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1、 2023上半年工作总结及下半年工作计划范文（8篇） 2022年上半年已完毕，综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献”的企业精神，在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮忙下，根据分公司的要求,各司其职、各尽其责，在工作上取得肯定收获，也存在一些缺乏，为了总结阅历、查找差距促进部门各项工作再上一个台价，现将2022年上半年工作完成状况及下半年的工作规划汇报如下： 一、内局部工 办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量工作，因此，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主开工作，调动大家的积极性、提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展
2、。 二、做好综合办公室日常工作 1、利用OA系统完善公文电子登记制度，和档案治理连接，做到登记准时，查询便利，保管适当;在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效;标准、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误。 2、依据分公司运行工作实际，帮助主管领导相继完善了_公司规章制度汇编、_公司经济治理方法等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 3、准时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作 。 4、印信治理工作。从2022年_月_日接手累计用印约_余次。用印过程严格遵守公司的印章治理制度执行，在保证合理标准用印的同时，做到准时、高效
3、。 5、积极做好增收节支工作，做好工作规划。切实抓好分公司办公费用的日常治理工作。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家的需要。 6、做好各类劳动合同签订上报，劳动合同签订台帐等工作;娴熟使用集团GS、公司HR人力资源系统，准时更新员工的各种信息，做到数据精确、更新准时、按时上报。 7、完善消防、保卫工作，消退各种隐患。准时在重点部位完善消防警示牌，在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具准时进展检查更换，使消防器具符合使用规定要求，组织员工参与消防培训，有效的掌握和杜绝了各类隐患大事的发生。进一步加强门卫治理制度，门
4、卫人员要严格执行公司治理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡察要有记录。 三、工作中存在的问题和缺乏 半年来，综合办公室在分公司领导的深切关心和大力支持下，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，需要我们不断的改良。主要有： 1、工作任务较多，人员工作阅历缺乏，工作不够深入，办事拖拖拉拉，有推诿现象，有待于改善效劳态度。 2、效劳意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的规划和安排。 3、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强。 4、对各部门有些工作了解得不够深入，冲突化解的不够准时，使各部门的职能没有得到充分的发挥。 5
5、、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改良。 四、结合综合办公室是协调左右 联系八方的中心枢纽，担当着上传下达、沟通内外、档案治理、车辆治理等各项工作，点多面广，工作繁忙，依据上半年的工作状况，结合分公司现状，对下半年工作做一个初步的规划和设想。 1、进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事准时答复，进一步改善效劳态度，提高效劳质量。 2、强化效劳意识，努力做好各项后勤效劳工作。对内效劳员工，不断改善效劳质量、提高效劳水平;对外接待工作，要严格根据公司规定执行。 3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调，准时了解上级工作动态和要求。 4、加强各部门之
6、间的协调。积极化解冲突，形成合力，营造团结向上的工作气氛，使各部门的职能得到充分的发挥。 5、加强本部门人员仔细学习政治精神，在学习中不断的提高政治理论水平、业务素养和工作力量。 此外，还要做好档案治理、车辆治理等工作，严格遵守各项治理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。 以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作规划，难免有不全面、不妥之处、不对之处，请大家批判指正。 2023上半年工作总结及下半年工作规划范文精选篇2 一、上半年工作总结 上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，仔细贯彻精神，全面落实区委一届七次全会、区“_”和全区经济工作会议的决策部署，团结带着全镇广阔党员干部群众，
7、紧扣“抓进展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学进展，自我加压，真抓实干，加快进展，党的建立、经济建立及各项社会事业呈现出和谐安康进展的良好势头。主要表达在以下几个方面 “三农”工作进一步加强。一是农业生产得到稳固和进展。全面完成春季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。农业构造得到调整，新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩，新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩，新增黑山羊养殖1400多头，新营造速生林3000亩。二是富裕型小康村创立活动全面深化。以区委、区政府确定的为“三农”办好十件实事为抓手，建
8、立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，将10个村的创立任务落实到详细人。镇村共同努力，紧紧围绕创立指标，全面开展自查自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，准时解决创立过程存在的问题。至目前，富裕型小康创立活动取得明显成效，已有9项指标根本达标。三是农业集约化经营连续推动。连续深化土地流转制度改革，开展集体林权改革自查自纠，为下半年完成集体林权确认发证做好预备。全面实施村级山地开发利用报备制，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，准时订正违规行为，中止无效合同，进一步标准村级集体土地使用、经营和治理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建立，实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险
9、水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作，筹足防汛抗灾物资，确保安全渡过汛期。加强森林防火工作，新营造10公里防火林带，实现上半年森林火灾“零报告”，顺当通过市、区森林防火整治镇的验收。 二、存在的主要问题 1、进展载体匮乏。今年来，我镇招商引资开局良好，有多家企业欲进驻。但我镇工业用地非常缺乏，前欧工业园区存在着根底设施不完备、面积偏小等问题，欲入驻的工程因缺乏用地，迟迟无法开工，造成了“无地可供投资者开发”的为难局面，在肯定程度上影响了我镇进展。 3、农业构造调整步伐不快。从上半年的状况来看，水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70%以上，这说明农夫传统种植观念尚未从根本上转变，农业构
10、造调整步伐还不够大。另外，全镇农产品加工龙头企业极少，农产品营销组织还没有真正形成，农产品销售难、加工难和农夫增收难等问题还非常突出。 三、下半年工作准备 下半年，我镇要在总结上半年工作成效的根底上，进一步理清进展思路，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，坚固树立和落实，统一熟悉，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，确保全年目标任务的全面完成。 1、兴奋精神，真抓实干，确保完成全年各项经济工作任务。 一是抓工程促进度。连续加大招商引资力度，确保完成全年的招商任务。全面落实工程建立推动机制，确保泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、晨曦包袋等工程建成投产，恒昂工贸、宝龙公司、鸿茂雨伞、庆祥汽车修配、聚
11、祥钢木制品等工程开工建立。连续引进和创办一批来料加工企业，重点帮忙秀溪村创办来料加工企业，实现“村村有企业”的目标。妥当做好一体化龙头岭安置地、垃圾填埋场、坝头溪整治等工程的协调效劳工作，确保各重点建立工程顺当推动。二是抓农业促调整。重点是抓好夏秋季农业生产布局调整，尽量压缩传统农作物种植面积，扩大经济作物种植面积。尝试推行“一村一品”的进展路子，争取扩大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驿坂等村延长，着力引导汶阳、世上等村进展蔬菜、花卉等种植。其次，要成立_镇种养殖业推广效劳中心，做好优良品种、先进技术的示范、推广。积极引进农产品加工龙头企业，催促在建的金亿科工贸加快进度，尽快投产，力争在农副产品
12、加工上有所突破，提高农业综合效益和产业化水平。妥当做好集体林权制度改革的发证工作，确保在2022年底全面完成。完成驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。三是抓改旧促三产。做好福厦路两侧改旧建新工作，全面启动溪头、松园、路口、_等村的新村建立，以期带动建安市场富强，拉动商贸、运输、汽配、旅游等第三产业进展。四是抓整治保安全。全面落实安全生产责任制，切实加大对矿山开采、森林防火的规划、治理、整治力度，做好“三合一”厂房、商场消防、学校周边的安全整治工作。加大对安全事故的处理和责任追究力度，坚决杜绝重大安全事故发生。 2、全力以赴，注意实效，促进精神文明建立、社会稳定和社会事业齐头并进。 一是加
13、强精神文明建立。深入开展“和谐镇村、和谐家庭、文明公民”创立活动，连续推广、深化中心小学未成年思想道德建立创新成果，提高未成年人思想道德建立实效。连续加强文明单位、学习型机关、学习型家庭和“文明_”创立活动。二是全面深化富裕型小康创立活动。进一步统一熟悉，切实把富裕型小康建立作为农村工作的抓手和载体，严格对比标准，落实责任，形成合力，攻坚克难，稳固提高强项，抓紧转变弱项，全力攻克难项，确保富裕型小康建立目标顺当实现。三是深入开展创立“平安_”系列活动。连续稳固和提高“平安伴你行”活动成效，推动“平安系列”专项整治活动持续深入开展，进一步完善镇、村治安防控体系建立，强化治安夜间巡逻，抓好重点整治
14、村下炉村的整治工作，营造安全安定的生活环境。高度重视工作，仔细做好冲突纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和削减不稳定因素。连续抓好“四五”普法工作，深入开展法律进乡村、进校园活动，增加广阔干部群众的法制观念。四是积极进展社会事业。争取完成汶阳、前欧、寨后、芦朴、涂型、泉港六中等6所中小学危改工程。坚决执行计生工作责任制和动态治理机制，重点抓好“双查”不到位、节育措施拖欠、性别比失衡、社会抚养费拖欠和诞生漏报等专项治理，全面提升优质效劳水平和村自治理水平，确保计生优质效劳先进镇目标顺当实现。积极完善社会保障体系，全面实施农村居民最低生活保障，加快推动3户残疾人安居工程
15、建立。加强乡村道路建立，争取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小坝通南型、上新村组水泥路等约18公里，实现“村村通大路”的目标，使小坝村成为我镇第一个完成通村组道路硬化的村。加强卫生工作，全面实施新型农村合作医疗保险制度，完成1.5万人的参保任务，启动_卫生院新址建立。深入开展爱国卫生运动，深化改水、改厕工作，完成镇级垃圾转运站和村级垃圾收集圈建立。大力进展文体事业，做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。 3、提升水平，增加活力，全面加强党的建立。 一是加强镇党政领导班子建立。以提升执政力量为目的，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，全面提高党政领导干部的思想政治素养，不断提高
16、整体领导水平。仔细落实党风廉政建立责任制，切实强化党员干部廉洁自律意识，树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建立。以创立“五个好”党支部为载体，深入开展“三级联创”活动，扎实推动党的基层组织建立。以2022年村级换届选举为契机，连续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔、培训工作。三是加强镇、村干部队伍建立。全面推行目标治理责任制，严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制，连续推行中层干部沟通轮岗制，切实增加镇村干部队伍活力。 2023上半年工作总结及下半年工作规划范文精选篇3 前半年技术部在公司领导的正确领导下，在有关部门的大力支持和指导下，积极投身
17、于公司的生产建立中，坚持“安全为先、技术指导生产”的理念，仔细贯彻落实公司战略部署。以矿井的建立为主线，积极抓好生产技术治理。面对地质条件简单，常常深入生产一线，了解现场状况，准时组织相关部门召开专题会议，积极为生产供应技术效劳，准时制定针对性的安全技术措施，没有由于技术治理不到位而造成工程进度的延误。 我部门主要负责本矿井的采掘连接规划，编写、批阅作业规程及各种安全技术措施，绘制各类矿建相关图纸工作，单项工程认证，矿井竣工验收工作，较好的完成了各项工作，并且顺当的完成了全年工作规划和领导交办的各项任务，现将年度的工作汇报如下： 一、2022年度前半年主要经济指标完成状况 1、年16月份进尺产
18、量完成状况 年全年规划完成原煤产量36万吨；截止年6月底实际完成原煤产量1.5万吨，剩余原煤产量34.5万吨。 年全年规划完成掘进进尺2790m；截止年6月底实际完成掘进进尺458.1m，剩余掘进进尺2300m。其中： 9号采区机柜合一巷掘进167.3m，累计进尺167.3m，剩余17m； 9201回风顺槽掘进80.4m，累计进尺80.4m，剩余1569.6m； 瓦斯抽采巷与9201回风顺槽联络巷掘进12.2m，累计进尺12.2m； 9101切巷掘进163.9m，累计进尺163.9m； 绞车硐室掘进3.7m，累计进尺3.7m； 9102回风顺槽掘进30.6m，累计进尺30.6m，剩余69.4m
19、。 2、制定相关标准、制度、设计 （1）编制技术部治理制度汇编 （2）9101首采面设计方案 （3）年度灾难预防与处理规划 （4）年度采掘连接规划（包括报煤管局的工程施工规划） 3、编制相关规程、措施 年共编制掘进工作面作业规程1本，回采作业规程1本，安全技术措施30本。 4、依据地质条件的变化优化设计，降低生产本钱 通过专业技术人员与有关领导对井下地质条件进展分析，对9号煤掘进工作面支护方式进展了优化，降低生产本钱。依据揭露状况准时确定支护方式，当顶板完好时按正常的支护进展，破裂时准时变更支护方式，尽可能削减材料铺张。 5、加强学习 在业余时间学习理论学问和表达力量，和领导请教以及同事的沟通
20、。通过学习沟通和扩展学问面，提高了熟悉。熟悉到自身的缺乏，需要不断的提高。以前主要停留在自己的本职工作，忽视了别的东西。今后需加强自身的提高和熟悉。还有部门利用“二四”学习时间进展了业务学问学习，其中包括“双七条”、“双十二红线”、“新煤矿安全规程”等学问的学习，提高部门整体综合素养。 二、生产技术工作方面 进入年以来，我部门依据基建矿井的建立需求，在提升自身业务力量的状况下，不断加强与施工队组的技术沟通和技术指导工作，帮助领导及各部门搞好矿井建立期间的技术工作。主要的工作有以下几点： 1、修订、完善采掘工程平面图，并以此为底图，根据年初制定的图纸标准制度落实各个部门的相关图纸建立工作； 2、
21、根据公司制定的规程措施制定审批制度，严格要求自身及各部门规程、措施的编制及审核工作； 3、根据公司的要求编制了年度的掘进连接规划、报煤管局工程施工规划，并根据规划每月按时编制月度规划； 4、为了更好的组织生产，提高公司综合实力，依据公司实际状况和地质 类型，仔细并合理的编制每月的生产作业规划书，经公司领导审批并下发到队组； 5、积极协作公司各部门供应所需资料、图纸等； 6、每月组织施工队组对工作面作业规程进展复审、修改。 7、按时完成领导下达的各项任务。 三、采掘过程中遇到的困难及实行的措施 1、组织矿井进尺存在的问题 （1）由于受上级政策性停工影响，对公司的掘进进尺进度有肯定的影响。 （2）
22、连接面9201工作面位于二景公司井田范围内，如开掘，需办理相关手续。 （3）目前9101首采工作面由于煤层倾角大，局部支架不接顶，导致局部支架倾斜严峻，工作面推动困难。 （4）矿井现无成建制掘进队组。 （5）15号煤采区的开拓需要矿井转入生产矿井后，办理相关手续前方可进展。 2、实行的主要措施 优化支护方式和支护参数，完善超前、端头支护的使用方法和总结阅历，不断提高采掘效率；加强顶板治理；水文地质猜测预报工作，依据物探资料提前做好预备工作；依据全矿地质条件、瓦斯状况及煤层赋存，加强通风瓦斯治理；加强探放水工作，严格执行探掘分别制度。 四、工作中存在的缺乏 年前半年，在领导的带着和各部门的团结协
23、作下，虽然做了不少工作，取得了肯定成绩，但还存在缺乏之处。表达在以下几个方面： 1、技术治理制度仍不够完善，其中仍有缺乏之处，仍需完善和提高。 2、加强与各部门单位之间的沟通，弥补各单位之间资料信息的空缺，做到信息共享。 3、加强自身学习，提高技术水平，进一步加强新技术、新工艺的学习和推广应用，技术指导生产工作。 4、对比质量标准化要求，工程质量支护材料考核方面还需加大力度，严要求，严把关，严格把握工程质量关。 5、加强现场技术治理力度。 五、总结 2022年生产技术部在公司总工程师的带着下，担起责任，完成职责。充分的发挥了技术支持的作用，较好的完成了年前半年的各项工作；取得了肯定的煤矿安全治
24、理阅历，但还存在一些问题，在以后的工作中要时刻开展批判与自我批判，努力克制困难，一步一个台阶的成熟起来。生产技术部要不断创新，坚决完成我部门的各项工作。 六、2022年后半年工作规划 转瞬间年又过去半年了，肯定努力翻开一个工作新的局面，在年下半年能够更好的完成工作，有针对性的制定目标任务，扬长避短、努力改良。下半年重点工作规划如下： 1、年后半年（7-12月份）年初原规划生产原煤34.5万吨，其中包括回采煤量28.3万吨，掘进煤量6.2万吨。 9101工作面长168m，走向长度850m，可采储量为45.7万吨，可采期为10.1个月。估计9101首采工作面月产量为5.0万吨，日产量20_吨。截止
25、年底9101工作面规划回采煤量28.3万吨，剩余可采煤量17.4万吨。 2、年后半年规划在9号煤9201工作面布置2个综掘工作面，1个炮掘工作面。分别为掘进一队、掘进二队和帮助队。其中：掘进一队规划完成进尺970m，掘进二队规划完成进尺1040m，帮助队规划完成规划290m（验收巷道），共计完成掘进进尺2300m（包括煤巷进尺20_m，半煤岩巷进尺300m）。 3、修改15号采掘工程平面图底板等高线。 4、布置规划15#煤采区设计及回采连接。我部门将重新制定年度采掘连接规划，做到超前治理，从各个角度、方面合理安排月度生产规划。 2023上半年工作总结及下半年工作规划范文精选篇4 2022年立刻
26、过半，本人来到莱芜效劳区已经有1个月的时间，在治理中心及有关领导的关怀和支持下完成了效劳区自交接以来的第一次改革。全部工程已经全面开展，每项工作都在有规划有步骤的实施： 一、2022年上半年工作状况 1、完成了餐厅的全面开业。 2022年初在治理中心和有关领导的不懈努力下，餐厅完毕了试营业。餐厅全面对外开放，餐厅内增设了超市、零点，特色炒菜。满意了消费者的需求。在治理中心的关怀和支持下，莱芜效劳区餐厅及厨房合并，配套设施及人员、制度全面跟上，圆满了完成了领导交代的任务。 2、南北超市的开业 2022年四月二十二号，在领导的关怀和支持下南北超市开业。我们本着更好的满意驾乘人员需求的心态，仔细总结
27、忠诚超市的阅历及缺乏。以他无我有，他有我优的经营思路及张经理要求的每天至少巡逻六次，做到缺货必补，有货必新的治理理念为标准。加大对超市的治理及考核力度，尽力对满意客户的效劳需求。 3、第三产业的开展. 2022年三月份，在公司领导的关怀及帮忙下，莱芜效劳区以葛经理带头，以不铺张土地资源及合理开发土地的心态。开展了第三产业。相继种植了多种蔬菜并垒起了猪圈，为效劳区新增设了一道亮丽的风景线。 二、存在的问题及缺乏 1、工作纪律散漫，自我约束力量差。 在来到效劳区我屡次违反公司8：30准时上岗的规章制度常常10点以前还在宿舍睡觉，严峻破坏了山东高速治理人员的形象、破坏了制度面前人人公平，人人遵守制度
28、的良好风气。给四周的同事带来了极坏的负面影响。有负领导对我的关怀及信任。在此我特别懊悔，并向信任和关怀我的领导赔礼。没有工作纪律，就没有工作效率。在今后的工作中，我将时时刻刻把纪律放在第一位，严格约束自我，痛改前非，时刻绷紧纪律第一，制度面前人人公平，人人遵守制度的这条弦。 2、细节治理及节省意识有待提高 超市及餐厅工作开展后我屡次到餐厅超市巡察工作，却没有发觉什么不合理的问题。直到张化峰经理来视察工作时，提出了餐厅超市在不影响照明的前提下摘除多余灯管、北区超市热水器更换位电水壶及货架物品摆放不饱满等多个要求。使我熟悉到了治理工作微小的细节和节省意识都需要增加。 三、下半年工作规划 2022年
29、下半年，是效劳区各种工作开展以后的过渡期。还会有各种没有见过没有想到的困难及问题等待面对。我将紧紧围绕公司的进展主题，坚持以人为本、持续改良和不断完善的进展思路连续发扬人人奉献，不怕苦、不怕困难的工作作风。努力学习业务学问、理论学问及专业技术。争取把自己的专业学问和工作阅历落实到实践，通过个人提高队员，提高自我。 2023上半年工作总结及下半年工作规划范文精选篇5 半年以来,我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正 确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务有较大的提升，预防保健免疫规划工作、公共卫生工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，加强党的
30、群众路线教育实践活动学习，医院狠抓治理，外树形象，内强素养，创优质效劳，详细表达在以下几方面： 一、院内建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，卫生院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善卫生院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的效劳态度，严格纪律要求，不断提高卫生院效劳质量和效劳水平。 二、卫生院内坚持24小时应诊制度，值班医生挂牌效劳，严格根据医疗操作标准，全年来无过失和医疗事故发生，农忙季节积极搞巡回医疗，送医送药上门效劳，积极收治住院病人。 1、医疗方面：门诊收治病人338人次，住院病人9人次，累计住院总床日56
31、天，治愈6人次，好转3人次，巡回医疗3次，共300余人次，无食物中毒发生，无有机磷农药中毒。药品收入50948元，其他医疗收入20812元，一般诊疗费收入19100元，总合计90860元。 2、妇幼卫生工作方面：妇幼卫生工作在原有的根底上进一步加强宣传、发动工作，广泛宣传产检和住院分娩意义，医务人员加强业务学习，提高自身素养，半年产妇20人，活产21人，住院分娩率100%，高危产妇4人，住院4人，高危住院分娩率100%，无死胎、死产，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人，对待孕者及孕妇进展了乙肝、梅毒、艾滋病的筛查。发放中心农孕补共12人。 儿童治理方面：0-7岁儿童1
32、66人，进展4.2.1系统保健治理142人，治理率86%，3岁以下系统治理人数82人，无新生儿童死亡及孕产妇死亡。 3、防疫方面：坚持传染病的零报告制和自查制，严格执行传染病的治理、报告和治疗的规程，仔细完成各类药苗的接种工作，执行一人一针一管制，严格根据儿童的免疫程序，新生儿11人，建卡11人，完成适龄儿童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+C、A群、乙脑、甲肝等的应种工作。3-4月完成8月龄-48月龄儿童麻疹疫苗强化一次、2月龄-48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。 三、建立居民安康档案及开展根本公共卫生效劳工程 在卫生局的指导下，我乡完成农村安康档案根底资料的采集录入和分类
33、治理等工作，不断将工作产生的信息充实到安康档案中，对安康档案实施动态维护。截止目前，我乡6个村居民电子档案建档共计1661份，建档率达96%。糖尿病36人，高血压133人，重症精神疾病10人，随访2次并进展了治疗指导，安康教育宣传栏6次，下乡开展安康教育活动及询问3次。承受安康教育人次达人700余人次。发放宣传册、宣传资料、共计1200余份。 四、药品治理 我院从_年5月1日起严格根据由卫生部公布的国家有关部委关于建立国家根本药物制度的实施意见、四川省国家根本药物制度实施意见、四川省根本药物选购配送治理方法（试行）等文件精神，和四个村卫生室全部实行根本药物制度及零差价销售。 五、加强村卫生室治
34、理 严格标准，科学规划，标准卫生室建立，仔细贯彻执行有关文件规定，落实好乡村卫生效劳一体化治理模式，要求各村室医务人员履行职责，仔细效劳，在卫生院的指导下，仔细负责传染病疫情和突发公共卫生大事的登记、报告；帮助卫生院做好孕产妇保健系统治理，帮助做好儿童保健系统治理；开展安康教育，向村民宣传卫生保健学问；帮助卫生院开展居民安康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；帮助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；积极宣传新农合政策。要求村卫生室标准了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节治理，确保医疗安全，2022年5月完成乡村
35、909户，3403人，完成率93%。 六、2022年下半年的工作规划 1、连续加强公共卫生效劳，搞好居民安康建档的更新。 2、连续加强村卫生室的各项工作治理。 3、加强医务人员的素养教育及医疗技术的提高，仔细开展创先争优活动。 4、加强根本医疗效劳，加强职工的业务学习，提高业务水平，更好的为当地老百姓效劳。 2023上半年工作总结及下半年工作规划范文精选篇6 来到公司已经快半年了，在公司我担当财务出纳这项职位，从刚来公司的生疏到熟识，回忆了自己在工作中的过程，在工作中我学到了许多，也思索了许多，从自己的工作上发觉了几点： 1.工作不细心：在刚来的时候以为自己什么都会，做事毛手毛脚的，常常马虎大
36、意，导致工作上常常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中肯定要留意细节，不能漏检，要从每一件小事做起，做认真、透彻，发觉规律保证质量也要保证速度编辑。 2.工作不急躁：干出纳这项工作枯燥而乏味，没有生气也没有刺激感，也因此在工作中常常的出错，业整理务不娴熟，导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上熬炼自己的意志和急躁 3.资金理不严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支 4.工作总存在着急的心情，为了完成工作而导致一些细节上的失误，消失一些不该消失的错误在公司的这段时间让我明白了，不管
37、是在工作、学习、生活方面都因该做到认真、尽责，和蔼的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。 2023上半年工作总结及下半年工作规划范文精选篇7 上半年工作回忆 2022年上半年，仓库全体人员团结全都、克难攻坚，根据集团公司“内抓治理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针，紧紧围绕为公司生产效劳大局，在公司主管领导及物资处领导的带着下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，治理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，效劳效率快速提高。上半年积极协作选购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资700余项次，出库物资 1200余项次，特殊是在人员相对紧急的状况下，全体员工充分发挥积极主动性，
38、在其他部门、同事的大力支持下，积极推动仓库的5S治理工作，树立了公司是我家的良好形象。 我们的做法是 一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证 仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和效劳质量特别重要。我们通过仔细贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和效劳意识，使仓库员工都能到达出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参与公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和分散力大大得到提高。半年来，仓库员工都能到达不管昼夜、不管风雨雪、更不管工作的时间内外，确保物资领用的准时顺
39、畅，满意生产需要。 二、加强对物资存放位置的调整工作，渐渐到达整齐美观、取用快捷的目的 为了更好的效劳于生产部门,加强物资治理力度，不断改良工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进展了调整、消退以往凌乱不堪的局面。根据货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进展了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的积累方式,坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化治理。这项工作从四月份开头,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮忙和支持下始终有条不紊的进展着,估计此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5S的推行奠定了根底。 三、科学掌握库存物资 随着公司
40、的不断进展，尤其是去年公司大修规划选购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，许多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加熟悉到提高选购规划精确率更为重要，我们仓库通过加强对物资选购规划的监控，积极实行有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进展最低和最高库存量的设置，根据仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率到达降低本钱的目的，同时尽可能满意各分厂部门的生产需要。 四、加强学习，不断提高业务水平和团队分散力 学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚
41、持学习，努力提高自身的综合力量和理论水平。并且常常与库房各保管员沟通阅历，相互学习、相互进步，共同探讨把仓库治理工作搞好的新方法、新点子。工作的进步、素养的提高、力量的发挥、全部成绩的获得，都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工仔细学习专业学问、职业技能，同时加强道德、素养、技能等培训。一分耕耘，非常收获，从被开工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热忱奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、仔细负责，王君同志的敬岗爱业、热忱主动，张凤阁同志的周到细致、悄悄奉献，都融入到了仓库日常的工作
42、中。协作积极，效劳热忱，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和分散力。 五、建议 1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚，确保不能淋雨的物资保管到位。 2、增加货架，将局部轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。 2022年上半年仓库治理工作中存在的缺乏 1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强，造成仓库局部钥匙丧失一次，给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错，给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的大事，给我们时刻敲着警钟。 2、由于仓库面积小、货架少，不符合合理标准、归类物资摆放的要求，造成许多物资货物堆码不标准
43、，没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货规划性不强，盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。 3、物资出入库的程序做的不够仔细细致，局部物资没做到见票发货，打借条的现象发生许多。 4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探究讨论交旧领新和修旧利废的治理方法。 5、女工多，劳动力缺乏，许多搬移整理的物资进展缓慢。 2022年下半年仓库工作规划 总结的目的是为了更好的规划，谋定而后动，因此，我们必需依据公司及仓库的实际状况，制定和实施相应的改良和创新规划，通过我们不断改良和创新的行动去超越自我，实现仓库治理工作的持续改良，实现卓越。下半年我们规划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作
44、改良目标 1、仓储治理作业流程到达标准化要求。 2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断进展，局部陈旧淘汰的设备较多，下半年年仓库将集中进展库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新供应可查依据。 3、依据仓库治理的要求，做好仓库的治理工作。下半年将连续做好仓库的日常治理工作，力求使仓库的日常治理更加标准、标准，为做好企业的后勤保障工作奉献力气。 4、积极推动公司的5S治理活动，到达环境美丽化工厂的要求。 2023上半年工作总结及下半年工作规划范文精选篇8 一、上半年各项工作状况 （一）积极争取工程。 围绕全县
45、经济社会进展目标，准时捕获各类资金信息，精确把握中心资金投向，努力创新工作方式方法，不断加大工作力度，积极同上级部门沟通，屡次上京赴省跑工程、争资金。截止到目前，已落实到位工程个，到位资金万元。同时，亲密关注国家、省、市投资方向，深刻领悟上级政策，结合我县实际，筛选、论证、包装了一批效益好、实施可行性大、胜利率高的工程，积极做好工程前期。上半年，共储藏工程个，总投资亿元，规划争取资金亿元。 （二）做好经济运行分析。 一是抓年度规划。在仔细总结2022年全县经济社会进展状况和深入调查讨论的根底上，依据市政府有关文件要求，结合我县实际，拟定了安义县20_5年国民经济主要经济指标规划，指导我县经济社会进展； 二是抓形势分析。坚持季度经济形势分析工作制度，紧盯各项进展目标，亲密关注全县经济运行走势，加强调查讨论和预警猜测，提出了关于安义县20_5年上半年经济形势分析的汇报，并针对存在的突出问题准时提出对策和建议，供县委、县政府决策参考。 三是抓协调督办。面临诸多不稳定因素，经济运行呈现稳中趋缓、下行压力逐步加大的态势，准时召开GDP、固投等主要经济指标分析调度会。仔细履行乡镇目标考核工作职责，探究进一步完善乡镇目标考核体系，健全考评方法，使各项工作目标得到落实。 （三）做好规划编制。 一是编制了关于安义县2022年国民经济和社会进展规划执行状况与20_5年国民经济和社会进展规划草案的报告