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仓库管理专员绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1库存盘点帐实相符率库存盘点帐物相符的金额/库存盘 点的物资总额X100%1）二目标值，得100分2）比目标值每降低一百分点，减分，3）比目标值低百分点，不得分；库存盘点记录月度统计 季度考核2仓储产品损坏率仓储产品损坏件数/仓储产品总件 数 X100%1）=目标值，得100分2）比目标值每降低一百分点，加_分，最高分；3）高于目标值百分点，不得分；4）介于其中按线性关系计算库存盘点记录月度统计 季度考核3收料、发货记账登记的及时 性收料、发货记账登记天数1）=目标值，得100分2）每超出目标值一天，减分3）超出目标值天，不得分收料、发货台帐月度统计 季度考核4材料出入库单据传递及时 性24小时内对处理完的单据进行传递1）二目标值，得100分2）每超出目标值一天,减分3）超出目标值一天，不得分工作记录月度统计 季度考核5物资管理仓库整齐清洁、堆放有序1）二目标值，得100分2）比目标值每提高一分,加分，最高分；3）目标值的分，不得分；4）介于其中按线性关系计算仓库检查记录、定期盘 点记录月度统计 季度考核