造造成人员员伤亡的的一般事事故，受受政府委委托，企企业组织织事故调调查组调调查，如如实写出出事故报报告报当当地政府府。3、企业业积极配配合当地地人民政政府、有有关部门门组织的的对一般般事故、较大事事故、重重大事故故等的调调查工作作，并按按事故调调查组的的要求对对企业和和个人了了解事故故有关的的情况提提供相关关文件资资料，企企业和个个人不得得以各种种理由拒拒绝。4、在事事故调查查期间，企业负负责人和和有关人人员不得得擅离职职守，并并应当随随时接受受事故调调查组的的询问调调查，如如实提供供有关情情况。（六）事事故处理理1、企业业贯彻落落实“四不
27、放放过”原则，即事故故原因未未查清不不放过，责任人人未受到到处理不不放过，整改措措施未落落实不放放过，有有关人员员及职工工未受到到教育不不放过。2、发生生各类生生产安全全事故，企业组组织有关关部门及及人员做做好善后后处理工工作。3、对在在安全生生产管理理及处理理生产安安全事故故中做出出较大贡贡献的部部门及有有关人员员，企业业予以表表扬和表表彰。4、对各各类生产产安全事事故，隐隐瞒不报报、谎报报、有意意拖延报报告，企企业要追追究部门门和个人人的责任任，从严严处理，对失职职、渎职职行为的的有关人人员，依依据国家家法律法法规条例例的有关关规定承承担法律律责任。九、安全全生产例例会制度度为了加强强安全
28、生生产管理理，加强强安全生生产信息息的沟通通，消除除安全生生产中的的不安全全因素，我企业业决定，定期召召开安全全生产例例会。（一） 企业定于于每月第第一周星星期一下下午2:00为为安全生生产例会会时间（特殊情情况另行行通知）。（二） 地点：办办公室（三） 参加人员员：安全全生产领领导小组组全体成成员和各各部门安安全生产产负责人人。（四） 主持人：总经理理或安全全生产负负责人（五） 会议内容容：1、 学习或传传达上级级有关安安全生产产方面的的文件和和指示精精神。2、 听取安全全生产主主管部门门负责人人，对上上一周安安全生产产工作的的情况及及隐患整整改情况况的汇报报。3、 讨论当前前安全生生产方面
29、面存在的的问题，并研究究整改方方案或措措施。4、 听取其他他部门有有关安全全生产方方面的意意见和建建议。5、 研究或讨讨论本企企业在安安全生产产方面应应给予奖奖励或批批评教育育及处罚罚的部门门、车间间班组或或个人。6、 安全生产产主管领领导对上上一周情情况进行行总结并并部署下下一阶段段工作。7、 对于隐患患排查情情况，进进行分类类，属于于非本企企业的隐隐患，上上报政府府有关部部门，属属于本企企业的安安全计划划予以排排除。8、 每次会后后，写出出会议纪纪要，发发放有关关部门。十、 安全生产产事故隐隐患排查查治理制制度（一） 根据国家家安监总总局安安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定等安安全
30、生产产法律、法规的的有关规规定，结结合企业业实际制制定本制制度。（二） 安全生产产事故隐隐患分级级1、 一般事故故隐患：是指危危害和整整改难度度较小，发现后后能够立立即整改改、排除除的隐患患。2、 重大事故故隐患：是指危危害和整整改难度度较大，应当全全部或者者局部停停产停业业，并经经过一定定时间整整改治理理方能排排除的隐隐患，或或者因外外部因素素影响致致使生产产经营单单位自身身难以排排除的隐隐患。（三） 安全生产产事故隐隐患排查查1、 企业主要要负责人人或安全全生产管管理部门门每季度度、节假假日前、长假复复工后，组织安安全生产产管理人人员、工工程技术术人员和和有关人人员，排排查本企企业的事事故
31、隐患患。2、 来源于各各种渠道道的安全全生产事事故隐患患，企业业主要负负责人或或安全生生产管理理部门组组织有关关部门的的安全生生产管理理人员、工程技技术人员员和相关关人员排排查事故故隐患。（四） 安全生产产事故隐隐患管理理和治理理1、 企业主要要负责人人、安全全生产管管理部门门和安全全生产管管理人员员应掌握握本企业业安全生生产事故故隐患的的分布，发生生生产安全全事故的的可能性性和危害害程度。2、 对一般事事故隐患患可按企企业级、部门级级、班组组级，由由有关部部门安排排人员立立即组织织整改，整改后后进行复复查。3、 对重大事事故隐患患，由安安全生产产负责人人组织有有关部门门相关人人员、工工程技术
32、术人员等等，制定定实施事事故隐患患治理方方案。内内容包括括：治理理的目标标、治理理的方法法和措施施、整改改资金和和物资的的落实、负责治治理的部部门和人人员、治治理的期期限和要要求、预预防事故故隐患的的措施和和应急预预案。4、 事故隐患患治理过过程中，由安全全生产管管理部门门组织有有关部门门制定防防范措施施进行监监管。5、 对重大事事故隐患患或发现现事故征征兆可能能违纪人人员生命命和造成成财产损损失的，应局部部或全部部停止生生产经营营活动，经整改改治理，复查合合格后恢恢复生产产经营活活动。6、 安全生产产监督管管理部门门及负有有安全生生产管理理职责的的有关部部门责令令整改的的安全生生产事故故隐患
33、，应在整整改期限限内完成成整改治治理。7、 治理工作作结束后后，本企企业安全全生产管管理部门门组织相相关人员员、技术术人员进进行复查查验收。8、 凡安监局局、消防防等有关关部门挂挂牌督办办，并责责令全部部或局部部停产停停业治理理的重大大事故隐隐患，治治理工作作结束后后组织企企业技术术人员安安全生产产管理人人员对治治理情况况进行评评估。符符合安全全生产条条件，企企业向政政府督办办部门提提出恢复复生产书书面申请请，待审审查同意意后恢复复生产经经营。9、 对承包、承租单单位安全全生产事事故隐患患排查治治理进行行统一协协调、监监督和管管理。（五） 安全生产产事故隐隐患的上上报对发现的的重大事事故隐患患
34、和对非非本企业业原因造造成的安安全生产产事故隐隐患，不不能及时时或难以以消除的的，采取取必要的的安全措措施，并并及时向向上级或或当地有有关部门门报告。（六） 加强事故故隐患信信息档案案管理1、 事故隐患患排查发发现的安安全生产产事故隐隐患，要要认真填填写隐患患排查表表，并按按事故隐隐患的等等级进行行登记。2、 组织安全全生产检检查，发发现的安安全生产产事故隐隐患要填填写隐患患整改通通知单并并进行事事故隐患患登记。3、 对容易发发生安全全生产事事故的部部门、重重点防范范部位、重大危危险源等等进行登登记，并并建立档档案。4、 安全生产产事故隐隐患表、隐患整整改通知知单、重重大事故故隐患治治理方案案
35、、重大大事故隐隐患报告告等资料料，由安安全生产产管理部部门或安安全生产产管理人人员存档档妥善保保管。十一、特特种设备备管理制制度（一） 根据国务务院特特种设备备安全监监察条例例制定本本制度。（二） 我企业的的特种设设备有：锅炉、压力容容器、电电梯、吊吊车、铲铲车。（三） 新购的特特种设备备必须有有设计文文件、产产品质量量合格证证、安装装及安全全使用维维修说明明、监督督检查证证明等文文件。（四） 设备部是是特种设设备安全全管理部部门，依依据特特种设备备监察条条例的的要求加加强管理理。（五） 特种设备备管理1、 特种设备备的管理理人员按按照国家家的规定定取得特特种作业业人员证证书方可可从事相相应的
36、管管理工作作。2、 特种设备备在使用用前或使使用后的的三十日日之内，须向当当地的特特种设备备安全监监督管理理部门登登记。登登记标志志应当置置于或附附着于特特种设备备的显著著位置。3、 按照安全全技术规规范的要要求，公公司内的的特种设设备在安安全检验验合格有有效期届届满前11个月，由设备备部向特特种设备备检验检检测机构构提出定定期检验验要求。未经定定期检验验或者检检验不合合格的特特种设备备，不得得继续使使用。4、 定期对特特种设备备的安全全附件、安全保保护装置置、测量量调控装装置及有有关附属属仪器仪仪表进行行校验、检修，并作出出记录。5、 在用特种种设备至至少每月月进行一一次自行行检查，并做好好
37、记录。6、 特种设备备（设施施）定人人，定机机专人操操作。7、 使用前检检查安全全装置和和防护装装置，齐齐全可靠靠方可作作业，严严禁带病病使用，发现异异常情况况及时修修理，检检查应有有记录。8、 载客电梯梯应将安安全注意意事项和和警示标标志置于于易于被被乘客注注意的显显著位置置。9、 电梯每十十五日进进行一次次清洁、润滑、调整和和检查。10、 如在用特特种设备备存在严严重事故故隐患，无改造造、维修修价值，或者超超过安全全技术规规范规定定使用年年限，应应当及时时予以报报废，并并向原登登记的特特种设备备安全监监督管理理部门办办理注销销。11、 如特种设设备发生生事故，企业应应当迅速速采取有有效措施
38、施，组织织抢救，防止事事故扩大大，并及及时向当当地安全全生产监监督管理理部门和和特种设设备安全全监督管管理部门门等报告告。（六） 特种设备备作业人人员管理理1、 特种设备备操作人人员必须须经过安安全技术术监督管管理部门门考核合合格，取取得国家家统一格格式的特特种作业业人员证证书方可可从事相相应作业业。2、 特种设备备操作人人员必须须严格按按规定正正确穿戴戴和使用用劳动防防护用品品。3、 特种设备备操作人人员必须须严格遵遵守安全全操作规规程。（七） 建立特种种设备登登记台账账。内容容包括：设备名名称、设设备标号号、购入入时间、使用地地点、检检测维修修情况、操作人人员等。（八） 建立特种种设备安安
39、全技术术档案。内容包包括：1、 特种设备备的设计计文件、制造单单位、产产品质量量合格证证明、使使用维护护说明等等文件以以及安装装技术文文件和资资料。2、 特种设备备的定期期检验和和定期自自行检查查的记录录。3、 特种设备备的日常常使用状状况记录录。4、 特种设备备及其安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表的的日常维维护保养养记录。5、 特种设备备运行故故障和事事故记录录。十二、特特种作业业人员管管理制度度（一） 特种作业业是指：对操作作者本人人，尤其其对他人人和周围围设施的的安全有有重大危危险因素素的作业业，叫特特种作业业。（二） 我企业特特种作业业人员是是指
40、：电电工、电电焊工、架子工工和起重重机操作作人员。（三） 特种作业业人员必必须体检检合格，不能有有从事本本工作所所禁忌的的症状。（四） 特种作业业人员必必须按照照国家有有关规定定经专门门的安全全作业培培训，取取得特种种作业操操作资格格证书，方可上上岗作业业。（五） 企业必须须为特种种作业人人员配备备合格的的劳动防防护用品品。（六） 特种作业业人员正正确穿戴戴和使用用劳动防防护用品品。（七） 特种作业业人员严严格执行行安全操操作规程程。（八） 特种作业业人员每每年体检检一次，不合格格者立即即转换工工种。（九） 按时参加加资格证证件的年年审，过过期未审审，按无无效证件件处理。（十） 设备部每每年对
41、特特种作业业人员进进行特种种设备安安全、节节能教育育和培训训。（十一） 特种作业业人员熟熟悉设备备的性能能，掌握握操作过过程事故故的防范范和自救救技能。（十二） 电工电焊焊工熟悉悉本工种种操作过过程火灾灾危害性性，掌握握基本知知识和防防火基本本技能。（十三） 特种作业业人员有有休假和和疗养的的优先权权。十三、安安全用电电的管理理制度（一） 根据用用电安全全导则、变变配电室室安全管管理规范范、电气设设备安全全设计导导则等等制定本本制度。（二） 对配电室室的规定定1、 电工属于于特种作作业人员员，必须须经过国国家规定定的专门门业务培培训，并并取得特特种作业业资格证证书，方方可上岗岗作业。2、 电工
42、人员员，上岗岗前必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，工作作时，必必须严格格遵守安安全操作作规程。3、 配电室，应有门门禁制度度、值班班制度及及安全操操作规程程，维修修、检修修等制度度。4、 配电室高高压绝缘缘用具应应定期检检测。5、 配电室内内禁放杂杂物。6、 配电室和和值班室室应当分分开，值值班室内内不许放放床。7、 配电室应应有避雷雷装置，并定期期检测。8、 配电室房房间不漏漏雨，无无孔洞。无穿越越配电室室内的水水、气管管线。9、 配电室应应有应急急照明装装置和配配备灭火火器材，并定期期投放鼠鼠药。10、 配电、供供电设备备，设施施应有可可靠地接接地保护护，而且且不允许许超负荷荷使用。
43、（三） 在安全用用电方面面的要求求1、 配电箱附附近不许许堆放物物品，特特别是易易燃物品品。2、 配电箱按按规定装装设漏电电保护器器，箱内内不许放放杂物。3、 电线和通通讯等线线路不能能同走一一盒一管管，不许许缠绕和和捆绑在在金属管管道和金金属构件件上。4、 未经允许许不得私私接乱拉拉临时线线，和使使用电炉炉子等表表面炽热热的电器器。5、 移动电源源必须使使用绝缘缘良好的的橡胶护护套线，严禁使使用塑料料双绞线线。6、 电线接头头必须压压接牢固固，并绝绝缘包扎扎良好。7、 胶盖闸用用于电源源开关使使用时，胶盖闸闸内装设设与设备备负荷相相匹配的的保险丝丝或易熔熔片，不不准用铜铜丝或铁铁丝替代代保险
44、丝丝。8、 凡是电器器本身的的电源线线是三极极插头的的，就应应采用已已接好地地线的三三孔插座座。9、 对机械设设备要求求做到：一机、一闸、一箱、一漏，禁止同同一开关关电器同同时控制制两台及及两台以以上的用用电设备备。10、 使用600瓦（不不含）以以上的灯灯泡要用用瓷灯口口，库房房内不允允许使用用60瓦瓦（含）以上的的灯泡。11、 使用行灯灯的电压压应为安安全电压压，不得得超过336V；在潮湿湿和易触触及带电电体场所所的照明明电源电电压不应应大于224V；在特别别潮湿的的场所和和导电良良好的地地面、锅锅炉或金金属容器器内工作作的照明明电源电电压应不不大于112V。行灯灯灯体与手手柄应坚坚固并绝
45、绝缘良好好。12、 接地（接接零）线线应使用用黄、绿绿双色专专用线，并不许许有接头头，线径径不得小小于相线线线径的的1/22.地线线最小规规格不能能小于11.5mm。13、 使用碘钨钨灯照明明时，必必须采用用密闭式式或防雨雨灯具，碘钨灯灯的金属属外壳和和金属支支架应做做良好的的接地保保护，不不允许用用可燃物物做支架架。14、 组合插座座应完好好无损，不得吊吊挂或串串接使用用，严禁禁使用伪伪劣插座座。15、 使用1类类电动工工具时，其接地地（零）保护线线，绝不不允许与与工作零零线接在在一起。16、 电气设备备维修、检修倒倒闸操作作和线路路改造等等较大工工程时，必须经经过安全全主管部部门审批批后，
46、方方可进行行。十四、消消防安全全管理制制度（一） 根据中中华人民民共和国国消防法法机机关、团团体、企企业、事事业单位位消防安安全管理理规定制定本本制度。（二） 为了预防防火灾和和减少火火灾危害害，保护护单位人人员的人人身和公公共财产产安全，保证企企业的正正常生产产秩序，依据中华人人民共和和国消防防法机关、团体、企业、事业单单位消防防安全管管理规定定制定定本制度度。（三） 消防工作作贯彻“预防为为主、防防消结合合”的方针针。（四） 安保部是是企业消消防工作作的主管管部门。1、 组织制定定并落实实逐级消消防安全全责任制制，建立立健全各各项消防防安全制制度和保保障消防防安全的的操作规规程。2、 开展经常常性宣传传教育，每年对对职工进进行消防防培训一一次。3、 按规定配配备必要要的灭火火器材。4、 组织防火火巡查，及时纠纠正违章章行为，每月进进行防火火检查，及时消消除隐患患，做好好巡查、检查记记录。5、 对建筑消消防设施施每年至至少全面面检测一一次，确确保完好好有效，检测记记录应当当完整准准确，存存档备查查。6、 制定灭火火和应急急疏散预预案，并并定期组组织演练练。7、 建立健全全消防档档案。（五） 全体员工工必须遵遵守本企企业的各各项规章章制度，认真学学习防火火、灭火火知识，