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1、2023年最新公司节能工作总结报告通用(十六篇) 在经济发展快速的今日，报告不再是罕见的东西，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司节能工作总结报告篇一 一、节能环保管理工作思想意识的提高状况。 质量环保部在节能环保方面刚好建立管理体系，成立管理领导小组，制定一系列的管理制度，并付诸实施。经过一年的努力，项目全体员工及各施工队伍、班组成员的节能环保意识都得到了较大程度的提高，主要体现在以下几个方面。 1.项目驻地洗车池设置于试验室旁，设置联合沉淀池，两处废水统一排放至沉淀池，
2、经沉淀的废水用于场地降尘、洗车等。 2.项目驻地食堂设置隔油池，厨房配备抽油烟机，餐厅、宿舍及办公场所设置集中垃圾桶，与当地环卫签订协议，定期清理、处理。 3.拌和站水泥罐安装除尘装置，场内废水收集、沉淀后统一排放，同时利用废水对场内定时进行洒水降尘。 及环山路路基施工过程中，利用接近其他项目可利用的施工便道，同时在施工便道沿线特地配备洒水车，不间断洒水，最大限度地降低扬尘污染。 6.路基填料经与业主、设计、监理等各方商讨，并经试验室实测试验，确定采纳隧道开挖渣土进行填筑，节约了土地资源，同时降低了项目成本。同时将实测单体抗压强度符合要求的石料运至碎石厂，加工成碎石，作为混凝土原材运用，有效节
3、约了项目成本。 7.全部工点场内裸土都要求覆盖绿网，并保证每天进行定时洒水降尘，保证场内扬尘最小化。 8.征迁铁路红线范围内的苗圃时，项目将移出的苗木一部分移植到项目驻地进行绿化，一部分分发给当地居民进行再移植，最大限度的避开了高原地区绿地植被破坏，有效爱护了高原地区生态环境。 9.项目驻地及施工现场采纳的照明灯具均为节能型的led灯，且制定了节约用电的相关管理制度，有效节约了项目用电成本。 （一）管理领导小组和组织结构建立状况，管理人员配置状况、岗位职责的建立状况等。 项目成立了以项目经理李胜、项目书记谢大彬为组长，以其他项目领导为副组长，以各部门部长为组员的节能减排领导小组，并明确了各岗位
4、职责。 （二）节能环保职责制的落实状况。 1.开展了环境风险自查自纠活动。 2.签订了平安环保、职业健康、消防保卫目标责任书。 3.对节能减排责任目标进行分解。 4.编制了节能减排工作安排 5.编制了外协队伍管理制度，并与队伍签订了节能减排目标责任书。 6.进行了重大环境因素识别，并编制了限制安排清单。 7.进行了节能减排专题教化培训。 （三）管理制度的完善状况。 1.完善了节能减排规章制度。 2.完善了外协队伍管理制度。 3.完善了环境爱护及节能减排管理体系。 （一）项目策划及施工组织设计中节能环保的工作内容固化建立状况。 首先，依据项目策划，项目质量环保部制定了一系列管理制度，成立了节能减
5、排领导小组，明确了各成员的岗位职责，签订目标责任书，夯实责任体系。其次，编制了外协队伍管理制度，并签订了节能减排目标责任书。过程管理中，刚好辨识重大环境风险，加强节能环保监测，保证节能环保管理可控。 （二）环境风险影响因素的识别、评价及限制措施建立状况。 依据项目地处环境、气候特征及工程特点，辨识、评估出重大环境风险影响因素，并制定了相关限制措施。 （二）节能环保的监测监控及台账建立状况。 项目质量环保部依据识别的重大环境风险因素清单，编制了监测监控清单，并建立了监测监控台账。 （四）突发环境事务的应急管理。 项目建立了应急管理体系，并制定了应急预案，进行了交底和培训，储备了应急物资。 （五）
6、节能环保的交底和学习培训状况。 项目组织了节能环保相关的法律法规学问学习培训、节能减排限制措施学习培训、应急预案交底、重大环境风险因素识别清单及限制措施交底。 （六）节能环保工作的检查状况。 项目质量环保部进行每周两次的质量、环保检查，并进行通报及督促整改。 公司节能工作总结报告篇二 我司的节能减排工作始终是各项日常管理项目中的一个重要组成部分，为了在当前全球经济萎缩，国内经济处于结构调整的特别时期，进一步做好这项工作，降本节支开源节流，力争公司效益不受影响，我司做了以下工作： 1、加强组织领导，成立节能减排领导小组，一把手亲自抓，明确责任和分工，落实详细管理人员，做到组织到位、责任落实。 2
7、、汽运分公司是我司的运输实体，也是耗油大户，为降低运营成本提高经济效益，分公司加强货源的揽接，合理调度运力，尽力提高实载率，不使车辆返程放空，分公司在上海吴淞、机场等地设立调度点，并与外省市的xx企业和运输公司加强货运信息的交换，争取回程货，合理调度运力，科学配载，实行轻重搭配、多票混装，力保车辆装满、装足。20xx年共消耗柴油1348吨，20xx年在争取提高效益的同时将柴油消耗量稳定在现有基础上。 3、对车辆加强定期的修理保养，降低车辆的油耗，对油耗大动力不足的车辆，更换活塞环、活塞和缸套等机体部件，使车辆性能得到提高，对运用年限长，没有修理价值的老旧、高油耗的车辆坚决淘汰，类似车辆20xx
8、年公司已报废处理了5辆。 4、xx公司逐步更新改造了多部能耗高，效率低的装卸设备。对升降梯和链板输送机加强了润滑保养，降低了电能的损耗，仓间装卸作业尽量运用电能升降机，削减空间的废气排放，净化仓库的空气环境。 5、仓库和办公场所做到人走灯灭，并实行部门责任制，淘汰更换了低效老旧的照明灯，空调的运行运用做到有专人管理，设定启用的温度起点。 6、加大了对能源供求惊慌形势和节能减排重要意义的宣扬力度，普及节能减排学问和方法，提倡职工自觉养成节能的良好习惯。 公司节能工作总结报告篇三 20xx年是“十一五”总量减排的收官之年，是我市灾后重建决胜年，是深化推动城乡统筹、建设世界田园城市示范区的关键年。今
9、年，根据都江堰市人民政府能源办公室关于关于分解都江堰市节能目标考核的通知(都能办发19号)要求，我局高度重视，仔细贯彻执行，现将该项工作状况总结如下: 一、加强组织领导，仔细落实工作职责 成立节能降耗工作领导小组，建立健全节能降耗工作责任制和问责制，层层抓落实，将一把手做为节能降耗工作的第一责任人，将全市商贸流通企业、生猪定点屠宰企业根据分片包干原则，将节能降耗责任详细落实到科室，仔细落实节能降耗各项工作目标和任务，形成强有力的工作格局。 二、加大宣扬力度，树立节能减排环保意识 加大对节能降耗环保意识的宣扬力度，将节能降耗宣扬纳入重大主题宣扬活动，仔细组织辖区内大型商贸企业及生猪定点屠宰企业对
10、节约能源法进行学习，进一步提高全社会的节能降耗意识。落实节能降耗减排责任，定人、定点、定责深化到我市的大中型超市卖场、生猪定点屠宰企业进行节能降耗的宣扬，促进企业节约能源，削减消耗，加快形成节约环保型的生产方式和消费方式，为实现“十一五”节能降耗目标供应有力支持。 三、强化监督作用，敦促商贸企业、生猪定点屠宰企业节能降耗 (一)是强化对辖区内商贸企业节能降耗工作的督察工作，多次召开超市负责人的会议，宣扬节约资源，爱护生态环境。要求商场限制用水用电，限制空调温度，强化节能意识。 (二)严格执行国家商务部20xx年8号令发布的商品零售场所塑料购物袋有偿运用管理方法。组织好又多、国美电器、苏宁电器等
11、7家大中型超市、商场，对相关政策进行学习，并不定时抽查，监测超市执行状况，对不标明塑料袋价格，向消费者无偿或变相无偿供应塑料袋等行为赐予警告、限期整改。通过我局的主动工作，目前我市的大中型超市全部严格执行国家法令，实行付费有偿塑料袋和有偿环保购物袋的方式。 (三)根据都府发24号文件精神，加大了对全市屠宰行业污染监督管理工作，对规模化屠宰产业进行合理布局，督促指导污染防治措施的落实，实现屠宰业污染物的减排，屠宰企业污染减排资料的收集、归档工作。加强了常规巡查和专项整治工作力度，严防非法宰杀点反弹，监督定点屠宰厂治污系统正常运行，巩固水环境综合治理的效果，屠宰企业20xx年年主要污染物化学需氧量
12、削减8吨，氨氮削减2吨，完成全年节能减排总量100% 四、多项措施并举，促进节能降耗工作深化推动 (一)引导和激励企业在现有和新建商用建筑中应用节能技术。全面推广运用节能灯具、变频空调、节能型冷藏设备、自动限制扶梯等节能设备和技术; (二)年营业额20xx万元以上的大型商场、超市为重点，建立都江堰市重点商贸企业能源消耗状况年报制度; (三)重点推动节能技术改造。以大型商贸企业为重点，结合推动能耗标准，对相关商业设施进行改造建设，推广高效节能的绿色照明灯具、节能型冷藏设备和节能型空调系统等设施设备和相关技术。 (四)深化企业节能管理。督促商场、大型超市等公共场所严格执行国务院办公厅关于严格执行公
13、共建筑空调温度限制标准的通知(国办发20xx42号)，通过建章立制和设备管理，切实执行冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度的规定。落实中心空调每年清洗措施。做好霓虹灯、广告灯等限制用电的管理措施，限制空调、电视等样品机的开机数量和开机时间，确定专人对节约用水、用电进行管理; (五)加强推广运用节能产品。激励商贸企业设置节能商品标识，开展节能商品宣扬和推广。领先从已经实施能效标识的家用空调、冰箱做起，不销售不运用高耗能的空调、冰箱。同时逐步创建条件，对列入能效标识产品书目的节能灯具、电视机、太阳能热水器和各类节能、节电装置开设专柜; (六)加强对大型商业设施节能检查，落实节能降耗措施; (七)
14、突出重点，形成示范。依据商务部制定的零售企业分等定级“达标规范”标准，创建达标的零售企业必需达到相关节能标准;对尚未达到节能降耗标准的要刚好补课。在节电、节水、节气等方面，发挥达标企业的示范作用。 (八)总结沟通，评比先进。年终针对企业开展总结沟通、评比先进活动，对节能降耗工作表现突出的企业予以表彰嘉奖。 下一步，我局将接着努力创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的节能降耗工作责任制度，把各项工作和措施落到实处，务必使节能降耗取得实效，全面完成既定的工作目标。 公司节能工作总结报告篇四 1、企业基本状况 有限公司成立于19年3月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中管理人员
15、约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于20年通过了iso900120质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。 2、企业用能管理概况 公司设立能源管理委员会，主任由一名副总经理担当，成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成，办公室设在生产部。实行公司分厂班组三级管理，明确节能工作岗位的任务和责任，通过岗位责任制及能耗定额管理等形式，将能源运用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作，财务部负责能源统计分析，人力资源部负责节能教化培训，能源管
16、理委员会负责依据节能工作责任制实施状况进行奖罚。 3、企业“十一五”节能目标 公司“十一五”节能目标为吨标准煤。 1、企业节能领导小组组成状况 公司设立能源管理委员会，主任由一名副总经理担当，办公室设在生产部，成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司分厂班组三级管理，明确节能工作岗位的任务和责任，通过岗位责任制及能耗定额管理等形式，将能源运用管理制度化，落实到人并纳入经济责任制考核。 2、企业节能领导小组探讨部署节能工作状况 由公司节能领导小组部署节能工作，20年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监察（监测），并依据节能监察（监测）综合报告的建议，进行制度、管理、培训等方面的
17、工作。20年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、生产工艺和技术的接受、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局，都将节能减排作为必需考虑和规划的工作。 1、年度节能量完成状况 20年年度总产值为万元，耗能吨标准煤，单位产值能耗为吨标煤/万元，总产值节能量为吨标煤。完成年度安排的%。主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机台，空压机台以及耗能工序的外协加工等。 20年已实施完成热处理连续炉项目，接连完成进口和国产数控设备台。在尽量实行支配满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的状况下，争取完成20年度的节能目标。 2、产品节能量计算单位 节能量以单位产品为计量单位，其中的配套部件，以
18、“百根”为计量单位，机械设备以“台”为计量单位。 耗能品种中，电能计量单位为：万kwh，油料计量单位为：吨，燃气计量单位为吨。 1、企业节能目标分解落实基本状况 节能目标的分解，主要针系列产品的生产单位及公司，并以万元产值耗能量进行工效考核。 2、企业开展节能目标考评状况 厂部制定节约能源责任书和考核方案，分厂将节能指标进行细化。 3、企业开展节能奖惩状况 考核结果在单位月度和年度工资总额中兑现，节能效果显著的集体和个人将考虑在年终参照技改成果赐予表彰和嘉奖。 1、企业主要产品单耗变动状况 产品：20年单位产品综合能耗吨标准煤。20年比20年增产21%，单位产品综合能耗下降吨标准煤； 产品：2
19、0年单位产品综合能耗吨标准煤。20年比20年增产4%，单位产品综合能耗下降吨标准煤； 产品：20年单位产品综合能耗吨标准煤。20年比20年增产31。8%，单位产品综合能耗下降吨标准煤； 2、企业开展节能技改状况 20年：更新变压器台套，更新电镀生产线可控硅整流器台，淘汰耗能旧炉窑，更新热处理淬火机台、调质生产线台套。 20年：逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉，调整部分零件的热处理工艺，更 新淬火机，实施全纤维结构回火炉项目。更新进口及国产数控车台，磨擦焊设备台。 在技改规划工作方面，公司规划三个节能项目：分别为：型变压器；节能型变频多联空调系统；节电效果好的灯具。预料总节能量：kwh（合吨标准煤
20、）。 1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策状况 企业贯彻国家节能法律法规规章及政策，遵照市政府节能办的工作支配，设立节能管理机构和岗位，派员参与相关会议和培训，按时供应年度能源利用状况报告。 2、按时向市政府节能办报送重点用能单位20年度能源利用状况报告。 企业能够仔细贯彻执行中华人民共和国节约能源法及市人民政府关于加强节能工作的看法等法律法规和工作要求，设立能源管理委员会，实行公司分厂班组三级管理，明确节能工作岗位的任务和责任，通过明确节能责任及能耗节约管理等形式，将能源运用管理进行落实并纳入经济责任制考核。能源管理委员会通过年终经济责任制考核，依据被考核部门节能工作业绩状况进行奖罚。 企
21、业能够依据市人民政府节能办工作支配，参与相关工作会议、接受节能工作培训，按时报出年度能源利用状况报告。 企业能够依据节能工作要求，于20年9月约请市节能监测技术服务中心对公司进行节能监察（监测），并由该中心出具节能监察（监测）综合报告。该报告在阐述公司节能工作状况的同时，对公司节能管理工作目前存在的问题和建议，提出了中肯的看法。该报告的评价及建议，对公司今后的节能管理工作起到主动的推动作用。经用能负荷的调整和技术改造项目的实施，变压器功率因素得到提升。 但企业在下列几个方面还存在较大差距： 节能管理组织和职能有待提高，对广阔职工的节能宣扬教化和培训工作做得不够，职工节能意识有待进一步加强。 节
22、能指标不够明确，节能指标的层层分解不够落实。 节能统计的基础工作较差，原始数据不全、不够细化。 1、进一步加强关于中华人民共和国节约能源法、重点用能单位节能管理方法等相关文件精神的宣扬教化，加强节能培训工作，逐步提高企业职工的节能意识。 2、建立健全组织管理和适合本单位特点的节能管理制度，明确节能责任和详细节能指标，层层分解，并与经济利益挂钩。 3、明确岗位职责，进一步加强基层单位的用能数据采集和管理。 4、管生产必需管节能，进一步明确各生产经营单位的节能指标和责任，加快老设备、耗能设备的淘汰更新。 5、在新生产线和新设备的选择洽购过程中，优先选用节能技术先进、节能效果显著，能够实现减排或少污
23、染、零污染的装备。 公司节能工作总结报告篇五 我公司开展节能降耗以来，一心一意依靠员工的才智和力气，通过主观努力，化解由于能源市场惊慌、激烈竞争等各种因素带来的经营风险，在全厂范围内营造节能氛围，抓住节能战机，深化内部挖潜，长久地开展全员节能工作，使员工从节约一杯水、一滴油、一度电、一张纸、一颗螺钉、一副手套做起，降低成本，为工厂解压，为工厂发展蓄积能量。 建设节约型工厂，加强领导是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。特殊是要通过制度有效地激励节约，通过制度有效地遏止奢侈，不断优化建设节约型工厂的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制，保证节约型工厂建设工作持续深化开展。公司06年度
24、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，支配节能嘉奖资金10万元。详细工作如下：一是制定行为规范，建立相关的管理制度，形成有效的监督体系。二是纳入培训，围绕推广节约新技术和帮助员工驾驭节约资源的新技能、新方法，主动开展员工教化培训，把员工节约观念与实力，作为长期工作纳入员工培训安排，不断对员工进行养成性教化，提高员工节约资源的实力。公司定期组织了能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，组织了常常性的节能宣扬活动。三是落实指标，根据kpi考核要求，把考核指标落实到各部门、班组直至每个岗位，形成科学、完善的责任体系。四是成果嘉奖，把工作业绩与节约成果挂钩，不断调动员工参加节约的主动性，把降低能耗
25、、节约开支与员工自身利益紧密结合起来。五是定期评价，对干部、人才、员工建立定期节约绩效评价制度。通过工厂、部门与个人的量化指标考核，将工厂战略与个人目标、资源配置、激励制度、考核评价有机结合起来，促进建设节约型工厂工作长效机制的形成。 首先，我们在编制公司“十一五”节能规划目标的.同时，仔细制定建设节约型工厂中长期实施方案（细则）与规划，组织实施和制定详细可行的工作目标、管理措施，明确指导思想、目的要求，摸清状况，找准问题，找准定位，清楚定义。在实施方案中，我们确立了10个方面的重点节约项目和14个方面的详细节约内容与要求。其次，成立以法人代表挂帅的工作领导小组，建立领导责任制。最终，我们把实
26、施方案（细则）分解成班组、员工个人的详细指标，并确立详尽的奋斗目标和配套措施；实施方案既有节约型改善课题，又有节能降耗目标。并严格执行国家节能法律法规政策,自觉接受政府、公众的监督。 加强设备自主保全工作。目前，工厂的部分生产设备老化，部分生产设备“服役期”都在10年以上，存在较为严峻的“跑、冒、滴、漏”现象。通过全面开展设备自主保全，达到复原设备精度，提高设备综合效能的目的，并根据国家标准合理配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校准，为建设节约型工厂供应有力保证。我们建立了完备的统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并根据要求报送能源利用状况报告。 严格成本预算，实施kp
27、i目标管理。遵守单位产品能耗定额和限额，建立相关的管理制度。运用方针管理体系、成本指标预料预控体系和绩效考评体系的作用，建立能耗统计体系，分解费用总量，落实单向目标值，对成本费用指标实施详细有效限制，为定量化管理供应依据，推动精益生产。不断强化责任单位对费用指标的监控，营造“人人头上有指标，人人肩上有压力，人人关注指标”的良好氛围。开展资源耗损普查工作，抓紧制定出台节约重点内容、重点部位、重点环节，突出抓好生产车间等重点耗能部门的节约。不断增加员工成本意识、责随意识、大局意识。 根据省节能办要求开展了能源审计，并编制节能规划并有效的组织实施。编制了年度节能安排，制定了整改措施并组织实施。 广泛
28、推动qcd改善工作。qcd改善是企业活力的源泉，是企业内部降低成本、削减奢侈的一大法宝。20xx年，我们对生产组织进行了改善，提高谷电利用率，1-5月实现降成本75万元。我们将在取得成果的基础上，不断加大qcd改善推动力度，全面、全过程、全方位地开展qcd改善工作，促进此项工作不断向纵深发展，在工厂内部渐渐形成“人人重视节约、人人参加改善”的良好氛围，不断消退工厂奢侈现象。 建立节能技术标准、管理标准、工作标准，并根据标准开展生产、经营、管理等工作。 充分发挥cft小组的功效。通过成立cft课题小组，敏捷运用v-up方法，把奢侈严峻的关键点、降成本的重要环节以及管理、技术方面的重点和困难问题，
29、作为对象，确定改善课题，把握现状，分析要因，策划改善对策，进而绽开实施，最终对改善效果予以评价确认，达到降低成本、消退奢侈的目的。20xx年上半年，我们面临着豆粕价格下降及水电蒸汽价格不断攀升，拉高生产成本的重重压力。为规避各种风险，克服材料、动能等涨价因素的影响，我们通过cft管理模式的有效运作，分别成立了8个cft团队，各部门（车间）确立44个改善课题，大力开展节能降耗活动，材料利用率明显提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11万元，大大消化了各种不确定因素的影响，为今后科学运用cft这一活动形式解决问题，充分发挥cft的力气，积累了珍贵阅历。 20xx年，山东xxxx工业
30、有限公司共生产豆粕872346吨，生产色拉油275452吨，实现总产值580221万元，综合能源消费量29148.87吨标煤，实现利税17561万元。 1、吨（产品）综合能耗和万元产值可比能耗，分别下降到33千克标准煤/吨和52千克标准煤/吨。 2、节能量 20xx年（比上一年）节约标煤1246.651吨。 3、节能率 节能率=1246.651/29290*100%=4.26% 4、so2和co2的减排量分别为22.44吨和3116.63吨（即实际节能量相当于削减排放so2和co2的量，so2按0.018吨/吨标准煤折算,co2按2.5吨/吨标准煤折算）。 5、节能效益 按年平均市场价格860
31、元/吨标准煤计算，节约1246.651吨标煤，节约效益为：107.212万元。 企业在参与节能自愿协议试点实施方案中承诺的指标完 成状况。到20xx年底： （1）吨（产品）综合能耗和万元产值可比能耗，分别下降到33千克标准煤/吨和52千克标准煤/吨，分别比原安排（签自愿协议前，下同）下降4.85%，28.26%。 （2）节能0.125万吨标准煤，节能效益达107.5万元，比原安排多节约0.038万吨标准煤，节能效益多32.68万元； （3）节能率为4.26%，比原安排增1.28个百分点； 公司节能工作总结报告篇六 依据关于开展20xx年全国节能宣扬周的通知（中化十六建施发20xx55号文），工
32、程公司在第一时间组织实施了以“推广运用节能产品，促进扩大消费需求”为主题的宣扬活动，并重点宣扬推广运用高效照明产品、高效节能空调、高效节能电机及节能环保汽车。工程公司成立了节能减排工作组，所属在建项目部均成立了节能减排实施小组，并制定了节能减排实施方案，节能减排手册发放到每一个员工的手中，真正做到了全员参加，实施到位。通过自查，各项目部施工组织管理到位，机具选择及调度基本合理，上半年工程公司每万元产值能耗平均低于0.179吨标煤。 半年来，工程公司各项目部在以下方面为节能减排做出了不懈的努力： 一、自然资源消耗的限制： 1.砌体施工用砖的限制：在建立临时办公场所时尽量避开运用红砖，砌体用红砖消
33、耗土壤，土壤的猎取破坏植被，是对环境的一种极大破坏性影响，施工中尽量削减运用红砖，改为混凝土砌块。必需运用的，按定额限量运用。 2.木材消耗的限制：在建立临时办公场所时需用肯定量的木材，木材消耗要砍伐树木，树木是净化空气、爱护水体的重要资源，因此施工中尽量削减木材的运用，装饰装修中尽量运用钢材、塑料型材等，削减对木材的消耗。3.办公用品消耗：办公用纸张主要来源于木材、草等，均是对环境资源的一种掠夺，尽量节约运用，纸张双面打印或复印；尽量运用电子版文件，非重要文件尽量少或不打印；削减相同文件的打（复）印，采纳传阅的形式宣扬。 二、施工噪声的限制 1.工程开工时项目供应部按项目管理实施规划中设备、
34、机具安排要求，配备施工噪音相对较小的施工设备、机具。 2.如作业场所的噪声，振动超过规定标准的要求实行消音、隔音、防振及个人防护措施。 3.项目环境管理员在噪声较大的机械设备作业时进行噪声级别监测，并刚好将监测的结果报项目经理，为合理组织施工、实行消音、隔音措施供应依据。 4.在噪声环境中作业的人员，实行必要的自我爱护措施。如简易耳塞等。项目部为这些人员配备了必要的爱护用品。 三、污水限制 1.对搅拌站和运输车辆清洗产生的含无机悬浮物ss的污水采纳物理沉淀法进行治理（二级降解，三级排放），即在污水池后设置一级沉淀池，将污水中的无机悬浮物沉淀，沉淀池上部清水溢至清水池，待清水池水满后用水泵抽向旁
35、边地面渗入地下或用于洒水降尘。沉淀池中的沉淀物视多少由搅拌站工人进行清掏，运至业主指定位置。 2.将食堂、宿舍的污水通过集中的污水沟排入厕所化粪池。定期清掏污水沟，防止污水漫流和蚊蝇孳生。其中食堂设置简易有效的隔油池，产生的污水先经过隔油池后再排放到污水沟。 3.自建厕所设置化粪池。 4.常常对员工进行教化，让员工养成自觉爱惜环境卫生的好习惯。5.留意节约用电用水，在宿舍不运用电炉等大功率电器。6.劳保发放，选购环保型洗衣粉，即无磷或含p、n量低的洗衣粉。 7.本工程污水按甲方指定地点进行排放。四、粉尘限制： 1.施工现场在施工前进行施工道路规划和设置，尽量利用设计中永久性的施工道路。主要路面
36、及场地地面做硬化处理，并视状况洒水降尘。 2.施工现场集中设置搅拌站，集中搅拌砼及砂浆。搅拌站搭设封闭的搅拌棚。 3.水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料尽量支配库内存放。露天存放时进行严密遮盖。 4.当运输车辆装运垃圾、尘土、水泥、石灰等粉尘类物资时，用毡布覆盖，防止粉尘漏洒。 5.喷砂作业时将场地选在人少偏僻位置，若是交叉作业或在员密集区施工，则搭设作业棚或临时喷砂房。 6.建筑物清扫时，进行洒水降尘，清扫出的垃圾运用封闭的专用垃圾道或采纳容器吊运，严禁从窗口抛洒到地面。临时堆放在项目部指定的地点，最终清运至业主指定位置。 7.电焊作业主要考虑对员工职业健康的影响，作业场所实行通风等措施，无法
37、实行通风等措施时，作业人员有个体防护。从环境角度考虑电焊作业尽量选用焊尘少的焊接方法和焊材，如钢结构制作，采纳二氧化碳气体爱护焊或埋弧焊，能有效削减焊尘。 8.施工现场制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘的季节，施工场地实行洒水降尘。五、固体废弃物限制 1.现场固体废弃物集中管理分类堆放。固体废弃物堆放现场设建筑垃圾堆场、废钢材堆场和废包装物堆场三类。 2.大宗建筑垃圾在发生工段干脆清理运走，少量零星建筑垃圾运至项目部堆放场集中堆放，定时清运至业主指定位置由业主处理。 3.现场发生的边角余料由作业班组下班时刚好清理到废钢材堆场。4.废包装物处理时进行分捡，然后运至业主
38、指定地点进行处理。5.办公区域设垃圾箱和废纸箱，垃圾和废纸由办公室定时处理。其中对土壤、地下水污染较大的废墨盒、电池等用多层塑料袋密封后运至业主垃圾处理场。 六、危急化学品限制 1.施工现场的化学品（如汽油、油漆、涂料等）和含有化学成分的特别材料一律实行封闭式、容器式管理和运用，尽量避开和削减因油品、化学品的泄漏对环境造成的污染。 2.机器安装、修理时清洗用的机油、煤油等运用后不就地泼洒或倒入排水管道，采纳焚烧方式处理。 七、资源限制1.各施工项目在开工前由经营部门编制各单位和分部工程施工图预算，其中的材料用量降低5%作为该单位和分部工程材料运用安排的限制标准，不得突破,如有设计变更等状况刚好
39、测算调整。 2.由项目工程部依据项目实际需求编制材料安排，制定限额领料制度，作为选购、供应的限制标准。 3.项目供应部依据材料安排和施工进度选购或向甲方领用合格的材料，实行措施防止在运输、保管过程中使其成为不合格品而降格运用或成为废弃物，并由相关部门对各分部分项工程建立材料领用台帐，记载材料的来源与去向，同时监控运用的合理性。 4.钢材由施工班组凭技术员签发的限额领料单到仓库领用。5.施工前技术员进行技术交底。班组材料运用人娴熟驾驭加工工艺，合理利用材料，避开大材小用、优材劣用，并对边角余料合理设计加以利用，达到降低材料消耗，削减废物产生的目的。 6.对全部失去运用价值的材料刚好回收，集中处理
40、。 尽管我们为节能减排做了一些有益的工作，但还不够，在今后的工作中，我们将更加不遗余力地为人类共同的美妙家园做出自己的贡献！ 公司节能工作总结报告篇七 20xx年，毛巾二公司围绕企业降本增效战略，以“节能降耗”为抓手，组织员工深化开展“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”活动，引导员工围绕节能降耗进行工艺、技术、设备的创新和改进，大力钻研资源节约、资源循环利用技术，主动开展“五小”及合理化建议活动。在各级公司领导的支持、关切和帮助下，节能降耗工作不断进步，取得了肯定的成果，现总结如下： 1、染整车间20xx年2月份安装了2台第斯溢流机，该机载重400公斤，具有运用低浴比（浴比1：6），染色效率
41、高，操作便利等优点，节能效果好，详细如下： 立信第斯值（元）合计深色645元，浅色607元水（吨）深色11059浅色7940166电（千蒸汽（吨）其他瓦）4109前处理助剂节约15%，染色助剂节约40%，染化料节约3%。290（估算）6363378节约价204同时，由于该机具有高温排放功能和预备附缸，因此缩短了排水时间和主机升温时间，染深色产品仅需用72小时，浅色用46小时，效率相比立信提高了40%以上。根据上半年第斯溢流机干400吨产品计算，可节约费用24万余元。 2、毛巾二公司20xx年年底新上节能项目漂染车间废水余热回收工程，通过安装相关热交换设备，可运用21c的冷水温度平均上升20度以
42、上，可节约大量蒸汽。从漂染车间运用状况来看，每天可以大约200吨热水，节约蒸汽约40吨，上半年漂染车间余热回收装置可节约费用约63万元。 3、织造三车间于5月份引进安装了潍坊瑞斯照明节电装置，经测算，节电率可达20%以上，每天可节电300度，月可节约4500度电，上半年可节约费用约4000元。 立信溢流机1：8浴比改造。立信溢流机原先采纳1：10浴比，我们联系立信公司，将高温高压系列机型降低最低水位限制，改进工艺，采纳1：8浴比，6月初已经将加软、增白、水洗工艺试验胜利，目前，除染色步骤外，其余步骤均采纳小浴比，现在已经在车间内全部推广运用，仅此一项，溢流染色所用的水电汽消耗就可降低18%。估
43、计上半年因此工艺改进就可节约价值23万元。 1、20xx年在设备动力部的提倡和主持下，进行了多起小改小革和技创新，其中织造车间12个纺织空调已经全部用上井水，每月可节约自来水3000吨。 2、染整车间回收水运用改造。原先染整车间回收的冷凝水、冷却水集中 到软化水站下的池子中，再通过泵打到车间南侧溢流机运用，这样存在一个严峻的缺点，就是到夏季无法运用，即使冬季运用也存在因为冷却水也同样运用该回收水造成降温时间长的问题。鉴于以上缘由，退煮漂、水洗机的蒸汽消耗成为我们主要节能探讨对象。4月份，我们架设管道，向退煮漂、加软机供热水。5月20日联系立信和第斯工程师，修改溢流机程序，打开了4台溢流机的其次
44、入水，实现了向溢流机供热水，水中蕴含大量热量，每天干脆运用热水200吨以上，节约蒸汽40吨以上，上半年可节约费用16万元。 3、染整车间原先运用整台退煮漂来轧毛改善产品风格，要开许多电机，水箱都要有水，奢侈许多水电汽，现在我们试验在不影响水洗机工艺要求的状况下，将淡季期间印花水洗机一节水洗箱和轧车改造单独用来做产品轧毛，效果很好，节约许多水电汽。 1、漂染车间烘干是耗电大户，烘干一吨产品就须要耗电1000度。我们变更工艺，变运用压缩气轧水为用脱水机脱水，经试验，效果良好，脱水后产品烘干比原先节约至少1/3时间，节电300多度，同时还节约了压缩气。 2、压缩气分时、分压限制。我们统计了全公司的压
45、缩气运用状况，确定了织造车间喷气织机是最大用气大户，其中比佳诺喷气压力要求最高，只要满意其55kg的压力要求，其他织机就没问题。而影响压力的主要因素有漂染车间烘干和车间清扫卫生。因此，我们调查探讨了规律，在压缩气运用高峰时定时再开一台机补充，这样我们就相当于每天有1台空压机只开了12个小时，节约了空压机用电275*12=3300千瓦。 3、加强照明电限制。通过联合检查，对各车间存在的可开可不开的照明灯不开，长明灯加限制，整经机照明电实行分时限制，统计可节约照明功率8千瓦以上，月可节约照明电4000多度。 除以上措施外，上半年，我们还有多项小改小革，像提高效率、提高产品质量等等，间接也降低了消耗。通过共同努力，我们各项消耗指标有了明显进步，6月份更是达到了水消耗183吨/吨产品，电2463度/吨产品，汽131吨/吨产品的好成果。下半年，我们将再接再厉，接着在公司领导的正确领导下，坚持改革创新，坚持狠抓管理，接着深挖潜力，搞好节能降耗工作。 公司节能工作总结报告篇八 为更好的实行中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例等法律法规精神，推动集团公司公共机构节能工作和节约型公共机构示范单位建设，确保节能工作目标顺当完成。今年以来，集团公司以抓好节约水、电、办公耗材、汽车用油、汽车