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1、 2023年会策划方案流程模板8篇 一、 下午场会议 整体概念阐释：整个会议将分为“过去将来”两大方向进展。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动，使得在以盛大形式进行庆典的同时，不失（企业（文化）的深度、沉稳以及人文关心! (一)“过去”模块 (1) 二十年龙腾忆昔 概述：以“龙心龙声”合唱环节开篇，歌曲终尾由王董揭幕，点亮“20”字样的焰火造型，(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)宣布庆典会议正式开头。引起现场气氛的首个轰动。为后来的煽情回忆铺垫企业归属感根底。 主要亮点： 企业宣传片播放至尾声时，合唱队渐渐入场。同时，幕后主持人请出庆典会议主持
2、人陈伟鸿，由其主持揭幕仪式(这样稍显盛大的介绍形式，既使得陈伟鸿本人感觉到敬重感，同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此重量重的主持人的气派地位) 【“龙心龙声”合唱环节】员工每人手执蜡烛上台，蜡烛分两色和大小两种，大 的排成桂龙logo或者心形，使效果凸显。 唱歌曲目桂龙之声。 【焰火揭幕】点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线) 【“那些年，那些事”】桂龙创业期老员工感言(并与主持人互动) 【“忆昔”】台下互动(即兴采访员工感想) (2) 龙之感恩相伴 概述: 先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位，同时赐予其极大的敬重荣誉感(等于免费为其做一
3、回（广告）)，从而为将来的更严密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉，在感恩的同时不失稳重之感。 主要亮点： 【感谢有您】篇章开头，以荧屏显示三大客户公司的企业描述，幕后浑厚男声感性诵读的形式引入，从而请出客户代表嘉宾。 (二)“将来”模块 (1) 龙之辉煌 【“相伴”对话】主持人再邀王董和王总上台，与三位代表进展访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的进展史) 概述：通过较为专业知性的访谈来开头本章节目;酒塔庆贺，歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾，增加来宾的互动性和参加感。 【“药业面面观”访谈环节】(先采访一两个现场观众对药业营
4、销的看法，再询问台上嘉宾的业界观点，最终，由王总亲自现场阐述桂龙特殊的“合力营销模式”) 视频播放：09年医药行业十大经典营销案例揭幕，桂龙入选 【香槟塔庆贺仪式】视频播放同时，工作人员推上事先预备的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后，由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒，进行庆贺仪式! 【“辉煌之声”】“小白鹭”舞团上台献舞 (作为香槟塔庆贺仪式的连续) (2) 龙之百年期盼 概述：在回忆了桂龙过去的二十年及其辉煌后，自然而然地对桂龙的将来必将有所期盼。王总致辞后，邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的将来，寓意着将来的征途上，桂龙仍旧盼望与各客户连续严密合作，共创辉煌! 【“续数二十年”仪式】在舞台设计方面
5、，我们会设置许多星星。每个星星上面都写着一个关键词，如“荣耀”“奋斗”“暖和”等，重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星，并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星，意为着将来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星，意味着桂龙的百年期盼! 【“将来之星”点火仪式】连续“续数二十年”庆典仪式，全部的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星，共同展望将来! 二、 晚宴局部 主要亮点：【“查找你的桂龙心使”有奖嬉戏】结合“合力营销模式”的概念。 三、现场布置 (一)为表达桂龙药业的大气、企业实力及暖和，舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进展衬托。 (二)运
6、用龙和星星两个主元素进展现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气概;星星的运用则表达桂龙的活力与其刺眼的光线。两者合二为一，金光闪烁，气概磅礴。 (三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇会以后，另增置十桌。如图示意(绿色为增置)： 缘由：下午场会议可用空间较多，人员行动较敏捷，场地利用较便利，场面更显大气，不至于拥挤。 舞台设置：(访谈 颁奖 舞蹈表演) 桂龙药业红地毯 活动流程安排 14:0014:30 来宾签到入座;播放祝愿视频 14:3014:35 企业宣传片视频播放(同时合唱队就位) 14:3514:38 幕后主持人播报，邀请陈伟鸿主持(简要介绍大会意义及流程) 14:381
7、4:45 “龙心龙声”环节，合唱表演 14:4514:47 焰火揭幕 14:4714:50 王总致辞 14:50“忆昔”台下互动 2023年会筹划方案流程模板篇2 精彩纷呈的“感恩20_，腾飞20_”年会最终在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担当了统筹全局，组织大家的角色，既有（阅历）、也有教训，在此逐一共享： 1. 关于时间安排 筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，_在7日上午、下午分别召开了内容筹划会和全体发动会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日13日都安排了演员排练，并同步进展了道具和服装的预备工作。 总体而言，日程安排还算比拟紧凑。但是也有两点没有做好。一是
8、会前预备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间;二是时间规划没做好：预订会议室不准时，导致大家排练要去到遥远的“凯撒”而不是“维纳斯”。 2. 关于员工配置 人尽其才是王道。在组织活动之前，必需对年会性质和受众需求有深入了解，在此根底上合理安排任务。 年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必定包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身材，经得起调侃，积极性高。 主要受众：谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求，利用桃花源曲目特点，颠覆主编工作中建立的严厉形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解，各位销售特别
9、眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的状况下，尽量多上女生。 在此特殊指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分敬重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。 3. 关于紧急大事处理 讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有消失很多突发状况。比方对方不愿免费供应灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作时机、外面市场价更廉价三大妥协条件，争取达成妥协(这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客阅历，值得借鉴)。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。 在此，特殊感谢全体演
10、职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、筹划、服装/化装的悄悄付出，正是由于你们才成就了桃花源“最正确节目”大奖的殊荣。 20_，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，_诸仙也该各自归位，在自己岗位上，连续为搜房用户（编织）着关于“家”的幻想。 20_，愿_诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。 2023年会筹划方案流程模板篇3 一、年会主题 _X公司2022年度（年终（总结）会 二、年会时间 2022年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员 公司全体员工(41人) 年
11、会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： 年终大会议程的安排 13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头; 14：0015：30 大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终（述职（报告）。 15：3015：45 大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 15：4516：00 大会进展第三项，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30 大会进展第四项，总经理做总结性发言。 1
12、7：30 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴安排 18：00 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏的规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏的规章：将椅子围成一圈，响音乐
13、，6个人转圈围着椅子走，音 乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏的规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能 用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏的规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏的规章：分为两组，一组5
14、个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。(（面试）网 ) 幸运抽奖的活动：用具：抽奖箱、卡片49张、（乒乓球）49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会预备及相关留意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于2022年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司2022年度年终总结会”(条幅规格：
15、) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 2023年会筹划方案流程模板篇
16、4 第一节 方案制定 一、公司年会目的： 为了增进_户外群友之间的沟通和沟通，表达彼此的关心与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广阔群友团聚一堂，共叙_户外情缘! 二、公司年会主题：辞旧迎新春，情缘_群 三、时间：20_._.27(周五)晚6点10点。 四、地点：待定 五、参与人员：全部参与报名的群友 六、组织形式：由_户外统一组织。 七、人员分工： 1、总统筹：黄_ 职责：负责整个活动筹划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要听从工作安排。 2、总协调：李斌 职责：负责整个活动过程中各个任务组的连接，协调工作，确保整个活动有序、 顺当的进展，避开内耗。另外总协调也要负责
17、活动过程中各个环节的连接，并 合理安排整个公司年会节目，除了各人预备的节目外，另外筹划组织一些其他的节 目如歌舞、小嬉戏等，令节目内容多元化。 3、主持：婚庆公司 职责：负责整个公司年会的主持。主持风格以幽默大方，有亲和力为宗旨，依据节目单，提前预备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、喧闹、喜庆的味道。 4、经费治理：待定 职责：选出二人担当财务(会计、出纳)治理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与治理，做好整个活动的出入账明细，活动完毕之前，结清帐目。 5、会场选址以及会场、舞台布置：黄_牵头 职责：负责选定公司年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。 6、活动宣传：_X
18、 职责：负责整个公司年会的宣传工作，比方公司年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。 7、摄影、摄像：建议群友自助 8、选购员：待定 职责：负责整个活动过程中所需物品的选购，如道具、晚宴食品等的选购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。 八：公司年会内容： 1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。 2、晚宴 3、消遣表演，穿插小嬉戏活动。 九：晚宴方案：每桌_人 1、标准：_-_元/桌 2、酒类：白，啤。 3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。 十：费用预算： 1、奖品费用： 2、道具费用： 3、菜品、小食品、酒水及水果费用： 其次
19、局部：公司年会流程 第一环节 现场预备 一、舞台布置 当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成) 二、音响、灯光调试： 当天下午对音响、手麦等进展调试，预备好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半开头播放轻音乐，插播幻灯片，迎接来宾入会。 三、来宾签到： 6点前为来宾签到时间。经费治理员提前候场，备好签到簿，签到笔，负责签到和收费。 四、座位引导及人员统计： 人员待定，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，6点前把入会人 员安排就序，公司年会于6点准时开头。 其次环节：公司年会 一、辞旧迎新春
20、，情缘_群公司年会6点准时开头，主持人开场白。 二、群主致辞。 三、晚宴开头。推杯换盏，祝酒尽兴。稍后即安排节目表演，确保晚宴始终处于一个喧闹，喜庆，开放的状态，避开冷场。 四、节目消遣。7点群友（才艺展现）正式开头，按节目单演出。其中可穿插几个嬉戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。 五、消遣期间(10点以前)，选购员和（财务治理）员检查、清点物品消耗，做好结算，汇报给群主。 第三环节：会后 一、10点主持人宣布公司年会完毕。 二、群主与财务治理公开帐目，多退少补。 三、后勤
21、负责人员清理现场。 1、 将清点的剩余物品统一集中处理。 2、 将租借的东西归还。 3、 最终检查现场是否有遗弃的物品。 2023年会筹划方案流程模板篇5 一、 举办年会的目的 (一) 2022年度（工作总结）表彰暨2022年迎新年会; (二) 答谢各位客户鼎力支持; (三) 答谢各位员工们的辛勤付出和悄悄付出 二、 年会主题 主题：2022年度工作总结表彰暨2022年迎新年会 三、 年会主办时间 2022年1月_日9：0012：00 四、 年会主办地点 黄石_酒店 五、 年会主办宗旨 (一) 经营好员工们的动力，实现员工们的幻想，顺便实现老板的幻想 (二) 为了父母的微笑，我在努力的路上 (
22、三) 让员工们明年在公司舍命做事 (四) 怎么让员工们有感觉就怎么来 六、 年会举办原则年会举办原则： (一) 盛大而节省; (二) 激情而难忘; (三) 活力而放松; (四) 安康而向上。 七、 年会举办作用与成果展望： (一) 拉发动工们： 1、为了削减员工们流失，用活动来留住员工们;让员工们兴奋实行行动，让更多的员工们看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工们家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工们有感觉;让员工们明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工们的动力、调发动工们的主动性，让员工们在新年伊始就对工作产生高度热度，快速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、
23、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个优良的印象。 3、 拟邀客户名单： (三)拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度。 3、 拟邀神奇嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内
24、知名人士等 (2)优秀供给商企业负责人 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才效劳机构等单位的主要负责人 八、留意事项 (一) （邀请函）送到嘉宾手中，准时告知年会开头的时间和地点，以免嘉宾迟到 (二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位 (三) 遇到紧急状况时要准时回报上级，妥当处理问题 (四) 预备双份规划，以免遇到突发大事规划而变 (五) 在会场时工作人员要效劳好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 (六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七) 妥当安排到场嘉宾及参加人员的食宿问题 2023年会筹划方案流程模板篇6 一、活动目的：
25、 举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。 二、年会主题： 团结合作，开拓将来 三、年会时间： 2022年1月12日下午14：0018：00年终总结大会; 18：0021：30晚宴 四、年会地点： 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参加人员： 集团精英以及销售人员 2022年会主题活动分为4大局部 1、欢送宴会：员工之间的情感沟通，营造气氛，为后期的年会活动热场 2、店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及缺乏方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关
26、进展道路。 3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，分散团队，为以后的快速进展做奉献。 4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮忙同胞奉献公司的一份力气。 七、2022年企业年会流程与安排 13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开头;14：0014：05年会正式开头，主持人致年会开场辞。 14：0514：20_做总结性发言。年会演出正式开头。 14：2014：40文艺节目(23个节目) 14：4014：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14：50_：10文艺节目(23个节目) 1
27、5：10_：25抽奖1，抽3等奖10名 15：25_：40嬉戏1 15：4016：00文艺节目(23个节目) 16：0016：_欢迎退休员工 16：_16：30抽奖2，抽2等奖5名 16：3016：50嬉戏2 16：50_：10文艺节目(23个节目) 17：10_：25抽奖3，抽1等奖3名 17：25_：45文艺节目(23个节目) 17：45_：55抽奖4，特等奖1名 17：5518：00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞 18：0018：_全体员工合影留念 18：_21：30晚宴 21：30晚宴完毕 年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室
28、，做好宣传工作，到达全员知悉。 (二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“2022年_年会” (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 2023年会筹划方案流程模板篇7 一、年会主题： 促和谐，谋进展，共飞扬! 二、年会时间 2022年1月15 三、年会地点 四、年会参加人员 公司一、二、三线治理人员(共计人) 五、年会环节设置(按序号顺次进展) 1、开场(全部人员就位后即可)公司年会筹划方案详细形式可从以下四方面考虑： 舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!布置
29、幕布，音乐响起，投放企业宣传片，呈现各生产治理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、（军训）的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，兴奋人心!领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 伴随音乐，由主持人宣布年会开头 2、回忆与展望 述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进展回忆总结，和其他部门人员共享阅历和心得，对来年工作提出盼望和规划。详细可由各部门负责人或代表讲话。假如有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 颁奖 需提前筹划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进展，带动大家对典范的学习，鼓舞先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会
30、基调。选择人员做代表作获奖感言，共享喜悦和胜利!(假如奖项多，可考虑在节目表演中穿插进展!) 总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩! 3、会餐或歌舞表演 假如没有会餐环节或只是冷餐会，各部门预备的歌舞节目可在此环节依次进展;假如有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 期间，节目形式要不定时转变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进展，为避开形式单调枯燥，审美疲惫，也可穿插一些嬉戏，活泼现场气氛。另，可考虑在67个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比方：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的奇怪心和兴趣，积极参加!最终，可考虑全部表演节目参加评比，类
31、似央视春晚，评比出“员工最宠爱歌曲”、“最宠爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评比后颁发，激发各部门的荣誉感和参加热忱! 4、新年寄语 依据年会参加人数，预备小卡片，在表演节目完毕后，发给全部在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝愿等。待年会完毕后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家共享，彼此鼓励! 5、年会完毕 主持人致（闭幕词），音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告完毕! 六、年会需要预备的物品 宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题); X展架(立于会场入口或舞台侧方) 设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、（笔记本）、
32、投影仪等。 文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具) 道具(节目用道具需演出人员提前自备，嬉戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会详细安排再定) 以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的筹划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考! 人力资源部_ 2023年会筹划方案流程模板篇8 一、总结回忆 2022年度各项工作，对2022年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关心与问
33、候，同时也热闹庆贺就协成立一周年，特打算举办此次主题年会活动。 二、年会主题：用心成长，超越自我 三、年会时间、地点 年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于2022年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18:00-20:30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程
34、安排分别包括以下三个局部： (一)成员大会议程安排 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开头。(播放入场背景音乐); 14：0014：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开头，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送;(欢送礼毕)请汪元平致开幕辞; 14：11-14：30大会进展其次项。请就协指导教师魏教师发言;就协理事长做本学期工作总结; 14：3014：50大会进展第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人
35、的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场预备; 15:00-17:00庆典联欢会正式开头，就协各个部门表演自导自演的节目; 17:00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好2022年度（年终工作总结）与下年（工作规划）制定的通知; (二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会
36、活动进展公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝_就协2022年“用心成长，超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：_就业进展协会，12米;红底黄字横幅一条：“用心成长，超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：_进展协会，12米; (五)年终工作总结与规划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下（年度工作规划），在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写：
37、通知大会发言相关人撰写发言稿，并准时通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的掌握：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 (九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排：会展导航再次提示，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作安排表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。