2023年会策划方案流程表7篇.docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年会策划方案流程表7篇 在新年到来之际,一般会举办年会,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,那么年会怎么策划比较好呢?下面是我给大家带来的2023年会(策划方案)流程表7篇,以供大家参考! 年会策划方案流程表(一) 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的: 拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动

2、,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司(文化),借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合

3、作伙伴,向他们展示我们的.规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,(口号),以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和

4、元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必须参加,不可请假。 2、公司各部门领导 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 1、成立专门会务组: 年会最重要的参与者是员工而非领导,

5、所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办! 1)会务总监: 2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内: 4)主持人: 5)男女DJ: 6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7)灯光摄影: 8)物资: 9)白板组: 10)迎宾组: 11)礼炮手: 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 五、具体流程 1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红

6、地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场,(自我介绍)及热场,介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回顾) 7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态) C、无私奉

7、献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)华人文摘 G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示

8、我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做(总结)激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话

9、不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言

10、,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: 感谢父母养育之恩 感谢客户帮助自己实现梦想 感谢公司给我平台 年会策划方案流程表(二) 一、年会主题 加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。 二、年会地点 _大酒店会议厅,_大酒店宴会厅。 三、年会时间安排 1、年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定; 2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买; 3、年会倒计时期(月日):本

11、阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定); 4、年会正式演出时间:_年_月_日晚_至_; 四、年会节目准备和要求 年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作; 1、歌曲类; (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲; 2、舞蹈类; (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的(街舞)、(现代舞)、(健美操)、(武术)等; (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源需要及项目预算 内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,

12、当环境变化时是否有应变(措施),损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。 六、活动负责人及主要参与者 (策划书)中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 年会策划方案流程表(三) 一、举办年会的目的 (一)20_年会; (二)答谢各位客户鼎力支持; (三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。 二、年会主题 主题:20_年会。 三、年会主办时间 20_年_月_日9:0012:00。 四、年会主办地点 _酒店。 五、年会主办宗旨 (一)经营好员工的动力,实现员

13、工的梦想,顺便实现老板的梦想。 (二)为了父母的微笑,我在努力的路上。 (三)让员工明年在公司拼命做事。 (四)怎么让员工有感觉就怎么来。 六、年会举办原则年会举办原则 (一)隆重而节俭; (二)激情而难忘; (三)活力而放松; (四)健康而向上。 七、年会举办作用与成果展望 (一)拉动员工: 1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工

14、作状态。 (二)拉动客户 1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单: (三)拉动其他力量 1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 3、拟邀神秘嘉宾名单: (1)重

15、量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。 (2)优秀供应商企业负责人。 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 八、注意事项 (一)(邀请函)送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。 (二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。 (三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。 (四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。 (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。 (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。 (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。 年会策划方案流程

16、表(四) 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力。 二、年会地点 办公区大会议室。 三、年会时间安排 (1)年会策划及准备期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定; (2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买; (3)年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定); (4)年会正式演出时间:20_年_月_日 四、年会节目报名方式 1.

17、及时通报名、电话报名、现场报名; 2. 联系人:_; 3. 联系方式:_; 五、年会节目要求 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)(其它)类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名。 六、年会进行流程 1.

18、参会人员入场; 2. 主持人宣布年会开始; 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工; 4. 表彰:各部门负责人做度(工作总结)与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖; 5. 优秀员工发言; 6. 联欢会节目表演; 7. 互动小游戏; 8. (闭幕词)。 年会策划方案流程表(五) 参加人数:公司全员 时间:20_年_月末 地点:公司大会议室、_餐厅、_KTV 参加人数:公司全员 所需时间总计:_小时 一、活动目的 对20_年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

19、 二、年会主题 _ 三、年会安排 1、茶话会 1) 时间:下午_时-_时 2) 内容: a、 各部门就20_年的工作进行总结,20_年的工作方向和目标进行规划; b、个人自由发言; c、领导总结发言; d、 表彰优秀员工; e、 公司员工大合影。 2、聚餐: 1) 时间:晚上_时-_时 2) 内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1) 时间:晚上_时-_时 2) 内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 四、活动人员安排及职责 1、总负责:_ 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:_ 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采

20、集。 3、后勤:_ 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置:_ 5、活动主持:_ 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室: A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖:_; 二等奖:_; 三等奖:_; 优秀员工奖:_。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1) 节目选取形式:各部门报送或做游戏选取; 2) 抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取; 3) 游戏:_。 八、年会活动预算 茶话会:_元 聚餐:_元 KTV:_元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会策划方案流程表(六)

21、 一、年会主题 融合梦想努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司发展成绩总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节

22、目收集,节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日): 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间:_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点:_酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。 组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长:_ 副组长:_ 副组长:_ 副组长:_ 主持人:_ 六、节目参与形式

23、 以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人:_联系方式:_邮箱:_ 七、年会筹备阶段 节目编排: 为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间:_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点:_; 3、

24、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。 与会公司领导的安排: 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排: 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行

25、程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调: 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒(体操)作员。 与会人员的安全返回: 1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 2、员工,公司包车。 可能出现问题及解决方案: 1、路上堵车 可提前2-3个小时出发,避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接,若迟到可先开始节目。 3、音

26、响设备故障 提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞: 1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰: 1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本

27、年度优秀员工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖; 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。 节目表演: 1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行; 3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放; 4、主持人宣布节目评选结果; 5、节目评选分为

28、人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。 幸运大抽奖: 1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖_元一名;二等奖_元二名,三等奖_元三名,鼓励奖_名,奖品为等值物品; 3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音

29、乐,调节现场气氛; 4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请_致祝酒词,宣告聚餐开始; 6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐: 1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:_开始; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词结束后聚餐开始。 全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主

30、持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束,整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前采购年会所需的物品; 3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决; 6、严

31、禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。 十、费用预算 年会策划方案流程表(七) 一、年会主题: 二、年会时间 2_年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:0017:30 晚宴时间:18:0021:30 年会地点:西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员:公司全体员工(41人) 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: 年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始; 14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终(述职(报告)。 15:3015:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读

32、公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 晚宴安排 18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离 19:0021:00娱乐时段: 文艺节目(23个节目)

33、游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。 游戏

34、4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 游戏5:踩气球;用具:100个气球 游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、(乒乓球)49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 年会准备及相关注意事项

35、年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度(年终总结)会的通知,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20_年度年终总结会”(条幅规格:) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人

36、晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 目的: 以“构建和谐,共创文明”为主题,开展20_迎新家属联谊晚会活动。建国园是教师和家属的大“家”,在每一次的活动中,教师的付出、教师的成长也有家属的默默配合。建国园是一支团结进取、积极奋进的的团队,因此结合迎新活动,让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。 流程: 一、开场舞(教师舞蹈蒋惠兰负责:开门红或好日子) 二、主持人主持,介绍今天的参加人员 三、园长致词:

37、祝词 四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。 五游戏: 1、五毛和一块(男士为一块,女士为五毛。主持人说2块五毛,在场的人员要组成一团,合为2.5元) 2、婷婷月月:萨克斯电子琴合奏 3、游戏:吸管运输 若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。 4、笑笑:长笛演奏 5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK,并由现场所以人员上台投票 6、每人一份新年礼物 7、活动结束。 具体分工:略 2023年会策划方案流程表7篇相关(文章): 2023元旦文艺晚会策划方案5篇 2023年跨年活动方案策划5篇 2023虎年企业年会活动策划方案最新 2023新年活动方案范文5篇 简单有创意的公司年会活动策划书2023 迎接2023春节主题策划方案通用版 2023元旦晚会活动方案5篇 2023元旦主题策划方案五篇 2023开放日活动策划方案模板10篇 2023元旦活动方案策划五篇 第 31 页 共 31 页

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