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1、幼儿园教研活动总结范文锦集五篇教师是纲要的实施者, 解释者, 教师的参与程度和状态直接左右着新纲要的推行. 下面是小编为您推荐幼儿园教研活动总结范文锦集五篇. 幼儿园教研活动总结范文锦集1依照学期初制定的教研活动计划, 我园圆满完成了学期任务, 实现了预期的目标. 与以往相比搞出了成绩, 获得了实效, 现总结如下：一、教研活动日趋规范1、规范体现在计划的制定上. 在计划的制定上我们采取了逆向性原则, 即：计划的制定由下而上, 从基层中搜集、挖掘问题. 学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取老师意见, 然后通过讨论研究制定出学期计划, 该计划具有从群众中来, 立足于实际, 可操作性强, 粗线
2、条定目标的特点, 而且能通过让老师参与计划的制定, 达到从支持教研. 从明确方向的目的. 面在每次考古内容的确定上, 保教室更是精准求精, 结合学期目标通过各种渠道, 深入了解, 教学实际和老师, 幼儿所需等灵活性地安排教研内容, 所以每次教研老师都是高兴而来, 满意而归. 2、规范体现在教研活动的组织体系上. 本学期, 在教研组织体系中更加明确了各层的职责, 并充分发挥了各自的职能, 做到了分工不分家. 3、规范体现在教研活动的准备与整理上. 学期初, 保教室在原先教研活动记录的基础上又增加了教研备课记录和教研活动语录, 当确定出每次教研活动内容后, 提前将通知发放各班, 以便每位教师做好思
3、想及行动上的准备;而教研活动主持人应酬认真做好本次活动的备课, 对活动的目标, 重点难点脑海去过种瓜组织都要做好估计与准备;教研过程中, 由记录员详细记录下活动的过程及参与者的发言, 以便过后分析同时也能积极有价值的第一手资料. 二、坚持科研兴园、科研兴教, 积极开展教育科研要实现从办园思想到办园行为的演绎过程, 必须打破长期来的以经验来指导管理行为的模式, 必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略. 我们坚持以科研为先导, 全面提高幼儿园的保教质量, 遵循了以下原则：1、以人为本的管理原则新纲要提出：教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者. 作为幼儿园, 提高教育质量的途径主要是通
4、过教研, 教研的主要成员是教师. 为调动教师参与教研的积极性, 建立合作教研模式, 我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围, 广开言路, 教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论, 每个教师学习后有心得有体会, 并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来, 促进教师去主动学习、自我提高, 在研讨中感悟学习的真谛. 2、遵循互动式原则互动式教育积极提倡教育者和被教育者之间, 理论和实践之间的双向沟通, 鼓励教育者积极参与反应和创造. 交流是一种社会的互动, 也是一种信息的互动. 我们在教研活动中建立了人人是主持者的活动思路, 每一次活动有不同的教师主持, 提供自己新学习的文章, 说出自己为什
5、么选择这样的文章, 这篇文章的价值所在, 以及自己的见解, 使教师之间获得不同信息的交流, 促进教师教育观念的转变, 以此让教师以理念去指导教育实践实践的原则幼儿园教研活动总结范文锦集2因为爱, 让我们对自己的事业充满着激情, 因为激情, 我们不断的在努力的学习和成长, 一学年的工作, 在紧张的学习和实践中过去了, 时光的流逝, 记载着付出和辛劳, 见证着积累和成长, 我们在一学期的努力中, 取得了很多成绩, 摸索了一些经验, 同时也发现了我们工作中的许多不足, 有了一些急待提高的想法, 在这, 就对一学期的教研工作做一总结：1、加强学习, 注重教师成长. 教研组是教师成长的摇篮, 是幼儿园开
6、展教学研究. 学习. 研讨. 交流教学经验的阵地;本学期, 教研工作以加强学习. 促进教师成长作为突破口, 分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念, 促进了教师观念的转变和更新, 让每一个老师在新观念的收集和吸取中, 自觉的转变和更新着教学思路和方法;本学期我们从弹琴. 舞蹈. 操节表演上进行了训练和考查, 教师们在扎实的基础练习和考查的相互观摩和评比中. 得到了很大的启示, 真正促进了教师素质. 技巧的提高;另外, 每周检查一次的毛笔字. 钢笔字练习, 也让老师们从点点滴滴的积累中收获了进步;本学期以来, 教研活动不断的在各种工作中加强教师的反思. 从每一块工作的落实. 总结中, 让每一
7、个教师注重反思. 在反思中提取经验. 确立目标. 2、开展课题研究, 摸索教育经验. 课题, 对于我们教研组来说, 是一个新鲜而又充满挑战的任务, 本学期, 我闪的教学工作围绕课题目标来开展和摸索, 就音乐课的唱歌活动这一领域展开了研讨, 从最初的大量理论知识的收集和学习中, 我们从理论上有了清晰的认识, 从大、中、小各年级各班的教材、确定、教案讨论、教学准备中, 每一个教师从讨论中相互学习, 共同的汲取着养分, 在每一节课外观摩和小结中, 又真正将我们各自的教学理论、教学经验和形成的新思路、新方法得以交流和提升, 每一个活动, 都从最初的模式研讨出一份执教的计划, 又从执教中总结和反思, 得
8、出一个优秀的教学活动, 这一过程, 是老师们理论和经验的汇集, 也是教学和教师的学习和提高, 最后, 每一个教师从唱歌活动的观摩和教学中, 找到了一个新的教学方法：用图谱来促进幼儿记忆, 在唱歌教学中利用生动、形象的图谱, 为幼儿创造视、听可感的双白优良环境, 激发幼儿主动参与活动的目的, 提高音乐活动的质量, 这一经验的总结, 也就形成了我们教研活动的一个课题, 老师们在摸索中收集了许多的素材, 并各自撰写了研究报告, 真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究. 幼儿园教研活动总结范文锦集3我园的办园方向也正在响应新纲要的号召, 因此, 新纲要的学习是我园本学期教研活动的首选材料, 也是我
9、园开展教研活动的参考与依据. 纲要中对幼儿教师主角的界定, 既是对教师的要求和教师成长的期望, 也是对广大幼教工作者的挑战, 我们只能应战, 别无选取. 新纲要鲜明地体现了以幼儿发展为本的理念, 我们在教研活动开展的过程中, 以新纲要为指导, 进行了一系列的教研实践活动, 九月份, 本人参加了市教委组织的新纲要的学习培训与教研活动, 回校后组织全体教师一齐学习新纲要的先进教育理念以次来制订教育教学计划. 每位教师在制订教学计划的过程中, 重视对幼儿各方面潜力的培养. 在幼儿教育过程中, 各科是一个整体, 各科在计划的制订中, 应多思考课程之间的整合, 幼儿教育需要高度整合, 没有哪门学科是独立
10、的, 各科之间都存在多样化, 多层次的整合, 教师的计划都充分体现出幼儿教育的全面性和整体性. 十月份在园主任的带领下, 开展了听随堂课活动, 我园的两名即将退休的老教师也用心参与了此活动. 十一月份, 我园青年教师参加了第二届育苗杯评优课比赛, 在活动中, 教师们潜心研教案, 设计教育活动, 分析幼儿特点, 制定切实可行的教学目标, 准备充足的活动器具, 教育既体现出基础目标, 又体现了发展目标. 本次教学活动是科学学科. 所以许多教师的课都充分体现出了鼓励幼儿探究这种能激发幼儿探索欲望的理念, 课的选取与设计充分体现了全新的教育理念. 在活动过程中, 教师能用心引导幼儿参与教学活动, 注重
11、幼儿的观察潜力、动手潜力的培养, 教师透过讲解、示范、表演、提问、游戏等手段, 激起幼儿对科学探索的浓厚兴趣. 教师与幼儿共同参与操作活动, 使幼儿与教师之间的情感加深, 教育活动目标边得到了升华. 整个评优课活动, 教师们感觉到能用发展的眼光看待幼儿, 教学必然大有收获. 评优课后, 教师们展开了讨论, 对课的各个环节都作了细致的分析与评判, 大家各抒己见, 把自己宝贵的教育教学经验毫无保留地奉献出来, 真诚地提出了许多意见和推荐. 幼儿园教研活动总结范文锦集4本学期, 我园根据旗教育局的工作计划, 将重点放在保教人员的基本素质提高与新纲要实施上, 进一步提高xx幼儿园教育质量, 我们做了以
12、下工作：1、规范教育教学工作和日常管理工作为了进一步规范幼儿园教育教学工作, 本学期加强了对教师的业务工作检查和教职工的签字制度, 通过教师业务必查项目与随机抽查项目紧结合, 使广大教师在备课、日常教学活动的组织户外活动、特色教育、家长工作等方面养成了一定的常规, 形成了良好的教育教学秩序. 2、积极开展教研活动, 提高教师业务水平本学期, 教研活动的开展紧紧围绕师资培训与幼儿园工作条例进行. 在师资培训方面, 我们采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式, 我园间周进行业务学习, 学习新纲要学习国十条, 指定学有专长教师每周按教学计划对教师乐曲弹奏进行检查, 其次是自修笔
13、记, 要求广大教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会. 与此同时, 我园还开展了教师简笔画练习, 活动的开展, 激发了广大教师工作积极性, 培养了自信心. 3、学习新纲要转变教育思想我园根据区教育局的要求, 组织教师进行研讨活动, 以纲要为依据, 将纲要的内容与本园的教学实际相结合, 并根据纲要的划分的五大领域, 组织教师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材内容进行学习. 通过一学期的积极摸索, 教师的适宜引导来设计、组织活动. 为了丰富幼儿的在园生活, 20xx年12月份, 我园举办了幼儿故事会活动, 这次活动的组织与开展, 受到幼儿与家长的欢迎与好评. 广大教职工通过筹
14、备、组织活动进一步锻炼了组织协调能力. 幼儿园教研活动总结范文锦集5新纲要的教育理念与精神的贯彻实施, 关键在教师. 本学期我们根据本园实际状况, 开展了一系列的研讨活动, 不断提高教师的教育教学潜力, 全面提升幼儿园教育教学质量. 本学期我园教研工作主要从每位教师的实际出发, 确立了以教师发展促幼儿成长的园本管理理念, 让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长, 在自己的工作岗位上得到提升, 成为课程改革、教学实践研究的主人. 教师是纲要的实施者, 解释者, 教师的参与程度和状态直接左右着新纲要的推行. 因此, 塑造一支高素质的教师队伍, 是幼儿园工作的基点. 本学期, 我园根据教师队伍新老交
15、替、参差不齐的现状, 继续推进层级培训, 关注不同层次教师的不同需求, 进行针对性的培训, 促进教师队伍整体素质的提高. 一学期来, 我园从基础培训入手, 围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面, 对新教师进行培训和指引, 使新教师尽快了解、熟悉教师职业的特点, 掌握教育、教学的常规工作流程, 帮忙新教师尽快适应教师的岗位. 1、基础理论培训其一是教师职业道德方面, 如幼儿园的规章制度、园风园训、教师职业道德规范、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学基本功培训, 如幼儿园一日各环节的组织、游戏的组织与开展等;其三是文字表达方面, 如每周、逐日计划的制定与书写等. 2、基础课型研讨以一个领域为重点进行培训, 借助公开观摩这一平台, 引导教师在做和看中提高实际教学潜力, 如在数学活动中, 我园根据各年龄段幼儿应掌握的数学资料, 围绕一和许多、数的组成分解、相邻数、加减法等对新教师进行系统培训. 我们以公开观摩活动为载体, 着重就数学活动中教学资料的选取、教学活动的设计、教学活动的准备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方应对新教师进行较为细致全面的培训和指导, 鼓励新教师大胆登台亮相, 实际操练一节数学活动的组织, 人人参与, 共同提高.