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1、 2023年拟订本单位安全生产规章制度单位安全生产规章制度和操作规程(七篇)拟订本单位安全生产规章制度 单位安全生产规章制度和操作规程篇一/h3 二、生产经营单位的主要负责人和安全生产治理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和治理力量。 三、生产经营单位应当对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 四、生产经营单位的特种作业人员必需根据国家有关规定，经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 五、生产经
2、营单位应当在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 六、生产经营单位使用的涉及生命安全、危急性较大的特种设备，以及危急物品的容器、运输工具，必需根据国家有关规定，由专业生产单位生产，取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，并取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 七、生产、经营、储存、使用危急物品的车间、商店、仓库，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。制止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 八、生产经营单位进展爆破
3、、吊装等危急作业，应当安排特地人员进展现场安全治理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 九、生产经营单位应当教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 十、生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。 十一、生产经营单位的安全生产治理人员应当依据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进展常常性检查;对检查中发觉的安全问题，应当马上处理;不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。 十二、生产区域严
4、禁非工作人员入内(特殊是未成年人)。来访客人应由本单位专职人员伴随，在确保安全的状况下进场参观、考察等;工作场地一律不允许穿拖鞋;商家负有监管本单位员工小孩的责任。 以上治理制度，由重庆履泰实业有限公司监视执行，市场经营者应无条件听从市场治理人员的监视检查，对存在安全隐患不仔细整改或拒绝承受检查整改的，市场治理方将根据中华人民共和国安全生产法上报相关职能部门，赐予行政惩罚。 拟订本单位安全生产规章制度 单位安全生产规章制度和操作规程篇二/h3 第一章总则 第一条为进一步加强建筑施工安全生产治理，落实企业安全生产主体责任，推动全省建筑施工安全生产标准化工作，全面提升全省建筑施工企业和施工工程安全
5、生产治理水平，依据住建部建筑施工安全生产标准化考评暂行方法(建质20_111号)，结合我省实际，制定本细则。 其次条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工工程安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。建筑施工工程是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政根底设施工程工程(以下统称工程工程)。建筑施工企业是指在我省从事房屋建筑和市政根底设施工程施工活动的建筑施工总承包单位和专业承包单位。 第三条全省各级住房和城乡建立行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作，详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站(以下简称考评主体)实施。 省级考评主体负责全省特级、一级(含专业承包一级)、中心
6、在陕建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 市级考评主体负责本辖区二级(含专业承包二级)建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 县级考评主体负责本辖区三级(含专业承包三级)及以下建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 第四条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。 第五条鼓舞应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。 第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、教育及相关培训工作。 其次章工程工程考评 第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监视手续、并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。 第
7、八条建筑施工企业应当建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标准化自评机构，负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。 第九条工程工程实行施工总承包的，施工总承包单位对工程工程安全生产标准化考评工作负总责，由总包、专业承包单位的工程负责人、技术负责人和专职安全员等相关人员共同组成自评机构开展工程安全生产标准化考评工作。工程首次开展自评的时间为办理监视手续当月起。 第十条工程工程自评机构每月依据建筑施工安全检查标准(jgj5920_)开展安全标准化自评工作，工程自评材料须留档备查;在对施工各分局部项工程进展检查评分时，属于专业承包单位施工的，应注明该单位名称。建立、监理单位对工程自评材料进展审核并签
8、署意见，发觉自评工作不仔细或安全隐患未消退的，责令其整改或重新自评。 第十一条工程工程因特别状况中止施工时，总承包单位应向工程工程考评主体出具经驻工地监理机构及建立单位签署的中止考评报告，报告中应说明中止缘由;复工前，总承包单位向工程工程考评主体出具复工报告以及对施工现场进展自查的相关资料。 第十二条工程工程考评在自评的根底上进展。工程工程考评主体应当在实施日常安全监视时同步开展工程工程考评工作，并抽查工程阶段性自评状况，指导监视工程工程自评工作。 第十三条工程工程完工后办理竣工验收前，由建筑施工企业向工程工程考评主体提交陕西省建筑施工工程安全生产标准化考评申请表(附件1)及工程安全生产标准化
9、自评材料。主要包括： (一)工程建立、监理、施工总承包、专业承包单位及其主要负责人名录及变更文件资料; (二)建筑施工工程安全生产标准化月自评表; (三)建筑施工工程安全生产标准化月自评汇总表; (四)企业对工程安全生产标准化工作季度评价汇总表; (五)工程工程发生生产安全责任事故状况; (六)工程工程施工期间因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况(包括通报表扬、表彰嘉奖、限期整改、停工整改、通报批判、行政惩罚等); (七)工程工程考评主体要求的其他资料。 第十四条工程工程考评主体收到建筑施工企业提交的考评资料后，以工程工程自评为根底，结合监视检查状况，对工程工程安全生产标准化工作进展评定
10、，在10个工作日内向建筑施工企业下发建筑施工工程安全生产标准化考评结果告知书。工程考评结果告知书中应包括工程建立、监理、施工总承包、专业承包等单位及其工程主要负责人信息。工程自评资料不符合要求，或与实际状况不符的，工程考评主体书面说明理由并退回资料。 第十五条工程工程安全生产标准化考评的结果分为“优良”、“合格”、“不合格”。综合得分在80分(含)以上的为“优良”，70分(含)以上80分(不含)以下的为“合格”，70分(不含)以下的为“不合格”。 第十六条具备以下条件之一的工程工程，优先评定为优良。 (一)获得全国建筑工程安全文明标准化工地、省级文明工地或者工程所在地安全文明施工观摩工地的;
11、(二)安全生产、文明施工受到省级以上有关部门表彰嘉奖的; (三)在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。 第十七条工程工程具有以下情形之一的，安全生产标准化评定为不合格： (一)发生生产安全责任事故的(不再统计行政惩罚次数); (二)因存在安全隐患在一年内受到建立行政主管部门或工程考评主体2次及以上限期整改、停工整改、通报批判、行政惩罚的; (三)月自评资料不健全、不连续或企业未对工程标准化工作进展季度检查评分的; (四)办理竣工验收前建筑施工企业未提交工程工程自评及申请材料或工程自评材料弄虚作假的。 第三章企业考评 第十八条考评主体应当对取得安全生产许可证且许可证在有效
12、期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。 第十九条建筑施工企业(含外省进陕企业)成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构，依据施工企业安全生产评价标准(jgj/t7720_)开展企业安全生产标准化自评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。 其次十条建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时，应提前90日向考评主体提交陕西省建筑施工企业安全生产标准化评申请表(附表2)及安全生产标准化自评材料。主要包括： (一)建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表; (二)近三年内企业承建工程的安全生产标准化考评结果汇总表; (三)因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况(包括
13、通报表扬、表彰、嘉奖、通报批判、行政惩罚等); (四)承建工程发生生产安全责任事故状况; (五)考评主体规定的其它材料。 由省级考评主体考评的企业，应提前90天向省建筑业协会安全分会提交有关资料，省建筑业协会安全分会对企业提交的申请资料完整性进展审查，将符合要求的资料移交省级考评主体进展考评。 其次十一条企业考评在企业自评的根底上进展。考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企业自评为根底，结合企业自评报告、企业承建工程考评结果，评定企业安全生产标准化工作，在20个工作日内向企业发放建筑施工企业安全生产标准化考评结果告知书。 其次十二条建筑施工企业安全生产标准化考评或复核结果
14、分为“优良、合格、不合格”。汇总得分在80分(含)以上为“优良”，70分(含)以上80分(不含)以下为“合格”，70分(不含)以下为“不合格”。 其次十三条建筑施工企业在考评周期内(三年)未发生安全生产责任事故，并具备以下情形之一的，可优先评为优良： 1、竣工工程考评优良率到达10%以上的; 2、在建工程全部实行关键岗位实名制治理的; 3、省级文明工地数量到达已考评工程总数量10%以上;或者获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省级文明工地观摩工地1个及以上的; 4、获得省级以上有关部门安全生产和文明施工表彰嘉奖的; 5、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术
15、奖的。 其次十四条建筑施工企业具有以下情形之一的，安全生产标准化考评结果为不合格： (一)未按规定开展企业自评工作或自评结果低于70分的; (二)企业近三年所承建的工程发生较大及以上生产安全责任事故的(不再统计行政惩罚次数); (三)企业近三年已竣工工程安全生产标准化考评不合格率超过5%的。 第四章嘉奖和惩戒 其次十五条各级住房城乡建立主管部门应当将建筑施工安全生产标准化考评状况记入安全生产信用档案。 其次十六条安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业，住房城乡建立主管部门应当责令限期整改，在企业办理安全生产许可证延期时，重新复核其安全生产条件，对整改后具备安全生产条件的，安全生产标准化考评结果
16、为“整改后合格”，核发安全生产许可证;对不再具备安全生产条件的，不予核发安全生产许可证。 其次十七条对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业及工程，住房城乡建立主管部门应当责令企业主要负责人(法人、总经理、安全生产负责人)、安全治理部门负责人、工程负责人在30日内重新进展安全生产学问考核，对重新考核合格的，核发安全生产考核合格证;对重新考核不合格或逾期未考的，不予核发安全生产考核合格证。 其次十八条经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及工程，发觉有以下情形之一的，由考评主体撤销原安全生产标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任人员依法予以惩罚。 (一)提交的材料弄虚作
17、假的; (二)漏报、谎报、瞒报生产安全事故的; (三)考评过程中有其他违法违规行为的。 第五章考评治理 其次十九条外省进陕建筑施工企业和外省进陕建筑施工企业承建的工程工程考评结果，由省级考评主体汇总，省厅每年12月转送至企业注册地省级住房城乡建立主管部门。 第三十条考评主体应当建立健全安全生产标准化考评工作制度、流程，加强考评治理。各级考评主体应当指定专人负责辖区考评工作，并将其单位、姓名、电话报省考评主体备案。 第三十一条各级考评主体在对辖区企业进展考评时，可依据省住房和城乡建立厅公布的该企业在外市(区)及外省工程考评状况、结合该企业在辖区的实际，做出考评结果; 各市(区)将辖区工程考评结果
18、统计后，于次月前5个工作日向省考评主体报送。对企业考评结果原则上每季度报送1次。 省住房和城乡建立厅每月中旬在陕西建立网公布各市(区)上报和外省转送的工程考评结果以及企业考评结果。 第三十二条对于工程工程或施工企业因受到行政惩罚、通报批判、安全生产责任事故等不良行为被评定为不合格的，或因获得通报表扬、表彰、嘉奖等业绩被评定为优良的，均以各级人民政府或行政主管部门的文件为准。 第三十三条建筑施工企业安全生产标准化年周期自评工作缺乏半年的，可以不向考评主体提交该年度周期自评表，但应供应本细则其次十条第一款之外的其他材料;半年以上的，按一个年周期计起。 第六章附则 第三十四条本细则自2022年5月2
19、2日起施行，至2022年5月21日自行废止，有效期五年。 陕西省印发建筑施工安全生产标准化考评实施细则 依据细则，全省各级住建行政主管部门将负责建筑施工安全生产标准化考评工作，详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站实施。细则明确，工程工程考评是对本辖区已办理质量安全监视手续、并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。建筑施工企业应建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标准化自评机构，负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。 企业考评主体应对取得安全生产许可证且许可证在有效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。 建筑施工企业(含外省进陕企业)应成立以企业主要负责人负责的企业
20、安全生产标准化自评机构，开展企业安全生产标准化自评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。 拟订本单位安全生产规章制度 单位安全生产规章制度和操作规程篇三/h3 1、自觉参与队组每周一次的安全学习，坚固树立“安全第一、预防为主”的观念。 2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。 3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发觉马上订正。 4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。 5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。 6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严
21、禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视状况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。 7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避开对面作业，如必需对面作业，相互间距不得小于五米。 8、在大路修理作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺当和安全。 9、在路上作业中不准来回奔驰相互打闹玩耍，不准在大路上乘坐和休息，随时留意来往车辆及行人状态。 10、雨季要坚持值班巡路，
22、发觉塌方阻车问题应做好标志，同时马上报告上级，组织力气抢通，并保持水沟畅通准时清理路面杂物。 拟订本单位安全生产规章制度 单位安全生产规章制度和操作规程篇四/h3 为进一步加强安全生产治理，保障安全生产资金的供应，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的准时、到位，依据中华人民共和国安全生产法，结合公司的实际状况，特制订以下安全生产资金投入制度。 一、按公司营业收入的1.5%作为财务提取的安全生产资金，由公司财务部专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户,专项用于安全生产，由公司安全生产领导小组办公室统一治理。公司安全生产专项资金的支出由公司安全部提出，报总经理批准后执
23、行。 二、安全资金的治理： 1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用于日常安全教育学习活动、员工岗位培训、安全技能培训和应急救援演练支出以及购置或编印安全技术、安全学问的参考书刊物、宣传画、标语、教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 2、安全防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购置安全防护用品：应急救援器材和设备投入、从业人员安全防护品等。用品选购要严格根据公司制定的选购程序进展，劳保产品必需严格掌握使用年限和使用范围，对安全性能不能满意工作需要的，要准时向总经理室提出报废更换申请。对违反选购规定的行为，必需退货。 3、设备装置专项资金。主要用于安全设备的购
24、置，行车记录设备和gps监控设备的投入，各类安全器材的投入包括大小警示牌、绳索、雨披、千斤顶、灭火器等设备。安全设备和设施的完善、改造和维护支出。应急车辆的修理保养、保险费的支出。 4、安全隐患排查和治理专项资金。主要用于公司日常安全检查、隐患排查和治理等安全监管费用支出。 三、公司安全部对安全生产投入保障资金的使用进展监管，对安全防护用具及应急设备的监视治理，要对安全劳保用品、应急用品、应急车辆进展定期或不定期的检查和抽查，发觉不合格的用具、安全性能不能满意安全生产需要的应马上停顿使用。 拟订本单位安全生产规章制度 单位安全生产规章制度和操作规程篇五/h3 总则 1、为加强公司安全生产治理，
25、防止和削减事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司进展，制定本制度。 2、凡在本公司治理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必需遵守本制度。 3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 4、各部门和个人必需严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与进展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。 6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利
26、，并应依法履行安全生产方面的义务。 7、公司工会组织应依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主治理和民主监视，维护职工在安全生产方面的合法权益。 8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、催促各有关部门或个人仔细履行安全生产治理职责。 9、公司应实行各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产学问的宣传，提高职工的安全生产意识。 10、公司鼓舞和支持安全技术讨论和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产治理水平。 11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参与抢险抢救等方面取得显著成绩的单位和个人赐予嘉奖。 12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、标
27、准、规程和上级部门对安全生产治理的规定编制。 安全生产例会制度 1、为充分发挥各级安全生产治理部门的监视治理作用，做好对各单位安全生产状况的讨论分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。 2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进展总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进展部署。 3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作进展检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。 4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进展分析，讨论、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。 5、
28、各部门必需坚持使各级安全生产例会制度化，常常化，并仔细做好会议记录，确保使每次会议都有肯定的实质内容，都能解决肯定的实质问题。 安全生产教育培训制度 1、为提高职工的安全技术素养，防止伤亡事故，削减职业危害，必需加强各级安全教育、培训工作。 2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合治理，并行使监视检查职能。 3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度规划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。 4、公司应实行会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全学问竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。 5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档
29、案由公司安全生产分管领导(安全专管员)负责实行分级治理。 6、公司主要负责人或安全生产治理人员，应承受有关主管部门对其安全生产学问和治理力量的教育和培训，考核合格前方可任职。 各级安全治理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其它治理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。 7、新进场工人必需承受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格前方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。 公司级安全教育由公司安全生产分管领导(安全专管员)组织实施。 车间级安全教育由各车间负责人组织实施。 班组级安全教育由各班组长组织实施。 8、特种作业人员必需经特地的安全培训，并经考
30、核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。 9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必需通过相应的车间及班组级安全教育。 10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必需对有关人员进展相应的有针对性的专项安全教育和培训。 安全生产检查及事故隐患整改制度 1、为增加职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，准时消退事故隐患，确保安全生产，必需加强各级安全生产检查。 2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、标准、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。 3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、
31、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。 4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进展一次。 车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进展一次。 班组安全检查应以常常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进展一次。 各级检查都应对检查状况准时予以通报，并将检查结果作为安全评比的主要依据。 5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危急工程的安全问题进展专项、重点检查。 6
32、、公司及各车间班组应依据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。 7、各级安全检查完毕后，要仔细全面系统地进展分析、总结和评价，要针对检查中发觉的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查状况准时反应到检查部门。 8、对严峻威逼安全生产但有整改条件的隐患工程，应下达隐患整改通知书，做到“三定”、“四不推”(即定工程、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。 9、企业无力解决的重大事故隐患，除实行有效防范措施外，应书面对企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部
33、门。 10、对物质技术条件临时不具备整改的重大隐患，必需实行应急的防范措施，并纳入规划，限期解决或停产。 11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改状况报告上一级主管部门，重大隐患及整改状况应由安全技术部门或安全治理人员汇总并存档。 设施、设备的维护、保养和检测制度 1、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一治理并负责对其实施监视。 2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、修理、保养工作，负责向当地设备监视、检验部门进展报检、报验，未经当地设备监视、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。 3、公司必需严格执行定人、定机、定岗位的
34、“三定”原则，做好对现场安全设备和特种设备的治理，全部从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、修理保养等人员均必需由公司统一派遣，制止非特种作业人员从事特种作业。 4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全治理，并对其安全运行实施监视，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。 5、公司应把对外租设备的治理纳入到本单位的安全治理中，不允许以租代管、以包代管。 危急作业现场治理制度 1、公司及各车间班组必需加强对危急作业的治理。 2、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并仔细对作业场所进展全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏牢靠。 3、临时用电必需
35、做到三级配电两级爱护，其安装、撤除、修理必需由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必需切断电源并做妥当处理后进展，停用的机械设备必需切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危急场所作业，必需使用安全电压。 4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有关规定，有防火、防爆、防晒、防猛烈震惊措施，距离明火10m以上。 5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必需保持防护设施的安全、有效;锅炉、压力容器安装、修理作业时，必需加强通风。 劳动防护用品治理制度 1、公司必需免费为从业人员供应符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩带、使用。严禁以货币或其
36、他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 2、公司应建立健全劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等治理制度。 3、公司选购、发放和使用的劳动防护用品，必需是具有国家特种劳动防护用品安全生产许可证或劳动防护用品生产条件资格认可证和安全鉴定证的产品。各单位安全生产治理部门应协同材料治理部门仔细做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。 4、从业人员必需按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。 拟订本单位安全生产规章制度 单位安全生产规章制度和操作规程篇六/h3 第一章：总则 安全生产是公司生产进展的一项重要方针，实行
37、防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻安全生产、预防为主、全民发动的方针，不断提高全体员工的思想熟悉，落实各项安全治理措施，保证生产经营秩序的正常进展。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章：安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常治理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监视、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处
38、理。 第三章：安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产治理机构和安全生产治理人员。 3、把安全治理纳入日常工作规划。 4、积极改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全治理人员制订安全生产治理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产治理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选
39、。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产状况。 8、在每周检查公司治理工作的同时检查各部门安全生产措施执行状况(安全生产责x区与治理工作责x区的责任人一样)，在例会上通报检查状况，准时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、详细负责相x区域(车间车辆、设备操作等)的安全治理、宣传工作。 2、每日巡查相x区域的安全生产状况，定期检查维护生产设备
40、、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，准时订正解决安全隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产状况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产状况。 4、准时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，准时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。 四、义务消防员岗位职责 1、承受安全员的工作安排，分管每一详细区域的安全生产工作。 2、由安全员组织，进展不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进展定期检查，发觉安全隐患立即制止并做好防范措施，向安全员汇报。 4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。 五、员工的安全生产职责 1、积极参与公司组
41、织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱护用品。 4、准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章：安全会议 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 第五章：安全培训 一、公司全体员工必需承受相关的安全培训教育。 二、本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组安全教育。 三、公司对全体员工必需进展安全培训教育，应将按
42、安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 四、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等)，必需承受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可安排上岗。 第六章：安全生产检查 一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是： 1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后才进展操作。内容包括： (1)设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效; (2)规定的安全措施是否落实; (3)所用
43、的设备、工具是否符合安全规定; (4)作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准; (5)个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠; (6)操作要领、操作规程是否明确。 2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是： (1)是否有职工反映安全生产存在的问题。 (2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 (3)生产场所是否符合安全要求。 3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 第七章：生产场所及设备安全措施 一、公司必需严格执行
44、国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进展正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施;在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，_实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、特种设备必需按以下检验周期进展安全性能检验： 1、溶解乙炔气瓶，每_年进展一次检验。 2、液化石油气钢瓶，出厂满_年进展 第一次检验;出厂满_年进展 其次次检验;出厂九至十_