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1、2023年社区劳动保障工作方案范文2023年社区劳动保障工作方案范文。一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件
2、的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况
3、，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。.f132.在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，
4、完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023社区劳动保障室工作方案范文夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定XX年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：1加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。2加强监察。3强化责任。二、就业效劳工作失业证、援助证办理，灵敏就业协议
5、签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作自管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自
6、管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。*社区劳动保障室2023年社区劳动保障新年工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们
7、的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨
8、询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困
9、难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年社区劳动保障室工作方案夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会保险、就业、企退
10、等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定XX年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：1加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。2加强监察。3强化责任。二、就业效劳工作失业证、援助证办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作
11、。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作1、自管小组建立。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人
12、员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。*社区劳动保障室社区劳动保障工作方案社区一夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，实在为居民解决社会、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目的顺利完成，现根据本社区实际情况，制定20*年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。实在做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点：1加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。2加强
13、监察。3强化责任。二、就业效劳工作失业证、援助证办理，灵敏就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期班，增强就业、再就业、自主创业的才能。实在做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，理解就业需求和才能，跟踪效劳，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联络，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。积极联络辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、4050人员就业，及时掌握就业情况。三、企退工作1、自管小组建立。认真做好离
14、退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳管理。节日费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建立夯实民本根底。社区劳动保障工作方案二20*年度阿格孜康博依社区劳动保障工作方案阿格孜康博依社区在开展社会劳动保障工作以来，为深化扎实的开展好此项工作，大力向广阔居民进展宣传效劳，为需要就业的人群提供效劳，结合社区实际情况，制定20*年工作方案：一、认真学习会议精神，以此为指导做好社区就业和再就业工作
15、。加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。今年我们社区就业再就业工作目的：100%完成镇下发的就业再就业203人次。二、我社区20*年劳务输出工作目的：1、完成充裕劳动力输出160人，输出380人次、又组织输出30人、转移就业人次80人、2、输出培训人次400人次。我社区将100%完成镇下发的输出转移任务，做好劳动力输出转移工作。三、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为无业、下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有
16、效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。四、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加县、镇组织的创业培训，并为他们创业提供便利。五、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。六、认真
17、调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。七、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险和城镇居民养老保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。社区劳动保障工作方案三一、指导思想进一步强化劳动保证根底工作，为全面构建和谐社会夯实根底，以推进和谐稳定劳动关系为主线，以全面落实为统领。以构建和谐社会为目的充分发挥基层劳动保证工作平台作用，
18、实在加强和完善社区劳动关系协调工作。二、目的任务将劳动关系协调工作延伸到乡镇、街和社区。完成4项任务：组建完善劳动关系协调工作组织体系，实现一个目的：以乡镇、街和社区劳动保证工作平台为依托。促进劳动关系和谐稳定；扩建劳动保证监察组织网络，确保劳动者权益得到适时维护；创立劳动关系台帐和根底数据库，全面掌握劳动关系根底信息，实现动态管理；构建劳动用工备案制度，标准用工行为，实在进步劳动合同签订率。三、方法步骤推进工作从年月日开场。共分为准备启动、组织施行、总结验收三个阶段。一准备启动阶段1、制定方案细那么。各乡镇、街和社区要结合实际。分别制定施行方案和施行细那么，建立组织机构，明确目的任务。2、进
19、展发动部署。7月6日召开全市启动大会。二组织施行阶段1、装备专职人员。此项工作时间紧、任务重、内容新。目前劳动保证工作任务重、工作人员少的情况下，将推进工作放在重要位置，从各乡镇、街和社区劳动保证机构现有人员中，各选配56名素质高、业务熟的人员，专门负责推进工作，其别人员予以配合。2、组织岗前培训。每个乡镇、街聘2名兼职劳动保证监察员。进展一次劳动保证业务知识全面培训，经考试合格者，分别聘为兼职劳动保证监察员和劳动保证法律监视员，并分别颁发证书。3、建立备案制度。按照省全面建立劳动用工备案制度的总体要求。建立劳动用工备案管理制度。4、开展全面调查。社区劳动保证协理员要对辖区内所有用人单位的根本
20、情况进展一次全面调查。逐一采集用人单位和劳动者的根本情况信息，并录入微机建立台帐。5、组建协调机构。乡镇、街组建劳动关系协调委员会。6、建立监察网络。将劳动保证监察工作延伸到乡镇、街和社区。建立检查、监视、指导、处分的完好工作体系。7、分步专项治理。各乡镇、街和社区要根据调查统计的汇总结果进展综合分析p 。按专项、分步骤提出治理意见，逐级上报劳动保证监察部门和推进工作领导小组。并与市劳动保证监察大队联动，统一进展专项整治。三验收阶段1、检查分析p 。要组织所辖区进展自查，总结好的经历和做法，找出劳动关系和睦谐的详细成因，并对加强社区劳动关系协调工作和根底平台建立工作等，向市推进工作领导小组提出
21、建立性意见，全面总结推进工作的根底上，形成演讲，上报市推进工作领导小组。2、结合检查。组织有关人员成立结合检查组，对各乡镇、街和社区推进工作情况进展一次全面检查，并按照目的要求量化评比，同时将考核结果纳入年度考核指标。适时召开大会对全市推进工作情况进展总结，对推进工作中好的经历和先进典型进展总结惩办。四、组织领导成立推进劳动关系协调工作进社区工作领导小组，为加强推进工作的组织领导。组长由市长担任，副组长由市委常委、常务副市长担任，成员：市劳动和社会保证局局长，市经济局副局长，市总工会副_，市民政局副局长，市工商局副局长，市地税局副局长，市劳动和社会保证局副局长，市劳动和社会保证局副局长。由市劳
22、动和社会保证局局长担任办公室主任，市推进劳动关系协调工作进社区工作领导小组办公室设在市劳动和社会保证局。办公室副主任由市劳动和社会保证局副局长、市劳动和社会保证局副局长王担任。办公室成员有：市劳动保证局机关各科室、市就业效劳局、市医保中心、市劳动保证监察大队、市经济局创新效劳科、市总工会法律工作部、市民政局社会事务科、市工商行政管理局个体科、市地税局政策法规处。五、几点要求一加强领导。一是时间紧，这次推进工作。省和市要求我月底前完成，需要我集中精力加快推进。二是任务重，劳动关系协调工作进社区，政府社会管理职能的延伸，内容涉及方方面面，需要我进一步明确任务抓紧落实。三是意义大，这次推进工作对促进
23、劳动关系和谐、维护社会稳定，具有非常重要作用，全面构建和谐社会的根底工作，需要我高度重视。为此，各乡镇、街各有关部门要把这项工作作为全年工作的一项重点工作来抓，分管领导要详细抓。乡镇、街主要领导要亲自组织、布置任务，要量化责任考核指标，任务分解到人，高标准地完成任务。二加强指导。要创造性的开展工作，各乡镇、街推进工作领导小组。根据工作进展情况，适时召开分析p 会，解决疑难问题。要经常组织工作人员深化基层，特别是要深化问题较集中、困难较大的单位面对面指导，全力抓好根底调查工作、掌握用人单位根底信息的根底上，重点解决用工不办理备案的问题、用工不签劳动合同的问题，从头上杜绝用人单位的违法行为，实在进
24、步劳动合同签订率，维护职工合法权益。三加强督导。将对工作开展情况进展督导检查，市推进工作领导小组。对推进工作进展较慢、动作缓慢的乡镇、街和社区进展督查、督办，对督查后工作改良不大或仍没有进展的要在全市进展通报批评，对工作扎实、效果突出的要予以表扬。需要各部门整体行动，劳动关系协调工作进社区是一项系统工程。互相配合，才干形成合力。劳动和社会保证局、经济局、工会和民政局、工商行政管理局、地税局等各部门要充分发挥职能作用，各司其职，分工协作，互相支持，亲密配合，适时协调解决存在问题，形成齐抓共管的合力，共同推进工作目的的实现。四加强引导。特别是劳动用工备案制度，劳动关系协调工作进社区是一项全新的工作
25、。从头上堵住了用人单位不签订劳动合同的行为，工作中可能会遇到阻力，会有很多困难。为此，要对用工单位加强引导，要使每一名社区劳动保证协理员成为政策宣传员，深化宣讲劳动用工备案的顺序，宣传违法行为的奖励措施和标准等。同时，要借助新闻媒体的作用，通过建立专栏、专题等形式，全社会广泛宣讲劳动关系协调工作进社区的重要意义、作用。发布劳动关系协调工作进社区简报和印发相关文件。对违背有关法律法规，严重损害劳动者合法权益的用人单位要在新闻媒体上曝光，为全面开展劳动关系协调工作进社区营造良好的社会言论气氛。2023年社区劳动保障工作方案一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他
26、们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的
27、咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特
28、殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年劳动保障工作方案2023年一、2023年劳动保障责任目的方案一劳动力转移充裕劳动力转移就业目的106
29、00人次：一产转移就业2960人次；二产转移就业2860人次；三产转移就业4780人次；稳定就业6个月以上3800人次。二劳动力转移收入劳务输出总收入目的6500万元；一产完成劳务收入1600万元；二产完成劳务收入1500万元；三产完成劳务收入2500万元。三劳动力转移就业。1、职业技能培训目的：开设8个班以定向、订单培训为主其中砌筑工班1期、装修工班1期、缝纫工班1期、手绣制作工班1期、保安工班1期、面点工班1期、架子工班1期、电焊工班1期培训350人。2、创业培训30人。3、汉语培训300人。4、法律培训200人。四被征地农民就业工作：完成被征地农民家庭每户推荐1人就业和_每人1卡工作；完
30、成被征地农民家庭推荐就业率到达90%以上。五大中专毕业生就业工作：完成大中专毕业生摸底调查工作并做好就业推荐使就业率到达85%以上。六就业孵化中心工作：以传统手工业为主，每个行政村建立就业孵化中心不少于1个。七信息采集岗位个数120个。八受理小额担保贷款30笔以上：直接扶持创业40人以上，带动吸纳就业50人以上。九拾花工作：组织外出拾花1300人以上。十社会保障工作：完成5384人包括60岁以上新农保续保工作；100%完成_养老工作；完成547人城镇居民医疗工作；完成90%以上城镇居民养老工作。二、2023年亮点工作方案一积极筹备成立劳务派遣公司，标准管理农村经纪人队伍。随着*市城市建立需要和
31、全乡设施农业规模化开展，全乡_不断增多，劳动力转移任务繁重。充分发挥我乡区位、资、产业、人力等优势，成立劳务派遣公司，不仅可以标准农村经纪人和务工人员的组织和管理，降低劳务本钱，维护务工人员权益，而且还能拓宽劳动效劳范围，实在增加农民收入，同时，通过劳务派遣公司还可大力推动我乡逐步建立劳务产业市场化运作、规模化经营、一体化效劳的输出形式，积极走出具有我乡自身特色的开展路子。二职业技能培训有所侧重，重点提升农民就业才能。以产业构造调整为导向，突出企业用工的岗前培训，多渠道、多层次、多形式地开展农民就业技能培训工作，加快农村劳动力实现转移就业，增强农民的就业稳定性。三认真落实就业政策，进一步促进创
32、业带动就业。围绕新生劳动力，特别是高校毕业生，施行创业带动就业；围绕就业困难群体，施行政策带动就业。四加强村级劳动保障平台建立。一是争取积极上级部门工程支持，在我乡新建一座800平方米的人力资市场。二是创办全年劳动技能培训学校，使劳动技能培训常规化、职业化。三是加强对村级劳动保障工作人员的培训和指导，进一步完善相关工作制度，将就业和社保的主要办事职能延伸下去，进一步方便群众办事，进步办事效率。xxxx劳动保障所201x年xx月xx日社区劳动保障年终工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方
33、案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、加强就业培训，增强就业才能。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业才能。二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联络就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业效劳，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时理解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进展沟通和联络，及时理解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联络机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政效劳用户，我们尽量推荐有工作经历的，理解的，素质高的人员，到达用户的满意。三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的
34、失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时理解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。四、加强标准化管理工作、贯彻全心全意为人民效劳的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。(！)六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵敏多样就业，经常走访、理解家庭情况，
35、对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进展探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供_接待、政策咨询等日常效劳，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。八、及时理解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵敏就业人员社保补贴申请和再就业优惠证的办理工作。在新的一年里要不断总结经历，不断进步效劳质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目的，落实措施，完善各项工作，
36、把劳动保障工作做好、做细、做实。2023年社区劳动保障工作方案例文【篇一】一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会开展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会和谐社会的优先目的。严格实行目的管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年按区就业局下达的工作目的任务新增就业再就业要到达900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要到达550人，其中有组织的236人。职业培训到达320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条3
37、20岗。推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。二、突出重点，做实各项工作(一)认真审核和办理就业失业登记证工作。(二)扎实开展根底性工作，建立建全各类工作台帐及系统软件资料。认真做好劳动保障效劳平台根底台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表。(三)及时办理市、区两级下岗失业人员的社保补贴返还工作。(四)继续做好城乡居民社会养老保险工作。加大城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作征缴宣传，做好参保和续保工作;并严格核查掌握享受待遇人员异动情况，及时做好变更。(五)配合
38、市、区两级做好发放小额担保贷款工作(六)努力做好劳动执法“两网化”建立工作。配合我区劳动执法队分月分行业走访监察工作。发放工资集体协商协议、审查意见书等。通过开展多项劳动保障监察执法活动，纠正违法违规行为，宣传劳动法律法规。(七)努力完成城镇居民医疗保险新型农村合作医疗保险征缴基金工作。(八)抓好全街道辖内离退休人员登记认证工作。包括社区居民和农村失地人员两大块。(九)做好军队退役人员转岗上岗工作。(十)积极做好各项培训工作。【篇二】一、提升自身业务才能好的效劳建立在一定的工作才能根底之上，就当前北跃的开展战略而言提升自身业务素质尤为重要。因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政
39、策。更好的为社区人民效劳。二、做好社会保险补贴相关工作积极做好201x年全社区社会保险补贴的年检工作，积极配合其他部门做好201x年社会保险的缴费工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理，使社会保险补贴跨年度的顺利过渡。同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、灵敏就业人员提供高效优质的效劳三、做好养老保险扩面工作我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全年指标任务。特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进展集中扩面，继续深挖线索，推动扩面工作顺利开展。同时，进一步做好城乡居民根本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态管理
40、，使此项工作更加完善标准。四、进一步推进劳动关系*园区创立工作充分发挥协调劳动关系三方机制作用，继续加强劳动合同法的宣传贯彻力度，催促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮助他们建立集体协商机制，签订集体合同。力争大力推广创立成果。五、加强劳动保障监察工作完善_机制和化解矛盾的相关措施，应对好突发事件，妥善处理重大上访和集体上访。严格查处成心拖欠工资、成心不参加社会保险、拒签劳动合同、虚假招聘等违法情况，严厉打击使用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为。积极受理举报投诉，及时立案，确保结案率到达95%以上。【篇三】一、社保工作1、保险种类多，各种保险政策性都比拟强，从事社保工作时间不长，在以
41、后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强政策宣传引导。才能促使社保政策家喻户晓，进步广阔居民及外来务工人员的参保意识和积极性。只要都认识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目的任务。3、充分利用辖区内的资，扬帆社区辖区范围大，单位多，201x年方案把辖区内未参保的单位进展宣传走访，增强单位参保意识。减少单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。二、就业工作1、认真学习劳动就业和社会保障政策的文件精神，做好宣传工作。根据社区实际情况，有的放矢，务实工作，认真落实就业和再就业工作
42、目的责任，积极创造各种条件，千方百计解决失业人员的困扰，努力完成上级下达的目的任务。2、根据失业人员的需求和才能，积极与用人单位严密联络，给下岗失业人员提供更多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪效劳，建立台帐。3、进一步落实再就业优惠政策，为失业人员办理就失业登记证，并为符合条件的失业人员办理社保补贴。4、根据劳动市场的需求，定期组织失业人员参加技能培训，增强他们就业及自主创业的才能。协助自主创业的居民办理小额担保贷款，以解他们的燃眉之急。2023年社区劳动保障工作方案范例一、目的任务完成情况(一)充分就业工作城镇新增就业我所积极开展为农村充裕劳动力，城镇新增失业人员提
43、供就业信息和就业效劳。共完成劳务输出360人;完成城镇新增就业人数 120人，完成其中 4050 人员 等就业困难人员再就业50 人，城镇 登记失业人员就业率控到达95%以上。(二)城乡社保工作1、城镇居民养老保险工作新政策得到全面落实。新增城镇居民养老保险参保8人，续保31人，为方便百姓我所与邮储行积极协调，为简化程序，正在办理城乡居民养老保险代扣代缴协议。2、xx年城镇居民医保参保工作全面落实，20xx年我辖区城乡居民医疗保险参保人数到达12800人，使城镇居民应保尽保。3、认真做好征地农转非参保工作。上半年已完成世界田园城市工程剩余1485人的参保进机工作，完成长安垃圾场800米外3-5
44、期1人转非参保工作，养老金遗漏补发也已全面完成。全力做到应保尽保。4、1-6月共计完成2950名退休人员养老金领取资格核查验证工作，顺利推进社会化管理工作。(三)劳动关系和谐工作上半年完成了辖区内29家企业的年检工作，年检率到达100%，劳动合同签订率和社保参保率均到达98%以上，无一起劳动纠纷事故。二、工作措施(一)领导重视，机构健全街道党工委办事处高度重视城乡充分就业工作，并把此项工作摆到议事日程，做到常议常抓常讲常研究。成立了以街道党工委书记为组长，街办主任为常务副组长的同安街道促进城乡充分就业工作领导小组，负责全街道充分就业和社会保障工作的组织协调、检查督导等工作。使此项工作在领导心目
45、中有位子;在工作思路上有点子;在经费开支上有票子;解决问题有法子。特别是在年初，我街道按照区委区政府和区人力资和社会保障局下达的各项工作目的任务要求，召开专题会议，研究了本年度充分就业与社保工作，确定了全街道及各社区(村)城乡充分就业与社保工作的目的任务。同时要求各村社区结合实际，创新工作思路，制定工作措施，推进工作落实。(二)明确责任，分解目的街道将城乡充分就业工作纳入目的任务管理，制定下发文件，同时将年初各工程标任务分解下到达村(社区)。结合机关内部岗位调整实际，进一步完善了分片定责、分片负责和包栋负责的责任机制，坚持主要领导亲自抓，分管领导详细抓、其他领导协同抓，层层抓落实的工作机制，机
46、关干部、社区干部及劳动保障工作人员落实农集区的包楼、包栋、包户定人的促进就业机制。强化责任、明确目的，促进各项工作有效落实。(三)全力做好怡和新城入住人员效劳工作严格按照区委的要求，认真做好安置到龙泉怡和新城E区群众的社保就业保障工作，并派专人驻守龙泉崇德社区，设立了同安街道驻龙泉街道崇德社区劳动保障工作站，采取详摸底、细挑选的方式充分结合保障所搜集的用工信息，有针对性的为安置_推荐就业，同时做好移居的群众社保政策解释工作。目前已全面完成新入住户人员的劳动力信息采集工作，为下一步工作奠定了根底。(四)认真落实就业培训优惠政策，全力帮扶就业困难人员实现就业1、各个村、社区劳动保障协管员通过定期走
47、访居民家庭，理解掌握辖区内居民就业状况，及时发现就业困难人员，提供有针对性的就业效劳，并通过加强对已实现就业人员的跟踪效劳，解决其就业过程中遇到的问题，促进各项优惠政策的落实。上半年就业困难人员已实现再就业50人。4、统筹城乡就业，发放成都市就业失业登记证23本、办理灵敏就业社保补贴3人。(五)大力宣传社保政策，构建和完善多层次、广覆盖的社会保障体系1、加大城乡居民养老(医疗)保险工作宣传力度，充分利用播送、会议、标语、传单、召开坝坝会等形式广泛宣传，真正将社保政策宣传到千家万户，努力做好城乡居民养老(医疗)保险工作。2、充分发挥村民议事会作用，全面落实了世界田园城市等工程农转非人员户籍转非及参保工作。3、认真落实发放征地农转非人员失业保险金政策。1-6月已完成810名征地农转非失业人员申领失业保险金工作。4、建立了社会化管理台账，协助做好养老金按时足额发放工作，提供社会保险政策咨询和查询业务，帮助死亡人员家属申请丧葬费，组织开展了各种形式文体活动，建立了养老待遇领取资格核查验证台账完成退休人员年审2900余人，失业保险认定810人。(六)加强网格化管理，努力构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益1、进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，努力推进监察重