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1、 2023上半年工作总结及工作计划（8篇） 仔细贯彻执行国家安全生产法律法规、上级部门有关安全生产规定，坚持锦标公司“安全第一、预防为主、综合治理、持续改良”的企业安全生产方针，是本年度安全生产的主题，用安全标准化的治理要求强化本部门安全生产的监管，发觉隐患准时整治，准时开展安全活动和对员工的安全培训教育，通过抓好安全生产来夯实车间基层安全生产的根底，全员签订安全生产责任书分解责任，安环部年度安全目标如下： 1、在用安全设施完好率100%; 2、死亡和重伤事故为零; 3、确保消防设施和应急器材完好，定期检查合格率100%; 4、劳动防护用品按规定配备率100%; 5、安全隐患整改完成率100%
2、; 6、火灾、爆炸事故为零; 7、安全检查执行率100%; 8、职业有害气体定期检测合格率100%; 9、职业病发生率为零; 10、建立实施安全标准化体系，年初申报安全标准化三级考评。 安环部将通过以下做法实现公司安全生产目标： 一、通过监视执行岗位工艺指标，提高安全生产水平。 1、主要精力放在现场治理上，从工艺操作治理着手，杜绝违章操作，树立安全安全第一的思想观念，准时完善各种行政手续;做好易制毒品、危急化学品登记等工作。 2、分析生产过程中的危急因素，对症实行防范事故的措施，生产过程中严格监视执行投料比、反响压力、反响温度，生产周期等掌握指标。 3、抓好生产过程中的安全监管，主要针对操作人
3、员的治理，重点落实检查考核，树立任何事故都是可以掌握的思想，安全检查执行率100%。 4、针对危急源和危急目标加强治理;通过扎实的根底治理，尽可能消退或削减危急目标，严格动火，登高、受限空间等特种作业的作业证的治理。 5、准时做好防雷检测、职业卫生检测、职工安康体检、对本公司各部门所涉及到的特种设备(压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进展检验，做好检验和试验记录台帐。 6、抓好危急化学品的治理。进一步督查本车间涉及到的原料及成品物料的标签，加强物料存放治理，确保安全通道和物料存放安全。加强安全设施的标准治理，发挥安全设施对安全生产不行缺少的作用，与生产设施同时运行。 7、生产场所
4、根据清洁生产清洁工艺要求，保证员工的职业卫生安康加强车间“三废”治理，树立环保优先的理念，环保装置与生产装置同时运行，生产听从职业卫生安康治理。 二、加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、组织开展公司安全活动每月不少于一次，公司安全教育每季度不少于一次，安全隐患整改完成率100%，公司安全例会每月不少于一次;每月进展安全考核，做到有奖有罚。听从公司开展的各级项安全培训工作。抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。明确各自安全职责，增加安全意识，提高安全操作技能，提升企业整体安全生产水平。 2、加强公司各车间新进厂员工(包括参观实习人员以及来厂施工人员等)的厂级安全教育，督
5、查车间“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产员工和新设备、新技术投产应用前的安全教育工作，使车间、部门把握根本的安全生产治理技能，合格上岗。 3、抓好员工的培训，提高员工对操作处置技能和安全意识。火灾、爆炸事故为零;特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。对因工作变动和新进厂从事危化品作业的人员进展培训取证。 4、积极开展反“三违”(即违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)活动，标准操作人员的行为，消退违规操作、违章操作大事的发生。深入安全生产隐患排查治理，杜绝安全事故的发生。以“治理隐患、防范事故”为主题，不断提高企业全员安全意识。 三、加强安全生产应急治理和应急救援体系
6、建立，提高安全生产应急救援力量和环境安全水平。 1、在用安全设施完好率到达100%;把防火、防爆、防泄漏、防酸灼伤、防环境污染作为公司安全治理的重中之中来抓，加大生产过程监控，加强安全防护器材的维护和治理。对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。 2、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应力量。年内自行组织应急预案演练;确保消防设施和应急器材完好，定期检查合格率100%; 四、做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工安全安康。 1、仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。在检修、技改、内部环境整治时，要不断
7、改善作业场所条件。 2、职业有害气体定期检测合格率100%;坚持定期对各尘毒监测点进展监测，并向职工公告。实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，保证尘毒监测达标率100%。 3、劳动防护用品按规定配备率100%;加强劳保用品的治理，对劳保用品的规划、审批、订购质量、发放把关，并指导、催促和考核员工按要求穿戴、使用，保证不发生职业卫生损害事故和人员中毒事故;职业病发生率为零。 2022年安环部要咬紧安全生产目标，在完成安全工作的前题下完成生产任务，在完成生产任务的同时，建立实施安全标准化体系，年初申报安全标准化三级考评使安全治理工作得到提高，在公司完成安全标准化评审的过程中，使安环部安全生产工作更上
8、一个台级。 2023上半年工作总结及工作规划篇2 光阴似箭日如梭，转瞬间2022年已经过去,在领导的带着下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。2022年在领导的带着下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下： 一 、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡察工作：白天巡察商
9、场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等; 二、消防学问 九月份消防局进行了关于消防安全学问宣传教育四个力量演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是三个力量三懂、三会 从那以后实行贯彻消防局的意见，从三个力量三懂、三会进展到四个力量，四懂，四会让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可! 二、商场开业前的商场保安工作总结预备1
10、、全部人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无特别，能否正常开启。2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。3、按开业时间翻开全部通道门，并维持门前的商场保安工作总结秩序，避开刚开业人员集中，发生拥挤现象。4、亲密凝视进出人员，因开业人员较杂，简单发生意外大事。 三、业务素养培训等 现在居民生活素养的综合提高，人们购物的最高境地也发生了翻天覆地的变化，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比方人性的治理却是各有千秋，各自不同，随着保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也渐渐摆在了每个经营治理者的面前，商场保安的工作职责也慢慢地明朗起来。北京的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也越来越重视，而保安效
11、劳公司也明显觉察客户单位的要求越来越理性和标准，保安员的业务水平和技能再一次提上了日程，商场保安员的工作究竟需要怎么开展，才能让客户单位满足，让保安公司放心，让北京社会群众对商场保安有个全新的熟悉?本文将就这方面略作引导，不敢妄言，盼望同行批判指正，共同进步。 保安人员保安人员的条件1、上岗人员的商场保安工作总结条件： (1)高中以上学历，身高1.78米以上，身体安康，品貌端正; (2)30岁以下，个别岗位可适当放宽标准; (3)有保安力量、学问丰富者; (4)体格强健、责任心强、能做到诚恳的执行任务者; 一般商场的保洁工作归为商管治理，商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。进展保洁员的卫生
12、区域划分;岗位职能制定;考核标准制定; 例如：1)保洁员主要负责卖场主要通道，商场门前卫生，厕所卫生，消防通道卫生等，按工作量进展卫生区划分。 2)客流密集或敏感区域的卫生保 (4)当顾客的眼睛在搜寻时(顾客好象在找什么东西)第三天营业员工作标准为保证商场销售效劳工作的连贯有序，避开工作消失遗漏或失误，特制定本工作标准，营业员应严格遵守本标准。一营业预备工作标准二交_标准三营业完毕工作标准晚班营业员在营业完毕前应做好如下工作 商场保安工作总结，行政部经理职责五、行政内勤干事岗位职责六、办公室内勤职责七、内勤岗位职责八、收发人员职责九、文书治理人员岗位职责十、档案员岗位职责其次节商场(超市)经营
13、部职责标准一、经营部经理职责二、进货_职责三、物价_职责四、商品质检_职责五、条码员职 2023上半年工作总结及工作规划篇3 我于_年x月份任职于_公司，在任职期间，我特别感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙，销售内勤工作总结。在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下： 一、销售部办公室的日常工作 作为公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场
14、最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这些根本上做到了事事有着落。 二、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况 作为公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否准时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要准时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报客户到期应收账款明细表是，要做到准时、精确，让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策，这
15、样才能掌握风险。 三、今后努力的方向 入职到现在，本人爱岗敬业、制造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和缺乏。主要是表现在：第一，用户回款额这方面有些不协调，或许是刚刚接触这方面的业务;其次，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习工程机械专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数;第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手! 在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共成长。 四、下一年的规划： 1、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 2、在拥有老客户的同时还要不断从各种
16、媒体获得更多客户信息。 2023上半年工作总结及工作规划篇4 _年一整年的熬炼让我对财务学问更进一步的提高，现在已经成为财务方面的治理者。2022年里，我将连续我的财务工作，加强财务方面的学问学习及教育。使财务工作在我的治理及大家的共同努力下更加标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作规划的具体内容。 2022年工作规划中 我共拟定了三方面的内容： 第一、参与财务人员连续教育 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是08年11月底，连续教育教材全变，由于国 家财务部最新公布公告：09年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部09年的
17、工作将一切围绕这次改革绽开工作， 由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准 则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 其次、加强标准 现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做 好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用
18、开 支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位 责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用 掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革 契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 2022年
19、，我的个人工作规划已具体清楚。我深知，想把财务工作做好不是件简单的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。 2023上半年工作总结及工作规划篇5 川气东送自控系统治理根据自然气分公司、川气东送管道分公司的工作部署，对比年初制定的生产设计，加强对标、追标、创标，深化“三基”工作，推动“四化”(精细化、标准化、标准化、科学化)治理，不断扩展、优化、完善自控系统掌握功能，加强系统相关培训工作，不断提升自控系统运行治理及维护水平。上半年自控系统总体运行平稳、牢靠，为管道运行供应了良好的保障，现将自控专业上半年主要工作状况及下半年工作规划简要汇报如下： 一、上半年主要工
20、作： 1、完善自控系统治理体系 自控系统治理体系得到进一步完善，自控治理根底不断夯实。进一步完善自控系统治理规定，三月份生产运行部下发了自然气川气东送管道分公司自控系统治理方法、自然气川气东送管道分公司自控系统软件治理规定和自然气川气东送管道分公司ESD系统治理规定，通过治理规定的修订，标准了自控各系统、现场仪器仪表、掌握设备、ESD系统投产测试及软件的版本掌握等治理。 2、自控系统月度、春季检修理工作 做好自控系统运行维护检查工作，确保自控系统运行牢靠，避开自控系统消失特别对运行造成不良的影响。通过开展自控系统的月度和春检工作;结合设备的检修理规程进展运行维护、保养、修理等工作，准时消退设备
21、故障隐患、延长设备运行周期。这些故障的排解确保了自控系统设备的远程可控和数据实时采集功能，为生产运行和调度指挥供应了精确、牢靠的数据信息来源，从而保证了管道夏季的安全生产。3、新建、扩建站场SCADA系统整合工作做好新建、改扩建站场的系统整合，实现调控中心级远程监视及掌握。上半年完成了五里界输气站、上海输气站嘉善分输、潜江二期压缩机扩建等工程的数据接入、数据库组态、HMI画面制作和调试等工作;完成仙桃输气站自控系统投产前的调试工作。宣城输气站合能分输工程的数据接入、数据库组态、HMI画面制作已完成，但现场设备不满意调试条件未进展调试。 4、现有系统缺陷技术改造工作 对现有自控系统存在的问题进展
22、技术改造，优化系统运行。今年规划对全线PLC和ESD系统进展供电改造，对原设计20座RTU阀室ESD功能进展改造，对全线站场故障的通信效劳器进展软硬件升级、对RTU阀室第三方设备通信回路进展技术改造。各项工作开展进度如下： (1)20座RTU阀室ESD功能改造工作进度：对管道沿线的20座RTU阀室气路改造进展了具体的论证，并托付设计院出具了改造施工图，编制下发了详细的施工方案，宜昌维抢修中心、嘉兴维抢修中心正在预备施工。 (2)掌握系统机柜供电改造工作进度：全部的站控系统、ESD系统机柜供电改造目前已经完成了设计方案的编制和审查，等投资下达后可进展施工改造，提高站控系统、ESD系统供电牢靠性，
23、消退自控系统供电的安全隐患。 (3)全线通信效劳器软硬件升级工作进度：完成了调控中心通讯效劳器的软硬件升级改造工作;等全线输气站场硬件升级投资下达后可进展全部输气站场通信效劳器的软硬件升级改造工作。 (4)RTU阀室第三方设备通信回路改造工作进度：完成了川渝段座RTU阀室、鄂西段6座RTU阀室加装光电隔离设备工作，确保了阀室数据的.正常上传。 5、做好主备调控中心SCADA系统稳定运行工作 调控中心SCADA系统是全线各站场数据会聚中心，是实现全线各站场远程监控和实时采集的中枢。主备调控中心设备正常稳定与否，直接影响着调控中心调度指挥工作。备用调控中心(荷田会所)投用已有4年多，由于机房条件所
24、限外部供电不太稳、空调时常消失故障，因此一方面对UPS不连续电源、保温设备进展维护，提高巡检频次，增加维护保养次数，另一方加强机房的治理工作，对SCADA系统效劳器运行状况每天早晚各1次进展巡检，发觉软件故障或问题准时完善处理。 6、自控系统培训工作 开展自控技术人员的沟通及培训工作。依据各治理处的实际状况上半年制定了自控系统培训规划和培训方案，针对岗位人员设置应知应会内容，分类制作培训课件，如根底学问、系统专项学问、简洁故障处理案例和事故案例等;建立员工学习档案，将人员、学习课程和考核统一考虑。 7、备品备件保障工作 四月份与物资部门沟通联系，做好易损件及到货周期长的备件的储藏，把握相关备件
25、的库存及使用状况，准时补充相关备件，为故障处理做好物资保障。 8、其他主要工作 (1)完成了江苏治理处监控终端的搭建和调试工作。 (2)完成了站场调压撬的维护合同谈判，确保调压撬安全工作。 二、下半年工作规划： 1、完成RTU阀室气路改造工作，避开RTU阀室由于供电系统消失问题而导致的故障关断，确保阀室的安全牢靠工作; 2、等投资下达后完成管道沿线全部站场掌握系统机柜供电改造工作，提高系统工作的牢靠性，消退安全隐患; 3、等投资下达后完成全线输气站场的通讯效劳器升级改造工作，提高通讯系统的稳定性，确保调控中心对全线自控系统设备的远程可控、数据实时采集。 4、连续做好新建扩建站场数据的整合、HM
26、I画面调整及调试工作; 5、完成新建扩建站场在调控中心的数据上传工作，实现调控中心级远程监视及掌握，同时确保SCADA系统数据安全牢靠地传输给有需求的用户。 6、根据自控系统培训规划和培训方案，完成全线员工的自控培训工作，提高员工的理论和现场实际动手操作的水平; 7、做好自控系统秋检工作，确保冬季安全生产。 2023上半年工作总结及工作规划篇6 一是区域经济持续稳定增长。1-6月份，全区完成国内生产总值96亿元，比去年同期增长15%以上;完成工业销售产值223.6亿元，同比增长14.7%,工业产品产销率达98.6%;完成进出口总额33.9亿美元，其中出口17.4亿美元，分别增长18%和22%;
27、完成财政收入12.6亿元,按新口径计算增长10%;完成全社会固定资产投入25亿元。从各主要指标完成状况看，根本上到达了时序进度要求，局部指标增幅保持大市前列。重点企业和电子信息产业仍是经济增长的主体，44家年销售超亿元企业销售占全区的76.7%，出口占95.9%，其中电子信息企业销售和出口分别占65.3%和91%。长甲集团、金莱克、爱普电器等一批新的增长点开头向规模化进展，长甲集团、金莱克盈利额跃居全区的前列。私营个体经济呈现出较快增长势头，上半年新增私营企业259家，个体工商户413家，新增注册资金3.2亿元。 二是招商引资保持良好势头。1-6月份，全区新引进外资工程59个，增资工程28个，
28、总投资8.5亿美元，比上年同期增长129%;合同外资4.44亿美元，这其中不包括境外借款，仍有较大幅度增长;到帐外资2.06亿美元，为年度规划的51.5%。上半年#外资中,大工程、高科技工程和环保工程明显增多，共有3000万美元左右工程16个，总投资5.65亿美元，占引资总额的66%。日资、台资工程又有新突破，新引进日资工程17个，总投资3.24亿美元;台资工程18个，总投资2.62亿美元。日资、台资工程分别占全区新批外资的45%和36%，包括NGK、松下半导体、雅马哈电子、三洋半导体等一批闻名企业入驻#。工程增资保持较好势头，累计批准增资1.2亿美元，勤美达机械、福田金属、富积电子、伊奈建材
29、等均进展了较大规模增资。 三是开发建立持续推动。全面推动“二期开发”是今年工作的重头戏。针对动迁面广量大、实施难度较大的实际，管委会3月8日召开全区动迁大会，对今明两年的动迁任务作了全面部署。组织成立和派出了动迁工作组，讨论制定了一系列新的措施和方法，重点协作、支持的.工作。至6月底，共下达征地动迁任务14期2250多户，动迁农夫580户，撤除集体厂房4.9万平方米，开工建立动迁房40万平方米。道路等根底设施建立步伐加快。长江路改造工程竹园路-何山路段已经通车，#至312国道段将于9月底通车。鹿山路、阳山路、开山路、朝红路、联港路、华山路、马涧路等正在抓紧施工中，各项配套管线同步铺设。污水厂三
30、期工程顺当竣工并进入试运行阶段，其次污水厂前期筹备工作已经完成，确保年内开工。上半年共完成绿化面积56万平方米，#路隔离带、#新苑小公园、索山公园等绿化改造工程全面完成。各项水利、供水、供电、供气、交通、通讯等工程运转良好，保证了区内企业生产、居民生活需要。 四是科技、农村和各项社会事业蓬勃进展。科技事业又有新进展。1-6月份共引进科技类工程39个，其中留学人员企业14家，新增注册资金2187万元和711万美元。引进各类专业技术人才8500多人，供应就业岗位2.73万个，其中治理人员岗位1.38万个。申报高新技术企业39家，高新技术产品48只，软件企业4家，软件产品6项，各类科技工程49项。创
31、业园新址、毕业企业进展区、专业孵化器建立和风险投资、科技企业效劳等工作有序推动，科技进展环境得到优化。#工业园、街道科技园等工业小区建立步伐加快，目前已累计建筑各类工业厂房50多万平方米，进驻企业107家，吸引外资3.36亿美元，成为镇、街道招商引资和经济进展的重要载体。上半年，#镇和#街道实现财政收入分别到达8000万元和1.5亿元，增幅达29%和28%。集团总公司通过不断深化企业内部改革，加快调整产业构造，加强企业治理和市场营销，上半年实现营业收入3.9亿元，利税1.3亿元，经济效益显著提高。各项社会事业同步进展。社区建立工作进展顺当，目前已建成新升、#、馨泰等3个社区。教育信息化工程步伐
32、加快，试验中学等成为#市首批教育信息化试验学校。利用民间力气办社会事业取得突破，新引进综合性医院圣爱医院，总投资2200万元。社会保障体系进一步健全完善，职工根本医疗保险、养老保险、农村大病保险等掩盖面不断扩大。 五是党建和精神文明建立深入开展。 党建、纪检和审计监视等工作进一步得到加强。通过民主评议党员、党风廉政建立等活动，提高了党员素养，加强了党员队伍建立，亲密了党群关系。贯彻公民道德建立实施纲要、创立文明城市、卫生城市等精神文明建立活动深入开展，有力地促进了两个文明建立协调进展。人民生活水平不断提高，社会保持稳定。 今年以来#各项工作进展比预想的要好，但是，当前工作中还存在很多冲突和薄弱
33、环节，差距还不小，困难还许多。主要是：经济构造性冲突显露，企业效益上升不快，财政增收困难;区域整体环境差强人意;动迁成为进一步加快进展的瓶颈。 7月13日，#召开工委扩大会议，在总结上半年工作，分析存在问题和当前形势的根底上，部署落实了下半年的工作措施。下半年总的工作要求是，超前部署工作(超前规划、超前动迁、超前开发)、狠抓薄弱环节、保持政治优势、强劲推动进展。要求全区广阔干部群众根据“四个坚持”的原则，即坚持进展是硬道理，千方百计推动生产力特殊是先进生产力快速进展;坚持速度和效益统一，努力提高经济增长的质量;坚持正确处理经济建立与人口资源、环境的关系，努力实现可持续进展;坚持物质文明和精神文
34、明两手抓，促进经济和社会协调进展，努力克制各种不利因素的影响，始终保持良好的精神状态和求真务实的工作作风，脚踏实地，扎实工作，不断开创#现代化建立的新局面。 2023上半年工作总结及工作规划篇7 在这繁忙的工作中不知不觉已经过了一年，这一年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们赋安公司在不断创新、竭力改革产业效益再创新高。在公司领导和同事的帮忙下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事供应珍贵意见： 一、一年来的工作表现 我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业无私奉献。虽然我只是生产线上一名装配工，但我能正
35、确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼自身努力提高专业水平。工作之余学习专业学问，经过一年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的进步，完成工作的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身专业水平上有所提高。始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，脚踏实地埋头苦干。在工作中，以公司制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作方式方法。工作中，我注意把握根本，努力提高专业水平。组里人员少，工作量大，这就
36、需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极协作做好工作，同事们的心都能团结全都，不计得失，把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏 在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，没有实行严厉仔细的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;。在今后的工作中，肯定要严格根据操作规程操作。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮忙解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。如今工作的环境和条件工作岗位的转变，新的问题也来了，作为测试人员，我的沟通力量缺乏。在公司逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体才智力气，帮助做好工作，
37、我还须加倍努力。 三、今后的努力方向 来到一个新的工作岗位工作环境，深入精细化。从小事着手，严格执行、坚决落实领导布置的各项任务，在以后的工作中我还需再接再厉发扬爱岗敬业无私奉献，不怕苦累，不计得失，严密协作，积极进取，为我们测试部的建立奉献自己微薄的力气。 2023上半年工作总结及工作规划篇8 2022年的上半年已经过去了，从今年元月份以来，积极响应公司号召，积极协作专卖治理员、送货员、电访员，任劳任怨，扎实做好辖区的工作，根本完成各项考核指标,各项指标与去年同期相比都有所提升。现将2022年工作汇报如下： 一、主要工作 1、紧抓卷烟构造调整，努力提高省外卷烟所占比重。在平常走访中，有侧重点
38、地对省外烟进展了上柜，对新投放市场的“兰州(软珍品)、兰州(软飞天)等，着重进展卷烟包装、口味、价格等方面的宣传，不但让零售户进一步熟悉这些省外烟的特点，同时还让消费者更多的了解省外的品牌卷烟，以提升省外烟的销量比重。 2、加强零售终端建立。从承受新片区以来，积极向零售户宣传“零售终端”建立，一户一户的帮忙客户访问卷烟专柜，设计并帮忙摆放客户的整条出样;换增加卷烟整条出样面积和数量、增加了卷烟广告，切实提高了卷烟的宣传效果。 3、客户投诉热线宣传到位。同时将我们自己的手机告知辖区内每一位零售户，以便和零售户沟通，准时发觉问题，解决问题。 4、积极做好卷烟商定工作。坚持卷烟供给合理定量，在商定数
39、量商定、效劳上一视同仁，常常性地提示零售户做好订货前的预备工作，以提高订单的精确率，并稳固卷烟明码标价。 5、与广阔守法卷烟零售户常常联系、沟通，以取得他们的信任， 从而更深入的了解市场行情，为公司业务开拓经营供应决策。 二、存在的问题 1、业务学问薄弱。 日常疏于对业务学问的学习，学习意识淡薄，在六月份市局组织的客户经理技能大比武中成绩很靠后;日常工作中，疏于对业务学问的学习，认为自己所学的根本能满意工作现状，不主动去学习相关的业务学问和技能学问来提高自己，致使工作开展的不是非常抱负，出了许多的纰漏; 2、疏于自身治理。 在日常的工作中趋于形式化，不思创新;工作态度不仔细，疏于对自己的治理，
40、没有高标准、高要求的的严格要求自己，工作不仔细，不认真，致使日常工作消失了许多的错误。 3、零售户卷烟订单消失过失较多。 现在片区主要是以网上订货为主，而大局部客户是农村客户，所以，从三月份开头，订单不胜利的客户始终比拟多，分析主要有以下几种状态： (1)、不准时存款，分析主要缘由是局部客户由于农忙，没有准时的存足货款，导致订单失败; (2)、存款金额没有满意订单所需金额，分析主要缘由是局部客户由于不是本人才操作，导致没有存足货款，导致订单失败; (3)、电话订货的客户没有准时接听电话，由于局部客户电话号码变化频繁，没有跟我准时联系，导致局部资料没有准时的维护，导致订单失败; 作为客户经理的我
41、没有准时、主动的收集客户的根底资料，准时在系统里面维护，导致客户订单失败负主要责任。 4、对零售户的经营指导不到位。 从元月份开头以来，对卷烟零售客户的卷烟经营指导存在不全面的现象。从元月份之六月底，共召开经营户座谈会4场次，培训面到达了98%，但针对客户新品培育方面做的比拟差，上柜率比拟低，偏远客户上柜品牌个数只有7、8个，上柜品牌个数没有到达公司的要求。 三、下半年的工作规划 1、加强自身业务学问的学习。利用一切空闲时间加强业务学问的学习，并做好学习笔记，变被动学习为主动学习，提高自己的业务学问和业务技能，提高自己的素养。同时，加强对自身的治理，高要求、高标准的严格要求自己，端正自己的工作
42、态度，仔细认真的完成每天的各项事务。 2、加强对根底资料的维护。从本月开头，我要求自己坚持每天市场访问回来就对发生变化客户的根底资料进展维护，维护完之后坚持最少复查一遍，杜绝根底资料维护错误的现象发生。 3、进一步做好电子结算工作，提示卷烟零售户主动订货，准时的存足货款，对频繁消失问题的客户，加强沟通，使得电子结算率和订单胜利率能够上一个新台阶。 4、做好零售户的卷烟标价签的更换工作。目前零售户的卷烟标 价签新品牌增加比拟多，在下月的市场访问中，需要准时更新。 5、加强对经营户的卷烟经营指导，对下半年公司新引进的卷烟品牌做重点介绍，具体介绍卷烟的特点，同时对卷烟的“卖点”向客户做介绍，同时，要求客户向消费者“复制”。 6、加强对客户的访问，利用周末、节假日时间访问客户，和客户面对面坐下来沟通，帮忙客户做好卷烟的陈设和经营指导，推举适合辖区的卷烟品牌上柜销售，增加卷烟品牌的上柜率。 以上就是我2022年上半年的工作总结，我明白，自己说的再好也要付诸于行动才算，今后的工作我告诫自己必需干好。