大学生骨干培训心得(5篇).docx

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1、 大学生骨干培训心得(5篇) 很快乐作为学生会的一名成员参加了本次通信与信息工程系第一届骨干培训，在短短的一个多月里，各位教师、学长利用他们珍贵的业余时间，细心预备了本次骨干培训。在刚刚过去的这五节课中，我学会了好多以前从来没有接触过，甚至都没有想过的事物，了解它们并娴熟把握会更好的指引我如何去成为一名合格的，为同学们做实事、好事的学生干部。 短短的五节课，四位教师、三位学长都向我们展现了细心预备的一节课，虽然上课的时间并不长，但是我们却觉得受益匪浅。他们不仅仅向我们展现课件上的东西，而且通过向我们述说他们的曾经作为学生干部的亲身经受以及他们做为教师、学长多年从事学生工作的阅历。在这里我需要先

2、感谢给我们带来本次骨干培训的各位教师和学长，是他们让我在大学的课堂里得到成长，这对于以后我们步入社会走向工作岗位的时候也会有很大的帮忙。 在这五次课中，对于我来说印象最深的是系团总支书记_教师所带来的第一节课“如何提高学生干部的领导力、决策力、执行力”，我认为这个对于我们学生干部来说帮忙很大，它不仅仅适用于现在的学生工作，对我们以后面对自己事业的时候，在如何成为一名合格的干部，的问题上都能够有所帮忙。 想要成为一名合格的学生干部，我们觉得我们自己需要做到以下几点： 1)领导力：又分为个体领导力和组织领导力。我们需要有肯定的文化根底，人文素养和个人修养;我们要提高自己的治理水平，同时也不能放松学

3、习;个人需要建立威信，要有大局概念，集体观念和创新意识;做事要踏实，不急躁，有责任心;注意培育团队的作用，争取能领导4-8人的小团队。 2)决策力：作出决策前必需慎重，要学会全面思索，尽可能多的去考虑不定因素，并估计可能消失的困难或者问题;决策之后必需仔细执行，不能有马虎;在执行的过程中肯定要最终决策，如有不同意见可以提出自己的意见，但是不能只是否认，否认之后要有改良的建议;要学会全面思索，正确对待问题，作出正确的决策，才能高效的去完成工作。 3)执行力：就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作力量，是竞争力的核心，即把战略转化为效益，是一个成果诞生的关键;需要有明确的目标，有制造性和韧性. 4)

4、正确处理好学习与工作的关系：作为一名合格的学生干部，工作的绩效非常重要，但是这并不就是意味着我们可以去放松自己的学习，究竟我们的本质是一名在校大学生，学习对于我们来说才是最重要的，我们要合理的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在两者上都能取得优异的成绩。 5)团队意识：我们是学生干部，所以我们在日常工作中要以学生为主体，我们是为他们效劳的，所以我们要有团队意识，我们是一个为大家效劳的团体，而不是单独的一个，这样我们才能更好的为四周人效劳。 最终，我还是要再一次感谢为我们讲课的教师们和学长们，通过他们的课，我清晰的熟悉到了自身的缺乏，不少缺乏方面都还需要自己积极去转变，所以在今后的

5、工作和学习中，我要不断严格的要求自己，熬炼自己，盼望自己今后能更好的去帮忙各位教师去为系里做出奉献，并努力帮忙四周需要帮忙的同学，履行一名合格的学生干部应有的责任。 大学生骨干培训心得二 参与大学生骨干培训班的理论培训，感受颇多。就拿穿正装这件小事来说，就值得我们深入思索。有人说，这是形式主义。有人说，这是吹毛求疵，不就是上课嘛，为什么要求这么多。轻松随便舒适即可。但是，我们细想一下，就会发觉，这并不是一件小事。细节打算成败。一个人的道德操守，专业水准，亦或是一个人的人生都和这种小事有着莫大的联系。 这不仅仅是一个形式，更是你对这次培训的重视和敬重，对主讲人的敬重，更是对自己的敬重。心理学家威

6、廉詹姆士说过：“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。”作为一名大学生骨干，并不是要求你去做轰天动地的大事，我们真刚要做的，要考虑的，要协调的反而是难以计数的细小的琐事。 这种小细节的处理表达在大学生骨干培训的方方面。通过主讲人的充分预备中都可以体会到仔细、严谨的重要性。下面我分别谈一下我对这些理论课程的心得体会。 记得，第一次讲课是马晓雄教师主讲的关于学生干部个人领导力自我提升建议。我对于马教师的总体印象就是：幽默幽默、仔细严谨、敢于质疑、敢于挑战、敢于创新。整个讲课过程中，马教师的幽默幽默和独到的见解扫除了以往听课过程中的沉闷乏味枯

7、燥的气氛。不时赢得同学们的阵阵掌声。 关于学生干部个人领导力自我提升的建议，主要是针对大学生的教育学习问题。做学生公布在于追求大学教育附加值(学问积存、学习成绩、个人领导力提升、应变训练和失败尝试同样重要。学生、学校、教育。课本与教材。这并不是否认学问积存，而是提倡在积存学问根底上超越学问、蔑视概念、挑战权威。要时刻记住世界是客观的，书本学问是主观的。 同时，关于领导的诠释，也让我们眼前一亮。其实，有许多人抱有错误的看法，认为学生骨干是凌驾于学识之上的，当工作的过程中总是对同学颐指气使。殊不知，并不存在一个凌驾的问题，学生干部和一般同学是公平的饿，学生干部是为学生效劳的。就像马教师说的个人领导

8、力不是上级给予权力，而是下属情愿把自己的局部权力交给你支配的自觉行为和内在愿望。 闫文浩教师的关于新时期高校共青团工作的任务和内容和鲁镇教师的关于做坚决的青年马克思主义者德主题讲座。我们要树立正确的价值观和人生观。一切行动都不是盲目的而是需要理论指导的。当代大学生往往缺乏马克思主义理论的培育和引导。我们要进一步加强学习、提升思想熟悉、加强作风建立，增加团学组织的效劳力量。 5月6日晚上7点，我们在教学4楼，听卢洪涛教师讲的“常用应用文写作方法和技巧”。说实话在听卢教师讲课以前，我从没有关注和重视公文写作，始终以为离我们的还很远。其实，公文写作的力量正是我们大学生需要培育和把握的力量之一，必需引

9、起我们足够的重视。 同时，听这堂课给我的最深的印象就是公文写作要保持严谨和仔细的态度。关于这点印象最深的就是卢教师讲的“通知”的事例。比方“陕西师范大学关于举办公文写作培训班的通知”其中，标题要素包括：发文机关、介词、事由、助词、通知。 第一要素也就是发文机关有时可以省略。但是，现在存在一种普遍的问题就是，通常一些单位，由于工作不仔细，在省略第一要素的时候也把介词“关于”给省略了，导致标题的开头就是动词。这是特别不正确的。这种严谨仔细，卢教师用自身的经受赐予我们做典范。 比方，当发觉某个公文消失问题时，要准时赐予指正。卢教师的严谨仔细，以及这种做人的原则和果敢特别值得我们学习。同时，除了严谨仔

10、细，还要勇于担当责任。比方说，当你作为一名秘书那一份文件找领导批示的时候，就要指出要签在哪里。假如消失了问题，不要说是别人没水平。这是作为秘书的责任。 最终一次理论培训的内容是李卫东教师主讲的“网络阅读与大学生成长”。我们进入了网络时代，网络已成为大学生生活的一局部。比方，读书、谈天、嬉戏、电子邮件、购物等等。我们要正确熟悉互联网，网络是一种人类进步的成果。据统计，搜寻引擎成为网民的第一大应用。网络给我们的生活带来了难以计数的便利。但是，我们要客观理性的对待网络。 我们要考虑，我们在网络上游走时，有多长时间是有用的，有多长时间是在嬉戏和消遣中度过的。我们要反思一下，通过网络功能的应用时间分析表

11、，来调整我们的上网时间、功能等等。此外，虽然这次的主题是网络阅读与大学生成长。但是，重点还是要放在读书和大学生成长上。 读书是阅读悦读，还是阅读阅毒?读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，规律修辞使人善辩，凡有所学，皆成性格。好的书籍是人类的良师益友。读好书，就是和品德高尚的人谈话。好书不仅限于中国的，国家有界，文化无疆，既不崇洋媚外，也不画地为牢。这是我们读书治学做人的一个原则。感谢李教师和我们共享自己读书治学的阅历和体悟。 这次大学生骨干培训班的理论培训，虽然只有5节，但是还是收获颇多，感受颇多。授人以鱼，不如授人以渔。师父领进门修行在个人。这次培训更多的

12、收获是这种工具方式上的收获，而不仅仅是知道了一个结果。可以说，这次理论的培训已经完毕，但更是我们培育自身力量的开头，是我们的一个新的征程的起点。 大学生骨干培训心得三 自有幸能够参加学生会，我们始终都参与了许多的活动，事无巨细都需要我们仔细核查，要把自己的工作做好，在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才能许多，而我们始终在学习摸索着。固然，学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好，考虑到这一点学校组织了南昌航空大学“.com”大学生干部骨干培训，让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。 盛逢祖国华诞六十周年，南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致

13、力于各类人才的培育和科技创新。11月5日晚19点整，“航大英才”第一讲于逸夫楼进行。随着最终一个音符的消散，本次讲座正式开头了。首先由黄柯教授对在场学生发表了重要讲话，教育学生干部应当要做到以下几点: 1、立志向付行动; 2、胸怀宽广，海纳百川; 3、培育挑战精神，学会自我加压。 虽然黄柯教授讲话的时间不长，但对于我们这些刚进入大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活，并将他们付诸行动，对我们的生活布满激情。以博大的胸怀来看到四周的人与物，成为睿智而友好的人。还有我认为最重要的一点是挑战精神不管何时何地我们在做什么事情都要把它当做一个挑战，自我加压激发无限潜

14、能，这将让我们受益终身。 而后，罗来松教授以“人际关系与工作效果”为核心进展了“航大英才”学生骨干培训第一讲。罗来松教授列出校工作格局让学生熟识学校组织流程，然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要听从，精确审计上级指示，仔细理解上级意图;对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导，精确下达工作任务，适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要敬重，成认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关怀。 罗教授强调学生干部要对自己精确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有规划性，擅长依靠组织的力气。最终，罗教授用两句名言总

15、结了自己的讲话:人生的价值，并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所熟悉但经过罗来松教授的系统讲解我更加清晰在一个组织中我们应当做什么应当怎么做重要才能做到最好最高效。 紧接着我希望着的其次期培训开头了，尊敬的张家秀教师围围着如何从根本上提高大学生综合素养这一主题绽开，从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。他首先教育同学们要学习唯物辩证法，做事要有规划，分清主次。然后张教师结合自己的切身经受指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”，让我们充分意识到心不败则不败的道理。 针对当前的一些状况，张教师指出了写作与演讲的重要性，通过郑板桥的例子突出了语言的艺术，

16、并结合自己的阅历表达了写作与演讲的技巧。这些必定对我们以后的工作生活都有很大的帮忙。最终张教师以盼望同学们坚忍不拔，立志成才的祝愿语完毕了自己的演讲。令我感动的是张教师在演讲过程中始终站立的表达，语气大方激扬，博得我们全部同学如潮的掌声。 在这两次短暂的培训中，我们收获了许多，感谢学校为我们供应的珍贵时机，也盼望在今后我们能有更多的时机提升自己。 大学生骨干培训心得四 学生干部是学生工作的主力军，是教育治理者的得力助手，是亲密联系学校和学生的中介，起着桥梁和纽带作用。所以，做一位合格的学生干部尤其重要。一个学校学生的精神风采的好坏，学生工作能否顺当的绽开，均与学生干部的素养息息相干。参与本次大

17、学生骨干培训班，我觉得很荣幸，毕竟不是每位学生干部都能承受这样的培训，通过这次培训使我收获颇丰，下面我就简洁谈谈这次干部培训的心得与体会和我在今后工作当中的准备。 （一）学生干部应具有和政治素养。 学生干部必需具有坚决正确的政治方向和剧烈的事业心和责任感，这是学生干部政治素养的表达。学生干部还必需要有良好的思想品德和高尚的道德情操，这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建立，要求学生干部要有肯定的文化修养和丰富的学问，这也是胜任工作必备的条件；学生干部要不断进步思想觉悟，加强综合素养的全面提升，重视理论与实践相结合，坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的同一；学生干部应有剧烈的豪情，勇于

18、为了校园和社会的进展积极地出谋划策，奉献自己的气力，使同学们的生活更加丰富多彩；学生干部必需有奉献精神，勇于牺牲自己的利益，以大局为重，勇于为同学们效劳。 （二）学生干部应明确自己的身份，摆正自己的位置。 做学生干部的在任甚么时候候都要把自己看成同学中的一般一员，不能由于自己是学生干部就自以为高人一等，那样只会让自己脱离集体；学生干部更要勇于重视自己的错误，当你做出某个打算或提议考虑欠妥乃至是错误的时候，要准时检讨自己，重视自己的错误，有必要时要勇于在同学眼前做自我批判；要有博大的胸怀。不是我们做学生干部作出的每个正确打算或提议都能为大家所理解和承受，当听到一些迷惑乃至指责的话语时，切记要保持

19、冷静的头脑，用一颗博大宽容的心去包涵这一切。 （三）学生干部应明确自己的职责，正确处理好学习与工作的关系。 作为一位合格的学生干部，工作的绩效当然重要，但是这实在不就是意味着我们可以去放松自己的学习，毕竟我们的本质是一位在校大学生，学习对我们来讲才是最重要的，我们要公正的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在二者上都能取得优良的成绩。 （四）学生干部应有的力量。 第一、我们要做的是了解人性。 了解所领导的团体中每个个体的性情及优缺点，然后找到引导他们找到自己适宜的工作，使每个人的潜能都得到发挥，在这当中就要坚持以人为本，以团体内个体动身了解被领导的每个人。还有要在团体中有一个共同的

20、目标，这个目标不但可使团体向前进展使团体的利益最大化还可以是每个个体的自我价值得到实现。 其次、科学决策力量。 由于人与人之间的信仰或人生观的不同，面对各种简单的题目，学生干部要擅长准时做出正确打算，否则就可能会影响班级进展和集体的分散力。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比拟，全面的分析，进展权衡利弊得失，作出正确的决策。 第三、综合调和力量。 作为学生干部，良好的调和力量是不行或缺的。一方面要擅长团结班级中各种性情的同学，与其合作共事，为着共同的目标团结奋斗，塑造班级最强大的战斗力。另外一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为班集体的进展效劳，制造良好的外部条件。 通过这次的学习培

21、训，我也深入的体会、检讨，熟识到了自己思想上的题目，我将不断检讨自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工作，仔细对待自己的责任和义务，进步效力，把工作尽快尽好的完成，不断的寻求完善，在今后的工作学习当中，我将时时刻刻以教师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好每件事情，勇攀工作和学习的顶峰。我会以雁过无痕的心态连续在自己的岗位上振翅飞翔，求真、务实地为同学效劳，为学校的建立和班级的建立奉献自己微薄之力！ 大学生骨干培训心得五 自有幸能够参加学生会，我们始终都参与了许多的活动，事无巨细都需要我们仔细核查，要把自己的工作做好，在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才能许多，而我们始

22、终在学习摸索着。固然，学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好，考虑到这一点学校组织了南昌航空大学，大学生干部骨干培训，让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。 盛逢祖国华诞六十周年，南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致力于各类人才的培育和科技创新。11月5日晚19点整，“航大英才”第一讲于逸夫楼进行。随着最终一个音符的消散，本次讲座正式开头了。首先由黄柯教授对在场学生发表了重要讲话，教育学生干部应当要做到以下几点: 1、立志向付行动; 2、胸怀宽广，海纳百川; 3、培育挑战精神，学会自我加压。 虽然黄柯教授讲话的时间不长，但对于我们这些刚进入大学目标不是很明

23、确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活，并将他们付诸行动，对我们的生活布满激情。以博大的胸怀来看到四周的人与物，成为睿智而友好的人。还有我认为最重要的一点是挑战精神不管何时何地我们在做什么事情都要把它当做一个挑战，自我加压激发无限潜能，这将让我们受益终身。 而后，罗来松教授以“人际关系与工作效果”为核心进展了“航大英才”学生骨干培训第一讲。罗来松教授列出校工作格局让学生熟识学校组织流程，然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要听从，精确审计上级指示，仔细理解上级意图;对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导，

24、精确下达工作任务，适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要敬重，成认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关怀。 罗教授强调学生干部要对自己精确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有规划性，擅长依靠组织的力气。最终，罗教授用两句名言总结了自己的讲话:人生的价值，并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所熟悉但经过罗来松教授的系统讲解我更加清晰在一个组织中我们应当做什么应当怎么做重要才能做到最好最高效。 紧接着我希望着的其次期培训开头了，尊敬的张家秀教师围围着如何从根本上提高大学生综合素养这一主题绽开，从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。他首先

25、教育同学们要学习唯物辩证法，做事要有规划，分清主次。然后张教师结合自己的切身经受指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”，让我们充分意识到心不败则不败的道理。 针对当前的一些状况，张教师指出了写作与演讲的重要性，通过郑板桥的例子突出了语言的艺术，并结合自己的阅历表达了写作与演讲的技巧。这些必定对我们以后的工作生活都有很大的帮忙。最终张教师以盼望同学们坚忍不拔，立志成才的祝愿语完毕了自己的演讲。令我感动的是张教师在演讲过程中始终站立的表达，语气大方激扬，博得我们全部同学如潮的掌声。 在这两次短暂的培训中，我们收获了许多，感谢学校为我们供应的珍贵时机，也盼望在今后我们能有更多的时机提升自己。