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1、2023年社区劳动保障工作方案范例2023年社区劳动保障工作方案范例。一、目的任务完成情况(一)充分就业工作城镇新增就业我所积极开展为农村充裕劳动力，城镇新增失业人员提供就业信息和就业效劳。共完成劳务输出360人;完成城镇新增就业人数 120人，完成其中 4050 人员 等就业困难人员再就业50 人，城镇 登记失业人员就业率控到达95%以上。(二)城乡社保工作1、城镇居民养老保险工作新政策得到全面落实。新增城镇居民养老保险参保8人，续保31人，为方便百姓我所与邮储行积极协调，为简化程序，正在办理城乡居民养老保险代扣代缴协议。2、xx年城镇居民医保参保工作全面落实，20xx年我辖区城乡居民医疗保
2、险参保人数到达12800人，使城镇居民应保尽保。3、认真做好征地农转非参保工作。上半年已完成世界田园城市工程剩余1485人的参保进机工作，完成长安垃圾场800米外3-5期1人转非参保工作，养老金遗漏补发也已全面完成。全力做到应保尽保。4、1-6月共计完成2950名退休人员养老金领取资格核查验证工作，顺利推进社会化管理工作。(三)劳动关系和谐工作上半年完成了辖区内29家企业的年检工作，年检率到达100%，劳动合同签订率和社保参保率均到达98%以上，无一起劳动纠纷事故。二、工作措施(一)领导重视，机构健全街道党工委办事处高度重视城乡充分就业工作，并把此项工作摆到议事日程，做到常议常抓常讲常研究。成
3、立了以街道党工委书记为组长，街办主任为常务副组长的同安街道促进城乡充分就业工作领导小组，负责全街道充分就业和社会保障工作的组织协调、检查督导等工作。使此项工作在领导心目中有位子;在工作思路上有点子;在经费开支上有票子;解决问题有法子。特别是在年初，我街道按照区委区政府和区人力资和社会保障局下达的各项工作目的任务要求，召开专题会议，研究了本年度充分就业与社保工作，确定了全街道及各社区(村)城乡充分就业与社保工作的目的任务。同时要求各村社区结合实际，创新工作思路，制定工作措施，推进工作落实。(二)明确责任，分解目的街道将城乡充分就业工作纳入目的任务管理，制定下发文件，同时将年初各工程标任务分解下到
4、达村(社区)。结合机关内部岗位调整实际，进一步完善了分片定责、分片负责和包栋负责的责任机制，坚持主要领导亲自抓，分管领导详细抓、其他领导协同抓，层层抓落实的工作机制，机关干部、社区干部及劳动保障工作人员落实农集区的包楼、包栋、包户定人的促进就业机制。强化责任、明确目的，促进各项工作有效落实。(三)全力做好怡和新城入住人员效劳工作严格按照区委的要求，认真做好安置到龙泉怡和新城E区群众的社保就业保障工作，并派专人驻守龙泉崇德社区，设立了同安街道驻龙泉街道崇德社区劳动保障工作站，采取详摸底、细挑选的方式充分结合保障所搜集的用工信息，有针对性的为安置_推荐就业，同时做好移居的群众社保政策解释工作。目前
5、已全面完成新入住户人员的劳动力信息采集工作，为下一步工作奠定了根底。(四)认真落实就业培训优惠政策，全力帮扶就业困难人员实现就业1、各个村、社区劳动保障协管员通过定期走访居民家庭，理解掌握辖区内居民就业状况，及时发现就业困难人员，提供有针对性的就业效劳，并通过加强对已实现就业人员的跟踪效劳，解决其就业过程中遇到的问题，促进各项优惠政策的落实。上半年就业困难人员已实现再就业50人。4、统筹城乡就业，发放成都市就业失业登记证23本、办理灵敏就业社保补贴3人。(五)大力宣传社保政策，构建和完善多层次、广覆盖的社会保障体系1、加大城乡居民养老(医疗)保险工作宣传力度，充分利用播送、会议、标语、传单、召
6、开坝坝会等形式广泛宣传，真正将社保政策宣传到千家万户，努力做好城乡居民养老(医疗)保险工作。2、充分发挥村民议事会作用，全面落实了世界田园城市等工程农转非人员户籍转非及参保工作。3、认真落实发放征地农转非人员失业保险金政策。1-6月已完成810名征地农转非失业人员申领失业保险金工作。4、建立了社会化管理台账，协助做好养老金按时足额发放工作，提供社会保险政策咨询和查询业务，帮助死亡人员家属申请丧葬费，组织开展了各种形式文体活动，建立了养老待遇领取资格核查验证台账完成退休人员年审2900余人，失业保险认定810人。(六)加强网格化管理，努力构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益1、进一步加大劳动保障
7、监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，努力推进监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用，使一般案件得到及时有效处理。施行走访监视调查，加强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控，动态掌握企业的用工状态，从而有效标准企业用工行为。2、进一步拓展劳动争议调解处理网络，将劳动争议解决在萌芽状态。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层，强化基层的根底性作用。一是不断健全社区(村)三级劳动争议调解处理网络，各社区(村)已全部建立基层调解组织，将劳动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状态。二是进一步完善劳动争议仲裁机制，努力维护劳动者的合法权益。三、存在的主要问题1、
8、由于社保就业工作业务下沉，工作量加大，人员经费严重缺乏。2、村社区工作人员业务素质有待进步，特别是通过公益性岗位新招聘的劳动保障协管员，需要进一步加强业务培训，进步工作成效。四 、下半年工作打算(一)加强培训，进步失业人员就业素质，加大对农转非人力资开发的投入，积极争取培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训结合起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。这样既进步了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和进步，为劳务输出奠定良好的根底。同时做好村(社区)劳动保障协管员的技能培训，更全面的掌握劳动保障工作，以便更好的为各辖区内的居民提供就业社保等效劳
9、。(二)标准管理，完善效劳，为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格标准劳务输出秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出。(三)抓好典型，搞好示范，积极探究政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至疑心态度的人，使他们尽快参加劳务输出的行列。(四)全面完成年初制定的各项工作目的任务1、全面完成城乡居民养老保险全覆盖工作。实现城乡居民养老保险参保率达99%以上。2、重点抓好xx年城乡居民医疗保险的筹资工作。认真做好政策的宣传，资金筹集，确保完成参保率达99%以上。3、构建和谐劳动关心继续做好劳动争议调解，网格化更新管理工作。通过网格
10、化管理，促进企业用工必签合同，必买社会保险。依法行政，促进劳动关系更加和谐稳。4、全面完成就业培训以及再就业工作的各工程标任务，各工程表完成率到达100%【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年社区社会保障工作方案范例xx年，在社区领导的正确领导下，根据局党组的分工，由我负责养老保险和_工作，分管社会保障科、社保中心的综合科、养老科、方案财务科、信息稽核科和雅阳、司前两个社会保障所。一年来，在局党组的集体领导和各位同事的支持和共同努力下，本人较好的完成了分管各项工作任务。现将一年来职责履行情况和思想作风情况汇报如下：一、做好本职工作，较好的完成各项工作。(一)、做好上情下达工作。每次上
11、级的文件、会议，都能及时传到达我分管科室的每位同志当中，使文件、会议精神能及时得到贯彻落实;(二)、加强社会保险的宣传工作。通过讲政策、讲待遇，使企业和参保者充分理解社会保险的好处，进一步激发他们的参保意识，促进了社会保险的扩面工作。截止11月底，新增养老保险人数737人，净增553人，完成市下达180%;(三)、一是做好离退休人员社会化效劳管理工作，监视管理离退休人员养老金按时足额发放，真正落实中央提出的两个确保。至11月底，全县在社保经办机构发放养老金人数共有4050人，养老金支出4729万元。我们通过银行、邮政、信誉社等多种渠道代发养老金，社会化发放率达。每个离退休人员都能在每月11号至
12、15号领到养老金。没有出现养老金拖欠现象。为保证离退休人员的晚年生活、构建泰顺的稳定社会和和谐社会起到了重要作用，并得到了离退休人员的好评;二是及时调整企事业离退休人员的养老金;三是根据省、市要求，我们准备将全县企业离退休人员逐年移交社区管理的前期工作，真正使离退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所管的场面;(四)、负责审核签发企事业单位267人的退休文件，用计算机审核支付在职、终止52人，离退休死亡62人，埋葬费、抚恤费106万元。用手工审核支出农村养老保险退保238人，退保费43万元;(五)、主动上门效劳，宣传医保政策，解决异地离退休人员的就医问题。今年医疗保险采取计算机管理以后，原
13、个人帐户用现金支出改为刷卡，造成异地同志意见纷纷，40多人联名写信上访，反映门诊药费报销难问题。为此，我和林萍等同志主动上门温州、永中、永强、雅阳等地召开座谈会，宣传医保政策，并为他们的医药费报销进展现场办公。这一做法使离退休人员非常满意;(六)、严格社会保险基金财务制度，确保基金的平安运行。管好钱，用好钱，是我们的职责。一年来我们坚决执行财务规章制度，做到每支出一笔都有办事员签字、科长审核、领导审批的财务办理制度，并经常教育同志们不要在社保基金出问题，一年来没有出现违背制度、动用社保基金的违法违纪行为。我们还坚决执行社会保险基金实行两条线和财政专户管理，做到“专款专存、专款专用”;(七)、积
14、极配合地税部门对养老保险费的征收与催缴工作，今年12月份，我和地税部门的同志一起到仕阳、雅阳、三魁和罗阳等地的10余家企业上门催缴，通过催缴，清欠养老保险费达35万元;(八)、协助。同志主动当好县府的参谋，制定出台了某县公务员医疗补助方法，并在1月1日开场施行。这一政策的施行，保证了公务员医疗保险的待遇;(九)、抓好社保中心干部职工的行政管理和业务学习。社保中心是效劳窗口。因此，我着重从组织纪律、上下班、业务程度、办事效率进展监视管理，使每位员工都能执行规章制度，注重形象，在几次县效能办检查中，没有出现违规的行为;(十)、抓好_工作。建立来信来访工作制度，做到来信登记、一件一答。对来电来访者，
15、推行首问责任制，做到主动热情、细心解答、耐心说服。对反映的问题，能处理的做到及时处理，需要请示的做好记录，并逐级向上汇报，确实不能解决的也说明原因，坚持以理服人，做好耐心说服工作。一年来共受理群众来信79件，及时答复和办结53件(其他属内容重复或多级投递信件)，承办处理上级和领导转批_件42件。(突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程， 牵涉到千家万户，我尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明;为34人办理了求职登记;按本区就业再就业优惠政策为辖区灵敏就业人员116人次办理了社保贴补。社区劳动保障工作方案表格2023201x年我街道劳动保
16、障效劳站被市人力资和社会保障局评为优秀公共效劳窗口以来，街道党工委领导对劳动保障工作的重视程度和热情进一步进步，劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为实在开展好201x年的各项工作,圆满完成区局下达给我劳动保障效劳站的各项指标任务，现结合我街道实际,作出如下方案:、明确工作目的，加强工作责任心201x年我街道劳动保障工作的主要指标任务是详细数据等待上级部门下达：(一)城镇新增就业 人，下岗失业人员再就业 人，就业困难对象再就业 人，援助零就业家庭就业动态率 %, 新增农村劳动力转移就业人数 人；二完成下岗职工培训 人，创业培训 人，农村劳动力转移技能培
17、训 人；三完成社会养老保险征缴 人；四完成城镇居民医疗保险征缴 人；(五) 新型农村合作医疗保险征缴 人；六征缴和发放享受待遇城乡居民养老保险 人。二、突出重点，做实各项工作一认真审核和办理就业失业登记证工作。二扎实开展根底性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障效劳平台根底台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。三及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。四继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作；并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。五配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作六努力做
18、好劳动执法“两网化”建立工作。配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。发放工资集体协商协议、审查意见书等。通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。七努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。八抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。九做好军队退役人员转岗上岗工作。十积极做好各项培训工作。通过抓好上述措施的落实，确保我街道劳动保障工作安康有序地开展，我们将总结以往的工作经历，取长补短，以为人民效劳为宗旨，努力创始劳动保障工作新场面。2023年社区劳动保障工作方案一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技
19、能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要
20、求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员
21、精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年社区劳动保障工作方案一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创
22、业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿
23、望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神
24、文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年劳动保障工作方案一坚持城乡统筹，实现更加充分的城乡就业1、突出“两个效劳”。突出为求职
25、人员效劳，突出为企业用工效劳。突出求职人员效劳，即为城镇新增就业人员求职职务；为下岗失业人员实现再就业效劳；为农村劳动力转移就业效劳；为大中专毕业生求职就业效劳。2、进一步落实就业再就业政策。一是加大落实各项就业再就业政策，特别是小额担保贷款、减免税费和“4050”人员社会保险补贴政策。二是全面开展援助城镇“零就业家庭”和就业困难人员活动。3、大力推进农村劳动力转移就业。完善县、乡街道、村三级效劳网络，确保劳动力市场信息及时向乡村发布，实现企业用工信息与农村劳动力的有效对接。二是做好城乡统筹就业试点工作。建立覆盖城乡统筹的社会保障体系，城乡统一的合法权益维护机制。三是继续开展“春风行动”。以多
26、种方式为农民工效劳。4、进一步做好农民工工作，加大农民工各项政策的宣传力度。5、引导鼓励高校毕业生就业和自主创业。6、积极推进劳动派遣，一是促进劳务派遣政策的全面落实，维护劳动者和用工单位的合法权益。二是进一步稳固现有派遣成果，围绕我县产业开展和企业调整成果，围绕我县产业开展和企业调整构造需求，加大劳动务派遣力度，逐步将劳务派遣延伸至管理标准的民营企业、高危企业和公益性岗位，拓展劳务派遣数量。7、实在加强职业技能培训。二以完善制度为重点，加快社会保障体系建立1、继续扩大各项社会保障覆盖面，抓好养老保险扩面征缴工作。把城镇个体工商户和灵敏就业人员作为进一步扩面的重点。2、进一步完善社会保障制度，
27、一是积极研究探究，合适农民工特点低费率、广覆盖、可转移，能与现行的养老保险制度街接的农民工养老保险参保方法。二是进一步健全退休审批和养老金社会化发放工作机制。努力进步“确保”质量，稳固根本养老金按时足额并100%社会化发放成果。三是加强业务经办根底管理，进一步完善经办业务规程，简化办事程序，标准养老保险代收代缴窗工作，进步效劳质量。加大医疗保险、工伤保险、生育保险基金征缴力度，严格待遇支付审核，不断完善基金支付监控措施。认真防范生育保险基金支付风险。3、严格监视管理社会保险基金，进一步标准社会保险基金管理。加强社会保险基金的全程监视检查，重点开展养老、医疗和失业保险费征缴、保险金发放和基金管理
28、的专项监视检查。严厉打击骗取冒领保险金，拥用基金作为，确保基金完全完好。三以劳动合同管理为重点，构建更加和谐的劳动关系1、全面实行劳动合同和集体合同制度，继续推进劳动合同“三年方案”，进步非公有制企业，农民工劳动合同签订率。2、积极做好劳动争议仲裁处理。加大劳动政策的宣传，及时化解集体上访事件标准劳动合同的使用，从头减少劳动争议案的发生。加大劳动争议案件处理过程中的调研，每半年召开一次典型案例分析p 会，不断进步劳动争议处理程度。3、进一步加强劳动保障监察执法，以维护农民工合法权益、确保农民工工资发放为重点。一是建立健全监察体制，劳动者“诉求表达机制”，做好群众来信来电来访的接待处理，主动与政
29、府有关职能部门配合，做好劳动纠纷群体、突发事件的调查、处理。维护和谐的劳动关系。二是创新执法方式。进一步推行“网络化”监察，将执法责任和执法目的挂勾，建立起横向到边、纵向到底的执法网络，落实行政执法责任制。2023年劳动保障工作方案一、指导思想以和区委三届八次全会精神为指导，积极贯彻落实 重要思想和科学开展观。2023年劳动保障工作方案2023年劳动保障工作方案。以完善公共就业效劳体系为重点，努力改善就业环境，进步就业质量；以健全社会保障机制为重点，努力缩小城乡保障差异，进步农村的保障程度；以推进劳动合同制度为重点，努力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益；以创立文明行业为重点，努力改
30、良工作作风，不断提升劳动保障工作的社会满意度，树立劳动保障队伍好学、团结、敬业、亲和的良好形象。充分发挥劳动保障工作在构建社会和谐社会进程中的根底性作用，推进我区新郊区新农村建立。二、工作目的1、继续推进新增就业岗位，确保新增本地劳动力就业岗位3万个，其中非农就业6000人，城镇失业登记数控制在市政府规定14430个以内。2、完成农民工职业技能培训1.5万人，其中本区户籍农村充裕劳动力3000人。3、自主开发30个青年就业实习基地，实习人数到达2023人。4、新增非正规就业劳动组织800户，新增就业岗位2023个，非正规就业劳动组织转制为企业40户。5、进一步加大 镇保 推进力度，年内争取全面
31、完成原镇、村办改制企业由 农保 向 镇保 的转移工作， 镇保 参保人数到达10万人。6、逐步进步征地养老人员养老生活费标准，适当进步高龄老人生活费补贴，减轻征地养老人员高额医药费负担。7、进一步扩大 综保 覆盖面， 综保 参保人数38万，月均参保人数33.93万。8、推进企业劳动合同制度，劳动合同签订率到达95%以上。三、重点工作促进就业方面：1、推进积极的就业政策，进一步强化政府促进就业的责任体系。会同有关部门共同细化和推进 双困 人员就业援助、非农就业专项资金管理、招商引资与促进本地劳动力就业、加强职业技能培训等方面的方法和措施，强化就业政策的绩效评估；进一步深化新增就业岗位工作，进步就业
32、质量和程度。2、健全就业效劳体系，进步就业效劳质量。建立劳动力资库，实行动态管理；建成区域性公共就业效劳信息化网络，进步就业效劳的及时性和有效性；建成职业介绍分中心浦江职介所，加强 世博 动迁人员的就业效劳工作；进一步深化职业指导 进社区、进学校 工作，扩大职业指导范围，进步职业指导质量。3、培育创业气氛，推进以创业促进就业。制订和落实合适我区特点和促进自主创业的扶持政策，实在解决创业难的瓶颈问题；充分发挥专家志愿团的作用，进一步加强开业指导工作和效劳工作，提供良好的开业指导和融资贷款效劳。4、完善职业技能培训网络，以培训促进就业。完善我区的职业培训网络化建立，开发合适我区产业构造特点、劳动者
33、需求的培训工程，施行政府购置培训成果。针对青年失业群体，开发青年就业实习基地。推进以市场为导向，实行用工单位 下单 、培训机构 接单 ，政府 买单 的订单式培训，使企业的用工需求与劳动者的技能培训严密联络。社会保障方面：1、梳理和分析p 社会保障历年遗留问题，逐步完善社会保障体系。注重理解群众的社会保障需求，梳理社会保障遗留问题，重点解决本区局部 农转非 人员的 纳保 问题；研究分析p 市级修养林、片林、吴泾化工区环保工程等征用地人员的社会保障 纳保 问题，提出实在可行的对策和建议。2、建立农民和征地养老人员的养老金增长机制，进步保障程度。标准农保基金和征地养老资金的征缴和管理，确保社会保险基
34、金的平安保值；探究建立农民和征地养老人员养老金的合理增长机制，重点进步高龄无保障、低保障老人的保障待遇；建立征地养老人员高额医药费的减负机制，进步征地养老人员的生活程度。3、进一步推进 农保 向 镇保 转移工作，进步农民社会保险层次。继续做好征地农转非的审核申报工作，尤其是要积极配合做好虹桥综合交通枢纽开发过程中农民的落实保障工作；深化镇村改制企业从 农保 转入 镇保 的政策宣传和推进工作，研究制订相关的配套政策，确保该项工作的稳妥平稳；开展农保区级统筹方案的调研，设想于年起将务农人员的养老保险建立全区统一的征缴和发放标准，实在进步农副业从业人员的保障程度。4、进一步做好 综保 扩覆工作，加强
35、对来沪从业人员的管理和效劳。针对本区来沪从人员的不断增加的现状，进一步加大 综保 政策的宣传力度，加大资金的征缴力度，维护来沪人员的合法权益。加强对来沪从业人员的就业效劳，拓展 综保 卡的效劳功能，为从业人员提供良好的就业保障效劳。劳动力市场监管方面：1、推进劳动合同制度，进步劳动合同签订率。积极施行全面推进劳动合同制度施行三年行动方案，加强对用人单位施行劳动合同制度的指导和效劳；加强对劳动合同法律法规的宣传和培训，深化社区和企业举办现场咨询和有针对性的宣传活动，增强用人单位和劳动者的劳动合同意识；进一步加大对用人单位签订劳动合同情况的执法监察力度，及时查处违法行为，实在进步劳动合同签订率，力
36、争实现我区各类企业劳动合同签订率到达95%以上。2、加大劳动保障监察力度，探究建立企业劳动保障诚信机制。建立健全劳动保障法律法规进社区进企业的长效机制，加强对企业的分类指导和效劳；坚决查处企业的违法违规行为，从重打击严重损害劳动者权益的行为，通过施行分片集中监察以及开展专项整治等行动，标准劳动力市场秩序；推行劳动保障诚信制度，研究制订诚信企业的评定标准和鼓励政策，提升用工单位的劳动保障责任意识。3、健全劳动关系三方协调机制，进步劳动争议仲裁机构的专业化程度。以协调劳动关系为主线，加强对企业改制转制、动迁、裁员过程中劳动关系处理动态的跟踪和指导，实在减少群体性劳动争议；创新劳动仲裁机构的运作机制
37、，进步仲裁员队伍专业化、职业化程度；推广区、镇、村三级劳动争议调解网络建立，加大劳动关系调解力度。4、深化劳动力市场监管预警机制，维护劳动关系的和谐稳定。积极推行劳动力市场监管一体化工作机制，探究建立 一口受理 形式；建立行政执法事务部门内部抄报和外部通报制度，及时纠正和处理劳动用工的违法行为；进一步加强劳动保障_工作责任制，稳妥处理各类历史遗留问题，及时预防和化解突发问题，维护社会稳定。队伍建立方面：牵头部门：区劳动仲裁委办公室劳动关系和仲裁科主要配合部门：外地劳动力管理所、各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所7、增强企业用工诚信意识，建立企业劳动保障诚信机制牵头部门：局监察科主要配合部门：
38、劳动保障监察大队、劳动关系和仲裁科、外地劳动力管理所、各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所8、工伤认定、劳动才能鉴定分级分段责任制的施行牵头部门：法制办主要配合部门：劳动才能鉴定中心9、加强农民工的效劳，综保卡试行安康体检工程牵头部门：外地劳动力管理所二调研课题1、虹桥交通枢纽地区征地农民就业状况的调研牵头部门：就促中心主要配合部门：就业科、社会保障科、华漕镇劳动保障事务所、龙柏街道劳动保障事务所2、区就业援助员队伍状况调研牵头部门：就促中心主要配合部门：各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所3、职业技能培训与促进就业结合状况的调研牵头部门：职业技能开发科主要配合部门：就促中心、就业科4、农民工
39、的就业、培训、_工作的考虑与对策牵头部门：外地劳动力管理所来沪人员就业效劳中心主要配合部门：职业技能开发科、劳动保障监察大队、劳动关系和仲裁科5、进一步拓展农民工就业效劳渠道，就业效劳工作向基层延伸的调研牵头部门：外地劳动力管理所主要配合部门：各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所6、深化劳动保障监察效能，建立劳动保障监察情况、分类指导情况的评估机制的调研牵头部门：劳动保障监察大队主要配合部门：监察科、各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所7、加强部门联动，推进工工伤认定的信息化建立的调研牵头部门：法制办主要配合部门：劳动才能鉴定中心8、探究建立法制部门提早介入劳动保障行政执法程序的机制调研牵头部
40、门：法制办主要配合部门：有关职能科室社区劳动保障年终工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络
41、机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸
42、清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集
43、和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年社区劳动保障工作方案例文【篇一】一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会开展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会和谐社会的优先目的。严格实行目的管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年按区就业局下达的工作目的任务新增就业再就业要到达900人，其中城镇下岗失业人员再就业
44、300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要到达550人，其中有组织的236人。职业培训到达320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗。推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。二、突出重点，做实各项工作(一)认真审核和办理就业失业登记证工作。(二)扎实开展根底性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障效劳平台根底台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。(三)及时办理市、区两级下岗
45、失业人员的社保补贴返还工作。(四)继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作;并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。(五)配合市、区两级做好发放小额担保贷款工作(六)努力做好劳动执法“两网化”建立工作。配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。发放工资集体协商协议、审查意见书等。通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。(七)努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。(八)抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。(九)做好军队退役人员转岗上岗工作
46、。(十)积极做好各项培训工作。【篇二】一、提升自身业务才能好的效劳建立在一定的工作才能根底之上，就当前北跃的开展战略而言提升自身业务素质尤为重要。因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策。更好的为社区人民效劳。二、做好社会保险补贴相关工作积极做好201x年全社区社会保险补贴的年检工作，积极配合其他部门做好201x年社会保险的缴费工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理，使社会保险补贴跨年度的顺利过渡。同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、灵敏就业人员提供高效优质的效劳三、做好养老保险扩面工作我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全
47、年指标任务。特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进展集中扩面，继续深挖线索，推动扩面工作顺利开展。同时，进一步做好城乡居民根本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态管理，使此项工作更加完善标准。四、进一步推进劳动关系*园区创立工作充分发挥协调劳动关系三方机制作用，继续加强劳动合同法的宣传贯彻力度，催促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮助他们建立集体协商机制，签订集体合同。力争大力推广创立成果。五、加强劳动保障监察工作完善_机制和化解矛盾的相关措施，应对好突发事件，妥善处理重大上访和集体上访。严格查处成心拖欠工资、成心不参加社会保险、拒签劳动合同、虚假招聘
48、等违法情况，严厉打击使用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为。积极受理举报投诉，及时立案，确保结案率到达95%以上。【篇三】一、社保工作1、保险种类多，各种保险政策性都比拟强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强政策宣传引导。才能促使社保政策家喻户晓，进步广阔居民及外来务工人员的参保意识和积极性。只要都认识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目的任务。3、充分利用辖区内的资，扬帆社区辖区范围大，单位多，201x年方案把辖区内未参保的单位进展宣传走访，增强单位参保意识。减少单位和劳动者之间