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相关部门:人事行政部申请时间:2005年19日编制人:谢迁序号工作计划实施方法目标值/ 完成时间责任相关部 门(人)协作相关 部门 (人)考核人105年度供应商筹备工作 计划(初稿)制定12月17日谢迁钱总2管控人员业绩考核方 案的评审报告形成12月19日谢迁钱总3试用期工作计划12月19日谢迁钱总4薪酬福利规章12月23日初稿的形 成,12月26日修订, 元月5日定稿,2月10日试行.2月10日谢迁钱总5成品仓与生活区的隔离, 食堂与宿舍卫生工作的 改善持续张湘福谢迁钱总6供应商会议地点的调查 报告形成、供应商座谈会 邀请函的发放、横幅 的制定等.12月31日谢迁陈振华谢迁7人事行政相关部门内部 各岗位说明书初稿的形 成元月10日谢迁钱总8生产制造中心主管级以 上(含主管级)管控人员 部分职位说明书初稿 的形成.元月15日谢迁生产相关 部门钱总9协调生产相关部门依据 产能进行定编、定岗、定 员.元月15日生产相关部 门谢迁钱总10公司生产制造中心组织 架构的初步方案和建议12月31日形成初稿 元月10日修订 元月18日定稿元月18日谢迁钱总钱总11本相关部门其他工作的 指导与协调持续谢迁钱总12协调生产制造中心建立 主管级以上岗位KPI考核 指标持续谢迁生产相关 部门钱总审核人/时间:审核批示人/时间