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1、 2023年保安门卫管理制度保安门卫岗位制度(十五篇) 1、迟到早退10分钟以内的扣20元,超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。 2、门卫人员不听从领导工作安排,教育后仍不听从,可责令其离岗,离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上,一律作辞退处理。 3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣20元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣30元,上岗后脱逃,脱岗时间超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。 4、执勤时打瞌睡的扣50元,发觉睡觉一次扣10分。 5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发觉一次扣20分,违反规定酒后上岗的发觉一次扣20分,执勤时间内饮酒,发觉一次扣30分,责
2、令其离岗,离岗期一日扣30分。 6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发觉一次扣5分。 1、上岗后,不按规定着装,发觉一次扣10分,上岗间发觉一次打人,骂人扣10分,情节严峻者按分司其它规定严厉处理。 2、离岗后或不在执勤时,穿戴门卫服发觉一次扣10分。 3、对客户询问不耐烦详尽答复或对客户发生不礼貌大事,发觉一次扣10分。 4、执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发觉一次扣10分。 5、站立不按规定立姿,发觉一次扣10分。 在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人嘉奖50元,抓获重大案犯一次,一人奖100元。 1、全年扣分累计达100分者,作辞退处理、全年有扣分行为的不参与评比
3、活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。 2、扣分的分值按每分2元计算,从其工资中扣出。 3、凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人100%的赔偿。 4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇二 1、门卫值班人员要严格执行工程安全治理制度，做好安全工作，衣着干净，讲究仪表，以礼待人，语言文明。 2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。 3、严格执行来访客人的登记，非本工程人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与工程内部有关人员、部门联系，经同意前方能进入工程部；同时要
4、积极协作政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、上级主管部门）可免于登记，供应进入工程部的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要准时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进展必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查。对可疑车辆、人员不得放行并准时向安全环保部报告，特别状况可直接拨打公安机关电话报警。 7、本单位人员、车辆晚上9点以后外出工程部要进展登记并写明出行事由。 8、严格根据值班表执勤，值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关
5、未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要准时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫治理制度单位将依据有关规定进展惩罚。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇三 严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必需检查，一视同仁，按制度办事。 严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必需登记，经相关接待人员同意前方可进入。 上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作消遣场所。 车辆进出必需要等级
6、检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符前方可出门，凭证每天封存保管。 保安（门卫）必需要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。 保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导 发觉公司中可疑人员，应准时查问，并当即报告公司领导处理。 夜间必需加强巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的人和事，应准时处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况，应准时实行补救措施，并于次日报告有关部门。 熟识公司内部及四周四周治安环境状况，会把握使用治安、消防等报警电话和消防设备。 忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
7、搞好门卫及四周环境卫生。 保安（门卫）必需遵纪守法，忠于职守、听从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。 严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。 喜爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工制造一个良好的工作和生活环境。 上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要干净，不准留长发，蓄胡须，要到处以良好的姿势保持门卫与保安人员的”形象。 文明执勤，礼貌待人，订正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要
8、热忱，效劳要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。 综合办公室对保安的工作进展不定期检查，打算相应的嘉奖和惩罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严峻失职行为，给公司带来严峻的经济损失或造成声誉影响的，从严惩罚，分别赐予罚款降级乃至辞退，严峻者送交司法部门追究法律责任。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇四 第一条、为加强保安队伍的治理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 其次条、仔细做好保安治理工作，自觉听从上级治理人员的工作安排，主动带给协作，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关
9、规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。 第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不连续，其各班各岗执勤时间，由保安主管进展合理安排。 第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处理，并马上报告上级。 第六条、保安当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷大事应准时与相关治理者联系。对纠纷大事，保安员应稳定事态的进展，并对当事人双方进展劝阻，以制止事态的扩大。 第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应准时制止并对可疑人员进展查问，状况严峻的可直接与公安机关部门联系。 一、职责范围：适用于本公司全部所辖区域。 二、主要职责 1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方
10、针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全治理工作。 1、安全主管职责 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。 制定各类突发大事的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。 建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进展监视和检查。 亲密持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡察管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进展指导。 完善管辖区域内安全防范
11、措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并准时进展订正，提来源理意见，跟进处理结果。 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 做好保安人员的出勤统计，业绩考核等治理工作。 把握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。 定期对保安人员进展职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。 以身作则，亲力亲为，全面提高安全治理工作的质量。
12、 2、保安员职责 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 维护公司内部治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，准时发觉可疑人和事，并进展妥当处理。 监视员工遵守安全守则，规章制度。 加强防火活动，及进发觉火灾隐患苗头，并消退之。 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 协作领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿状况。 支持、帮助相关单位门卫履行工作职责。 妥当保管配发的安保器械，不得丧失和擅自使用。 做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，准时提出相关工作报告。 安保人员应做到： 听从领导，听从指挥
13、，加强组织纪律性，遇事准时请示、报告。 坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。 明辨是非，持续警觉，遇到简单问题，多思多想，对周边状况认真观看。 遵守制度，坚持原则，机灵敏捷，留意工作方式方法。 仪态端正，着装干净，精神饱满，态度和气，言语礼貌，处事公正合理。 工作效率高，到达“四快一圆满”，即发觉快、反响快、到位快、绽开快、完成任务圆满。 一、个人仪表 1、值班人员须着装干净大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应常常佩带，或储藏齐全，以应不时之需。 2、站姿正确，坐姿端正。 3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。 二、礼貌效劳
14、 1、岗位值班人员答复或询问客户时，需使用礼貌用语。 2、热诚对待客户，急躁解释有关要求及规章制度。 3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。 4、平常应谨言慎行，执行职务时态度和气严正，不亢不卑。 5、当值工作期间不准饮酒。 一、治安安全治理 1、严格根据公司的规定，定时开关大门。 1、车辆出入治理 管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正 一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、选购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正。 对于
15、公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。 加强对车辆的安全检查巡察，留意有无载有违禁、危急或易燃物品，发觉特别马上上报处理，随时与安全主管持续联络，亲密协作，保证车辆安全。 下班、节假日公司的商务车、群众车钥匙交由保安治理，无派车单严禁交车钥匙，特别状况须经安全主管或经理同意。 2、物品出入治理 物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按挨次装订保管。 公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂拘留物品，并以以下程序处理： 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取
16、得等。 状况严峻时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。 公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按以下所定处理： 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。 携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。 记录和物品进出状况登记表填写.人员管制 3、人员管制 帮助行政稽查，的确管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。 员工在上班时间因公或事(病)假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级人员公出或事(病)假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。 辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客
17、。 外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、选购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不行携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。 无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。 全部推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。 内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监视员工的各种违章违纪现象并据实上报赐予严厉处理。 合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。 记录和填写外来人员出入库登记簿。 巡查制度 白天：由安全
18、主管或其指定保安员负责巡查，监视公司内部治安、消防及生产安全，发觉违规行为准时制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地避开安全事故隐患。 夜间：由值班保安员负责巡查，监视公司内部治安、消防及生产安全，发觉违规行为准时制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地避开安全事故隐患;值班保安每日巡查安全保卫职责范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。 交换班时，应将执勤所需器械物品，留意事项交接清晰，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入值班记录表。 记录和填写巡逻记录表。 二、消防安全治理 1、仔细执行消防法规，由安全主管负责安排人员每月定期检查催促各部门防火安全措施的落实，消退
19、火险隐患。 2、由保安队长负责安排人员每月定期进展消防设备的检测、保养、修理，准时排解消防设备故障。 3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发觉违规行为准时制止并记录上报有关部门按章惩罚。 4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。 5、亲密留意、娴熟操作消防掌握器，准时处理火警、故障信号，并做好记录。 6、透过监视器亲密监视出入公司人员状况，发觉可疑问准时通知四周有关人员留意和处理，并记录在案。 7、当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发状况要关好门窗等。 三、紧急大事之处理原则 1、发觉窃盗时，以收
20、回失窃物为首要，并应马上呈请处理。 2、保安人员应娴熟安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应冷静，以最有效方法使灾难削减至最低限度，不行惊慌误事，视状况按以下程序处置： 打算状况若尚可解决消退时，速实行行动，并报告上级。 打算事故无法解决，应急速通报有关部门。 日间灾难急报有关负责人，夜间灾难除急报有关负责人外，打算状况报派出所110、消防单位119或抢救单位120。 夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及打算是否涉及本公司等情形，快速通报有关负责人。 一、警卫室纪律 1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，制止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违
21、者均按相关规定进展惩罚。 2、持续警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，制止他人物品存放在警卫室。 3、全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进展保管、交接，并按正常程序对其负责。 4、无正值理由，警卫室应24小时有保安员值守。 二、保安器械的保管 由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。 三、保安器械的领用及交接 1、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属有意毁损，除照价赔偿外，从重严厉处理。 2、保安器械的使用规定： 制备保安器械的使用说明书和使用方法。 任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自
22、保存器械。 依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 第一条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。 其次条、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇五 为维护好本单位环境秩序及治理安全，特制定如下门卫治理制度： （一）着装干净。 （二）热忱接待来访群众。 （三）尽职尽责，工作期间不随便离开工作岗位。 （四）品德良好，无不良嗜好。 （五）遵纪守法，听从工作安排。 （一）对外来人员加强检查，制止身份不明人员进入单位。 （二）加强对外来车辆进出单位治理，指挥、催促院内车辆有序停放，下班期间及节假日，除经领导批准，制止外来车辆进入院内。
23、（三）严禁无牌及严峻不明车辆进入院内；严禁携带易燃易爆及危急物品的人员及车辆进入院内。 （四）加强院内巡察，常常性对水、电、营房设施进展检查，防止意外大事发生。 （五）准时开关电梯及电梯空调，下班后准时锁好车库、院门。 （六）遇到雷电、火灾、暴风雨等特别状况，对营区加强检查，主动做好安全防范工作，遇突发安全事故时准时汇报。 （七）严禁擅离岗位，严禁请人代岗，遇有特别状况须请假时，应经领导批准。 （八）严禁上班期间饮酒、赌搏、睡觉。 （九）严禁私接电源、乱拉电线。 （十）负责收取邮件、包裹、报刊，做好登记并准时分发到各个科室。 （十一）保持院内环境干净，每天早晨上班前及下班后，负责清扫大门口四周
24、及院内卫生、停车场厕所卫生，保证无明显污迹。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇六 第一条为提高安全和效劳意识，建立良好的企业形象和工作秩序，保证集团及员工安全，标准保安门卫接待治理工作，结合实际，特制定本制度。 其次条本制度适用于集团及各子公司的保安门卫收发治理。 第三条行政部对本制度实施负责。 第四条保安门卫人员上岗时要注意仪容仪表，穿戴整齐。 第五条保安门卫人员应保持良好的工作环境，工作区域内的桌椅摆放要整齐，无灰尘、无污物，到达集团卫生要求标准。 第六条保安门卫人员接待外来人员时要热忱、文明、礼貌得体，按不同访问对象做好接待工作。 第七条保安门卫人员在员工下班后第一时间巡查各楼层安全
25、，包括水、电、门窗等是否存在安全隐患。 第八条为标准治理、加强治理，除特别状况外晚十点后不允许员工在办公楼内逗留，保安门卫人员负责巡查，确认无人后封闭各楼层的防火门。 第九条为保证集团厂区安全，保安门卫人员按规定时间定时巡更打点。 第十条国家机关(公安、安全、司法)、财政、金融、公用效劳事业(自来水、电业、热力、供暖、燃气、煤气、邮电、通信)等 政府职能部门来访时，应礼貌热忱地具体询问来访目的，请来访人员至接待室等候，电话联络有关部门主管人员，经主管人员同意后，由相关人员负责接待，进入集团。 第十一条日常访问客人(有预约者、应聘人员)：保安门卫人员在经主管部门及相关人员同意后，方可进入集团。
26、第十二条电视台、广告公司等无约随便性来访客人，在与相关部门沟通后视详细状况酌情处理。 第十三条未经接待部门同意或擅自来集团推销产品者，一律不得进入集团。 第十四条保安门卫接待室为集团统一对外效劳窗口，是保安门卫人员专职工作场所,集团内部其他任何人员不得在接待室逗留,保安门卫岗位人员有权对在接待室逗留人员劝告离开，如不听从劝告，可上报行政部，按有关规定，对违规者进展经济惩罚。 第十五条工作的时间，员工因公外出办事，填写外出申请单并经部门经理审批，到收发室进展登记前方可离开，员工外出办事返回集团时必需准时到收发室登记回到集团时间。 第十六条凡在集团办公区内做临时工的人员，须到行政部办理临时出入证，
27、并凭证出入，凡来本集团从事临时性安装维护等工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报行政部登记备案。 第十八条外来单位进入集团的车辆必需持出车申请单进出， 无出车申请单的车辆一律不得进入。一切车辆(包括办公用车、摩托车、助动车、自行车)必需在停车泊位有序停放，不得随便停放在过道或禁停线上。 第十九条集团办公车辆外出，必需持有集团统一印制的出车单，任何车辆出入，保安门卫值班人员必需见出车单方可放行。 其次十条集团及各子公司交接的物品，需填写交接记录，经领收人签字确认后，方可取走。 其次十一条全部物品出厂须分类登记，承受保安检查。属员工私有物品的，需经本人签字前方可放行;属集团财产的，经办
28、人或相关部门负责人应一并前往(或出据相关证明)在物品出入登记表上签名,确保自身和集团财产的安全。 其次十二条集团的信件、包裹、电函、报刊等，保安门卫收发室负责接收、分发、保管、传递，需具体登记。 其次十三条收发室应对当天的.信件、报刊准时分类处理，不得延误耽误。在各种信件、报刊分类处理之前，其他人员不要随便翻取，防止信件、报刊的遗缺。 其次十四条署名集团员工个人的来信，需在邮件、信函、包裹登记本签字确认后，交至个人手中，不得随便开启信件，如系上级部门及政府来信或无人任领的信件，则由行政部专人负责处理。 其次十五条保安门卫人员需仔细履职责，行政部将会定期对保安门卫人员工作实施检查，对于取得以下成
29、绩的个人，给与适当的表彰和鼓舞。 (一)、为爱护公司财产安全勇斗歹徒，为公司挽回经济损失的个人，视状况嘉奖人民币1000-5000元。 (二)、在工作中发觉公司安全隐患，并提出合理化建议的，一经接受，嘉奖人民币1000元。 (三)、工作仔细负责，巡更打点无遗漏、当月无投诉、无安全事故无违纪者，每人嘉奖50元/月。 (四)年度内无投诉、无违纪行为嘉奖500元/年。 其次十六条保安门卫人员有以下违纪行为，罚款50元，三次以上予以辞退 (一)当值期间不注意仪表，不着工装，屡次指出无效者。 (二)不听从工作安排，不听从指挥者。 (三)当值期间无故矿工者。 (四)常常迟到早退，不打卡且无备案者。 (五)
30、工作期间玩忽职守，造成公司经济损失者。 第三十七条本制度的解释权归集团行政部。 第三十八条本制度自下发之日起执行，原制度同时废止 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇七 为加强公司治安治理，保障公司人员、机动和非机动车辆、物品等人员和财产安全，保证门岗出入治理工作标准化、制度化，特制订本规定。 1、本规定适用于： (1)无锡布勒机械制造有限公司(bwux)和布勒(中国)机械制造有限公司(bcmc)员工、区域内全部车辆; (2)外来车辆、业务人员。 2、规定事项由公司保安负责执行，其职能归总务部门治理和监视。 1.厂区实行封闭治理。全部人员因工作需要进诞生产区，必需携带员工卡或授权的临时通行卡通
31、过门禁刷卡方能进出。 2.员工在上下班时间和用餐时间进出工作场所实行开放通行，在工作时间内实行封闭治理。详细开启与关闭时间另见附件关于电子移动门开放/关闭时间规定。 3.公司员工进出治理规定： (1)因公或因私事等缘由外出，先通过门禁刷卡出入，再凭由部门主管签字确认的外出登记单交到门卫方可离开公司，否则门卫不予放行;假如非机动车辆被封闭在厂区内需要驶出，需要出示出门单联系门卫开门。 (2)在规定上班时间前、下班时间后，非加班生产(工作)人员不得在厂区内逗留;倒班生产员工可按倒班规定时间提前30分钟入厂，交班后30分钟内离厂。 (3)非工作时间员工不得入厂，若遇特别状况需要入厂，必需经车间、部门
32、主管同意，并进展工号登记方可进入，否则门卫不得放行。 4.外来人员进出治理规定： (1)来访人员，需先在门卫等候，保安必需先与负责接待人联系并得到同意、凭本人有效证件办理登记手续(填写会客单)、佩戴“访客证“、 “门禁卡“进入公司内。出大门时必需凭接待人签字确认的会客单、“访客证“、“门禁卡“一同交回门卫值班室。 (2)在非上班时间前、下班时间后，以及节假日，若因生产(工作)急需要进入厂区，必需先由相应的职能部门主管或联系人通知安保部门，征得同意后在门卫办理工牌号登记手续。 (3)但凡外来的建筑、生产工程、安装等人员进入厂内，必需提前1-2个工作日在公司ehs部门、安保部门备案登记，包括指定的
33、作业场所、周期、携带工具物品、人数等，凭有效证件办理出入证。施工期间公司保安人员履行检查、监视全部施工等人员遵守公司进出治理规定，并向主管部门提出惩罚的建议。 (4)施工人员假如随身携带工具的，需要将物品清单提交给保安人员，方可进入指定工作场所。在离开工厂时保安应当检查其携带物品是否相符，否则不予放行。 (5)外来施工人员，与本公司员工上下班时间一样;如有因工期要求原则上最长下班时间不得超过17：30分，在特别时期必需要下班后延长或者在非工作时间工作的，公司相关部门负责人应事先书面填写外来人员在非工作时间延长施工/安装、修理备案申请表报安保部门同意，方可实施延长工作，且每天施工完毕其全部人员必
34、需由带队负责人统一出厂。 5.非工作缘由找人不得入厂，由门卫电话通知(包括本公司人员)。 1.本单位车辆外出要有派车单，并核对随车人数(随车人员需要有出门证)，对派车单未涉及人员不得随车出厂(司机除外)。如需外出，应补办出门手续，否则门卫不予放行。 2.但凡外来小车、货车、垃圾车、建筑工程车、其他特别车辆进入厂区，按现行发放a、b、c车辆通行证的.行驶线路规定执行，详细由保安依据驶入厂内车型、车种确定发放通行证，并一直客介绍车辆驶入的线路，若外来车辆不按规定行驶或停靠，将按相应规定予以惩罚。 3.但凡外来送货、提货、抢修、工程车辆进入公司前，都应当介绍或出示送入或带入的货物及物品，并承受保安的
35、检查与核对，否则在出门检查货物与出门证不相符的将对其拘留。 4、车辆登记后进入厂区根据指定路线行驶与停靠，未经批准安保部门主管/经理批准，不得随便驶入生产区域。 5.员工及非机动车辆、机动车辆、外来访客小车仍按原规定一律从薛典北路东大门进出;从20xx年4月25日起，但凡外来送货、提货车辆(包括送/提货小车)、建筑工程车辆、垃圾车辆等一律从新庆路南大门进出;其他特别车辆依据需要经相关部门或安保部门同意由门卫指定入内。 6.新设立的南门卫开放时间：早上8：0017：30分。 7.门卫保安有权对进出公司内全部机动、非机动车辆的进展检查与指挥，驾驶者应予以协作，对拒不协作的可拒绝进出。 8.上下班前
36、后、休息日因加班，属于生产急件的货物车辆进出根据平常规定治理;法定节假日原则上不受理车辆出入厂区。若遇紧急特别状况，相关部门主管应当事先通知安保部门主管/经理同意，可作为特别放行。 9.公司员工私人车辆驶入厂区需停靠在指定的停车区域;外来小车必需听从保安人员的指挥，停靠在客户停车区域内;对于乱闯、乱停不听从安保人员安排的，将按规定赐予罚款处理。 10.政府等特别车辆保安应敏捷处理，放行后马上致电相关部门或者有关公司领导。 1.设备出厂时应有销售部门出具的出门证;其它物资应有相关部门主管或授权人签发的出门证(并附物资清单);废旧物资出厂应有物流部门的出门凭证;全部物资出厂应经保安核实名称相符、数
37、量全都后可放行，如与出门凭证不符，门卫不予放行。按财产归属治理权关系，凭单位(部门)出具出门证或证明放行(不能以个人签名)。布勒其他公司均要遵守我公司门卫制度。 2.在上班前和下班后时间，原则上不承受车辆、生产物资、其它施工物资出入手续(如遇特别应急状况)，有关部门主管必需在下班前事先通知安保部门并经同意，同时还要有相对应员工负责接应，方可进入厂内。 3.运送易燃、易爆然物品出入门口，严格根据危急物品治理规定执行。 1.发觉任何特别状况门岗必需拘留车辆、人员并做好登记，同时第一时间通知上级主管。特别状况包括但不限于以下状况： (1)物资与出门凭证名称、数量、零配件不符; (2)驾驶员或发货人员
38、不允许保安按规定执行检查; (3)驾驶员或发货人员与门岗消失争吵、污辱、威逼门岗保安人员。 2.发货人员的任何要求，解释对门岗保安均无效，发货人员必需仔细遵守和执行公司物资流程治理制度。 3.门岗保安工作只对其上级主管部门负责，其他部门无权处理特别状况。 4.门岗保安人员应仔细履行职责，忠于职守，礼貌待人，员工和有关人员应自觉遵守执行本规定，敬重和支持门卫保安人员的工作。 本规定由安保部门负责制订、修改和公布，相关条款解释权属安保部门。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇八 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着干净，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
39、严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意前方能进入单位内部；同时要积极协作政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的”活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要准时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进展必要的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续
40、，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并准时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进展不定期的检查，发觉可疑状况应准时报告单位保卫干部，特别状况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要准时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫治理制度单位将依据有关规定进展惩罚。第章总则 第条为加强节能减排治理，提高能源利用效率，实现节能减排、爱护环境、降本增效的可
41、持续进展目标，建立节省型企业，依据中华人民共和国节省能源法（以下简称节能法）、国务院关于加强节能工作的打算以及相关法律、法规，特制定本方法。 其次条本方法适用于西部公司机关各部门、各工程部、钻井队、二线生产帮助单位（以下简称各单位）。 第三条本方法所称能源，是指原油、自然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能i和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 第四条指导思想：以科学进展观为指导，贯彻落实节省资源的根本国策。加强治理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效进展
42、。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇九 1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人治理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗坚固。 2、大门结实安全，开启敏捷，锁定便利。门区有照明设备，便于夜间观看。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。 3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。 4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体安康，工作责任心强。 5、门卫人员值班时文明执勤，行为标准。 6、门卫人员按学校规章制度仔细检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。 7、门卫办
43、公室内物品未经许可不得带出。 8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。 9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。 10、任何人员都不得在门卫四周看报、谈天、下棋等。 11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。 保安门卫治理制度 保安门卫岗位制度篇十 1、喜爱本职，坚守岗位，遵守幼儿园教职工行为标准，负责园内安全保卫工作，严防幼儿丢失。 2、坚守工作岗位，每天24小时在岗。按时交接班，在没有人接班时不得离岗。 3、按时巡察，做好各项记录工作，在节假日及恶劣天气时加大巡察力度，发觉问题准时实行措施，重大问题准时向主管领导报告，并协作工作。 4、定期检查报警器、灭火器等安全保障设施设备，确保其能正常工作。 5、定时开门、关门。原则上大小门不能同时翻开。在小门关闭大门翻开的状况下应当在大门外值班，确保大门的安全。大小门同时翻开时，保安应在大门外，并有人临时负责小门的安全。 6、值班时不许干私活，不许抽烟，不许喝酒，不许睡觉，白班时间不许看电视，不许脱岗。 7、阻挡无关人员、衣衫不整人员及被访人不在园人员入园，无关人员不得在值班室逗留，不得留宿客人。